---
title: "Приказ Роспатента от 20.03.2023 N 32"
number: "32"
issuer: "Федеральная служба по интеллектуальной собственности"
issued_on: 2023-03-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-32-2023-rospatent-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роспатента от 20.03.2023 N 32

# Приказ Роспатента от 20.03.2023 N 32

"Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"

(Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2023 N 73858)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 27.06.2023.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 15 июня 2023 г. N 73858

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 20 марта 2023 г. N 32

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**

<div align="center">

**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ**<br>
**ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ,**<br>
**СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ**

</div>

**ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ,**
**О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ**
**КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ**
**И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ**

<a id="p100006"></a>В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100172) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2023, N 1, ст. 164) и [абзацем вторым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100012) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений согласно [приложению](#p100012) к настоящему приказу.
2. <a id="p100008"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2015-rospatent-federalnaya-sluzhba) Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 24 сентября 2015 г. N 139 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 октября 2015 г., регистрационный N 39420).
3. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по интеллектуальной собственности А.В. Солоновича.

<a id="p100010"></a>Руководитель
**Ю.С.ЗУБОВ**





<div align="right">

<a id="p100011"></a>Утвержден<br>
приказом Федеральной службы<br>
по интеллектуальной собственности<br>
от 20.03.2023 N 32

</div>



## <a id="p100012"></a>ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ


<div align="right">

1. <a id="p100013"></a>Работники, замещающие на основании трудового договора отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, на которых в соответствии с [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-151-2015-rospatent-federalnaya-sluzhba) Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 12 октября 2015 г. N 151 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих" <1> распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" <2> (далее - работники, организации), обязаны уведомлять об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка <3>.

</div>


<a id="p100014"></a>

---

<div align="right">

<a id="p100015"></a><1> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 декабря 2015 г., регистрационный N 40003.<br>
<a id="p100016"></a><2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2017, N 8, ст. 1253.<br>
<a id="p100017"></a><3> [Статья 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p196) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2023, N 1, ст. 16); [абзац второй подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100012) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".

</div>


2. <a id="p100018"></a>Работники уведомляют работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.
<a id="p100019"></a>При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.
3. <a id="p100020"></a>Работники, которым стало известно о факте обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
4. <a id="p100021"></a>Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100062) к настоящему Порядку):

<div align="right">

<a id="p100022"></a>работниками, для которых работодателем является руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Руководитель), - на имя заместителя Руководителя, являющегося председателем Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, и урегулированию конфликта интересов, образованной в Федеральной службе по интеллектуальной собственности в соответствии с [пунктом 7](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100041) Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" <4> (далее - заместитель Руководителя);

</div>


<a id="p100023"></a>

---

<div align="right">

<a id="p100024"></a><4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446.

</div>


<a id="p100025"></a>работниками, для которых работодателем является руководитель организации, - на имя руководителя соответствующей организации.
5. <a id="p100026"></a>В уведомлении указываются следующие сведения:
<a id="p100027"></a>а) фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, подавшего уведомление;
<a id="p100028"></a>б) должность, замещаемая на основании трудового договора работником, подавшим уведомление, место жительства, телефон;
<a id="p100029"></a>в) обстоятельства обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
<a id="p100030"></a>г) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и другое);
<a id="p100031"></a>д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник;
<a id="p100032"></a>е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;
<a id="p100033"></a>ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
<a id="p100034"></a>з) дата заполнения уведомления;

<div align="center">

<a id="p100035"></a>и) подпись работника, подавшего уведомление.<br>
<a id="p100036"></a>К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.<br>
6. <a id="p100037"></a>Работники, для которых работодателем является Руководитель, представляют уведомления должностному лицу отдела государственной службы и кадров, контроля и специальной деятельности Управления организации финансово-административной деятельности и цифровой трансформации Федеральной службы по интеллектуальной собственности, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений).<br>
<a id="p100038"></a>Работники, для которых работодателем является руководитель организации, представляют уведомления в структурное подразделение организации или должностному лицу организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушении (далее - уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации).<br>
7. <a id="p100039"></a>В случае если работник не может представить уведомление непосредственно должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (в уполномоченное подразделение организации или должностному лицу организации), уведомление направляется им посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный [пунктом 2](#p100018) настоящего Порядка.<br>
8. <a id="p100040"></a>При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченному подразделению организации или должностному лицу организации).<br>
9. <a id="p100041"></a>Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением организации или должностным лицом организации), в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100072) к настоящему Порядку).<br>
<a id="p100042"></a>Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Федеральной службы по интеллектуальной собственности (организации).<br>
<a id="p100043"></a>Журнал хранится в отделе государственной службы и кадров, контроля и специальной деятельности Управления организации финансово-административной деятельности и цифровой трансформации Федеральной службы по интеллектуальной собственности (уполномоченном подразделении организации или у должностного лица организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа, в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.<br>
10. <a id="p100044"></a>На копии уведомления, подлежащей передаче работнику, проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.<br>
<a id="p100045"></a>Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.<br>
11. <a id="p100046"></a>Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации), обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в [пункте 8](#p100040) настоящего Порядка, до заместителя Руководителя (руководителя организации) не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (в уполномоченное подразделение организации или должностному лицу организации).<br>
12. <a id="p100047"></a>Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации), обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в [пункте 8](#p100040) настоящего Порядка.<br>
13. <a id="p100048"></a>Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению заместителя Руководителя (руководителя организации) должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением организации или должностным лицом организации), путем:<br>
<a id="p100049"></a>проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);<br>
<a id="p100050"></a>получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.<br>
14. <a id="p100051"></a>Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале.<br>
15. <a id="p100052"></a>По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением организации или должностным лицом организации), заместителю Руководителя (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.<br>
<a id="p100053"></a>Заместитель Руководителя (руководитель организации) в течение трех рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.<br>
16. <a id="p100054"></a>Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение организации или должностное лицо организации), в течение трех рабочих дней сообщает работнику, представившему уведомление, о решении, принятом заместителем Руководителя (руководителем организации) в соответствии с [пунктом 15](#p100052) настоящего Порядка.

