---
title: "Приказ Минздрава России от 17.05.2022 N 334"
number: "334"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2022-05-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-334-2022-minzdrav-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минздрава России от 17.05.2022 N 334

# Приказ Минздрава России от 17.05.2022 N 334

"О плане мероприятий Министерства здравоохранения Российской Федерации по исполнению плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 17 мая 2022 г. N 334**

<a id="p100003"></a>**О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ**<br>
**ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ**<br>
**ГЕНЕРАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ**<br>
**ПРОФСОЮЗОВ, ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ**<br>
**И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2021 - 2023 ГОДЫ**

</div>


<a id="p100004"></a>Во исполнение плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2022 г. N 567-р, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [план](#p100015) мероприятий Министерства здравоохранения Российской Федерации по исполнению плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы (далее - план мероприятий) согласно приложению.
2. <a id="p100006"></a>Директорам департаментов Министерства здравоохранения Российской Федерации:
<a id="p100007"></a>2.1. Обеспечить выполнение [плана](#p100015) мероприятий в установленные сроки.
<a id="p100008"></a>2.2. Ответственным исполнителям [плана](#p100015) мероприятий представлять ежегодно в Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении до 25 января года, следующего за отчетным годом, информацию о ходе его выполнения в рамках компетенции.
3. <a id="p100009"></a>Департаменту медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении (Л.И. Летникова) в целях осуществления контроля за реализацией [плана](#p100015) мероприятий:
<a id="p100010"></a>3.1. Обеспечить подготовку информации о ходе выполнения [плана](#p100015) мероприятий на основе обобщения материалов, поступивших из департаментов Министерства здравоохранения Российской Федерации.
<a id="p100011"></a>3.2. Представлять информацию о ходе выполнения [плана](#p100015) мероприятий в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 10 февраля года, следующего за отчетным годом.
4. <a id="p100012"></a>Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации Т.В. Семенову.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Министр<br>
М.А.МУРАШКО

</div>






<div align="right">

<a id="p100014"></a>Приложение<br>
к приказу Министерства<br>
здравоохранения<br>
Российской Федерации<br>
от 17 мая 2022 г. N 334

</div>


<div align="center">

<a id="p100015"></a>**ПЛАН**<br>
**МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ**<br>
**ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ**<br>
**ГЕНЕРАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ**<br>
**ПРОФСОЮЗОВ, ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ**<br>
**И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2021 - 2023 ГОДЫ**

