--- title: "Приказ Роструда от 23.12.2009 N 335-к" number: "335-к" issuer: "Федеральная служба по труду и занятости" issued_on: 2009-12-23 redaction: 2022-10-23 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-335-k" --- ## Приказ Роструда от 23.12.2009 N 335-к # Приказ Роструда от 23.12.2009 N 335-к (ред. от 01.08.2022) "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по труду и занятости к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.02.2010 N 16423) > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 23.10.2022. > Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100007) Роструда от 01.08.2022 N 251-к, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p1) - 12.10.2022). Зарегистрировано в Минюсте России 16 февраля 2010 г. N 16423 ---
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ** **ПРИКАЗ**
**от 23 декабря 2009 г. N 335-к** **О ПОРЯДКЕ**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ**
**ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО**
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В соответствии с [частью 5 статьи 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100093) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228) приказываю: 1. Утвердить [Порядок](#p100012) уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) Федеральной службы по труду и занятости к совершению коррупционных правонарушений. 2. Руководителям структурных подразделений Роструда и руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации довести настоящий Приказ до сведения гражданских служащих. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Ю.В.ГЕРЦИЙ
Утвержден
Приказом Роструда
от 23.12.2009 N 335-к
**ПОРЯДОК**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ**
**ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО**
**ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ**
И ЗАНЯТОСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Федеральный государственный гражданский служащий Федеральной службы по труду и занятости (далее - гражданский служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) осуществляется в письменной форме согласно [приложению N 1](#p100039) к настоящему Порядку путем передачи его в отдел по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, в подразделение государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, на которое возложены функции за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо при его отсутствии должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное подразделение территориального органа Роструда), или направления его по почте. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100011) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* [Уведомления](#p100039) направляются: гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд), руководителями и заместителями руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации - руководителю Роструда; гражданскими служащими государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации - руководителю государственной инспекции труда. 3. Гражданский служащий в течение одного рабочего дня обязан уведомить представителя нанимателя об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100012) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* При нахождении гражданского служащего в командировке или отпуске, вне места прохождения службы - в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100012) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* 4. [Уведомление](#p100039) должно содержать следующие сведения: фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление; описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время и другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в [пункте 11](#p100037) Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений; излагаются факты обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, излагается сущность предполагаемого правонарушения, а также прилагаются имеющиеся материалы (при их наличии), подтверждающие факты; все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению; способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения. 5. Отдел по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Роструда, ответственное подразделение территориального органа Роструда в течение рабочего дня проводит регистрацию [Уведомления](#p100039) в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) ([приложение N 2](#p100047) к настоящему Порядку), о чем гражданский служащий расписывается в [Журнале](#p100047). [Журнал](#p100047) должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. Отказ в регистрации [Уведомления](#p100039) не допускается. > *(п. 5 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100013) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* 6. После регистрации [Уведомление](#p100039) передается представителю нанимателя, который в течение одного рабочего дня принимает решение о проверке сведений, содержащихся в [Уведомлении](#p100039). Копия [Уведомления](#p100039) направляется в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 рабочих дней с даты его регистрации, в сопроводительном письме указываются все адресаты и реквизиты исходящих писем. По решению представителя нанимателя [Уведомление](#p100039) может направляться также и в один из перечисленных государственных органов по компетенции. 7. Организация проверки сведений, содержащихся в [Уведомлении](#p100039), осуществляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Роструда, ответственным подразделением территориального органа Роструда в течение пяти рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения о проведении проверки сведений, в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065) Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588). > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100017) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* При проведении проверки сведений, содержащихся в [Уведомлении](#p100039), в соответствии с законодательством гражданскому служащему обеспечивается соблюдение конституционных прав и свобод и конфиденциальность содержащейся в материалах информации. 8. Руководители структурных подразделений Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации по письменному запросу отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Роструда, ответственного подразделения территориального органа Роструда представляют необходимые для проверки материалы. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100018) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* В ходе проверки могут запрашиваться дополнительные объяснения у гражданского служащего, представившего [Уведомление](#p100039), и иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства. 9. Гражданский служащий, представивший [Уведомление](#p100039), знакомится с материалами и результатами проверки, о чем производится соответствующая запись в [Журнале](#p100047). При несогласии с результатами проверки гражданский служащий имеет право обжаловать их представителю нанимателя. 10. Отдел по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Роструда, ответственное подразделение территориального органа Роструда докладывает результаты проверки представителю нанимателя. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100019) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* Представитель нанимателя принимает меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения. 11. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком. 12. Государственная защита государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-119-fz-2004/statya-1) "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства". > *(п. 12 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100020) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)* 13. Представителем нанимателя принимаются меры по защите государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным служащим уведомления. > *(п. 13 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-251-k-2022#p100022) Роструда от 01.08.2022 N 251-к)*
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Федеральной службы
по труду и занятости к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному Приказом Роструда
N ______ от ___________
Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Руководителю ___________________________ ________________________________________ (наименование государственного органа) ________________________________________ (Ф.И.О.) от _____________________________________ (Ф.И.О. гражданского служащего, ________________________________________ должность, структурное подразделение) 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.) 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами) 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ___________________________________________________________________________ (способ склонения: подкуп, угроза, обман, насилие и т.д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в ______ ч. ______ м., "__" _______________ 20__ г. в ____________________________________________ (место склонения к правонарушению) 5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________ (обстоятельства склонения: ___________________________________________________________________________ телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и др.) _______________________________________ ___________ (время и дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Федеральной службы
по труду и занятости к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному Приказом Роструда
N ______ от ___________
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения федерального гражданского
государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений | N N п/ п | Дата регистрации уведомления | Время регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, подавшего уведомление | Краткое содержание уведомления | Дата и время передачи уведомления руководителю | Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление | Фамилия и инициалы исполнителя | Результат рассмотрения уведомления и подпись гражданского служащего об ознакомлении с результатами проверки | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ---