---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 15.05.2025 N 317"
number: "317"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2025-05-15
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-317-2025"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 15.05.2025 N 317

# Приказ Минэкономразвития России от 15.05.2025 N 317

"Об утверждении Методических рекомендаций об использовании в отраслевых программных документах показателей, характеризующих создание рабочих мест с высоким уровнем заработной платы и производительностью труда"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 15 мая 2025 г. N 317**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ**<br>
**ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ В ОТРАСЛЕВЫХ ПРОГРАММНЫХ ДОКУМЕНТАХ**<br>
**ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ С ВЫСОКИМ**<br>
УРОВНЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 13 поручения Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2024 г. N ММ-П13-6пр приказываю:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые Методические [рекомендации](#p100008) об использовании в отраслевых программных документах показателей, характеризующих создание рабочих мест с высоким уровнем заработной платы и производительностью труда.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Министр<br>
М.Г.РЕШЕТНИКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждены<br>
приказом Минэкономразвития России

</div>

<div align="center">

от 15.05.2025 N 317

<a id="p100008"></a>**МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ**<br>
**ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ В ОТРАСЛЕВЫХ ПРОГРАММНЫХ ДОКУМЕНТАХ**<br>
**ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ С ВЫСОКИМ**<br>
УРОВНЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА

</div>


1. <a id="p100009"></a>Настоящие Методические рекомендации подготовлены во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2024 г. N ММ-П13-6пр в целях использования федеральными органами исполнительной власти в следующих отраслевых программных документах (государственные программы Российской Федерации, национальные проекты, федеральные проекты и их структурные элементы), показателей, характеризующих создание рабочих мест с высоким уровнем заработной платы и производительностью труда (далее соответственно - высокооплачиваемые рабочие места, ВРМ), для достижения национальной [цели](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2024#p100066) развития Российской Федерации по обеспечению устойчивого роста доходов населения, в том числе за счет стимулирования создания (сохранения) ВРМ и привлечения высококвалифицированных кадров в отрасли экономики.
2. <a id="p100010"></a>При создании отраслевых программных документов рекомендуется ориентироваться на мероприятия, характеризующие создание (сохранение) ВРМ.
3. <a id="p100011"></a>При подготовке (корректировке) действующих отраслевых программных документов целесообразно исходить из возможности актуализации показателей, характеризующих занятость в экономике, а также мероприятий, направленных на стимулирование создания (сохранения) ВРМ.
4. <a id="p100012"></a>При подготовке (корректировке) действующих отраслевых программных документов рекомендуется соблюдение следующих условий:
<a id="p100013"></a>заработная плата работника на ВРМ, согласно данным Федеральной службы государственной статистики, в N раз превышает величину средней заработной платы по отрасли в соответствующем субъекте Российской Федерации за предыдущий финансовый год, где N - положительный коэффициент (более единицы), определяемый федеральным органом исполнительной власти, курирующим соответствующую отрасль, по согласованию с Минэкономразвития России;
<a id="p100014"></a>создание ВРМ на предприятии (в организации) обеспечивает рост производительности труда по отношению к 2023 году не менее чем на 5,7%, 8,1% и 11,1% по результатам соответственно 2025 года, 2026 года и 2027 года участия в федеральном [проекте](https://bukva.ai/docs/pasport-federalnogo-proekta-proizvoditelnost) "Производительность труда" и далее прирост не менее 3% к предыдущему году;
<a id="p100015"></a>создание ВРМ соответствует перспективной потребности экономики в кадрах, определяемой ежегодно на пятилетний период в разрезе 19 разделов Общероссийского [классификатора](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности, в том числе с учетом стратегических документов отраслевого и регионального развития, в рамках федерального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-federalnogo-proekta-upravlenie-rynkom) "Управление рынком труда" национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-natsionalnogo-proekta-kadry) "Кадры" в соответствии с [подпунктом "и" пункта 6](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2024#p100071) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/poruchenie-pr-2192gs#p100004) перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 ноября 2023 г. N Пр-2192ГС по итогам расширенного заседания президиума Государственного Совета Российской Федерации;
<a id="p100016"></a>ВРМ предприятия (организации) задействованы в реализации проектов технологического суверенитета и структурной адаптации экономики Российской Федерации и (или) в разработке важнейших наукоемких технологий в рамках приоритетных [направлений](https://bukva.ai/docs/ukaz-529-2024#p100019) научно-технологического развития, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 18 июня 2024 г. N 529 "Об утверждении приоритетных направлений научно-технологического развития и перечня важнейших наукоемких технологий".



<a id="p100017"></a>

---