---
title: "Приказ Госстроя РФ от 22.08.2003 N 315"
number: "315"
issuer: "Государственный комитет Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу"
issued_on: 2003-08-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-315-2003-gosstroy-rossii"
---

## Приказ Госстроя РФ от 22.08.2003 N 315

# Приказ Госстроя РФ от 22.08.2003 N 315

"Об утверждении "Положения о прохождении службы в военизированных горноспасательных подразделениях в транспортном строительстве"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.08.2003 N 5027)

> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 22.09.2003.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 августа 2003 г. N 5027

<a id="p100002"></a>

---


<div align="center">

<a id="p100003"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ**

</div>



## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 22 августа 2003 г. N 315

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ**
**О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ВОЕНИЗИРОВАННЫХ**
**ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ**
**В ТРАНСПОРТНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ"**

<a id="p100006"></a>В соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 июня 1993 г. N 540 "Об утверждении Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве" и в целях определения порядка прохождения службы военизированным личным составом горноспасательной службы приказываю:
<a id="p100007"></a>Утвердить ["Положение](#p100010) о прохождении службы в военизированных горноспасательных подразделениях в транспортном строительстве".

<div align="center">

<a id="p100008"></a>Председатель<br>
**Н.П.КОШМАН**

</div>






<a id="p100009"></a>Утверждено
Приказом Госстроя России
от 22.08.2003 N 315


## <a id="p100010"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ В ТРАНСПОРТНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Настоящее Положение разработано в соответствии c пунктом 14 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве, утвержденного Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.06.1993 N 540 <*>, и определяет порядок прохождения службы военизированным личным составом горноспасательной службы в транспортном строительстве и перечень должностей, относящихся к военизированному составу.

<a id="p100013"></a>

---

<a id="p100014"></a><*> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 25, ст. 2365.

<div align="center">

2. <a id="p100015"></a>Профессиональная горноспасательная служба в транспортном строительстве создана в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/ukaz-868#p100236) Российской Федерации для обеспечения безопасности при сооружении метрополитенов, тоннелей и других объектов подземного строительства.

</div>

3. <a id="p100016"></a>При прохождении службы военизированным личным составом горноспасательной службы предусматривается единоначалие командиров при ведении горноспасательных работ и в межаварийный период несения службы, высокая организованность, дисциплина и оперативность, безусловное и точное соблюдение норм и правил ведения горноспасательных работ.
<a id="p100017"></a>Военизированный личный состав при исполнении служебных обязанностей должен носить форменную одежду и знаки различия, выдаваемые ему за счет горноспасательной службы <*>.

<a id="p100018"></a>

---

<a id="p100019"></a><*> Пункт 22 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве, утвержденного Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.06.1993 N 540.

4. <a id="p100020"></a>Военизированный личный состав по своим служебным обязанностям может относиться к оперативному и административно-техническому составу. Должности оперативного личного состава предусматривают несение службы на этих должностях в режиме постоянной (круглосуточной, по графикам) готовности к выполнению горноспасательных работ и выполнение этих работ. Должности административно-технического состава предусматривают обязанности лиц военизированного состава - специалистов по финансово-хозяйственному и материально-техническому обеспечению сил и средств горноспасательной службы.
5. <a id="p100021"></a>Военизированный личный состав подразделяется на 5 служебных групп (рядовая, младшая, средняя, старшая, высшая), которые состоят из пятнадцати служебных категорий, каждая из которых имеет свои знаки различия, носимые на форменной одежде [(приложение).](#p100162)


### <a id="p100022"></a>II. Комплектование личным составом


6. <a id="p100023"></a>Комплектование подразделений горноспасательной службы личным составом производится в соответствии со штатным расписанием, утверждаемым государственным учреждением "Управление горного надзора и военизированных горноспасательных частей при Госстрое России" (далее - ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России") для военизированной горноспасательной части (далее - ВГСЧ), военизированного горноспасательного отряда (далее - ВГСО) на основании положений и нормативных документов, определяющих их структуру, численность и дислокацию подразделений.
7. <a id="p100024"></a>Прием лиц на службу в горноспасательные подразделения осуществляется по трудовому договору.
<a id="p100025"></a>Зачисление лиц на должности военизированного состава горноспасательной службы производится на основании их личного заявления и служебного обязательства на срок два года, а в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях - три года <*>.

<a id="p100026"></a>

---

<a id="p100027"></a><*> Пункт 16 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве.

8. <a id="p100028"></a>Лица, поступающие в горноспасательные подразделения на должности, связанные с работой в изолирующих респираторах, с управлением транспортными средствами и подземными горными работами, проходят медицинское обследование в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации <*>.

<a id="p100029"></a>

---

<a id="p100030"></a><*> Пункт 17 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве, [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-405) Минздрава России от 10.12.1996 N 405 "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников" (зарегистрирован Минюстом России 31.12.1996, регистрационный N 1224).

9. <a id="p100031"></a>Рядовой и командный оперативный состав, работающий в изолирующих респираторах, комплектуется, как правило, из числа рабочих и специалистов в соответствии с пунктом 17 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве.
10. <a id="p100032"></a>На должности специалистов в аналитические лаборатории, как правило, принимаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное (химическое) образование.
11. <a id="p100033"></a>На должности водителей специальных оперативных автомобилей принимаются лица, имеющие удостоверение на право управления транспортными средствами соответствующей категории (автобус - категория "Д", грузовой автомобиль - категория "С", грузовой автомобиль с прицепом - категория "Е", легковой автомобиль - категория "В").
12. <a id="p100034"></a>Зачисление вновь поступающих лиц на должности военизированного личного состава производится, как правило, с назначением испытания с целью проверки их соответствия поручаемой работе. Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре [(статья 70](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100503) Трудового кодекса Российской Федерации <*>).

<a id="p100035"></a>

---

<a id="p100036"></a><*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; 2002, N 30, ст. 3033; Российская газета, N 126, 01.07.2003.

13. <a id="p100037"></a>Продолжительность срока испытания не может превышать трех месяцев, при этом в срок испытания не включается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда вновь поступившее лицо фактически отсутствовало на службе. В этом случае испытание продлевается на количество календарных дней отсутствия этого лица на службе.
14. <a id="p100038"></a>Испытание не устанавливается при приеме на должности военизированного личного состава специалистов и рабочих высокой квалификации, принимаемых в порядке перевода из других организаций, лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, при комплектовании личным составом вновь организуемых горноспасательных взводов, пунктов и отделений.
15. <a id="p100039"></a>Лица, поступающие на должность военизированного личного состава, могут проходить предварительное обучение (стажировку). В дальнейшем оперативный рядовой и командно-начальствующий состав совершенствует практические навыки и повышает знания в течение всей последующей службы по специальным программам и графикам, административно-технический личный состав - путем самоподготовки и на курсах повышения квалификации. Профессиональная подготовка и тренировка респираторщиков и командиров организуется ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России".
16. <a id="p100040"></a>При неудовлетворительном результате испытания до истечения срока испытания трудовой договор может быть расторгнут в порядке, установленном [статьей 71](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-71#p100517) Трудового кодекса Российской Федерации.
17. <a id="p100041"></a>Назначение на должность, перевод на другую должность, утверждение в должности и увольнение со службы производятся:
<a id="p100042"></a>начальником ВГСЧ, командиром ВГСО - всего личного состава ВГСЧ региона, ВГСО, а своих заместителей (помощников), главных бухгалтеров и командиров взводов (пунктов) по согласованию с ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России";
<a id="p100043"></a>начальником ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России" - начальников ВГСЧ, командиров ВГСО и личного состава рабочего аппарата при начальнике ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России" (далее - аппарат управления).
<a id="p100044"></a>Начальник ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России" назначается на должность председателем Госстроя России.
18. <a id="p100045"></a>Военизированный личный состав подлежит аттестации в порядке, установленном [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1479-1997#p100011) Правительства Российской Федерации от 22.11.1997 N 1479 "Об аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований и спасателей" <*>.

<a id="p100046"></a>

---

<a id="p100047"></a><*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 48, ст. 5561.

