---
title: "Приказ Минпромторга России от 26.08.2019 N 3146"
number: "3146"
issuer: "Министерство промышленности и торговли Российской Федерации"
issued_on: 2019-08-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-3146-2019-minpromtorg-rossii"
---

## Приказ Минпромторга России от 26.08.2019 N 3146

# Приказ Минпромторга России от 26.08.2019 N 3146

"О внесении изменений в приказ Минпромторга России от 7 августа 2015 г. N 2279"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 26 августа 2019 г. N 3146**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНПРОМТОРГА РОССИИ**<br>
**ОТ 7 АВГУСТА 2015 Г. N 2279**

</div>


<a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100007), которые вносятся в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii) Минпромторга России от 7 августа 2015 г. N 2279 "О проведении в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации ежегодного конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности".

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Министр<br>
Д.В.МАНТУРОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100006"></a>Утверждены<br>
приказом Минпромторга России<br>
от 26 августа 2019 г. N 3146

</div>


<div align="center">

<a id="p100007"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНПРОМТОРГА РОССИИ**<br>
**ОТ 7 АВГУСТА 2015 Г. N 2279 "О ПРОВЕДЕНИИ В МИНИСТЕРСТВЕ**<br>
**ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕГОДНОГО**<br>
**КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ОРГАНИЗАЦИЯ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО**<br>
**КОМПЛЕКСА ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"**

</div>


1. <a id="p100008"></a>[Пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101262) изложить в следующей редакции:
<a id="p100009"></a>"1. Департаменту оборонно-промышленного комплекса (Тарабрин К.А.) совместно с Департаментом авиационной промышленности (Лысогорский Д.А.), Департаментом судостроительной промышленности и морской техники (Кабаков Б.А.), Департаментом радиоэлектронной промышленности (Шпак В.В.), Департаментом промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии (Капранов Д.В.), Департаментом химико-технологического комплекса и биоинженерных технологий (Орлов А.Ю.), Департаментом легкой промышленности и лесопромышленного комплекса (Рыжов Е.В.), Департаментом автомобильной промышленности и железнодорожного машиностроения (Пак Д.К.), Департаментом станкостроения и инвестиционного машиностроения (Иванов М.И.), Департаментом развития фармацевтической и медицинской промышленности (Алехин А.В.), Департаментом сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения (Корчевой Е.А.), Департаментом развития промышленности социально значимых товаров (Колобов Д.В.) организовывать проведение конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (далее - Конкурс) ежегодно, с 25 сентября по 25 октября, по итогам прошедшего года среди организаций оборонно-промышленного комплекса, находящихся в сфере деятельности Минпромторга России и включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.".
2. <a id="p100010"></a>В Правилах организации в Минпромторге России работы по проведению конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденных указанным приказом:
<a id="p100011"></a>а) в [пункте 8.1.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101315) показатель 2 (П2) изложить в следующей редакции:

<div align="center">

<a id="p100012"></a>"П2 = ПРОФ / СРЧ,

</div>


<a id="p100013"></a>где:
<a id="p100014"></a>ПРОФ - количество работников, прошедших повышение квалификации, переподготовку в специальных учебных заведениях и/или в организации (в соответствии с пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года N 499), а также получивших высшее образование впервые, получивших научные степени, чел.;
<a id="p100015"></a>СРЧ - средняя численность работников, чел.";
<a id="p100016"></a>б) [пункт 8.5](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101340) изложить в следующей редакции:
<a id="p100017"></a>"8.5. Подсчитывается итоговое значение расчетного показателя для промышленной организации (РПО), научной организации (РПОН) и интегрированной структуры (РПОИС):

<div align="center">

<a id="p100018"></a>РПО = ОП + ДПО,

<a id="p100019"></a>РПОН = ОП + ДПО + НК,

<a id="p100020"></a>РПОИС = ОП + ДПО + КАДР + БДПР + БЗПИ,

</div>


<a id="p100021"></a>где:
<a id="p100022"></a>ДПО - дополнительные баллы, добавленные отраслевым департаментом по результатам сравнительного анализа документов отраслевых участников Конкурса на этапе отраслевого отбора претендентов (согласно пункту 8.4 настоящих Правил),
<a id="p100023"></a>НК - дополнительные баллы научной организации, добавленные отраслевым департаментом по результатам сравнительного анализа документов отраслевых участников Конкурса на этапе отраслевого отбора претендентов и Конкурсной комиссией по проведению в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (далее - Конкурсная комиссия) при определении победителей ведомственного Конкурса, за превышение доли научных работников, имеющих научные звания, над значением этого показателя по научным организациям ОПК Минпромторга России:

<div align="center">

<a id="p100024"></a>НК = (ДНК - ДНКО) * 0,1,

</div>


<a id="p100025"></a>если ДНК больше ДНКО, в противном случае НК = 0,
<a id="p100026"></a>где:

<a id="p100027"></a>ДНК = (Кн + Док) / ЧНР * 100,

<a id="p100028"></a>ДНК - % научных работников, имеющих ученые степени,
<a id="p100029"></a>Кн - количество кандидатов наук, чел.,
<a id="p100030"></a>Док - количество докторов наук, чел.,
<a id="p100031"></a>ЧНР - численность работников, выполнявших научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера),
<a id="p100032"></a>ДНКО - % научных работников, имеющих научные степени, по научным организациям ОПК Минпромторга России.
<a id="p100033"></a>Примечания:
1. <a id="p100034"></a>Исходными данными для расчета показателя ДНКО является отчетность организаций по форме N 2-наука, которая собирается и обрабатывается ФГУП "ВНИИ "Центр" в процессе функционирования Информационно-аналитической системы мониторинга промышленности согласно [приказу](https://bukva.ai/docs/prikaz-983-2009-minpromtorg-rossii) Минпромторга России от 29 октября 2009 г. N 983.
2. <a id="p100035"></a>Дополнительные баллы НК рассчитываются и учитываются в случае равенства суммы показателей ОП + ДПО для научных организаций, претендентов на выход в финал (отраслевой этап) или победы в номинации Конкурса.

<a id="p100036"></a>КАДР - баллы за наиболее успешную (эффективную) кадровую работу в интегрированной структуре (ИС), которые определяются по Таблице 1 на основе данных показателей Таблицы 0609 раздела 1 "Показатели мероприятий подготовки квалифицированных кадров, включая вопросы совершенствования системы профессионального образования".

<a id="p100037"></a>Таблица 1

<div align="center">

<a id="p100038"></a>НАЧИСЛЕНИЕ БАЛЛОВ ИС ПО ПОКАЗАТЕЛЮ КАДР

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="60%"><col width="18%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100039"></a>N п/п</td><td><a id="p100040"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p100041"></a>Значение показателя, %</td><td><a id="p100042"></a>Количество баллов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100043"></a>1.</td><td rowspan="2"><a id="p100044"></a>Доля лицензированных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих, реализуемых на базе организации, % от общего количества реализуемых образовательных программ, %</td><td><a id="p100045"></a>60,0 - 80,0</td><td><a id="p100046"></a>0,15</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>более 80,0</td><td><a id="p100048"></a>0,25</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100049"></a>2.</td><td rowspan="2"><a id="p100050"></a>Доля учебных классов, единиц, созданных на базе организаций ИС и оснащенных современным оборудованием, % от общего количества учебных классов</td><td><a id="p100051"></a>50,0 - 75,0</td><td><a id="p100052"></a>0,15</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>более 75,0</td><td><a id="p100054"></a>0,25</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100055"></a>3.</td><td rowspan="3"><a id="p100056"></a>Доля работников организаций, прошедших повышение квалификации, переподготовку в специальных учебных заведениях и/или в организации, а также получивших высшее образование впервые, научные степени за последние три года, %</td><td><a id="p100057"></a>20,0 - 35,0</td><td><a id="p100058"></a>0,15</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>35,0 - 45,0</td><td><a id="p100060"></a>0,25</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>более 45,0</td><td><a id="p100062"></a>0,5</td></tr>
</table>


<a id="p100063"></a>БДПР - баллы за высокий показатель доли сотрудников дочерних организаций ИС, работающих на прибыльных предприятиях, которые начисляются согласно Таблице 2.
<a id="p100064"></a>Прибыльной в данном случае считается организация при положительном значении показателя "чистая прибыль" по итогам работы за предыдущий год. Значение признака прибыльности (графа 3 Таблицы 0611) равно 1.
<a id="p100065"></a>Критериальным показателем является показатель "Доля сотрудников прибыльных дочерних организаций ИС в общей численности интегрированной структуры" - ДПР.
<a id="p100066"></a>Значение показателя ДПР рассчитывается следующим образом:

<a id="p100067"></a>ДПР = ЧПР / ЧИС,

<div align="right">

<a id="p100068"></a>где:

</div>

<a id="p100069"></a>ЧПР - сумма средней численности сотрудников прибыльных дочерних организаций ИС,
<a id="p100070"></a>ЧПР = сумма Чj, когда признак "прибыльности или убыточности" (графа 3 Таблицы 0611) j-й организации равен 1,

<div align="center">

<a id="p100071"></a>Чj - средняя численность сотрудников j-й дочерней организации ИС,<br>
<a id="p100072"></a>ЧИС - средняя численность сотрудников ИС,<br>
<a id="p100073"></a>ЧИС = сумма Чj.