</div>



| <a id="p100016"></a>N п/п | <a id="p100017"></a>Содержание мероприятия | <a id="p100018"></a>Ответственные исполнители | <a id="p100019"></a>Срок исполнения | <a id="p100020"></a>Пункт плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения | <a id="p100021"></a>Пункт Генерального соглашения |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100022"></a>1. | <a id="p100023"></a>Анализ хода и промежуточных итогов реализации стратегических документов социально-экономического развития (государственных программ, национальных проектов, планов деятельности федеральных органов исполнительной власти) | <a id="p100024"></a>Департамент мониторинга, анализа и стратегического развития здравоохранения | <a id="p100025"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100026"></a>5 | <a id="p100027"></a>1.1 |
| <a id="p100028"></a>2. | <a id="p100029"></a>Мониторинг поддержания установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъектах Российской Федерации | <a id="p100030"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100031"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100032"></a>34 | <a id="p100033"></a>2.1 |
| <a id="p100034"></a>3. | <a id="p100035"></a>Утверждение требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе к размерам окладов | <a id="p100036"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100037"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100038"></a>40 | <a id="p100039"></a>2.3 |
| <a id="p100040"></a>4. | <a id="p100041"></a>Проведение консультаций по вопросам формирования единых подходов при разработке требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, в том числе по соответствующим профессиональным квалификационным группам (квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп) на основе дифференциации типовых должностей, а также снижения межрегиональной дифференциации в оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений | <a id="p100042"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100043"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100044"></a>41 | <a id="p100045"></a>2.3 |
| <a id="p100046"></a>5. | <a id="p100047"></a>Своевременная разработка единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений | <a id="p100048"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100049"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100050"></a>42 | <a id="p100051"></a>2.4 |
| <a id="p100052"></a>6. | <a id="p100053"></a>Актуализация по мере необходимости типовых отраслевых норм труда, в том числе в сферах здравоохранения, образования и культуры | <a id="p100054"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100055"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100056"></a>45 | <a id="p100057"></a>2.6 |
| <a id="p100058"></a>7. | <a id="p100059"></a>Проведение мониторинга установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий, организаций с преобладающим государственным участием и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) таких учреждений, предприятий, организаций | <a id="p100060"></a>Департамент управления делами и кадров | <a id="p100061"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100062"></a>47 | <a id="p100063"></a>2.7 |
| <a id="p100064"></a>8. | <a id="p100065"></a>Проведение консультаций со сторонами социального партнерства по определению оптимальных уровней оплаты труда по категориям квалифицированных работников бюджетной сферы | <a id="p100066"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100067"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100068"></a>58 | <a id="p100069"></a>2.16 |
| <a id="p100070"></a>9. | <a id="p100071"></a>Проработка вопроса необходимости совершенствования системы обязательного социального страхования с учетом международного опыта, включая положения конвенций и рекомендаций Международной организации труда, в том числе Конвенции Международной организации труда N 102 "О минимальных нормах социального обеспечения" | <a id="p100072"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100073"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100074"></a>108 | <a id="p100075"></a>4.1 |
| <a id="p100076"></a>10. | <a id="p100077"></a>Проведение консультаций по недопущению использования средств систем обязательного социального страхования на цели, не предусмотренные законодательством Российской Федерации, регулирующим конкретные виды обязательного социального страхования, и их перераспределения между бюджетами фондов на безвозвратной основе | <a id="p100078"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100079"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100080"></a>111 | <a id="p100081"></a>4.1 |
| <a id="p100082"></a>11. | <a id="p100083"></a>Проработка вопроса по разграничению функций государственной социальной помощи и обязательного социального страхования | <a id="p100084"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100085"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100086"></a>112 | <a id="p100087"></a>4.1 |
| <a id="p100088"></a>12. | <a id="p100089"></a>Рассмотрение в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до рассмотрения на заседании Правительства Российской Федерации проектов федеральных законов о бюджетах государственных внебюджетных фондов на очередной финансовый год и плановый период, проектов федеральных законов об исполнении бюджетов государственных внебюджетных фондов, а также проектов федеральных законов о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на очередной финансовый год и плановый период | <a id="p100090"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100091"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100092"></a>113 | <a id="p100093"></a>4.2 |
| <a id="p100094"></a>13. | <a id="p100095"></a>Подготовка предложений по совершенствованию системы первичной медико-санитарной помощи | <a id="p100096"></a>Департамент организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела<br>Департамент медицинской помощи детям, службы родовспоможения и общественного здоровья<br>Департамент проектной деятельности | <a id="p100097"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100098"></a>123 | <a id="p100099"></a>4.5 |
| <a id="p100100"></a>14. | <a id="p100101"></a>Подготовка предложений по расширению участия страховых представителей системы обязательного медицинского страхования в защите интересов застрахованных лиц по вопросам их качественного и квалифицированного медицинского обслуживания | <a id="p100102"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100103"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100104"></a>124 | <a id="p100105"></a>4.5 |
| <a id="p100106"></a>15. | <a id="p100107"></a>Совершенствование системы анализа заболеваемости в целях определения эффективных мер профилактики и снижения трудопотерь работающих | <a id="p100108"></a>Департамент мониторинга, анализа и стратегического развития здравоохранения | <a id="p100109"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100110"></a>125 | <a id="p100111"></a>4.5 |
| <a id="p100112"></a>16. | <a id="p100113"></a>Расширение доступа негосударственных организаций к предоставлению услуг в социальной сфере | <a id="p100114"></a>Финансово-экономический департамент<br>Департамент медицинской помощи детям, службы родовспоможения и общественного здоровья<br>Департамент цифрового развития и информационных технологий | <a id="p100115"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100116"></a>131 | <a id="p100117"></a>4.7 |