19. <a id="p100048"></a>При прохождении службы лица военизированного личного состава обязаны не позднее двух месяцев до истечения срока действия трудового договора заявить рапортом, по команде, о своем желании заключить договор на новый срок службы либо о расторжении действующего договора. Решение по рапорту объявляется в приказе (по горноспасательному отряду, части, аппарату управления) лицу военизированного личного состава под роспись не позднее одного месяца до истечения срока действия трудового договора.
20. <a id="p100049"></a>Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем лица военизированного личного состава предупреждаются в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения в соответствии со [статьей 79](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100574) Трудового кодекса Российской Федерации.
21. <a id="p100050"></a>Договор оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле лица военизированного состава, второй выдается этому лицу одновременно с объявлением приказа о приеме на службу или о заключении договора на новый срок.
22. <a id="p100051"></a>Для сохранения постоянной оперативной готовности горноспасательной службы к решению возложенных задач совмещение должностей, расширение круга должностных обязанностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего лица военизированного личного состава допускается:
<a id="p100052"></a>22.1. Совмещение должностей (выполнение лицом военизированного личного состава наряду со своими основными обязанностями дополнительных обязанностей по другой должности или обязанностей временно отсутствующего лица, конкретно оговоренных в приказе) в случаях:
<a id="p100053"></a>взаимного замещения лицами административно-технического личного состава до VII служебной категории средней группы включительно, а также замещение этих должностей специалистами аналитических лабораторий;
<a id="p100054"></a>замещение должности мастера (механика) по ремонту специального горноспасательного оборудования лицами административно-технического состава.
<a id="p100055"></a>22.2. Расширение круга должностных обязанностей (выполнение лицом военизированного личного состава наряду со своими обязанностями, должностной инструкцией дополнительных обязанностей по этой же должности, конкретно оговоренных в приказе):
<a id="p100056"></a>при закреплении за одним водителем двух транспортных средств подразделения по содержанию их в режиме постоянной готовности к выезду (при условии, если согласно диспозиции не предусмотрен одновременный выезд этих транспортных средств на аварию);
<a id="p100057"></a>при назначении лицам, работающим в изолирующих респираторах, обязанностей пожарных (в случае закрепления за горноспасательным подразделением в установленном порядке объектов на поверхности, требующих исполнения таких обязанностей);
<a id="p100058"></a>при назначении лицам военизированного личного состава дополнительных обязанностей по обслуживанию электрохозяйства, специальных теплотехнических систем (котельных, бойлерных) и т.п., для исполнения которых необходимо наличие специальных прав и допуска;
<a id="p100059"></a>при назначении лицам военизированного личного состава дополнительных обязанностей по учету и делопроизводству.
23. <a id="p100060"></a>В соответствии со [статьей 282](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-282#p101699) Трудового кодекса Российской Федерации не допускается работа по совместительству на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, установленных федеральными законами.
24. <a id="p100061"></a>Лица военизированного состава могут состоять исполняющими обязанности на вакантной должности. По истечении срока исполнения обязанности на вакантной должности в установленном порядке рассматривается вопрос об утверждении их в этих должностях (с их согласия). За лицами, временно исполняющими обязанности, сохраняются их штатные должности.


### <a id="p100062"></a>III. Служебное время


25. <a id="p100063"></a>При прохождении службы военизированный личный состав может находиться в положении "на службе" или "вне службы":
<a id="p100064"></a>25.1. Для оперативного личного состава положение "на службе" включает время дежурства (в подразделении и на дому), в том числе время выполнения занятий, работ, а также время исполнения служебных обязанностей по должности при выполнении горноспасательных работ и в командировке.
<a id="p100065"></a>Оперативный личный состав состоит в положении "вне службы" в дни отдыха по графику и в дни отпуска. Лица оперативного состава, находящиеся в положении "вне службы", узнав об аварийном вызове подразделения, обязаны перейти в положение "на службе".
<a id="p100066"></a>25.2. Для административно-технического состава положение "на службе" определяется временем исполнения служебных обязанностей согласно распорядку и продолжительности еженедельного служебного времени; положение "вне службы" - пребывание вне исполнения служебных обязанностей.
<a id="p100067"></a>На период ликвидации аварий лица административно-технического состава могут, при необходимости, распоряжением начальника переводиться из положения "вне службы" в положение "на службе" для исполнения своих прямых обязанностей или выполнения отдельных поручений, решения других задач в пределах компетенции этих лиц.
26. <a id="p100068"></a>Общая продолжительность еженедельного времени (в положении "на службе") личного состава, за исключением случаев, указанных в [пункте 28](#p100074) настоящего Положения, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленного Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации.
27. <a id="p100069"></a>Продолжительность служебного времени определяется режимом несения службы (распорядком дня и графиком несения службы и специальной подготовки горноспасательных подразделений) в расчете на календарный месяц (учетный период). Для военизированного личного состава устанавливается суммированный учет служебного времени за учетный период, при этом учитываются:
<a id="p100070"></a>служебное время, в течение которого военизированный личный состав находится в подразделении или на закрепленном объекте и выполняет какую-либо работу (в том числе неаварийного характера) или занимается специальной подготовкой, его продолжительность по распорядку дня или графику несения службы не должна превышать 8 часов в сутки;
<a id="p100071"></a>служебное время, в течение которого военизированный личный состав находится на дому в режиме ожидания (в режиме постоянной готовности к выезду на ликвидацию аварии), в размере 1/4 часа за каждый час дежурства <*>.

