Приказ Федеральной пробирной палаты от 17.01.2023 № 31н

«О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н»

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.02.2023 № 72356)

Зарегистрировано в Минюсте России 14 февраля 2023 г. № 72356

---

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439), и пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359; 2020, № 40, ст. 6276), приказываю:

Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 августа 2022 г., регистрационный № 69503), следующие изменения:

1. подпункт «в» пункта 4 признать утратившим силу;

2. в пункте 5 слова «2020, № 44, ст. 6888» заменить словами «2022, № 45, ст. 7669»;

3. в сноске 1 к пункту 8 слова «2021, № 17, ст. 2975» заменить словами «2022, № 35, ст. 6100»;

4. в пункте 27:

в абзаце втором слова «, иных методов оценки» исключить;

в абзаце третьем слова «, иные методы оценки» исключить.

Руководитель

---