| <a id="p100118"></a>17. | <a id="p100119"></a>Содействие распространению опыта реализации корпоративных социальных программ предприятий и организаций, создаваемых в интересах работников, по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе заболеваний, вызванных вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) | <a id="p100120"></a>Департамент медицинской помощи детям, службы родовспоможения и общественного здоровья<br>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью<br>Департамент международного сотрудничества и связей с общественностью | <a id="p100121"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100122"></a>135 | <a id="p100123"></a>4.8 |
| <a id="p100124"></a>18. | <a id="p100125"></a>Содействие распространению опыта реализации корпоративных социальных программ предприятий и организаций, создаваемых в интересах работников, по сохранению и укреплению здоровья, созданию условий для здорового образа жизни | <a id="p100126"></a>Департамент медицинской помощи детям, службы родовспоможения и общественного здоровья | <a id="p100127"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100128"></a>136 | <a id="p100129"></a>4.8 |
| <a id="p100130"></a>19. | <a id="p100131"></a>Организация безопасного и доступного отдыха и оздоровления детей, в том числе детей из районов Крайнего Севера, включая ежегодное проведение комплексного анализа итогов детской оздоровительной кампании, совершенствование мер государственной поддержки и инфраструктуры детского отдыха | <a id="p100132"></a>Департамент медицинской помощи детям, службы родовспоможения и общественного здоровья | <a id="p100133"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100134"></a>137 | <a id="p100135"></a>4.9 |
| <a id="p100136"></a>20. | <a id="p100137"></a>Проведение консультаций по систематизации принятых нормативных правовых актов в области обязательного социального страхования (пенсионное, медицинское, социальное) | <a id="p100138"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100139"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100140"></a>141 | <a id="p100141"></a>4.11 |
| <a id="p100142"></a>21. | <a id="p100143"></a>Проведение консультаций по введению системы лекарственного страхования | <a id="p100144"></a>Департамент регулирования обращения лекарственных средств и медицинских изделий | <a id="p100145"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100146"></a>142 | <a id="p100147"></a>4.11 |
| <a id="p100148"></a>22. | <a id="p100149"></a>Проведение консультаций по определению объема и источников доходов бюджетов внебюджетных социальных фондов с учетом актуарных расчетов | <a id="p100150"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100151"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100152"></a>143 | <a id="p100153"></a>4.11 |
| <a id="p100154"></a>23. | <a id="p100155"></a>Проведение консультаций по разработке механизма взаимодополнения программ добровольного медицинского страхования и обязательного медицинского страхования | <a id="p100156"></a>Финансово-экономический департамент | <a id="p100157"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100158"></a>145 | <a id="p100159"></a>4.11 |
| <a id="p100160"></a>24. | <a id="p100161"></a>Проведение консультаций по восстановлению института цеховых врачей | <a id="p100162"></a>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью<br>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100163"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100164"></a>148 | <a id="p100165"></a>4.11 |
| <a id="p100166"></a>25. | <a id="p100167"></a>Совершенствование законодательства в сфере охраны труда в целях перехода от "списочного" порядка предоставления средств индивидуальной защиты в зависимости от наименования профессии (должности) работника к обеспечению средствами индивидуальной защиты в зависимости от выявленных на рабочем месте вредных производственных факторов | <a id="p100168"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении<br>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью | <a id="p100169"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100170"></a>151 | <a id="p100171"></a>5.3 |
| <a id="p100172"></a>26. | <a id="p100173"></a>Обеспечение совершенствования системы и методов проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с современным опытом развитых стран и принципами доказательной медицины, с использованием современных технических средств | <a id="p100174"></a>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью | <a id="p100175"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100176"></a>155 | <a id="p100177"></a>5.7 |
| <a id="p100178"></a>27. | <a id="p100179"></a>Содействие процессу развития и внедрения корпоративных систем медицины труда как основной задачи увеличения ожидаемой продолжительности здоровой жизни и долголетия работников, снижения уровня заболеваемости, обеспечения комфортных и безопасных условий труда | <a id="p100180"></a>Департамент медицинской помощи детям, службы родовспоможения и общественного здоровья<br>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью<br>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100181"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100182"></a>157 | <a id="p100183"></a>5.9 |
| <a id="p100184"></a>28. | <a id="p100185"></a>Проведение консультаций по вопросу внесения изменений в законодательство Российской Федерации в части возложения обязанностей на работодателей по созданию здравпунктов и организации на их базе профилактики профессиональных заболеваний | <a id="p100186"></a>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью | <a id="p100187"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100188"></a>166 | <a id="p100189"></a>5.17 |
| <a id="p100190"></a>29. | <a id="p100191"></a>Содействие развитию социальной сферы регионов, повышению качества базовых социальных услуг, реализации социальных гарантий, предотвращению возникновения очагов социальной напряженности | <a id="p100192"></a>Департамент мониторинга, анализа и стратегического развития здравоохранения<br>Департамент организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела<br>Департамент медицинской помощи детям, службы родовспоможения и общественного здоровья<br>Департамент регулирования обращения лекарственных средств и медицинских изделий | <a id="p100193"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100194"></a>172 | <a id="p100195"></a>6.1 |
| <a id="p100196"></a>30. | <a id="p100197"></a>Разработка и реализация мер по повышению доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи населению северных регионов, в том числе в части обеспечения гарантии проведения медицинских осмотров, связанных с трудовой деятельностью | <a id="p100198"></a>Департамент организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела<br>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью | <a id="p100199"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100200"></a>193 | <a id="p100201"></a>6.2 |
| <a id="p100202"></a>31. | <a id="p100203"></a>Разработка предложений, направленных на развитие своевременного оказания медицинской помощи в экстренной форме лицам, работающим в отдаленных, труднодоступных северных поселках, с применением авиации | <a id="p100204"></a>Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью | <a id="p100205"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100206"></a>194 | <a id="p100207"></a>6.2 |
| <a id="p100208"></a>32. | <a id="p100209"></a>Проведение консультаций по формированию системы дополнительных экономических и социальных стимулов привлечения и закрепления молодых кадров в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | <a id="p100210"></a>Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении | <a id="p100211"></a>2022 - 2023 годы | <a id="p100212"></a>195 | <a id="p100213"></a>6.2 |




<a id="p100214"></a>

---