<a id="p100072"></a>

---

<a id="p100073"></a><*> [Статья 28](https://bukva.ai/docs/zakon-151-fz/statya-28#p100197) Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503; 2000, N 32, ст. 3341; 2000, N 33, ст. 3348; 2000, N 46, ст. 4537).

28. <a id="p100074"></a>На период ликвидации аварии и спасения людей, при необходимости, в горноспасательном подразделении командиром (начальником) устанавливается особый режим несения службы, исходя из имеющихся в его распоряжении сил и средств.
<a id="p100075"></a>В этих случаях, а также при выезде подразделения за пределы зоны расположения закрепленных объектов для ликвидации крупных аварий, катастроф и стихийных бедствий военизированный личный состав, находящийся по графику на отдыхе, переводится в положение "на службе" (независимо от продолжительности использования времени отдыха и согласия лица военизированного личного состава).
<a id="p100076"></a>Время выполнения горноспасательных работ личным составом согласно суточному графику не должно превышать в подземных условиях 6 часов (на поверхности - 8 часов) и, по решению руководителей ликвидации аварии при спасении людей и в других экстремальных случаях, может быть увеличено, но не должно превышать количество часов, установленное [статьей 99](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100718) Трудового кодекса Российской Федерации. В этих случаях личному составу должно быть предоставлено время на отдых продолжительностью не менее 8 часов в сутки.
29. <a id="p100077"></a>В случае привлечения военизированного личного состава к несению службы в межаварийный период в дни отдыха, предусмотренные графиком, и невозможности компенсировать это отдыхом в другие дни учетного периода эти дни отдыха предоставляются дополнительно в следующем месяце или могут быть присоединены к ежегодному отпуску.


### <a id="p100078"></a>IV. Отпуска


30. <a id="p100079"></a>Лицам военизированного личного состава предоставляются с сохранением денежного содержания следующие виды отпуска: ежегодный основной, ежегодный дополнительный.
<a id="p100080"></a>Дополнительные отпуска предоставляются, как правило, одновременно с основным отпуском.
<a id="p100081"></a>Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются <*>.

<a id="p100082"></a>

---

<a id="p100083"></a><*> [Статья 120](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-120#p100817) Трудового кодекса Российской Федерации.

31. <a id="p100084"></a>График отпусков на очередной календарный год утверждается начальником ВГСЧ, командиром ВГСО, начальником ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России" не позднее чем за две недели до наступления каждого календарного года. Утвержденные графики объявляются личному составу под роспись и вывешиваются на видном месте.
<a id="p100085"></a>В горноспасательной части, отряде планируется и допускается нахождение одновременно в очередном отпуске по графику не более 30 процентов лиц, занимающих должности командиров взводов и пунктов.
<a id="p100086"></a>Графики очередных отпусков начальников ВГСЧ, командиров ВГСО, их заместителей и помощников, главных бухгалтеров, личного состава аппарата управления утверждаются начальником ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России".
32. <a id="p100087"></a>Графики отпусков военизированного личного состава составляются исходя из условий:
<a id="p100088"></a>сохранения в каждом взводе (пункте) на круглосуточном дежурстве установленного количества горноспасательных отделений, укомплектованных респираторщиками, водителями и командным составом по нормам оперативного расчета явочной численности;
<a id="p100089"></a>обеспечения на период очередного отпуска взаимной подмены специалистов аналитических лабораторий, бухгалтерского учета, кадровой службы в части, отряде и в отделах аппарата управления;
<a id="p100090"></a>выполнения планов переподготовки личного состава, других мероприятий по сохранению и укреплению готовности горноспасательных подразделений к решению возложенных на них задач.
33. <a id="p100091"></a>Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска военизированного личного состава устанавливается в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-120#p614) Российской Федерации.
34. <a id="p100092"></a>Военизированному личному составу предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
<a id="p100093"></a>за особый характер службы - 2 календарных дня;
<a id="p100094"></a>за ведение горноспасательных работ в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих месяцу предоставления отпуска, продолжительностью не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа работ;
<a id="p100095"></a>за каждые два года непрерывной службы на должностях военизированного состава - 2 календарных дня, но не более 5 дней;
<a id="p100096"></a>на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно согласно расчету времени на проезд по кратчайшему маршруту с учетом использования железнодорожного и других видов транспорта, но не более 6 календарных дней. При общей продолжительности нахождения работника в пути следования в один конец менее 12 часов или при использовании личного транспорта затраты времени для определения продолжительности дополнительного отпуска в расчет не принимаются.
<a id="p100097"></a>Дополнительный отпуск для проезда к месту отдыха (лечения) и обратно предоставляется один раз в год.
35. <a id="p100098"></a>Личному составу горноспасательной службы в подразделениях, находящихся согласно дислокации в районах Крайнего Севера, кроме дополнительных отпусков, предусмотренных [пунктом 36](#p100099) настоящего Положения, в соответствии со [статьей 321](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-321#p101827) Трудового кодекса Российской Федерации предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. При расчете продолжительности дополнительного отпуска на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно в расчет принимаются затраты времени при использовании любого вида транспорта, в том числе личного.
36. <a id="p100099"></a>В качестве поощрения лицу военизированного состава продолжительность ежегодного отпуска может быть увеличена на срок до пяти суток в порядке, определяемом Дисциплинарным уставом военизированных горноспасательных подразделений в транспортном строительстве (далее - Дисциплинарный устав), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.1994 N 879 <*>.

