Приказ ФПС РФ от 06.07.2000 № 330

«Об утверждении Положения о проведении соревнования за звание „Лучший специалист“, „Лучшее подразделение“, „Лучший корабль“, „Лучшая воинская часть“, „Лучшее соединение“, „Лучшее объединение“, „Лучшая организация“ Пограничной службы Российской Федерации»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 июля 2000 г. № 330

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ», «ЛУЧШЕЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ», «ЛУЧШИЙ КОРАБЛЬ», «ЛУЧШАЯ ВОИНСКАЯ ЧАСТЬ», «ЛУЧШЕЕ СОЕДИНЕНИЕ», «ЛУЧШЕЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ», «ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях совершенствования проведения соревнования за звание «Лучший специалист», «Лучшее подразделение», «Лучший корабль», «Лучшая воинская часть», «Лучшее соединение», «Лучшее объединение», «Лучшая организация» в Пограничной службе Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении соревнования за звание «Лучший специалист», «Лучшее подразделение», «Лучший корабль», «Лучшая воинская часть», «Лучшее соединение», «Лучшее объединение», «Лучшая организация» Пограничной службы Российской Федерации.

2. Считать утратившими силу: Приказ Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 27 ноября 1996 г. № 820 «Об утверждении Положения о проведении соревнования на звание лучший специалист, лучшее подразделение, часть, соединение и учреждение в органах и войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации»; пункт 5 Приказа Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. № 630 «Об утверждении Положений о переходящих знаменах и вымпелах для награждения победителей соревнований на звания „Лучшее подразделение“, „Лучший корабль“, „Лучшая часть“, „Лучшее соединение“, „Лучшая организация“ в органах и войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации и о внесении изменений в Приказ ФПС России от 27 ноября 1996 г. № 820 „Об утверждении Положения о проведении соревнования на звание лучший специалист, лучшее подразделение, часть, соединение и учреждение в органах и войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации“.»

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить: общий — на Управление подготовки; частный — на структурные подразделения ФПС России по направлениям деятельности.

Директор Федеральной пограничной службы Российской Федерации, генерал — полковник К.ТОЦКИЙ

Утверждено Приказом Федеральной пограничной службы Российской федерации от 6 июля 2000 г. № 330

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ», «ЛУЧШЕЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ», «ЛУЧШИЙ КОРАБЛЬ», «ЛУЧШАЯ ВОИНСКАЯ ЧАСТЬ», ЛУЧШЕЕ СОЕДИНЕНИЕ», «ЛУЧШЕЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ», «ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Совершенствование технического оснащения Пограничной службы Российской Федерации, организационно — штатные изменения настоятельно требуют дальнейшего усиления организаторской работы в решении служебно — боевых задач, бдительного несения пограничной, караульной, внутренней служб и боевого дежурства, повышения боевой готовности соединений, воинских частей и подразделений, достижения более высоких показателей в подготовке войск, органов и организаций Пограничной службы Российской Федерации. Основные цели соревнования в Пограничной службе Российской Федерации: надежная охрана государственной границы, успешное выполнение специальных задач; повышение боевой готовности подразделений, воинских частей, соединений и организаций; полное и качественное выполнение планов и программ подготовки; совершенствование боевого мастерства, полевой, летной и морской выучки; образцовое несение боевого дежурства, пограничной, караульной и внутренней служб; поддержание воинской дисциплины и сплочение воинских коллективов; формирование у военнослужащих высоких морально — боевых и психологических качеств.

1.2. Главное внимание сосредоточивается на развитии индивидуального соревнования между военнослужащими, на основе которого развертывается соревнование между отделениями, экипажами, станциями, боевыми расчетами, постами и взводами, сменами, группами, авиазвеньями, авиаотрядами, командами, службами, боевыми частями, батареями, ротами, радиоцентрами, пограничными заставами, кораблями, отделениями пограничного контроля, авиаэскадрильями, пограничными комендатурами, мотоманевренными группами, батальонами, дивизионами соединений и воинских частей и им равными подразделениями. При этом основным содержанием принимаемых обязательств должно быть: достижение высоких показателей при решении задач охраны государственной границы в боевой подготовке, высококачественная отработка тем, учебных задач, упражнений и нормативов, эффективное использование учебного времени, сокращение сроков приведения подразделений, кораблей, воинских частей и соединений в более высокие степени боевой готовности, подготовки лучших специалистов, лучших подразделений, воинских частей и соединений; освоение в короткие сроки боевой и другой техники, оружия, их умелое применение, правильная эксплуатация и содержание ее в образцовом состоянии, приобретение, подтверждение и повышение классной квалификации, борьба за звание лучшего специалиста, овладение смежными специальностями, организация полной взаимозаменяемости в отделениях, расчетах, экипажах, командах, службах, станциях и на боевых постах, проведение изобретательской и рационализаторской работы; содержание в образцовом состоянии участка государственной границы, инженерно — технических сооружений, аппаратуры, оборудования, авиационной техники и других специальных объектов; борьба за звание лучшего подразделения, корабля, лучшей воинской части и лучшего соединения; бережное отношение к государственному и военному имуществу, рациональное использование и экономия материальных и денежных средств, содержание в хорошем состоянии военных городков, полигонов, спортивных сооружений и других объектов; повышение военно — технического уровня, активное участие в спортивно — массовой работе, подготовка спортсменов — разрядников, значкистов ВСК.

