Приказ Роструда от 27.10.2021 № 329
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роструда от 27.10.2021 N 329. 329. 27.10.2021. https://bukva.ai/docs/prikaz-329-2021-rostrud-federalnaya-sluzhba
«О признании утратившими силу нормативных правовых актов Федеральной службы по труду и занятости в связи с принятием Федерального закона „О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.12.2021 № 66185)
Примечание
Начало действия документа — 13.12.2021.
Зарегистрировано в Минюсте России 2 декабря 2021 г. № 66185
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ от 27 октября 2021 г. № 329
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
В соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2021 года № 220-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 27, ст. 5048), приказываю:
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 года № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 октября 2019 года, регистрационный № 56195);
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 июля 2019 года № 204 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости контроля за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2019 года, регистрационный № 56259);
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2019 года, регистрационный № 56629);
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 234 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2019 года, регистрационный № 56706);
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 235 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2019 года, регистрационный № 56928);
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 22 апреля 2020 года № 103 «О внесении изменений в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 года № 160» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 июня 2020 года, регистрационный № 58523);
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2020 года № 176 «О внесении изменения в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года № 231» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2020 года, регистрационный № 60081).