<a id="p100100"></a>

---

<a id="p100101"></a><*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 1979.

37. <a id="p100102"></a>Отпуск за первый год службы может быть предоставлен лицам военизированного личного состава по истечении шести месяцев его непрерывной службы в горноспасательном подразделении. В отдельных случаях, установленных законодательством Российской Федерации, ежегодный отпуск может быть предоставлен до истечения 6-месячного периода непрерывной службы.
38. <a id="p100103"></a>Ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы службы предоставляется в соответствии с графиком в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, но он не может начаться раньше, чем рабочий год, за который отпуск предоставляется.
39. <a id="p100104"></a>Ежегодный отпуск должен быть продлен в случае, если у лица военизированного состава в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске наступила временная нетрудоспособность. В этом случае лицо военизированного личного состава обязано своевременно уведомить по команде о причинах задержки выхода из отпуска, а срок отпуска автоматически удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности. По соглашению сторон лицо военизированного состава может выйти на службу и в день окончания отпуска по графику, при этом оставшаяся часть отпуска переносится на другой срок.
<a id="p100105"></a>В том случае, если лицо военизированного состава заболело до начала отпуска, то по согласованию с командованием его отпуск может переноситься на другой срок.
40. <a id="p100106"></a>В исключительных случаях, когда по условиям служебной обстановки отпуск не может быть использован в текущем году, он переносится, с согласия данного лица, на следующий год. Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год либо предоставлена отдельно.
<a id="p100107"></a>В соответствии со [статьей 124](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-124#p100845) Трудового кодекса Российской Федерации запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска личному составу, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (работающему в респираторах).
41. <a id="p100108"></a>Допускается полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков личному составу, проходящему службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время дополнительного отпуска на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно.
42. <a id="p100109"></a>По желанию лица военизированного личного состава ежегодный отпуск может делиться на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
43. <a id="p100110"></a>Отзыв из отпуска допускается только с письменного согласия лица военизированного состава и оформляется приказом. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска личного состава, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (работающего в респираторах).
44. <a id="p100111"></a>Часть ежегодного отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению лица военизированного состава в соответствии со [статьей 126](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100857) Трудового кодекса Российской Федерации может быть заменена денежной компенсацией.
<a id="p100112"></a>При увольнении лицам, не использовавшим отпуск, выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска (как за последний, так и за все предыдущие годы).
45. <a id="p100113"></a>В приказе о предоставлении ежегодного отпуска устанавливается дата его начала и дата окончания, период прохождения службы, за который предоставляется этому лицу отпуск, а также указывается продолжительность ежегодного основного и каждого дополнительного отпуска.
46. <a id="p100114"></a>Лица военизированного личного состава заблаговременно, не позднее чем за два месяца до начала очередного отпуска по графику, подают по команде рапорт о дате начала отпуска и маршруте выезда на отдых (лечение).
<a id="p100115"></a>При отсутствии такого обращения (рапорта) со стороны лица военизированного состава, в установленные настоящим Положением сроки, очередной отпуск назначается приказом по горноспасательному отряду, части, аппарату управления в соответствии с утвержденным графиком, без предоставления дополнительных дней на проезд к месту отдыха.
47. <a id="p100116"></a>По окончании очередного отпуска лица военизированного личного состава обязаны приступить к исполнению служебных обязанностей в день, объявленный в приказе, и предоставить проездные документы, подтверждающие фактическое использование по назначению предоставленных дней дополнительного отпуска на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно.
48. <a id="p100117"></a>При невыезде к месту отдыха (лечения) лицо военизированного состава обязано приступить к исполнению служебных обязанностей ранее объявленного срока с уменьшением на количество дней, предоставленных ему на проезд к месту отдыха (лечения).
49. <a id="p100118"></a>По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам лицу военизированного состава, по его рапорту, с разрешения начальника ВГСЧ, командира ВГСО, начальника ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России" может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания, который оформляется приказом.
50. <a id="p100119"></a>Военизированному личному составу, предоставившему справку высшего или среднего специального учебного заведения о допуске к вступительным экзаменам, предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания.
<a id="p100120"></a>Лицам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших учебных заведениях, и учащимся вечерних, заочных средних специальных учебных заведений на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также на период сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы) предоставляются дополнительные отпуска с сохранением денежного содержания в порядке, предусмотренном [Кодексом.](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1)
51. <a id="p100121"></a>Лицам военизированного личного состава предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток:
<a id="p100122"></a>в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника (отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата или родной сестры);
<a id="p100123"></a>в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или семью его близкого родственника.
<a id="p100124"></a>Наличие особо уважительных причин должно быть подтверждено соответствующими документами.
52. <a id="p100125"></a>Лицам военизированного личного состава, прослужившим на должностях, связанных с работой в изолирующих респираторах, свыше 20 лет, дополнительно к ежегодному основному отпуску предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней один раз за весь срок службы в этих должностях.
53. <a id="p100126"></a>Лицам военизированного личного состава в порядке, установленном [Кодексом,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-255#p101609) предоставляются отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком.