1.3. Конечной целью соревнования является определение на конкурсной основе в обстановке здорового соперничества лучшего специалиста, лучшего подразделения, лучшего корабля, лучшей воинской части, лучшего соединения, лучшего объединения, лучшей организации в Пограничной службе Российской Федерации.

2. Организация и проведение соревнований

2.1. Соревнование организуется командирами (начальниками) при активном участии органов управления. Порядок проведения соревнований определяется приказом начальника регионального управления, пограничной, оперативной группы и приказом командира соединения (воинской части), регламентирующими организацию подготовки войск и органов Пограничной службы Российской Федерации в учебном году.

2.2. Соревнование основывается на широкой инициативе снизу и осуществляется на принципах гласности, сравнимости результатов, возможности практического повторения опыта. Реализация указанных принципов достигается объявлением состава участников соревнования, определением периодичности их проведения, критериев оценки, обеспечением постоянного контроля за качеством проведения занятий и состоянием службы войск, а также регулярным подведением итогов с последующим доведением достигнутых результатов до всех участников соревнования.

2.3. Обязательства военнослужащими принимаются на период обучения, а по выполнению конкретных учебных тем, задач, упражнений и нормативов — в ходе повседневной учебы. На основании индивидуальных обязательств на общих собраниях военнослужащих принимаются обязательства подразделениями, кораблями, воинскими частями, соединениями и организациями. В ходе текущего, повседневного соревнования среди специалистов подразделения организуются состязания по отработке учебных задач и нормативов по тактической, специальной и технической подготовке.

2.3.1 Содержание обязательств, принимаемых военнослужащими:

а) солдат (матрос), курсант учебного центра, а также сержант (старшина), не имеющий подчиненных, принимает на себя обязательства по: качеству несения пограничной, караульной, внутренней служб и боевого дежурства; оценкам по предметам боевой подготовки на период обучения; состоянию закрепленного оружия, боевой и специальной техники; участию в общественной жизни и спортивно — массовой работе подразделения; выполнению норм спортивного разряда, упражнений и требований военно — спортивного комплекса. Кроме того, в принимаемых индивидуальных обязательствах военнослужащий указывает, кому он оказывает помощь и кого вызывает на соревнование;

б) сержант (старшина), являющийся командиром отделения, расчета, экипажа, станции, боевого поста, группы постов и им равного подразделения, наряду с обязательствами, изложенными в пункте «а», дополнительно принимает на себя обязательства по: качеству организации службы и подготовки своих подчиненных; поддержанию в боевой готовности закрепленного за подразделением оружия и боевой техники. Примечание. Солдаты (матросы) и сержанты (старшины) подразделений обеспечения и обслуживания, а также специалисты пограничных застав и им равных подразделений принимают дополнительные обязательства по: специальной и технической подготовке; овладению смежной специальностью для взаимозаменяемости; повышению классной квалификации;

в) офицеры, прапорщики (мичманы), не имеющие в непосредственном подчинении подразделений, принимают обязательства по: совершенствованию своего профессионального мастерства; оценкам по предметам обучения; знанию и содержанию в боевой готовности находящихся в его ведении оружия, боевой и другой техники; участию в общественной жизни, спортивной, культурно — массовой и рационализаторской работе;

г) офицеры, прапорщики (мичманы), имеющие в непосредственном подчинении подразделения (воинские части), наряду с обязательствами, изложенными в подпункте «в» пункта первого, дополнительно принимают обязательства по: охране государственной границы и выполнению специальных задач; подготовке подразделений (воинских частей), которыми они командуют; поддержанию в боевой готовности закрепленного за подразделением (воинской частью) оружия и боевой техники.

2.3.2 Содержание обязательств, принимаемых подразделениями:

а) отделение, экипаж, станция, расчет, боевой пост, группа постов и им равные принимают на себя обязательства по: качеству несения пограничной и других видов служб; готовности к выполнению поставленных задач; оценкам по предметам обучения; овладению смежными специальностями, взаимозаменяемости; состоянию вооружения, боевой и специальной техники; строевой подтянутости военнослужащих, участию в спортивной и культурно — массовой работе;

б) взвод, смена, авиазвено, авиаотряд, техническая эксплуатационная воинская часть, рота, радиоцентр, пограничная застава, корабль и им равные, а также авиаэскадрилья, пограничная комендатура, мотоманевренная группа, батальон и им равные принимают на себя обязательства по: содержанию в образцовом состоянии участка государственной границы (материальной части корабля), инженерно — технических сооружений, вооружения и технических средств, аппаратуры, оборудования и других специальных объектов; состоянию охраны государственной границы, выполнению специальных задач; качеству несения пограничной, караульной и внутренней служб; оценкам по предметам боевой подготовки; состоянию вооружения, боевой и специальной техники; строевой подтянутости военнослужащих; участию в спортивной и культурно — массовой работе; подготовке классных специалистов, спортсменов — разрядников и значкистов военно — спортивного комплекса.

2.3.3 Содержание обязательств, принимаемых соединениями, воинскими частями, организациями:

пограничный отряд, отдельный отряд пограничного контроля, бригада, полк, отдельный батальон, отдельный дивизион, отдельная авиаэскадрилья, отдельная рота, отдел (отделение) пограничного контроля и им равные, наряду с обязательствами, изложенными в подпункте «б» пункта 2.3.2, дополнительно принимают обязательства по: рациональному использованию и экономии материальных и денежных средств; содержанию военного городка, жилых и служебных помещений, парка; состоянию службы войск; развитию учебной материально — технической базы; развертыванию изобретательской и рационализаторской работы; сокращению сроков приведения подразделений воинской части в высшие степени боевой готовности.

