Приказ Минсельхоза РФ от 21.06.2007 № 335
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минсельхоза РФ от 21.06.2007 N 335. 335. 21.06.2007. https://bukva.ai/docs/prikaz-335-2007-minselhoz-rossii-ministerstvo
«О внесении изменений в Приказ Минсельхоза России от 14 мая 2005 г. № 79»
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Приказа Минсельхоза РФ от 06.10.2008 № 452 Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минсельхоза РФ от 06.10.2008 № 452.
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 21 июня 2007 г. № 335
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 14 МАЯ 2005 Г. № 79
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636), Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 51, ст. 5081), Приказом Минсельхоза России от 17 марта 2006 г. № 79 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске», зарегистрированным в Минюсте России 17 апреля 2006 г., № 7709 (с изменениями, внесенными Приказом Минсельхоза России от 11 декабря 2006 г. № 462, зарегистрированным Минюстом России 19 января 2007 г., № 8812), приказываю: изложить пункт 11 главы V приложения № 1 к Приказу Минсельхоза России от 14 мая 2005 г. № 79 «Об утверждении служебного распорядка, форм служебного контракта и должностного регламента» в следующей редакции: «11. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, если эти служащие при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени. Директор департамента принимает решение о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день при рассмотрении заявления гражданского служащего о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом объема работы, степени напряженности труда и времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного служебного дня. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день не может быть менее трех календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день для государственных гражданских служащих высшей группы должностей — до 7 календарных дней, для государственных гражданских служащих главной и ведущей группы должностей — до 6 календарных дней, для государственных гражданских служащих старшей и младшей группы должностей — до 5 календарных дней.».
Министр А. В. Гордеев