### <a id="p100127"></a>V. Командировки


54. <a id="p100128"></a>Направление военизированного личного состава в служебную командировку производится на основании приказов и заданий на командировку, в порядке, предусмотренном нормативными документами о служебных командировках в Российской Федерации.
55. <a id="p100129"></a>Командируемые лица, по получении указания о направлении в командировку, должны передать свои обязанности лицам, их замещающим, и доложить об этом вышестоящему начальнику, а по возвращении к месту постоянного прохождения службы представить по команде отчет о выполнении задания в командировке.


### <a id="p100130"></a>VI. Увольнение со службы


56. <a id="p100131"></a>Увольнение со службы военизированного личного состава производится в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-76#p100556) Российской Федерации:
<a id="p100132"></a>56.1. По истечение срока действия трудового договора, если лицо военизированного личного состава не желает продолжать службу или ему в этом отказано.

#### <a id="p100133"></a>56.2 До окончания срока действия договора в случае:

<a id="p100134"></a>а) ликвидации горноспасательного отряда, части, взвода, пункта, сокращения численности или штата личного состава горноспасательной службы;
<a id="p100135"></a>б) обнаружившегося несоответствия лица военизированного личного состава занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующего продолжению службы.
<a id="p100136"></a>Основаниями для увольнения по этим причинам могут быть результаты ведения горноспасательных работ, тактических учений, материалы расследования несчастных случаев с личным составом горноспасательной службы, проверки и аттестации горноспасательных подразделений и военизированного личного состава, а также заключение специальной медицинской комиссии о признании лица военизированного личного состава непригодным по состоянию здоровья к дальнейшему прохождению службы в занимаемой должности;
<a id="p100137"></a>в) неоднократного неисполнения лицом военизированного состава без уважительных причин служебных (должностных) обязанностей, если к этому лицу ранее применялись меры дисциплинарного взыскания в соответствии с Дисциплинарным уставом;
<a id="p100138"></a>г) однократного необоснованного отказа от участия в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций; прогула (в т.ч. отсутствия на службе без уважительных причин более четырех часов подряд в дни и часы, установленные режимом несения службы) или появления в положении "на службе" в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
<a id="p100139"></a>Факт появления лица военизированного личного состава в состоянии алкогольного или наркотического опьянения в положении "на службе" должен быть достоверно подтвержден медицинским заключением или актом (составленным в день обнаружения проступка), свидетельскими показаниями и т.п. Увольнение по указанным причинам допускается независимо от того, применялись ли к лицу военизированного личного состава в прошлом меры дисциплинарного взыскания, и не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка;
<a id="p100140"></a>д) нарушения лицом военизированного состава требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
<a id="p100141"></a>е) призыва или поступления на военную службу, выход на пенсию;
<a id="p100142"></a>ж) вступления в законную силу приговора суда, согласно которому лицо военизированного личного состава осуждено и вследствие этого не имеет возможности продолжить несение службы;
<a id="p100143"></a>з) совершения по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растрата, умышленное его уничтожение или повреждение, установленные вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
<a id="p100144"></a>и) соглашения сторон;
<a id="p100145"></a>к) смерти лица военизированного состава, а также признания судом его умершим или безвестно отсутствующим;
<a id="p100146"></a>л) по другим основаниям, предусмотренным Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-76#p100556) Российской Федерации.
57. <a id="p100147"></a>Не допускается увольнение личного состава в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, за исключением случая ликвидации горноспасательного подразделения.