2.4. Исходя из специфики задач, решаемых подразделениями, командирами (начальниками), органами управления, регулярно определяются основные направления соревнования на учебную неделю, месяц и период обучения, добиваясь того, чтобы они являлись неотъемлемой частью всего процесса подготовки военнослужащих.

2.5. Учет выполнения обязательств ведется: в управлении пограничной комендатуры, мотоманевренной группы, дивизиона, авиаэскадрильи, отделе (отделении) пограничного контроля, на корабле и им равных — за пограничные заставы, батареи, роты, смены, авиазвенья, боевые части, команды, боевые посты и им равные подразделения; в управлении соединения, воинской части — за пограничные комендатуры, мотоманевренные группы, дивизионы, отделы (отделения) пограничного контроля, корабли и им равные подразделения; в управлении регионального управления, пограничной, оперативной группы — за соединения и воинские части. Региональные управления, пограничная, оперативные группы, воинские части центрального подчинения представляют в Управление подготовки: сведения о результатах соревнования за период обучения и учебный год вместе с отчетом по итогам подготовки войск и органов Пограничной службы Российской Федерации; предложения по награждению лучших соединений, воинских частей, организаций переходящими знаменами и памятными вымпелами директора Федеральной пограничной службы Российской Федерации: «Лучший пограничный отряд», «Лучшая воинская часть органов морской охраны», «Лучшая воинская часть авиации», «Лучшая тыловая воинская часть», «Лучший учебный центр», «Лучшая воинская часть пограничного контроля», «Лучшая воинская часть связи», «Лучший госпиталь», «Лучшее военное образовательное учреждение профессионального образования», «Лучшая организация» ежегодно представляются к 5 декабря.

2.6 Победители соревнования определяются:

«Лучший специалист» подразделения в звене пограничная застава, рота, батарея, отдел (отделение) пограничного контроля, корабль, авиазвено и им равные — в каждом периоде обучения по итогам несения службы, боевой учебы, состояния воинской дисциплины, выполнения взятых индивидуальных обязательств и в соответствии с требованиями, изложенными в положениях о лучших специалистах по конкретной воинской специальности. При равных показателях (результатах) звание «Лучший специалист» подразделения присуждается военнослужащему, показавшему лучшие результаты при отработке нормативов, специальных задач, упражнений по своей специальности, имеющему более высокую классную квалификацию и более глубокие знания материальной части техники и вооружения. По единичным воинским специальностям (до трех человек) лучший специалист подразделения не определяется, а по решению командира подразделения представляется к соревнованию (состязанию) на звание «Лучший специалист» соединения (воинской части); «Лучший специалист» соединения (воинской части), организации, объединения — по итогам сдачи контрольной (итоговой) проверки за период обучения, подтверждения (повышения) классной квалификации, выполнения взятых индивидуальных обязательств комиссией, назначаемой приказом командира соединения (воинской части), объединения или в ходе соревнований (состязаний) по специальности, проводимых в масштабе соединения (воинской части), объединения. В случае невозможности проведения соревнования методом сбора лучших специалистов подразделений в масштабе соединения (воинской части), объединения лучший специалист соединения (воинской части), объединения определяется заочно решением комиссии по ведомостям, представляемым командирами подразделений, соединений (воинских частей). В ведомости указываются: воинское звание, должность, фамилия, имя, отчество лучшего специалиста по имеющимся в подразделении специальностям; классная квалификация, наличие знака «Воин — спортсмен»; оценки, полученные по всем предметам обучения за последний период. В этом случае лучший специалист соединения (воинской части), объединения определяется по наибольшей сумме баллов, полученных по предметам обучения. При равной сумме баллов звание «Лучший специалист» присуждается военнослужащему, имеющему более высокую классную квалификацию и показавшему лучшие результаты выполнения основных нормативов; «Лучшее подразделение», «Лучший корабль» — комиссией соединения (воинской части) по итогам соревнования за период обучения. Среди лучших подразделений, кораблей объединения — комиссией данного объединения; «Лучшая воинская часть» регионального управления, пограничной, оперативной группы по итогам соревнования за учебный год — постоянно действующей комиссией, возглавляемой заместителем начальника регионального управления, пограничной, оперативной группы. Предложения комиссии утверждаются коллегией и объявляются приказом начальника регионального управления, пограничной, оперативной группы; «Лучшее объединение», «Лучший пограничный отряд», «Лучшая воинская часть органов морской охраны», «Лучшая воинская часть авиации», «Лучшая тыловая воинская часть», «Лучший учебный центр», «Лучшая воинская часть пограничного контроля», «Лучшая воинская часть связи», «Лучший госпиталь», «Лучшее военное образовательное учреждение профессионального образования», «Лучшая организация» — постоянно действующей комиссией Пограничной службы Российской Федерации, возглавляемой заместителем директора ФПС России. Предложения комиссии утверждаются коллегией Федеральной пограничной службы Российской Федерации и объявляются приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации. За лучшими подразделениями это звание сохраняется до подведения очередных итогов служебно — боевой деятельности за период обучения, а за частями, соединениями, организацией и объединением — в течение года.

