Приказ Ростехнадзора от 01.09.2023 № 321

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору»

(Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2023 № 76084)

Зарегистрировано в Минюсте России 24 ноября 2023 г. № 76084

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ

от 1 сентября 2023 г. № 321

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2022 № 645-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ приказываю:»

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16.04.2018 № 174 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору» (зарегистрирован Минюстом России 08.05.2018, регистрационный № 51023).

Руководитель А. В. Трембицкий

Утвержден приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 сентября 2023 г. № 321

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (должность лица, ___________________________________ утвердившего должностной регламент) ___________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «» ______________________ 20 г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность ___________________________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа)

I. Общие положения

1. <a id="p100014"></a>Должность  федеральной  государственной  гражданской службы (далее -

гражданская служба) _______________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа) относится к _______________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ___________________________. (указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности — ______________________________. (в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574)

2.   <a id="p100016"></a>Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального

государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий) __________________________________________________________________________.

(указывается  область  профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего  в  соответствии  со  справочником  квалификационных требований к
специальностям,    направлениям    подготовки    (к   укрупненным   группам
специальностей  и  направлений  подготовки),  к  профессиональному  уровню,
которые  необходимы  для  замещения  должностей государственной гражданской
службы  с  учетом  области  и  вида профессиональной служебной деятельности

государственных гражданских служащих (далее — справочник)

3. <a id="p100017"></a>Вид  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

__________________________________________________________________________. (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником)

4. <a id="p100018"></a>Назначение на должность и освобождение от должности

      (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. <a id="p100019"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется _______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, __________________________________________________________________________. замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6. <a id="p100020"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование должности

       гражданской службы в том же структурном подразделении
                     государственного органа)

в период его временного отсутствия.

II. Квалификационные требования

7. <a id="p100022"></a>Для замещения должности ____________________________________________
                               (указывается наименование должности
                                      гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1 Наличие __________________________________________________________

                 (указываются квалификационные требования к уровню
                           профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ (указываются при необходимости

требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
                      группам специальностей

__________________________________________________________________________. и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)

7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2 Наличие не менее _______________________ стажа гражданской службы

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы
    или стажу работы по специальности, направлению подготовки,
     необходимому для замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7.3 Профессиональный уровень.

7.3.1 Наличие базовых знаний:

1) <a id="p100028"></a>знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знание основ Конституции Российской Федерации;

   3. знание законодательства о государственной гражданской службе

Российской Федерации;

4)  <a id="p100032"></a>знание  законодательства  Российской  Федерации  о  противодействии

коррупции;

5) <a id="p100033"></a>знания в области информационно-коммуникационных технологий:

    порядок   работы   со   служебной  информацией,  служебной  информацией
ограниченного  распространения, информацией с ограничительной пометкой "для

служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

    меры   по   обеспечению   безопасности   информации  при  использовании
общественного   и   прикладного   программного  обеспечения,  требования  к

надежности паролей;

    порядок  работы  со  служебной  электронной  почтой,  а  также  правила
использования  личной  электронной  почты,  служб  "мгновенных" сообщений и
социальных  сетей,  в  том  числе  в  части наличия дополнительных рисков и
угроз,  возникающих  при  использовании личных учетных записей на служебных

средствах вычислительной техники (компьютерах);

    основные   признаки   электронных   сообщений,  содержащих  вредоносные
вложения       или       ссылки       на      вредоносные      сайты      в
информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет",  включая "фишинговые"
письма  и  спам-рассылки,  умение  корректно  и своевременно реагировать на

получение таких электронных сообщений;

    требования  по  обеспечению  безопасности  информации при использовании
удаленного  доступа  к  информационным  ресурсам  государственного органа с
помощью  информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том

числе с использованием мобильных устройств;

    правила  и  ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители,
внешние   жесткие  диски),  в  особенности  оборудованных  приемопередающей
аппаратурой  (мобильные  телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам

вычислительной техники (компьютерам);

6)  <a id="p100040"></a>знание  основных  положений законодательства о персональных данных,

включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

7)   <a id="p100043"></a>знание   общих  принципов  функционирования  системы  электронного

документооборота, включая:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

8)  <a id="p100045"></a>знание  основных положений законодательства об электронной подписи,

включая:

понятие и виды электронных подписей;

    условия   признания  электронных  документов,  подписанных  электронной
подписью,   равнозначными  документам  на  бумажном  носителе,  подписанным

собственноручной подписью.

7.3.2 Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации:

1) <a id="p100050"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100051"></a>___________________________________________________________________.
     (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
  знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы
    с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
                         гражданского служащего)

7.3.2.2 Иные профессиональные знания:

1) <a id="p100053"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100054"></a>___________________________________________________________________.
   (перечисляются  профессиональны  знания, необходимые для замещения
  должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
               служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.3 Наличие функциональных знаний:

1) <a id="p100056"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100057"></a>___________________________________________________________________.
   (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
                обязанностей гражданского служащего)

7.3.4 Наличие базовых умений:

1) <a id="p100059"></a>умение мыслить системно (стратегически);

2)   <a id="p100060"></a>умение  планировать,  рационально  использовать  рабочее  время  и

достигать результатов;

3) <a id="p100061"></a>коммуникативные умения;

4) <a id="p100062"></a>умение управлять изменениями;

5)  <a id="p100063"></a>умение  оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том

числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

    6)  умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также
государственной  системой  правовой информации "Официальный интернет-портал

правовой информации» (pravo.gov.ru);

    7)  умение  создавать,  отправлять  и  получать электронные сообщения с
помощью  служебной  электронной  почты или иных ведомственных систем обмена

электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

    8)  умение  работать с текстовыми документами, электронными таблицами и
презентациями,   включая  их  создание,  редактирование  и  форматирование,

сохранение и печать;

9)  <a id="p100067"></a>умение  работать  с  общими  сетевыми  ресурсами (сетевыми дисками,

папками).