</div>

17. <a id="p100055"></a>Руководитель организации в течение десяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения, предусмотренного [пунктом 15](#p100052) настоящего Порядка, представляет заместителю Руководителя доклад о принятом им решении. К докладу прилагаются копии уведомления и материалов, связанных с его рассмотрением.





<a id="p100056"></a>Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими отдельные
должности на основании трудового

<div align="center">

договора в организациях, созданных<br>
для выполнения задач, поставленных<br>
перед Федеральной службой<br>
по интеллектуальной собственности,

</div>

о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации таких
уведомлений и организации проверки
содержащихся в них сведений,
утвержденному приказом
Федеральной службы
по интеллектуальной собственности
от 20.03.2023 N 32

<a id="p100057"></a>(рекомендуемый образец)


<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="4%"><col width="46%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100058"></a>Заместителю руководителя Федеральной службы по интеллектуальной собственности<br>(руководителю организации)</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100059"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии)</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100060"></a>от</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100061"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, направившего уведомление, замещаемая им должность, место жительства, телефон)</td></tr>
</table>


<a id="p100062"></a>                                Уведомление
             о фактах обращения в целях склонения к совершению
                       коррупционных правонарушений

<a id="p100063"></a>Сообщаю, что:
1. <a id="p100064"></a>________________________________________________________________________
        (обстоятельства обращения к работнику каких-либо лиц в целях
___________________________________________________________________________
          склонения его к совершению коррупционных правонарушений
                   (дата, время, место, другие условия)
2. <a id="p100065"></a>________________________________________________________________________
    (способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
             (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и так далее)
3. <a id="p100066"></a>________________________________________________________________________
              (подробные сведения о коррупционных правонарушениях
___________________________________________________________________________
            (с указанием конкретных действий или бездействий),
                 к совершению которых склоняется работник)
4. <a id="p100067"></a>________________________________________________________________________
       (все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)
___________________________________________________________________________
                          работника к совершению
___________________________________________________________________________
                       коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
5. <a id="p100068"></a>________________________________________________________________________
          (информация об отказе (согласии) принять предложение лица
___________________________________________________________________________
              (лиц) о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________

<a id="p100069"></a>Приложение: __________________________________________ на _________ листах.
                (перечень прилагаемых материалов)

_________________ 20__ г.  _____________  _________________________________
      (дата)                 (подпись)         (расшифровка подписи)





<a id="p100070"></a>Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими отдельные
должности на основании трудового
договора в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральной службой
по интеллектуальной собственности,
о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации таких
уведомлений и организации проверки
содержащихся в них сведений,
утвержденному приказом
Федеральной службы
по интеллектуальной собственности
от 20.03.2023 N 32

<a id="p100071"></a>(рекомендуемый образец)

<a id="p100072"></a>                                  Журнал
       регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
           работников к совершению коррупционных правонарушений

<a id="p100073"></a>                                              Начат "__" __________ 20__ г.
<a id="p100074"></a>                                            Окончен "__" __________ 20__ г.

<a id="p100075"></a>                                                          На ______ листах.


| <a id="p100076"></a>N п/п | <a id="p100077"></a>Дата и время регистрации уведомления | <a id="p100078"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, представившего (направившего) уведомление | <a id="p100079"></a>Краткое содержание уведомления | <a id="p100080"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись лица, принявшего уведомление | <a id="p100081"></a>Подпись работника о получении копии зарегистрированного уведомления либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи | <a id="p100082"></a>Сведения о проведении проверки и ее результатах | <a id="p100083"></a>Сведения о принятом решении | <a id="p100084"></a>Примечание |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100085"></a>1 | <a id="p100086"></a>2 | <a id="p100087"></a>3 | <a id="p100088"></a>4 | <a id="p100089"></a>5 | <a id="p100090"></a>6 | <a id="p100091"></a>7 | <a id="p100092"></a>8 | <a id="p100093"></a>9 |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |




<a id="p100094"></a>

---