3. Порядок определения «Лучшего подразделения», «Лучшего корабля», «Лучшей воинской части», «Лучшего объединения», «Лучшей организации» в войсках и органах Пограничной службы Российской Федерации по итогам соревнования за год

3.1 Порядок оценки результатов соревнования в воинской части, организации

Результаты соревнования между подразделениями, кораблями оцениваются постоянно действующей комиссией, возглавляемой заместителем командира воинской части, начальника организации. В комиссию включаются представители всех структурных подразделений управления воинской части, организации. Состав комиссии объявляется приказом командира воинской части, начальника организации. Комиссия рассматривает результаты итоговой (контрольной) проверки подразделений за период обучения и за год. Оценка служебно — боевой деятельности подразделений, кораблей производится на основании требований Инструкции по инспектированию, проведению комплексных и итоговых проверок в системе Федеральной пограничной службы Российской Федерации, утвержденной Приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 26 сентября 1999 г. № 527/ДСП. Цифровое значение оценки каждого элемента служебно — боевой деятельности подразделения выставляется в соответствующей таблице. Элементами оценки подразделений в воинской части, организации являются:

1. Состояние защиты и охраны (невойсковой охраны отдельных участков) государственной границы — для подразделений, принимающих непосредственное участие в охране государственной границы. Состояние деятельности по основному предназначению — для подразделений, не принимающих непосредственное участие в охране государственной границы.

2. Способность подразделения перейти на усиленную пограничную службу при обострении обстановки на государственной границе и привести себя в высшие степени боевой готовности.

3. Состояние боевой подготовки.

4. Состояние вооружения и техники.

5. Состояние войскового хозяйства.

6. Состояние службы войск.

7. Состояние воинской дисциплины.

8. Морально — психологическое состояние. По каждому элементу выставляется балл на основании оценок, полученных при инспектировании, итоговой (контрольной) проверке исходя из следующих показателей:

Таблица 1

ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ЗАЩИТЫ И ОХРАНЫ (НЕВОЙСКОВОЙ ОХРАНЫ ОТДЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ — ДЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ПРИНИМАЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В ОХРАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ

ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСНОВНОМУ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЮ — ДЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕ ПРИНИМАЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В ОХРАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ

Примечание. Для подразделений тылового обеспечения оценка «удовлетворительно» соответствует 3 баллам, «неудовлетворительно» — 2 баллам.

Таблица 2

ОЦЕНКИ СПОСОБНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПЕРЕЙТИ НА УСИЛЕННУЮ ПОГРАНИЧНУЮ СЛУЖБУ ПРИ ОБОСТРЕНИИ ОБСТАНОВКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЕ И ПРИВЕСТИ СЕБЯ В ВЫСШИЕ СТЕПЕНИ БОЕВОЙ ГОТОВНОСТИ

Таблица 3

ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ БОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ

Таблица 4

ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ВООРУЖЕНИЯ И ТЕХНИКИ

Таблица 5

ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ВОЙСКОВОГО ХОЗЯЙСТВА

Таблица 6

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ СЛУЖБЫ ВОЙСК

Таблица 7

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Таблица 8

ОЦЕНКА МОРАЛЬНО — ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ

При подсчете баллов по ведущим направлениям оценки деятельности подразделения устанавливаются увеличивающие коэффициенты (балл, полученный за элемент, умножается на установленный коэффициент):

По остальным элементам оценки служебно — боевой деятельности подразделения, не указанные в таблице, коэффициенты не применяются. Итоги проверки заносятся в сводную ведомость (Приложение № 1), на основании которой комиссия определяет количество баллов, набранных каждым подразделением, и на основании этого — победителя соревнования. Первое место присуждается подразделению, набравшему наибольшую сумму баллов. При равных показателях среди подразделений первое место присуждается подразделению, добившемуся наилучших результатов по состоянию охраны (невойсковой охраны отдельных участков) государственной границы (для подразделений, принимающих непосредственное участие в охране государственной границы) или по состоянию деятельности по основному предназначению (для подразделений, не принимающих непосредственное участие в охране государственной границы), а также имеющему наилучшие результаты по боевой подготовке. Предложения комиссии утверждаются командиром воинской части, начальником организации и объявляются приказом.

3.2 Порядок оценки результатов соревнований в объединении

Результаты соревнования между воинскими частями и организациями оцениваются постоянно действующей комиссией, возглавляемой заместителем начальника объединения. В комиссию включаются представители всех структурных подразделений управления объединения. Состав комиссии объявляется приказом начальника объединения. Комиссия рассматривает результаты итоговой (контрольной) проверки воинских частей и учреждений объединения за год. Оценка результатов служебно — боевой деятельности воинской части, организации производится на основании требований Инструкции по инспектированию, проведению комплексных и итоговых проверок в системе Федеральной пограничной службы Российской Федерации, утвержденной Приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 26 сентября 1999 г. № 527/ДСП. Элементами оценки воинских частей и организаций войск являются:

1. Состояние охраны (невойсковой охраны отдельных участков) Государственной границы — для объединений и воинских частей, принимающих непосредственное участие в охране государственной границы; состояние деятельности по основному предназначению — для соединений, воинских частей и организаций ФПС России, не принимающих непосредственное участие в защите и охране государственной границы.

2. Способность органов управления осуществлять руководство подчиненными подразделениями (воинскими частями, организациями).

3. Способность войск и органов Пограничной службы Российской Федерации перейти на усиленную пограничную службу при обострении обстановки на государственной границе и привести себя в высшие степени боевой готовности.

4. Состояние мобилизационной готовности (для воинских частей, учреждений и органов управления объединений, имеющих мобилизационное задание).