58. <a id="p100148"></a>В случае ликвидации (реорганизации), сокращения численности или штата личного состава горноспасательных подразделений лица военизированного состава должны быть ознакомлены не менее чем за два месяца, письменно (с указанием даты ознакомления), с приказом по отряду, части, аппарату управления о сокращении численности или штата и под расписку получить второй экземпляр персонального письменного предупреждения об увольнении.
<a id="p100149"></a>Одновременно с предупреждением увольняемым лицам (письменно под расписку) предлагаются другие имеющиеся вакантные должности, с учетом его образования, квалификации, опыта работы и состояния здоровья. Отказ от предложенной должности должен быть выражен письменно.
59. <a id="p100150"></a>При сокращении численности или штата личного состава преимущественное право на дальнейшее прохождение службы предоставляется лицам, имеющим в течение последнего календарного года более высокий уровень квалификации, личной специальной подготовки и воинской дисциплины.
<a id="p100151"></a>При равных уровнях оценки указанных условий предпочтение в продолжении прохождения службы предоставляется лицам: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; имеющим длительный стаж непрерывной службы в горноспасательном подразделении; получившим при прохождении службы трудовое увечье; повышающим свою квалификацию без отрыва от службы в высших и средних специальных учебных заведениях; имеющим вторые (смежные) специальности и профессии, применяемые на службе, имеющим больший стаж и опыт работы по профессии, специальности до поступления на службу.
60. <a id="p100152"></a>В случае самовольного оставления службы лицами военизированного состава, при необходимости, принимаются меры по установлению места их нахождения и выяснению причин их отсутствия на службе.
61. <a id="p100153"></a>Лицо военизированного личного состава в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении со службы может обжаловать такие приказы в соответствии с Дисциплинарном уставом.


### <a id="p100154"></a>VII. Учет прохождения службы


62. <a id="p100155"></a>На лиц личного состава горноспасательной службы, после издания приказа о приеме на службу, оформляется личное дело, в которое по мере поступления вносятся: заявление (рапорт) о приеме на работу, личный листок по учету кадров, автобиография, копии (ксерокопии) документов об образовании, выписка (копия) из приказа о приеме на службу, контракт о прохождении службы, дополнение к личному листку по учету кадров, внутренняя опись документов дела, в необходимых случаях копии справок о прохождении предварительного медицинского осмотра, копии документа (или выписка из него) об утверждении в должности; характеристики (отзывы), протоколы аттестации, копии документов, подтверждающие изменения анкетно-биографических данных, рапорта о переводах, копии приказов (или выписки из них) о перемещении, увольнении, поощрениях, наложении и снятии дисциплинарных взысканий, о присвоении почетных званий, награждении государственными наградами, копии наградных листов.
63. <a id="p100156"></a>Личные дела и трудовые книжки лиц, зачисленных на должности военизированного личного состава, заполняются и хранятся в штабе ВГСЧ региона, отряда, отделе кадров ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России".
<a id="p100157"></a>Личные дела могут выдаваться для ознакомления лицам, занимающим определенные командные должности, только с разрешения начальника ВГСЧ, командира отряда, начальника ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России", и лицу, на которого заведено личное дело. Запрещается разглашать содержащиеся в них конфиденциальные сведения.
<a id="p100158"></a>Прохождение службы личным составом (предоставление отпусков, перемещение по должностям, аттестация) отражается в личной карточке [(форма N Т-2).](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-2004-goskomstat-rossii#p100036)
64. <a id="p100159"></a>Ознакомление личного состава с внесенными в трудовые книжки записями осуществляется под роспись в личной карточке [(форма N Т-2)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-2004-goskomstat-rossii#p100036) ежегодно.
65. <a id="p100160"></a>Порядок рассмотрения жалоб и заявлений личного состава определен Дисциплинарным уставом.





