---
title: "Приказ Роструда от 09.12.2024 N 329"
number: "329"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2024-12-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-329-2024-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роструда от 09.12.2024 N 329

# Приказ Роструда от 09.12.2024 N 329

"О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20"

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.01.2025 N 80931)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - [01.03.2025](#p100010).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 16 января 2025 г. N 80931

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 9 декабря 2024 г. N 329

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**<br>
**ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2022 Г. N 20**

</div>


<a id="p100006"></a>В соответствии с [частью 1 статьи 53](https://bukva.ai/docs/zakon-248-fz-2020/statya-53#p100583) Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", [статьей 1](https://bukva.ai/docs/zakon-324-fz-2024/statya-1#p100008) Федерального закона от 8 августа 2024 г. N 324-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 28 части 3 статьи 17 Федерального закона "О полиции", [пунктом 13](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1844-2021#p100051) требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844, и [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1230-2021#p100025) Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 <1>, приказываю:

<a id="p100007"></a>

---

<a id="p100008"></a><1> В соответствии с [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1230-2021#p100258) постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" данный акт действует до 31 декабря 2025 г.

1. <a id="p100009"></a>Внести [изменения](#p100013) в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-20-2022-rostrud-federalnaya-sluzhba) Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 февраля 2022 г., регистрационный N 67494), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 27 января 2023 г. N 19 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2023 г., регистрационный N 72528), от 12 апреля 2023 г. N 80 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2023 г., регистрационный N 74165), от 21 августа 2023 г. N 180 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 октября 2023 г., регистрационный N 75700), от 16 февраля 2024 г. N 31 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 мая 2024 г., регистрационный N 78068), от 26 июля 2024 г. N 190 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 ноября 2024 г. N 80020), согласно приложению к настоящему приказу.
2. <a id="p100010"></a>Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 года.

<a id="p100011"></a>Руководитель
**М.Ю.ИВАНКОВ**





<a id="p100012"></a>Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 9 декабря 2024 г. N 329

<a id="p100013"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**
**ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2022 Г. N 20**

1. <a id="p100014"></a>[Пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-20-2022-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100007) приказа дополнить подпунктом 1.80 следующего содержания:
<a id="p100015"></a>"1.80. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований к деятельности российских юридических лиц, осуществляющих трудоустройство граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства, согласно приложению N 80.".
2. <a id="p100016"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-20-2022-rostrud-federalnaya-sluzhba) приказ Приложением N 80 следующего содержания:

<div align="center">

<a id="p100017"></a>"Приложение 80<br>
к приказу Федеральной службы<br>
по труду и занятости

</div>

от 01.02.2022 N 20

<a id="p100018"></a>**ФОРМА**


|  | <a id="p100019"></a>Место для нанесения QR-кода |
| --- | --- |


<div align="center">

<a id="p100020"></a>Проверочный лист<br>
(список контрольных вопросов) для осуществления<br>
федерального государственного контроля (надзора)<br>
за соблюдением трудового законодательства и иных<br>
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового<br>
права, по проверке соблюдения требований к деятельности<br>
российских юридических лиц, осуществляющих трудоустройство<br>
граждан Российской Федерации за пределами территории<br>
Российской Федерации для работы на судах, плавающих<br>
под флагом иностранного государства

</div>



| <a id="p100021"></a>Наименование вида контроля | <a id="p100022"></a>Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| --- | --- |
| <a id="p100023"></a>Вид контрольного (надзорного) мероприятия |  |
| <a id="p100024"></a>Дата заполнения проверочного листа |  |
| <a id="p100025"></a>Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие |  |
| <a id="p100026"></a>Фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина или индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации гражданина или индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами |  |
| <a id="p100027"></a>Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа |  |
| <a id="p100028"></a>Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, подписанного уполномоченным должностным лицом контрольного (надзорного) органа | <a id="p100029"></a>Решение N __ от ______ |
| <a id="p100030"></a>Наименование контрольного (надзорного) органа |  |
| <a id="p100031"></a>Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия | <a id="p100032"></a>N __ от _____ |
| <a id="p100033"></a>Должности, фамилии и инициалы должностных лиц контрольного (надзорного) органа, проводящих контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющих проверочный лист, в том числе руководителя группы инспекторов (при наличии) |  |