5. Состояние деятельности оперативных органов.

6. Состояние международно — договорной и погранпредставительской деятельности (для воинских частей — состояние погранпредставительской деятельности).

7. Состояние оперативной подготовки.

8. Состояние боевой подготовки.

9. Состояние вооружения и техники.

10. Состояние тылового обеспечения (войскового хозяйства).

11. Состояние защиты государственной тайны и режима секретности.

12. Состояние службы войск.

13. Состояние воинской дисциплины и правопорядка.

14. Морально — психологическое состояние.

15. Морально — психологическое обеспечение. Цифровое значение оценки каждого элемента служебно — боевой деятельности воинской части выставляется в соответствующей таблице. По каждому элементу выставляется балл на основании оценок, полученных при инспектировании, итоговой проверке исходя из следующих показателей:

Таблица 1

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ (НЕВОЙСКОВОЙ ОХРАНЫ ОТДЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ — ДЛЯ СОЕДИНЕНИЙ И ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ПРИНИМАЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В ОХРАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСНОВНОМУ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЮ — ДЛЯ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, НЕ ПРИНИМАЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В ОХРАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ

Примечания. 1. Для подразделений, воинских частей тылового обеспечения оценка «удовлетворительно» соответствует 3 баллам, «неудовлетворительно» — 2 баллам.

2. Критерии оценки, по основному предназначению, ансамбля песни и пляски объединения. Состояние деятельности по основному предназначению оценивается в соответствии с Временным положением об ансамблях песни и пляски пограничного округа, группы Пограничных войск Российской Федерации, утвержденным Приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 15 июня 1995 г. № 277: «отлично», если не менее 90 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «отлично»; «хорошо», если не менее 80 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «хорошо»; «удовлетворительно» — 70 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

3. Критерии оценки, по основному предназначению, образований музейного типа и комнат истории (боевой славы) объединения. Состояние деятельности по основному предназначению оценивается в соответствии с Положением об образованиях музейного типа и комнатах (каютах) истории боевой славы органов и войск Федеральной пограничной службы Российской Федерации, утвержденным Приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 21 января 1999 г. № 33: «отлично», если не менее 90 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «отлично»; «хорошо», если не менее 80 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «хорошо»; «удовлетворительно» — 70 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

4. Критерии оценки, по основному предназначению, редакций (типографий) журналов и газет. Состояние деятельности по основному предназначению в соответствии с Положением о редакционно — издательской деятельности в ФПС России и органах Пограничной службы Российской Федерации, утвержденным Приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 26 марта 1998 г. № 141: «отлично», если не менее 90 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «отлично»; «хорошо», если не менее 80 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «хорошо»; «удовлетворительно», если 70 процентов проверенных вопросов соответствует положительным оценкам, при этом не менее 50 процентов из них на «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Таблица 2

ОЦЕНКА СПОСОБНОСТИ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ РУКОВОДСТВО ПОДЧИНЕННЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ (ВОИНСКИМИ ЧАСТЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ)

Таблица 3

ОЦЕНКА СПОСОБНОСТИ ВОЙСК И ОРГАНОВ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРЕЙТИ НА УСИЛЕННУЮ ПОГРАНИЧНУЮ СЛУЖБУ ПРИ ОБОСТРЕНИИ ОБСТАНОВКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЕ И ПРИВЕСТИ СЕБЯ В ВЫСШИЕ СТЕПЕНИ БОЕВОЙ ГОТОВНОСТИ

Таблица 4

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ (ДЛЯ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ МОБИЛИЗАЦИОННОЕ ЗАДАНИЕ)

Таблица 5

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАТИВНЫХ ОРГАНОВ

Таблица 6

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ МЕЖДУНАРОДНО — ДОГОВОРНОЙ И ПОГРАНПРЕДСТАВИТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ДЛЯ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ — СОСТОЯНИЕ ПОГРАНПРЕДСТАВИТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

Таблица 7

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ОПЕРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

Таблица 8

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ БОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ

Таблица 9

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ВООРУЖЕНИЯ И ТЕХНИКИ

Таблица 10

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ТЫЛОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ВОЙСКОВОГО ХОЗЯЙСТВА)

Таблица 11

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ЗАЩИТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ И РЕЖИМА СЕКРЕТНОСТИ

Таблица 12

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ СЛУЖБЫ ВОЙСК

Таблица 13

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ПРАВОПОРЯДКА

Таблица 14

ОЦЕНКА МОРАЛЬНО — ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ

Таблица 15

ОЦЕНКА МОРАЛЬНО — ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

При подсчете баллов по ведущим направлениям оценки служебно — боевой деятельности воинской части (организации) устанавливаются увеличивающие коэффициенты (балл, полученный за элемент, умножается на установленный коэффициент):

По остальным элементам оценки служебно — боевой деятельности воинской части (учреждения), не указанным в таблице, коэффициенты не применяются. Результаты проверки отражаются в рейтинговой таблице (Приложение № 2), на основании которой комиссия расчетом наибольшего количества баллов определяет победителя. При равных показателях первое место присуждается воинской части (учреждению), добившейся наилучших результатов по состоянию охраны (невойсковой охраны отдельных участков) государственной границы (для воинских частей, принимающих непосредственное участке в охране государственной границы) или по состоянию деятельности по основному предназначению (для воинских частей и организаций, не принимающих непосредственное участие а охране государственной границы) и также имеющей наилучшие результаты по боевой подготовке. Если воинская часть (учреждение) в течение года не подвергалась инспектированию (итоговой проверке), то баллы комиссией выставляются на основании результатов комплексных (целевых, контрольных, внезапных и т.д.) проверок, проведенных в течение прошедшего года. Предложения комиссии утверждаются коллегией и объявляются приказом начальника объединения. За воинскими частями и учреждениями звание «Лучший» сохраняется в течение года.