<div align="right">

<a id="p100161"></a>Приложение<br>
к Положению<br>
о прохождении службы<br>
в военизированных<br>
горноспасательных<br>
подразделениях<br>
в транспортном<br>
строительстве

</div>


<div align="center">

<a id="p100162"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕНИЗИРОВАННОГО**<br>
**ЛИЧНОГО СОСТАВА ГОРНОСПАСАТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**<br>
**В ТРАНСПОРТНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ ПО СЛУЖЕБНЫМ**<br>
**ГРУППАМ И КАТЕГОРИЯМ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="23%"><col width="22%"><col width="26%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Служебная</td><td colspan="3">Наименование должности</td><td>Должностные знаки различия на погонах</td></tr>
<tr><td>группа</td><td>категория</td><td>Номер по перечню</td><td>Оперативный личный состав</td><td>Административнотехнический личный состав</td><td>форменной одежды</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td>Рядовая</td><td></td><td>01 02 03 04 05 06</td><td>респираторщик; водитель оперативного автомобиля; респираторщик I класса</td><td>наборщик проб в шахте; кассир; делопроизводитель</td><td>нет</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Младшая</td><td>I</td><td>07 08 09</td><td>старший водительбригадир; командир отделения; техник II категории (лаборант)</td><td></td><td>одна малая звезда</td></tr>
<tr><td>II</td><td>10 11 12 13</td><td>техник I категории (лаборант)</td><td>техник I категории (по ремонту); механик по ремонту; мастер по ремонту контрольноизмерительных приборов</td><td>две малые звезды</td></tr>
<tr><td></td><td>III</td><td>14 15</td><td></td><td>заведующий складом; заведующий хозяйством</td><td>три малые звезды</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Средняя</td><td>IV</td><td>16 17</td><td></td><td>заведующий канцелярией; инспектор по кадрам</td><td>одна малая звезда и одна поперечная полоса</td></tr>
<tr><td>V</td><td>18 19</td><td>бухгалтер; заведующий центральным складом</td><td></td><td>две малые звезды и одна поперечная полоса</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td>VI</td><td>20 21 22</td><td>помощник командира взвода</td><td>старший инспектор; бухгалтер II категории</td><td>три малые звезды и одна поперечная полоса</td></tr>
<tr><td>VII</td><td>23 24 25 26 27</td><td>заместитель командира взвода; инженер II категории аналитической лаборатории; командир пункта</td><td>автомеханик ВГСЧ (ВГСО); заместитель главного бухгалтера отряда</td><td>четыре малые звезды и одна поперечная полоса</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Старшая</td><td>VIII</td><td>28 29 30 31 32 33 34 35</td><td>командир взвода</td><td>заведующий лабораторией контрольноизмерительных приборов; заведующий канатноиспытательной станции; начальник специализированных мастерских; помощник командира отряда &lt;*&gt;; районный инженер &lt;*&gt; штаба ВГСЧ; главный бухгалтер отряда; заместитель главного бухгалтера ВГСЧ</td><td>одна средняя звезда и две поперечные полосы</td></tr>
<tr><td>IX</td><td>36 37 38 39 40 41 42 43</td><td>районный инженер штаба ВГСЧ; заведующий аналитическими лабораториями; помощник командира отряда; главный инспектор ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td>ведущий специалист &lt;*&gt; ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"; главный бухгалтер ВГСЧ; главный инспектор &lt;*&gt; ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"; заместитель главного бухгалтера ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td>две средние звезды и две поперечные полосы</td></tr>
<tr><td></td><td>X</td><td>44 45 46 47 48</td><td>заместитель командира отряда; заместитель главного инженера ВГСЧ; начальник отдела ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td>начальник отдела &lt;*&gt; ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"; главный бухгалтер ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td>три средние звезды и две поперечные полосы</td></tr>
<tr><td rowspan="5">Высшая</td><td>XI</td><td>49 50 51</td><td>главный инженер ВГСЧ; командир отряда; заместитель главного инженера ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td></td><td>одна шитая звезда</td></tr>
<tr><td>XII</td><td>52 53</td><td>начальник ВГСЧ; заместитель начальника ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td></td><td>две шитые звезды</td></tr>
<tr><td>XIII</td><td>54</td><td>главный инженер ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td></td><td>три шитые звезды</td></tr>
<tr><td>XIV</td><td>55</td><td>начальник ГУ "Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России"</td><td></td><td>четыре шитые звезды</td></tr>
<tr><td>XV</td><td>56</td><td>высший прямой руководитель горноспасательной службы</td><td></td><td>шитье особого рисунка</td></tr>
</table>

<div align="right">

одна малая звезда

</div>



<a id="p100170"></a>

---

<a id="p100171"></a><*> При ограничении обязанностей исключительно административно-техническими функциями (по экономическим, хозяйственным или кадровым вопросам).



<a id="p100172"></a>

---