Приказ Роструда от 30.09.2005 № 323

«Об утверждении Плана Федеральной службы по труду и занятости по реализации Плана мероприятий по оптимизации численности населения, проживающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, путем создания условий для закрепления квалифицированных кадров и выезда нетрудоспособных лиц на 2005 — 2010 годы»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ от 30 сентября 2005 г. № 323

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ПРОЖИВАЮЩЕГО В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, ПУТЕМ СОЗДАНИЯ УСЛОВИЙ ДЛЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ И ВЫЕЗДА НЕТРУДОСПОСОБНЫХ ЛИЦ НА 2005 — 2010 ГОДЫ

В целях выполнение Плана мероприятий по оптимизации численности населения, проживающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, путем создания условий для закрепления квалифицированных кадров и выезда нетрудоспособных лиц на 2005 — 2010 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 января 2005 г. № 44-р, приказываю:

1. Утвердить План действий Федеральной службы по труду и занятости по реализации Плана мероприятий по оптимизации численности населения, проживающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, путем создания условий для закрепления квалифицированных кадров и выезда нетрудоспособных лиц на 2005 — 2010 годы (далее — План) согласно приложению (не приводится).

2. Управлениям федеральной государственной службы занятости населения по субъектам Российской Федерации, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обеспечить взаимодействие с соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, муниципальными органами власти, организациями объединений работодателей и объединений профсоюзов по реализации мероприятий Плана.

3. Управлению занятости населения (Михайлова Л.В.), Управлению альтернативной гражданской службы и трудовой миграции (Вовченко А.В.), Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Воробьев И.А.), управлениям федеральной государственной службы занятости населения по субъектам Российской Федерации, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обеспечить реализацию Плана в установленные сроки и представление информации о ходе его выполнения в Управление занятости населения (Михайлова Л.В.) два раза в год, соответственно до 15 мая и до 15 ноября, в течение срока реализации Плана.

4. Государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обеспечить реализацию Плана и представление информации о ходе его выполнения в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Воробьев И.А.) два раза в год, соответственно до 15 мая и до 15 ноября, в течение срока реализации Плана.

5. Управлению занятости населения (Михайлова Л.В.), Управлению альтернативной гражданской службы и трудовой миграции (Вовченко А.В.), Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Воробьев И.А.) обеспечить взаимодействие с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти по реализации мероприятий Плана.

6. Управлению занятости населения (Михайлова Л.В.) проводить обобщение и анализ поступающей информации, готовить и представлять отчет о ходе реализации Плана ежегодно до 1 декабря в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

7. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя Федеральной службы по труду и занятости Герция Ю.В.

Руководитель М. А. Топилин

---