<div align="center">

<a id="p100034"></a>Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="45%"><col width="24%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="9%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100035"></a>N</td><td rowspan="2"><a id="p100036"></a>Вопросы, отражающие содержание обязательных требований</td><td rowspan="2"><a id="p100037"></a>Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования</td><td colspan="3"><a id="p100038"></a>Ответы на вопросы</td><td rowspan="2"><a id="p100039"></a>Примечание</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>Да</td><td><a id="p100041"></a>Нет</td><td><a id="p100042"></a>Неприменимо</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>1</td><td><a id="p100044"></a>2</td><td><a id="p100045"></a>3</td><td><a id="p100046"></a>4</td><td><a id="p100047"></a>5</td><td><a id="p100048"></a>6</td><td><a id="p100049"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a>1</td><td><a id="p100051"></a>Исключены ли факты принятия российским юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства (далее - юридическое лицо, осуществляющее деятельность по трудоустройству за границей моряков), мер, направленных на воспрепятствование получению моряком рабочего места, на которое он имеет право в соответствии со своей квалификацией?</td><td><a id="p100052"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p8">Пункт 1 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>2</td><td><a id="p100054"></a>Исключены ли юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, факты возложения на моряка прямой или косвенной оплаты комиссионных или иных издержек, связанных с трудоустройством либо предоставлением рабочего места, кроме расходов, которые моряк несет в связи с прохождением медицинского осмотра, получением удостоверения личности моряка и мореходной книжки?</td><td><a id="p100055"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p9">Пункт 2 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>3</td><td><a id="p100057"></a>Ведется юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, и поддерживается ли в актуальном состоянии список трудоустроенных моряков?</td><td><a id="p100058"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p10">Пункт 3 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>4</td><td><a id="p100060"></a>Обеспечен ли юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, доступ Федеральной службе по труду и занятости или ее территориальному органу к списку трудоустроенных моряков?</td><td><a id="p100061"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p10">Пункт 3 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>5</td><td><a id="p100063"></a>Выполнена ли юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, обязанность по информированию моряка о его правах и обязанностях, указанных в трудовом договоре, а также по ознакомлению моряка с содержанием трудового договора перед приемом на работу и подписанием трудового договора?</td><td><a id="p100064"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p11">Пункт 4 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>6</td><td><a id="p100066"></a>Удостоверилось юридическое лицо, осуществляющее деятельность по трудоустройству за границей моряков, в том, что моряку передан экземпляр трудового договора, подписанного моряком и уполномоченным представителем работодателя?</td><td><a id="p100067"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p11">Пункт 4 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>7</td><td><a id="p100069"></a>Юридическое лицо, осуществляющее деятельность по трудоустройству за границей моряков, организовало трудоустройство моряка с учетом квалификации, необходимой для занятия соответствующей должности на судне и подтвержденной квалификационными документами, выданными в соответствии с законодательством Российской Федерации?</td><td><a id="p100070"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p12">Пункт 5 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>8</td><td><a id="p100072"></a>Обеспечено ли юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, соответствие трудового договора законодательству государства флага судна, а также положениям коллективного договора между судовладельцем и представителями моряков (при его наличии)?</td><td><a id="p100073"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p13">Пункт 6 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>9</td><td><a id="p100075"></a>Удостоверилось ли юридическое лицо, осуществляющее деятельность по трудоустройству за границей моряков, в том, что судовладелец обладает средствами для обеспечения защиты моряков от опасности оказаться без средств к существованию в иностранном порту?</td><td><a id="p100076"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p14">Пункт 7 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>10</td><td><a id="p100078"></a>Юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, жалобы в отношении своей деятельности рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации?</td><td><a id="p100079"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p15">Пункт 8 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100080"></a>11</td><td><a id="p100081"></a>Юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, принимаются, при наличии к тому оснований, меры по жалобам в отношении своей деятельности?</td><td><a id="p100082"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p15">Пункт 8 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>12</td><td><a id="p100084"></a>Информируется ли юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган обо всех неурегулированных спорах по жалобам (при их наличии)?</td><td><a id="p100085"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p15">Пункт 8 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>13</td><td><a id="p100087"></a>Обеспечено ли юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, до заключения трудового договора информирование моряков об их праве на компенсацию денежного ущерба, который они понесли в результате невыполнения юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, своих обязательств перед моряками либо в результате неисполнения судовладельцем своих обязательств перед моряками в соответствии с трудовым договором, посредством заключения юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, договора страхования либо обеспечения исполнения обязательств способом, предусмотренным <a href="https://bukva.ai/docs/kodeks-51-fz/statya-329#p101611">главой 23</a> Гражданского кодекса Российской Федерации?</td><td><a id="p100088"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p16">Пункт 9 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>14</td><td><a id="p100090"></a>Обеспечивается ли юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, компенсация морякам денежного ущерба, который они понесли в результате невыполнения юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, своих обязательств перед моряками либо в результате неисполнения судовладельцем своих обязательств перед моряками в соответствии с трудовым договором, посредством заключения юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, договора страхования либо обеспечения исполнения обязательств способом, предусмотренным <a href="https://bukva.ai/docs/kodeks-51-fz/statya-329#p101611">главой 23</a> Гражданского кодекса Российской Федерации?</td><td><a id="p100091"></a><a href="https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-36-2#p16">Пункт 9 части 3 статьи 36.2</a> Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>

<a id="p100092"></a>".



<a id="p100093"></a>

---
