---
title: "Приказ Минэнерго России от 29.06.2012 N 316"
number: "316"
issuer: "Министерство энергетики Российской Федерации"
issued_on: 2012-06-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-316-2012-minenergo-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минэнерго России от 29.06.2012 N 316

# Приказ Минэнерго России от 29.06.2012 N 316

"Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2012 - 2013 годы"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-339-2014-minenergo-rossii-ministerstvo#p100006) Минэнерго России от 31.05.2014 N 339, утвердившего новый [План](https://bukva.ai/docs/prikaz-339-2014-minenergo-rossii-ministerstvo#p100009).


**МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## ПРИКАЗ

от 29 июня 2012 г. N 316

**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ МИНИСТЕРСТВА**
**ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ**

В соответствии с пунктом 3 раздела VII протокола заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 15 июня 2012 г. N 134 приказываю:
Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2012 - 2013 годы.

Министр
**А.В.НОВАК**





Утвержден
Приказом Минэнерго России
от 29 июня 2012 г. N 316


## ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="33%"><col width="20%"><col width="12%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td colspan="5">1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства энергетики Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)</td><td>Департамент административной и законопроектной работы Комиссия</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности работы Комиссии</td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности работы кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Выявление и устранение случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Выявление случаев неуведомления государственными гражданскими служащими Минэнерго России представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также выявление и урегулирование конфликта интересов</td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td>Департамент административной и законопроектной работы заинтересованные структурные подразделения</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности мер, направленных на противодействие коррупции</td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии</td><td>Департамент административной и законопроектной работы Комиссия</td><td>Постоянно</td><td>Предупреждение и урегулирование конфликта интересов на государственной службе</td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Минэнерго России ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Обеспечение условий для добросовестного исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России должностных обязанностей, исключение злоупотреблений на государственной гражданской службе</td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Минэнерго России ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России ограничений, касающихся получения подарков, формирование у государственных гражданских служащих Минэнерго России негативного отношения к дарению им подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей, исключение злоупотреблений на государственной гражданской службе</td></tr>
<tr><td>1.9.</td><td>Организация доведения до государственных гражданских служащих Минэнерго России положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России установленных федеральными законами ограничений и запретов, добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, связанных с прохождением государственной службы, а также снижение уровня рисков проявления коррупции на государственной службе</td></tr>
<tr><td>1.10.</td><td>Принятие нормативного правового акта Минэнерго России, обязывающего государственных гражданских служащих Минэнерго России сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>В 3-месячный срок после утверждения Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу</td><td>Создание условий, обеспечивающих соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России обязанности сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей</td></tr>
<tr><td>1.11.</td><td>Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td>Департамент административной и законопроектной работы Департамент бюджетного планирования и учета</td><td>В течение 2012 и 2013 годов</td><td>Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Минэнерго России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td colspan="5">2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства энергетики Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов</td><td>Юридический департамент заинтересованные структурные подразделения</td><td>Постоянно</td><td>Недопущение издания нормативных правовых актов, содержащих нормы, способствующие проявлению коррупции, а также выявление и устранение коррупционных факторов в действующих нормативных правовых актах</td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td>Заинтересованные структурные подразделения советник Министра энергетики Российской Федерации, ответственный за организацию взаимодействия Министерства и подведомственных Министерству организаций с общественностью и средствами массовой информации (далее - советник Министра)</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности проведения антикоррупционной экспертизы</td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Минэнерго России</td><td>Департамент административной и законопроектной работы Юридический департамент</td><td>Постоянно</td><td>Повышение качественного уровня мероприятий по борьбе с коррупцией, оперативный обмен информацией в целях предотвращения проявления признаков коррупции в деятельности Минэнерго России</td></tr>
<tr><td>2.4.</td><td>Внедрение в деятельность Минэнерго России инновационных технологий государственного управления и администрирования</td><td>Департамент энергоэффективности и модернизации ТЭК Департамент управления делами</td><td>Постоянно</td><td>Внедрение современных информационных систем государственного управления для упрощения административных процедур и уменьшения времени их выполнения</td></tr>
<tr><td>2.5.</td><td>Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия указанных органов с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td>Департамент управления делами Департамент энергоэффективности и модернизации ТЭК</td><td>Постоянно</td><td>Ускорение процесса передачи и получения документов, переход Минэнерго России на электронное взаимодействие с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td></tr>
<tr><td>2.6.</td><td>Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td>Департамент управления делами</td><td>Постоянно</td><td>Осуществление контроля за своевременным исполнением документов</td></tr>
<tr><td>2.7.</td><td>Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок</td><td>Юридический департамент заинтересованные структурные подразделения</td><td>Постоянно</td><td>Повышение прозрачности при осуществлении размещения заказов для нужд Минэнерго России</td></tr>
<tr><td>2.8.</td><td>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>Юридический департамент заинтересованные структурные подразделения</td><td>Постоянно</td><td>Минимизация коррупционных рисков при осуществлении размещения заказов для нужд Минэнерго России</td></tr>
<tr><td colspan="5">3. Взаимодействие Минэнерго России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минэнерго России</td></tr>
<tr><td>3.1.</td><td>Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Минэнерго России информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td>Советник Министра Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Обеспечение доступа к информации о проводимых Минэнерго России антикоррупционных мероприятиях</td></tr>
<tr><td>3.2.</td><td>Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td>Департамент административной и законопроектной работы Департамент управления делами</td><td>Постоянно</td><td>Совершенствование работы, проводимой в области противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td>3.3.</td><td>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Минэнерго России или нарушениях требований к служебному поведению государственными гражданскими служащими Минэнерго России посредством: функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Минэнерго России (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Минэнерго России с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"</td><td>Департамент административной и законопроектной работы Департамент управления делами</td><td>Постоянно</td><td>Оперативное получение информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России</td></tr>
<tr><td>3.4.</td><td>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>IV квартал 2012 года и в течении 2013 года</td><td>Совершенствование механизма осуществления мониторинга признаков, способствующих проявлению коррупции</td></tr>
<tr><td>3.5.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Минэнерго России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td>Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Выработка и внедрение новых механизмов по предупреждению и выявлению признаков, способствующих проявлению коррупции в федеральных органах исполнительной власти и заинтересованных организациях, восприятие положительного опыта в области борьбы с коррупцией, усиление общественного контроля</td></tr>
<tr><td>3.6.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Минэнерго России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Минэнерго России, и придании гласности фактов коррупции в Минэнерго России</td><td>Советник Министра Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Формирование негативного отношения к проявлению коррупции у государственных гражданских служащих Минэнерго России</td></tr>
<tr><td>3.7.</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России и организация проверки таких фактов</td><td>Советник Министра Департамент административной и законопроектной работы</td><td>Постоянно</td><td>Расширение диапазона информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России, а также принятие необходимых мер реагирования</td></tr>
</table>




---
