Приказ Минфина РФ от 06.12.1999 № 319
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минфина РФ от 06.12.1999 N 319. 319. 06.12.1999. https://bukva.ai/docs/prikaz-319-1999
(с изм. от 18.02.2002)
«Об учреждении нагрудного знака „Отличник финансовой работы“ и Почетной грамоты Министерства финансов Российской Федерации»
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 декабря 1999 г. № 319
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ» И ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях поощрения работников и коллективов центрального аппарата Министерства финансов Российской Федерации, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, проявивших творческую инициативу, высокую ответственность в труде, приказываю:
1. Учредить нагрудный знак «Отличник финансовой работы» и Почетную грамоту Министерства финансов Российской Федерации.
Положение о нагрудном знаке «Отличник финансовой работы» и его описание;
Положение о Почетной грамоте Министерства финансов Российской Федерации;
Порядок награждения нагрудным знаком «Отличник финансовой работы» и Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации;
форму представления к награждению работника;
форму представления к награждению коллектива;
образец удостоверения о награждении нагрудным знаком «Отличник финансовой работы».
М. М. Касьянов
ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ»
1. Нагрудным знаком «Отличник финансовой работы» награждаются работники центрального аппарата Министерства финансов Российской Федерации, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, за:
значительный вклад в совершенствование финансового и налогового механизмов, разработку финансово — экономических мер и стимулов, способствующих развитию рыночных отношений в экономике, повышению эффективности экономики и социальной сферы страны;
достижение высоких показателей в работе по составлению и исполнению консолидированного бюджета, обеспечивающих устойчивость государственных финансов, концентрацию финансовых ресурсов на основных направлениях социально — экономического развития страны;
высокий уровень контроля за деятельностью страховых организаций, способствующего обеспечению условий развития страхового рынка страны, повышению его финансовой емкости и надежности, усилению инвестиционных возможностей страховых организаций;
качественное выполнение производственных планов и заданий, высокие показатели в работе;
широкое внедрение автоматизации, передовых методов и приемов в работе, внесение предложений, обеспечивающих совершенствование деятельности Министерства финансов Российской Федерации, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства;
достигнутые успехи в проведении кадровой политики, подготовке специалистов со средним профессиональным образованием для Министерства финансов Российской Федерации и его территориальных органов, переподготовке (переквалификации) и повышении квалификации кадров.
2. Лица, награжденные нагрудным знаком «Отличник финансовой работы», получают к нему удостоверение установленного образца, подтверждающее право на ношение знака. Это право сохраняется за указанными лицами и в случаях их увольнения в связи с выходом на пенсию или переходом на работу в другие организации.
Нагрудный знак «Отличник финансовой работы» носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.
3. Работник может быть награжден нагрудным знаком «Отличник финансовой работы» только один раз. При утрате нагрудного знака его дубликат не выдается.
ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ»
Нагрудный знак «Отличник финансовой работы» изготавливается из томпака с покрытием горячей эмалью, имеет овальную форму размером 43 x 33 мм. В центральной части лицевой стороны знака — изображение на груди двуглавого орла щита с аббревиатурой слов Министерство финансов «МФ» на фоне трех цветов: белого, синего, красного. В верхней части знака — зеленая лента, под которой на короне расположены цифры «1802», означающие год образования Министерства финансов. В нижней части знака на зеленой ленте, изображенной в лапах орла, — надпись в три строки: «ОТЛИЧНИКУ ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ», а над лентой — изображение лавровых ветвей.
На оборотной стороне — номер знака и нарезной штифт с гайкой для прикрепления знака к одежде.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации награждаются коллективы и работники центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, за реальный вклад в решение задач финансового воздействия на оптимизацию развития экономики и социальной сферы страны, управление бюджетным процессом, обеспечение доходов государства, развитие и регулирование финансового рынка, организационно — методическое руководство страховой деятельностью, экономической и контрольной работой, проведение государственной политики на рынке драгоценных металлов и драгоценных камней, совершенствование бухгалтерского учета и отчетности в стране, разработку и проведение единой государственной политики в области аудита, совершенствование кадровой работы, подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации кадров, качественное выполнение производственных планов и заданий, а также за продолжительную безупречную работу в Министерстве, его территориальных органах и организациях, находящихся в ведении Министерства (не менее 10 лет).
Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации могут быть удостоены работники других организаций, оказывающие активное содействие в работе по управлению государственными финансами.
2. Бланки Почетных грамот хранятся наравне с документами строгой отчетности.
3. В Почетной грамоте проставляется ее порядковый номер и дата принятия решения о награждении. В нее вносятся наименование награжденного коллектива или фамилия, имя, отчество награжденного работника.
4. При утрате Почетной грамоты ее дубликат не выдается.
ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ «ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ» И ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Награждение нагрудным знаком «Отличник финансовой работы» и Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации производится решением коллегии Министерства финансов Российской Федерации и оформляется приказом Министерства по представлениям заместителей Министра финансов Российской Федерации, руководителей департаментов (управлений) Министерства, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, согласованным с соответствующим выборным органом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
2. Ходатайства о награждении нагрудным знаком «Отличник финансовой работы» и Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации работников структурных подразделений центрального аппарата Министерства финансов Российской Федерации, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, возбуждаются соответственно либо перед руководством Министерства, либо перед вышестоящей в порядке подчиненности организацией руководителем департамента (управления), территориального органа, организации по согласованию с соответствующим выборным органом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Ходатайства о награждении нагрудным знаком «Отличник финансовой работы» и Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации руководителей департаментов (управлений) Министерства финансов Российской Федерации, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, возбуждаются либо заместителями Министра финансов Российской Федерации, ведающими вопросами соответствующих структурных подразделений Министерства, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, либо соответствующей вышестоящей в порядке подчиненности организацией по согласованию с соответствующим выборным органом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Ходатайства о награждении Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации коллективов департаментов (управлений) центрального аппарата Министерства финансов Российской Федерации, организаций, находящихся в ведении Министерства, возбуждаются заместителями Министра финансов Российской Федерации, ведающими вопросами соответствующих структурных подразделений Министерства и организаций, находящихся в ведении Министерства, а коллективов территориальных органов Министерства — соответствующей вышестоящей в порядке подчиненности организацией по согласованию с соответствующим выборным органом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
3. На каждого претендента к награждению оформляется представление. В представлении к награждению указывается конкретный вклад работника или коллектива в совершенствование работы центрального аппарата Министерства финансов Российской Федерации, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства.
Представление подписывается руководителем соответствующего структурного подразделения центрального аппарата Министерства финансов Российской Федерации, его территориального органа, организации, находящейся в ведении Министерства, либо заместителем Министра финансов Российской Федерации, возбудившим ходатайство о награждении работника или коллектива, совместно с руководителем соответствующего выборного органа профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
4. Управление кадров и учебных заведений Министерства финансов Российской Федерации на основании представлений к награждению осуществляет подготовку материалов к рассмотрению на коллегии Министерства и ведет персональный учет награжденных нагрудным знаком «Отличник финансовой работы» и Почетной грамотой Министерства финансов Российской Федерации.
5. Вручение нагрудного знака «Отличник финансовой работы» и Почетной грамоты Министерства финансов Российской Федерации производится от имени коллегии Министерства финансов Российской Федерации в торжественной обстановке и при широкой гласности на собраниях трудовых коллективов по месту работы награжденных.
6. Решением коллегии Министерства финансов Российской Федерации награжденный может быть лишен нагрудного знака «Отличник финансовой работы» и Почетной грамоты Министерства финансов Российской Федерации за совершение проступков, порочащих его как награжденного.
1. Наименование структурного подразделения центрального аппарата
Министерства финансов Российской Федерации, его территориального
органа, организации, находящейся в ведении Министерства
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
__________________________________________________________________
3. Пол ___________________________________________________________
4. Дата и год рождения ___________________________________________
5. Образование ___________________________________________________
6. Ученая степень, ученое звание _________________________________
7. Домашний адрес ________________________________________________
__________________________________________________________________
8. Должность _____________________________________________________
9. Стаж работы: в Министерстве финансов Российской Федерации, его
территориальных органах и организациях, находящихся в ведении
Министерства _______________________________________, в занимаемой
должности ________________________________________________________
10. Представляется к награждению _________________________________
__________________________________________________________________
11. Краткая характеристика и трудовые заслуги работника с показом
конкретных результатов работы в соответствующем структурном подразделении Министерства, территориальном органе Министерства,
организации, находящейся в ведении Министерства
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
«__» _________ ___ г. Российской Федерации
1. Наименование структурного подразделения центрального аппарата
Министерства финансов Российской Федерации, его территориального
органа, организации, находящейся в ведении Министерства
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Штатная численность работников ________________________________
3. Число вакансий ________________________________________________
4. Фактическая численность работников ____________________________
5. Возрастная структура работников: до 40 лет, от 41 до 50 лет, от
51 до 60 лет, свыше 60 лет _______________________________________
__________________________________________________________________
6. Доля работников, имеющих: среднее образование, среднее
профессиональное образование, высшее финансовое и экономическое
образование ______________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Число работников, имеющих ученую степень (кандидат, доктор
наук) ____________________________________________________________
8. Доля работников со стажем работы в Министерстве финансов
Российской Федерации, его территориальных органах и организациях, находящихся в ведении Министерства: до 5 лет, от 5 до 10 лет, от
10 до 15 лет, более 15 лет _______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Количество работников, переведенных за последние 5 лет на более
высокую должность ________________________________________________
__________________________________________________________________
10. Количество работников, прошедших за последние 5 лет
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации _______
__________________________________________________________________
11. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива с показом
конкретного вклада структурного подразделения Министерства, территориального органа Министерства, организации, находящейся в ведении Министерства, в дело решения задач Министерства финансов
Российской Федерации _____________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
«__» _________ ___ г. Российской Федерации