Приказ ФСС РФ от 31.01.2007 № 32

«О внесении изменений и дополнений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 105 „Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации“»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.03.2007 № 9073)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 марта 2007 г. № 9073

---

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 31 января 2007 г. № 32

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. № 105 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

В связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. № 1490 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1 (ч. I), ст. 209) приказываю:

Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 105 «Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2006 г. № 7933), с учетом изменений, внесенных Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 198 «О внесении изменения в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 105 „Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации“ (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 г. № 8360) следующие изменения и дополнения:»

1. Дополнить пункт 1 Приказа абзацем вторым следующего содержания:

«Установить, что размеры должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации пересчитываются при увеличении должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих.».

2. Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 105 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение № 2 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 105):

3.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Должностные оклады работников устанавливаются управляющим отделением Фонда.»;

3.2. пункт 1.2 исключить;

3.3. пункт 1.3 считать пунктом 1.2;

3.4. в абзаце первом пункта 2.1 слова «кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений Фонда» исключить;

3.5. в абзаце первом пункта 2.2 слова «, кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений Фонда» исключить;

3.6. пункт 2.8 изложить в новой редакции:

«2.8. В соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 „О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083), работникам отделений Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, в следующих размерах:»

степень секретности размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу

"особой важности"                             50 - 75
"совершенно секретно"                         30 - 50
"секретно" при оформлении допуска             10 - 15
с     проведением     проверочных

мероприятий

"секретно" при оформлении допуска              5 - 10
без    проведения     проверочных

мероприятий

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам региональных отделений Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, и на которых по решению управляющего отделением Фонда возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями в соответствии с трудовой функцией.

В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной вышеуказанными Правилами, окажется ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, которым она предусмотрена.

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается приказом управляющего отделением Фонда.

Выплата надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится ежемесячно.

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:

лицам, в отношении которых допуск прекращен;

лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

лицам, освобожденным приказом управляющего отделением Фонда от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.».

4. Признать утратившим силу Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 198 «О внесении изменения в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. № 105 „Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации“.»

5. Произвести перерасчет должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации с 1 января 2007 года.

Председатель Фонда

Приложение к Приказу Фонда

РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей в месяц)
	Группы по оплате труда работников
	I	II	III	IV
Директор филиала	3960	3839	3718	3487
Заместитель директора филиала	3740	3575	3322	-
Главный бухгалтер	3740	3575	3322	2992
Заместитель главного бухгалтера	3410	3212	3069	-
Начальник отдела	3410	3212	3069	2816
Заместитель начальника отдела	3300	3047	-	-
Главный специалист (главный специалист — ревизор)	2684	2684	2684	2420
Ведущий специалист (ведущий специалист — ревизор)	2596	2596	2596	2310
Специалист	2420	2420	2420	2277
Старший специалист II категории (старший специалист II категории — ревизор)	2310	2310	2310	2178
Старший специалист III категории (старший специалист III категории — ревизор)	2200	2200	2200	2079
Специалист I категории (специалист I категории — ревизор)	2090	2090	2090	1980
Специалист II категории (специалист II категории — ревизор)	1870	1870	1870	1870
Специалист III категории (специалист III категории — ревизор)	1650	1650	1650	1650

Примечания:

1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда работников:

1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел по несчастным случаям на производстве и профессиональных заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

при количестве условных страхователей свыше 7000 — к I группе свыше 3500 до 7000 — ко II группе свыше 1200 до 3500 — к III группе до 1200 — к IV группе

При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.

1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников филиалов повышаются на 5 процентов.

1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

обслуживающие свыше 7000 дел — ко II группе свыше 3500 до 7000 дел — к III группе до 3500 дел — к IV группе

2. Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 2750 рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности замещаются должностями «главный специалист, главный специалист — ревизор».

3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются, как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или при переходе на новые условия оплаты труда.

---