Приказ Гохрана России от 14.08.2015 № 328

(ред. от 23.07.2018)

«Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Гохрана России к совершению коррупционных правонарушений»

ПРИКАЗ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 ноября 2014 г. № 133н «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции в Гохране России приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Гохрана России к совершению коррупционных правонарушений.

2. Управлению безопасности (А.В. Контепкин):

• организовать работу по реализации положений настоящего приказа;
• обеспечить регистрацию поступающих уведомлений в порядке, утвержденном настоящим приказом;
• обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

3. Назначить начальника Управления безопасности Контепкина А.В. ответственным за прием, регистрацию, учет уведомлений и ведение Журнала регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Гохрана России к совершению коррупционных правонарушений.

4. Отделу делопроизводства и контроля исполнения поручений Управления делами (Костицына Т.А.) ознакомить с настоящим приказом заместителей Руководителя Гохрана России и начальников структурных подразделений, Руководителя филиала Гохрана России — «Объект „Урал“.»

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Гохрана России Богодиста Д.В.

(п. 5 в ред. Приказа Гохрана России от 23.07.2018 № 290)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками Гохрана России (далее — работник) работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от работника, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

2. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

3. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) осуществляется письменно.

Уведомление составляется работниками на имя Руководителя Гохрана России и передается начальнику Управления безопасности.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

• должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
• фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;
• все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения;
• сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
• способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
• дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
• обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, работодателю.

6. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее — Журнал), составленному в соответствии с приложением к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью Гохрана России.

Журнал хранится в Управлении безопасности в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.

8. В день регистрации уведомления начальник Управления безопасности обеспечивают доведение до Руководителя Гохрана России информации о регистрации уведомления.

9. Начальник Управления безопасности обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Руководитель Гохрана России по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.

11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

12. По окончании проверки материалы проверки представляются начальником Управления безопасности Руководителю Гохрана России для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

13. Начальник Управления безопасности в недельный срок сообщает работнику, подавшему уведомление, о решении, принятом Руководителем Гохрана России.

Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников Гохрана России к совершению коррупционных правонарушений

Начат: «» _______ 20 г.

Окончен: «» _____ 20 г.