7.3.5 Наличие профессиональных умений:

1) <a id="p100069"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100070"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
  должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной
             служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.6 Наличие функциональных умений:

1) <a id="p100072"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100073"></a>___________________________________________________________________.
  (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
             обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности, права и ответственность

8.  <a id="p100075"></a>Основные  права  и обязанности ___________________________________,
                                   (указывается наименование должности
                                           гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. <a id="p100076"></a>В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
                                                        (указывается
                                                        наименование

__________________________________________________________________________, государственного органа и (или) структурного подразделения государственного органа)

      (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) <a id="p100077"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100078"></a>___________________________________________________________________.
   (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
                             служащего)

10. <a id="p100079"></a>В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

      (указывается наименование должности гражданской службы)

имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

    ознакомление   с   должностным   регламентом   и   иными   документами,
определяющими  его  права и обязанности по замещаемой должности гражданской
службы,    критериями    оценки    эффективности   исполнения   должностных
обязанностей,   показателями  результативности  профессиональной  служебной

деятельности и условиями должностного роста;

    отдых,   обеспечиваемый   установлением   нормальной  продолжительности
служебного  времени,  предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных

дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты;

    получение   информации   и   материалов,   необходимых  для  исполнения
должностных    обязанностей,    а   также   на   внесение   предложений   о

совершенствовании деятельности государственного органа;

доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

доступ в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и

другими  документами  до внесения их в его личное дело, материалами личного
дела,  а  также  на  приобщение  к  личному делу его письменных объяснений,

других документов и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональное развитие;

рассмотрение индивидуальных служебных споров;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суде их нарушения;

медицинское страхование;

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

государственное пенсионное обеспечение.

    Гражданский    служащий    вправе    с   предварительным   уведомлением
представителя  нанимателя  выполнять  иную оплачиваемую работу, если это не

повлечет за собой конфликт интересов.

11. <a id="p100098"></a>___________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляет   иные   права   и   исполняет   обязанности,  предусмотренные
законодательством   Российской   Федерации,   приказами,  распоряжениями  и

поручениями ______________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

12. <a id="p100099"></a>___________________________________________________________________
      (указывается наименование должности гражданской службы)

за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей,
несоблюдение  ограничений  и  запретов,  требований  к служебному поведению
может  быть  привлечен к ответственности в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. <a id="p100101"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                            (указывается наименование
                                          должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) <a id="p100102"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100103"></a>___________________________________________________________________.
      (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе
              принимать управленческие и иные решения)

14. <a id="p100104"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                            (указывается наименование
                                          должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1) <a id="p100105"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100106"></a>___________________________________________________________________.
      (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан
                принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. <a id="p100108"></a>___________________________________________________________________
      (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) <a id="p100109"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100110"></a>___________________________________________________________________.
     (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
    вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений)

16. <a id="p100111"></a>___________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) <a id="p100112"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100113"></a>___________________________________________________________________.
     (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
    обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                     управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

17.  <a id="p100115"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

      (указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 № 30, Типовым регламентом

внутренней   организации   федеральных   органов   исполнительной   власти,
утвержденным     постановлением    Правительства    Российской    Федерации

от 28.07.2005 № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах,

органах   местного   самоуправления,  утвержденными  приказом  Федерального
архивного  агентства  от  22.05.2019  N 71 (зарегистрирован Минюстом России

27.12.2019, регистрационный № 57023), ____________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. <a id="p100117"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
                          (указывается наименование должности
                                   гражданской службы)

с  гражданскими  служащими  Ростехнадзора,  государственными служащими иных
государственных  органов,  а  также  с  другими  гражданами и организациями

строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного

поведения   государственных   служащих,   утвержденных   Указом  Президента
Российской   Федерации  от  12.08.2002  N  885,  и  требований к служебному

поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

  (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)

а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

19. <a id="p100119"></a>___________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

1) <a id="p100120"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100121"></a>___________________________________________________________________.
     (указывается полный перечень государственных услуг либо делается
           запись, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20.   <a id="p100123"></a>Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной

деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:

отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств;

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

    своевременность  и  оперативность  выполнения  поручений,  рассмотрения
обращений  граждан  и  юридических лиц, соотношению количества своевременно

выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством;

    способность  четко  организовывать  и планировать выполнение порученных
заданий,   умение   рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять

приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнение служебных обязанностей;

отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;

    с  учетом  должностных  обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности  и  результативности  профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.

СОГЛАСОВАНО: ______________________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя кадрового подразделения)

ЛИСТ ознакомления с должностным регламентом

      _______________________________________________________
        (полное наименование должности гражданской службы)