3.3 Порядок оценки результатов соревнования в Пограничной службе Российской Федерации

Определение лучших воинских частей и учреждений, представленных командованием объединений на соискание звания «Лучший», осуществляется комиссией Федеральной пограничной службы Российской Федерации один раз в год по рейтинговым таблицам, представленным объединениями. Рейтинговые таблицы результатов соревнования военных образовательных учреждений профессионального образования <*>, военных госпиталей, учебных центров, воинских частей и организаций центрального подчинения рассматриваются структурными подразделениями Центрального аппарата ФПС России по линии ответственности и направляются в Управление подготовки. Победителем считается воинская часть или организация, набравшие наибольшее количество баллов (Приложение № 3).

<*> В соответствии с Инструкцией по организации контроля за деятельностью военных образовательных учреждений профессионального образования ФПС России, утвержденной Приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 17 июня 1996 г. № 421.

Оценка результатов соревнования среди объединений осуществляется во всех структурных подразделениях центрального аппарата. Победитель соревнования определяется комиссией методом подсчета наименьшей суммы мест, выставленных структурными подразделениями центрального аппарата по каждому элементу служебно — боевой деятельности объединения. Сводная рейтинговая таблица по определению лучшего пограничного отряда, лучшей воинской части пограничного контроля, лучшей воинской части органов морской охраны, лучшей воинской части авиации, тыловой воинской части, лучшей воинской части связи, лучшего военного образовательного учреждения профессионального образования учебного центра, военного госпиталя и организации (Приложение № 4) и рейтинговая таблица по определению лучшего объединения (Приложение № 5) докладываются председателем комиссии на заседании коллегии ФПС России. Решение коллегии об их утверждении и награждении победителей объявляется приказом ФПС России.

4. Порядок подведения итогов

4.1. Итоги соревнования подводятся соответствующими командирами (начальниками) при активном участии органов управления и во взаимодействии с общественными организациями. В отделении, расчете, экипаже, боевой части, группе постов, на станции — за день, неделю; во взводе — за неделю; на пограничной заставе, в роте, батарее, отделении (отделе) пограничного контроля, на корабле, в авиазвене, смене — за месяц; в батальоне, пограничной комендатуре, мотоманевренной группе, радиоцентре — за квартал; в соединении, воинской части — за период обучения и по окончании учебного года. Кроме того, итоги соревнований подводятся по окончании занятий, учений, стрельб, сдаче кораблями одиночных курсовых задач, выполнении специальных заданий. Для поощрения отличившихся в соревновании, воспитания у военнослужащих чувства гордости за успехи своего подразделения, корабля, воинской части, соединения активно используются разнообразные формы морального и материального стимулирования.

4.2 Для награждения победителей соревнования учреждаются:

переходящие знамена и памятные вымпелы директора Федеральной пограничной службы Российской Федерации для вручения пограничному отряду, отдельному отряду пограничного контроля (отдельному контрольно — пропускному пункту), воинской части авиации, тыловой воинской части, воинской части органов морской охраны, центральному узлу (полку) связи, военному образовательному учреждению профессионального образования ФПС России, центральному (региональному) учебному центру, военному госпиталю, организации; в региональных управлениях, пограничной и оперативных группах — переходящие вымпелы для вручения пограничному отряду, отряду пограничного контроля (отдельному контрольно — пропускному пункту), воинской части авиации, воинской части органов морской охраны, тыловой воинской части, полку связи, региональному учебному центру, военному госпиталю, организации; в пограничных отрядах и воинских частях — переходящие вымпелы и памятные грамоты для вручения пограничным заставам, авиаподразделениям, кораблям, ротам, батареям, отделам (отделениям) пограничного контроля, батальонам, пограничным комендатурам и им равным подразделениям; в подразделениях — переходящие вымпелы для вручения отделению, расчету, экипажу, станции, смене, боевой части и им равным.

4.3. Встречи и чествования победителей соревнований от региональных управлений, пограничной и оперативных групп, соединений и воинских частей центрального подчинения проводятся ежегодно ко Дню пограничника. В региональных управлениях, пограничной и оперативных группах аналогичные чествования победителей соревнования от соединений и воинских частей проводятся ежегодно ко Дню защитника Отечества. Слеты лучших специалистов, победителей соревнования от подразделений проводятся в соединениях и воинских частях один раз в полугодие (по окончании учебного периода).

4.4. Пограничные заставы, авиаподразделения, корабли, роты, отделы (отделения) пограничного контроля и им равные подразделения, удерживающие звание лучших в течение трех и более лет, заносятся в исторические формуляры воинских частей, а мотоманевренные группы, пограничные комендатуры, отдельные воинские части и им равные, удерживающие звание лучших в течение трех и более лет, — в книги почета региональных управлений, пограничной и оперативных групп. Офицеры и прапорщики (мичманы), добившиеся того, что подчиненные им подразделения не менее двух лет непрерывно являются лучшими, могут представляться к награждению государственными наградами, досрочному присвоению воинских званий.

