<*> Зарегистрировано Минюстом России 15 мая 2006 года N 7822.
2.
Включение в стаж гражданской службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы, гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате МЧС России, Главном управлении МЧС России по г. Москве и должности руководителей территориальных органов МЧС России и их заместителей, производится приказами МЧС России на основании решений Центральной комиссии МЧС России по исчислению стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Центральная комиссия МЧС России), а гражданским служащим, замещающим должности в территориальных органах МЧС России, за исключением должностей руководителей этих органов и их заместителей, - приказами руководителей региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - региональный центр) на основании решений комиссий региональных центров по исчислению стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - комиссия регионального центра).
3.
Включение иных периодов работы (службы) в стаж гражданской службы на установление надбавки за выслугу лет производится в порядке исключения и только в случае, если характер деятельности, связанной с исполнением должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж гражданской службы, и приобретенные при этом опыт и знания отражают степень готовности гражданского служащего к исполнению должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.
Гражданским служащим, замещающим должности руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений в центральном аппарате МЧС России или в территориальном органе МЧС России, следует включать в стаж гражданской службы на установление надбавки за выслугу лет периоды работы (службы) в иных организациях на руководящих должностях, если полученные опыт и знания необходимы для выполнения этими гражданскими служащими руководящих функций в соответствии с их должностным регламентом.
4.
Для решения вопроса о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы на установление надбавки за выслугу лет иных периодов работы (службы) в Центральную комиссию МЧС России и комиссию регионального центра представляются следующие документы:
а) заявление гражданского служащего с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы (службы) в стаж гражданской службы на выплату надбавки за выслугу лет.
Заявление от вновь поступившего на гражданскую службу гражданского служащего о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной службы на установление надбавки за выслугу лет принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного при приеме на гражданскую службу;
б) мотивированное ходатайство соответствующего руководителя;
в) копия должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы;
г) копия трудовой книжки;
д) копия документа об образовании.
Пакет документов готовится на каждого гражданского служащего индивидуально и направляется на рассмотрение в Центральную комиссию МЧС России и комиссию регионального центра.
Копии документов заверяются в установленном порядке.
5.
Центральная комиссия МЧС России и комиссия регионального центра рассматривают документы, перечисленные в пункте 4 настоящего Порядка, готовят по ним решения, оформляют эти решения протоколом и передают их в структурные подразделения центрального аппарата МЧС России, регионального центра, ответственные за кадровую работу, для подготовки проекта приказа МЧС России, руководителя регионального центра.".