Приказ Минэкономразвития России от 08.06.2012 № 331

«О проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 8 июня 2012 г. № 331

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 11 февраля 2009 г. № 43 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Министерства экономического развития Российской Федерации», в целях комплектования Министерства экономического развития Российской Федерации высокопрофессиональным кадровым составом и формирования кадрового резерва приказываю:

1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации по главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы.

2. Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента управления делами обеспечить проведение конкурсных мероприятий.

3. Департаменту управления делами (Е.В. Абрамова):

3.1. Обеспечить методическое сопровождение проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации.

3.2. Организовать проведение оценки профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации.

4. Департаменту оценки регулирующего воздействия (А.И. Херсонцев) обеспечить размещение на внешнем сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет информации о проведении конкурса.

5. Финансовому департаменту (С.Н. Бабарин) произвести оплату труда независимых экспертов (членов конкурсных комиссий) в 2012 году.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра О. Г. Савельев

---