4.5. Достижения лучших специалистов, лучших подразделений, кораблей, воинских частей, соединений и организаций, опыт организации соревнования систематически освещаются в средствах массовок информации Пограничной службы Российской Федерации, а также в наглядной агитации соединений и воинских частей.

5. Основные направления деятельности командования, штабов, других органов управления по организации и развитию соревнования

Командование осуществляет организаторскую и разъяснительную работу в полном объеме в соответствии с руководящими документами, направляя главные усилия на улучшение руководства соревнованием, оказание практической помощи подчиненным командирам (начальникам) в организации соревнования, повышении его роли в образцовом выполнении задач по службе войск, обучении и воспитании личного состава. Отделы подготовки (отделения соединений, воинских частей) активно участвуют в организации выполнения обязательств воинскими частями (подразделениями), учебного процесса, в рациональном использовании учебного времени и материальной базы, выработке текущих и перспективных задач по соревнованию воинских частей и подразделений. Организуют обобщение предложений всех органов управления объединения (воинских частей) по вопросам соревнования, подведение итогов, оформление их приказами, решениями, рекомендациями. Отдел подготовки (отделения подготовки): разрабатывает предложения и указания по организации соревнования; осуществляет совместно с командованием доведение задач по подготовке войск и органов Пограничной службы Российской Федерации, принятию обязательств по предметам обучения, анализирует (обобщает) ход выполнения обязательств в воинских частях и подразделениях; организует доведение до воинских частей и подразделений результатов выполнения обязательств, распространение передового опыта; готовит и проводит инструктажи, показные, инструкторско — методические занятия, служебные совещания по вопросам соревнования в боевом обучении; осуществляет контроль за организацией соревнования между специалистами по повышению классной квалификации; организует соревнования и спортивно — массовые мероприятия в целях подготовки спортсменов — разрядников и значкистов военно — спортивного комплекса; ведет учет взятых обязательств по подготовке и ход их выполнения всеми категориями военнослужащих, готовит отчетные документы по соревнованию и вырабатывает предложения в обзоры и приказы; организует совместно со штабами и подразделениями воспитательной работы работу комиссий и учет результатов этой работы; контролирует организацию соревнования в отделах, отделениях, службах управлений; организует соревнования по развитию учебной материально — технической базы и экономному использованию материальных средств, отпускаемых на подготовку. Оперативный отдел (оперативное отделение): определяет объем и объекты соревнования по вопросам охраны государственной границы и повышения боевой готовности; вырабатывает предложения по повышению боевой готовности воинских частей и подразделений; перекрытию нормативов по приведению воинских частей, подразделений в высшие степени боевой готовности и др.; организует соревнование на лучшего следопыта, наблюдателя, старшего пограничного наряда, поисковую и тревожную группы, инструктора розыскной собаки, вожатого и др.; проводит соревнования, викторины, конкурсы по этим вопросам; руководит соревнованием по повышению классности военнослужащих в вопросах службы по охране государственной границы; руководит соревнованием по содержанию городков следопыта, пограничных городков, комнат службы, боевых информационных пунктов; организует соревнования между офицерами отдела, отделений; руководит соревнованием по вопросам военно — научной работы. Отдел (отделение) связи: определяет объем и объекты соревнования по развитию связи и использованию технических средств в охране государственной границы; осуществляет руководство и организацию соревнования в подчиненных воинских частях и подразделениях; организует соревнование по специальным предметам боевой подготовки, росту классных специалистов своего профиля; организует соревнование по вопросам изобретательской и рационализаторской работы в воинских частях и подразделениях; вырабатывает предложения по развитию соревнования и обобщению опыта среди специалистов связи. Перечень мероприятий и объем работы другим отделам, отделениям и службам штаба определяется руководящими документами и уточняется исходя из конкретных задач штабами ежегодно. Инженерный отдел (службы воинских частей): определяет объем и объекты соревнования по инженерно — техническому оборудованию государственной границы; организует соревнование по выполнению планов строительства, ремонта и обслуживания инженерно — технических сооружений; осуществляет руководство соревнованием между инженерными подразделениями, специалистами своего профиля; вырабатывает критерии соревнования по вопросам улучшения обороны пограничных застав, рациональному использованию техники и технических средств; организует месячники, смотры — конкурсы по своим вопросам; развивает соревнование по вопросам рационализаторской и изобретательской работы. Автобронетанковый отдел (службы воинских частей): осуществляет руководство и организацию соревнования в подчиненных воинских частях и подразделениях; организует соревнование по спецпредметам боевой подготовки, росту классных специалистов своего профиля; организует соревнование по вопросам изобретательской и рационализаторской работы в воинских частях и подразделениях; организует соревнование за увеличение межремонтных пробегов транспорта, безаварийной его эксплуатации, за звание лучшего специалиста воинской части, подразделения, экономию ГСМ, электроэнергии, образцовое содержание гаражей, боксов, парков и других специальных объектов. Тыл объединений, соединений, воинских частей: организует соревнование в подчиненных им подразделениях, воинских частях, службах; осуществляет организацию и контроль за соревнованием на звание лучшего специалиста по своему профилю; организует смотры — конкурсы по вопросам экономного использования материальных средств, материалов, спецтехники, казарменного фонда, жилых зданий и сооружений, развитию войскового хозяйства, соблюдению правил безопасной эксплуатации зданий и сооружений; обобщает положительный опыт работы по этим вопросам. Работа других органов управления по организации соревнования должна быть уточнена в соответствии с должностными обязанностями, оформлена в отделах, отделениях перечнем необходимых мероприятий и внесена в функциональные обязанности каждого военнослужащего. Начальник пограничной заставы (командир подразделения): организует взятие индивидуальных обязательств и на основе их определяет рубежи соревнования для отделений, расчетов, экипажей; организует обсуждение и принятие коллективных обязательств заставы (подразделения); постоянно проводит работу по организации соревнования по темам, задачам и нормативам; организует обучение сержантского состава и актива подразделения практике соревнования; обобщает положительный опыт работы командиров отделений, расчетов, экипажей по развитию соревнования; направляет работу заместителей, сержантов на мобилизацию личного состава на выполнение взятых обязательств; принимает меры по своевременному стимулированию ратного труда передовиков соревнования; организует ежемесячное подведение итогов соревнования, определение новых рубежей в соревновании. Заместитель начальника пограничной заставы (командира подразделения): организует разъяснение личному составу сущности, значения и целей соревнования; всеми формами и методами работы мобилизует личный состав на успешное выполнение взятых обязательств; организует работу по поддержанию патриотических начинаний личного состава; обеспечивает широкое распространение и внедрение в жизнь передового опыта за овладение техникой и оружием, смежными специальностями, экономию и бережливость, содержание участка государственной границы в образцовом состоянии; ход и итоги соревнования систематически освещает в наглядной агитации, стенной печати; воспитывает личный состав в духе борьбы за честь и достоинство, безупречное выполнение воинского долга, товарищеской взаимопомощи; активно привлекает военнослужащих к участию в спортивной работе, в благоустройстве военных городков, созданию уюта; постоянно заботится о внедрении в организаторскую работу по руководству и развитию соревнования, передовых методов и положительного опыта. Командир отделения (расчета, экипажа): организует работу по взятию индивидуальных обязательств личного состава отделения; оказывает помощь личному составу отделения в принятии реальных обязательств; на основе индивидуальных обязательств личного состава вырабатывает коллективные обязательства отделения (расчета); организует постоянное доведение до личного состава учебных тем, задач, нормативов и упражнений, которые необходимо изучить и отработать в предстоящей неделе и месяце, организует взятие по ним обязательств; вводит на занятиях элементы соревнования, развивает дух состязательности; постоянно сравнивает результаты соревнующихся, своевременно подмечает их успехи, систематически помогает отстающим, организует оказание взаимной помощи в учебе и службе; показывает своим подчиненным пример высокой сознательности, пограничного мастерства, образцового выполнения воинского долга; в конце каждого занятия и недели подводит итоги соревнования, поощряет победителей своими правами и ходатайствует о поощрении вышестоящим командованием.

