---
title: "Приказ Росгвардии от 23.07.2018 N 333"
number: "333"
issuer: "Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации"
issued_on: 2018-07-23
redaction: 2022-10-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-333-2018-rosgvardiya-federalnaya"
---

## Приказ Росгвардии от 23.07.2018 N 333

# Приказ Росгвардии от 23.07.2018 N 333

(ред. от 29.08.2022)

"Об утверждении Порядка рассмотрения служебного спора в войсках национальной гвардии Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 10.08.2018 N 51847)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 14.10.2022.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-298-2022-rosgvardiya-federalnaya#p100005) Росгвардии от 29.08.2022 N 298, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 03.10.2022).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 10 августа 2018 г. N 51847

</div>


---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 23 июля 2018 г. N 333**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**РАССМОТРЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО СПОРА В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ**<br>
**ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 7 статьи 72](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-72#p100828) Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1> и [частью 2 статьи 44](https://bukva.ai/docs/zakon-227-fz-2016/statya-1#p100703) Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <2> приказываю:

<a id="p100006"></a>

---

<a id="p100007"></a><1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.
<a id="p1"></a><2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2019, N 23, ст. 2910.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-298-2022-rosgvardiya-federalnaya#p100006) Росгвардии от 29.08.2022 N 298)*


<a id="p100009"></a>*1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100013) рассмотрения служебного спора в войсках национальной гвардии Российской Федерации.*
2. <a id="p100010"></a>Начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (организаций) войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечить изучение и выполнение настоящего приказа.

<a id="p100011"></a>Директор Федеральной службы

<div align="right">

войск национальной гвардии<br>
Российской Федерации -<br>
главнокомандующий войсками<br>
национальной гвардии<br>
Российской Федерации<br>
генерал армии<br>
В.ЗОЛОТОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100012"></a>Приложение<br>
к приказу Федеральной службы<br>
войск национальной гвардии<br>
Российской Федерации

</div>

<div align="center">

**от 23.07.2018 N 333**

<a id="p100013"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**РАССМОТРЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО СПОРА В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ**<br>
ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


1. <a id="p100014"></a>Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения служебного спора в войсках национальной гвардии Российской Федерации <1>.

<a id="p100015"></a>

---

<a id="p100016"></a><1> Далее - "войска национальной гвардии".

2. <a id="p100017"></a>Служебный спор по рапорту лица, проходящего службу в войсках национальной гвардии и имеющего специальное звание полиции <2>, рассматривается непосредственным командиром (начальником) <3>, а при несогласии сотрудника с его решением или при невозможности рассмотрения командиром (начальником) служебного спора по существу - вышестоящим командиром (начальником) (вплоть до директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации <4>).

<a id="p100018"></a>

---

<a id="p100019"></a><2> Далее - "сотрудник".
<a id="p100020"></a><3> Далее - "командир (начальник)".
<a id="p100021"></a><4> Далее - "директор".

3. <a id="p100022"></a>Служебный спор по письменному заявлению гражданина, поступающего на службу в войска национальной гвардии <5>, рассматривается командиром (начальником), имеющим право назначения его на должность в войсках национальной гвардии, а при несогласии кандидата с его решением или при невозможности рассмотрения указанным командиром (начальником) служебного спора по существу - вышестоящим командиром (начальником) (вплоть до директора).

<a id="p100023"></a>

---

<a id="p100024"></a><5> Далее - "кандидат".

4. <a id="p100025"></a>Служебный спор по письменному заявлению гражданина, ранее состоявшего на службе в войсках национальной гвардии <6>, рассматривается командиром (начальником), принявшим решение о его увольнении, а при несогласии заявителя с его решением или при невозможности рассмотрения указанным командиром (начальником) служебного спора по существу - вышестоящим командиром (начальником) (вплоть до директора).

<a id="p100026"></a>

---

<a id="p100027"></a><6> Далее - "заявитель".

5. <a id="p100028"></a>Рапорт сотрудника или письменное заявление кандидата либо заявителя в день их подачи регистрируется режимно-секретным подразделением.
6. <a id="p100029"></a>Заявитель для разрешения служебного спора может обратиться к командиру (начальнику), указанному в [пунктах 2](#p100017) - [4](#p100025) настоящего Порядка <1>, либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в войсках национальной гвардии, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

<a id="p100030"></a>

---

<a id="p100031"></a><1> Далее - "соответствующий командир (начальник)".

7. <a id="p100032"></a>В случае пропуска по уважительным причинам сроков, указанных в [пункте 6](#p100029) настоящего Порядка, соответствующий командир (начальник) вправе продлить соответствующий срок и рассмотреть служебный спор по существу.
8. <a id="p100033"></a>Служебный спор рассматривается в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудника или письменного заявления кандидата или заявителя.
9. <a id="p100034"></a>Служебный спор рассматривается соответствующим командиром (начальником) на основании представленных заявителем документов.
10. <a id="p100035"></a>При рассмотрении служебного спора заявитель вправе:
<a id="p100036"></a>а) ходатайствовать о рассмотрении служебного спора в его присутствии;
<a id="p100037"></a>б) представлять дополнительные материалы, необходимые для рассмотрения служебного спора;
<a id="p100038"></a>в) обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения служебного спора.
11. <a id="p100039"></a>При рассмотрении служебного спора соответствующий командир (начальник) вправе:
<a id="p100040"></a>а) приглашать заявителя для рассмотрения служебного спора в его присутствии;
<a id="p100041"></a>б) приглашать подчиненных военнослужащих, сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников для получения пояснений по существу служебного спора;
<a id="p100042"></a>в) направлять запросы вышестоящему командиру (начальнику) для получения дополнительных материалов, необходимых для рассмотрения служебного спора, либо соответственно обращаться к нему с ходатайством о направлении запросов.
12. <a id="p100043"></a>Решение соответствующего командира (начальника) по служебному спору оформляется в письменном виде.
13. <a id="p2"></a>Копия решения в течение трех дней со дня принятия вручается заявителю соответствующим командиром (начальником) либо Главным управлением кадров Росгвардии, Организационно-штатным управлением Росгвардии, отделом (отделением, группой) кадров, отделом (отделением, группой) организационно-мобилизационным (организационным) и комплектования (строевой частью) подразделения (организации), а при их отсутствии - подразделением (должностным лицом), на которое возложено ведение учета личного состава <1>, а в случае невозможности вручения направляется по почте заказным письмом (с уведомлением о вручении).

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-298-2022-rosgvardiya-federalnaya#p100007) Росгвардии от 29.08.2022 N 298)*


<a id="p100045"></a>

---

<a id="p100046"></a><1> Далее - "кадровое подразделение".

14. <a id="p100047"></a>Решение соответствующего командира (начальника) по служебному спору может быть обжаловано в суде в течение десяти дней со дня получения копии соответствующего решения заявителем.
15. <a id="p100048"></a>Начальник кадрового подразделения обеспечивает хранение копий материалов служебных споров в кадровом подразделении в течение трех лет.



<a id="p100049"></a>

---