Приложение № 1 к п. 3.1 Положения о проведении соревнования, утвержденного Приказом ФПС России от 6 июля 2000 г. № 330

УТВЕРЖДАЮ Командир войсковой части _________ полковник ________________________ ____ ____________ 200__ г.

ВЕДОМОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ СОРЕВНОВАНИЯ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ ___________ РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФПС РОССИИ ЗА 200__ Г.

Заместитель командира войсковой части ____________

полковник ____________

«„__________ 200 года“»

Приложение № 2 к п. 3.2 Положения о проведении соревнования, утвержденного Приказом ФПС России от 6 июля 2000 г. № 330

УТВЕРЖДАЮ Начальник __________ регионального управления ФПС России генерал — полковник ______________ ____ ____________ 200__ г.

РЕЙТИНГОВАЯ ТАБЛИЦА РЕЗУЛЬТАТОВ СОРЕВНОВАНИЯ _____________________ РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФПС РОССИИ ЗА 200__ Г.

Примечание. Таблица направляется в Управление подготовки ежегодно к 10 декабря.

Председатель комиссии, Заместитель Начальника РУ, генерал — майор __________________

«„__________ 200 года“»

Приложение № 3 к п. 3.3 Положения о проведении соревнования, утвержденного Приказом ФПС России от 6 июля 2000 г. № 330

РЕЙТИНГОВАЯ ТАБЛИЦА СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПОГРАНИЧНЫЙ ОТРЯД» 200_ ГОДА

Начальник Оперативного управления Главного штаба ФПС России, генерал — лейтенант ___________________

«„__________ 200 года“»

Примечание. Аналогичные таблицы составляются для определения лучшего военного образовательного учреждения профессионального образования, лучшей воинской части пограничного контроля, лучшей воинской части органов морской охраны, лучшей воинской части авиации, связи, тыла, лучшего учебного центра, госпиталя, учреждения.

Приложение № 4 к п. 3.3 Положения о проведении соревнования, утвержденного Приказом ФПС России от 6 июля 2000 г. № 330

СВОДНАЯ РЕЙТИНГОВАЯ ТАБЛИЦА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СОРЕВНОВАНИЯ ПО ИТОГАМ 200__ УЧЕБНОГО ГОДА

Председатель комиссии, Заместитель Директора ФПС России, генерал — полковник ____________________

«„__________ 200 года“»

Приложение № 5 к п. 3.3 Положения о проведении соревнования, утвержденного Приказом ФПС России от 6 июля 2000 г. № 330

РЕЙТИНГОВАЯ ТАБЛИЦА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЛУЧШЕГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ФПС РОССИИ

Председатель комиссии, Заместитель Директора ФПС России, генерал — полковник ____________________

«„__________ 200 года“»