<a id="p100074"></a>Таблица 2

<a id="p100075"></a>НАЧИСЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БАЛЛОВ ОТ ДОЛИ ЧИСЛЕННОСТИ<br>
СОТРУДНИКОВ ПРИБЫЛЬНЫХ ДОЧЕРНИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИС

</div>



| <a id="p100076"></a>Значение показателя ДПР | <a id="p100077"></a>Количество дополнительных баллов БДПР |
| --- | --- |
| <a id="p100078"></a>более 0,97 | <a id="p100079"></a>0,50 |
| <a id="p100080"></a>от 0,97 до 0,92 | <a id="p100081"></a>0,25 |
| <a id="p100082"></a>от 0,92 до 0,87 | <a id="p100083"></a>0,10 |
| <a id="p100084"></a>от 0,87 до 0,80 | <a id="p100085"></a>0,05 |
| <a id="p100086"></a>менее 0,80 | <a id="p100087"></a>0,00 |


<div align="center">

<a id="p100088"></a>Сравнение средней заработной платы в головной (управляющей) организации ИС со средним уровнем заработной платы по ИС проводится с учетом уровня заработной платы в регионе, в котором расположены организации ИС. Для этого подсчитываются показатели:<br>
<a id="p100089"></a>ИЗПо = суммаi (ИЗПi * СРЧi) / СРЧ - общий индекс превышения уровня заработной платы организаций интегрированной структуры над уровнем заработной платы в соответствующих регионах расположения этих организаций;

<a id="p100090"></a>ИЗПго = СЗПгоi / ЗРРi,

<a id="p100091"></a>где:

</div>

<a id="p100092"></a>СЗПго - средняя заработная плата работников головной (управляющей) организации интегрированной структуры, расположенной в i-м регионе, руб.
<a id="p100093"></a>Значение показателя

<a id="p100094"></a>ПРЗПго = ИЗПго / ИЗПо

<a id="p100095"></a>является превышением уровня зарплаты в головной (управляющей) организации ИС к среднему уровню превышения зарплаты всех организаций ИС.
<a id="p100096"></a>БЗПИ - дополнительные баллы в зависимости от значения показателя ПРЗПго начисляются согласно Таблице 3:

<a id="p100097"></a>Таблица 3

<a id="p100098"></a>НАЧИСЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БАЛЛОВ ОТ УРОВНЯ ПРЕВЫШЕНИЯ
ЗАРПЛАТЫ В ГОЛОВНОЙ (УПРАВЛЯЮЩЕЙ) ОРГАНИЗАЦИИ ИС К СРЕДНЕМУ
УРОВНЮ ПРЕВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ ВСЕХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИС


| <a id="p100099"></a>Значение показателя ПРЗПго | <a id="p100100"></a>Количество дополнительных баллов БЗПИ |
| --- | --- |
| <a id="p100101"></a>более 2,0 | <a id="p100102"></a>0,00 |
| <a id="p100103"></a>более 1,60 до 2,0 | <a id="p100104"></a>0,10 |
| <a id="p100105"></a>более 1,30 до 1,60 | <a id="p100106"></a>0,20 |
| <a id="p100107"></a>менее 1,30 | <a id="p100108"></a>0,30 |

<a id="p100109"></a>.";

<a id="p100110"></a>в) в пункте 8.6:
<a id="p100111"></a>[слова](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101411) "до 15 октября" заменить словами "до 11 октября";

<div align="center">

<a id="p100112"></a>[слова](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101416) "до 17 октября" заменить словами "до 11 октября";<br>
<a id="p100113"></a>г) в [пункте 9.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101462) слова "до 22 октября" заменить словами "до 18 октября";<br>
<a id="p100114"></a>д) в [пункте 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101466) слова "до 1 ноября" заменить словами "до 25 октября";<br>
<a id="p100115"></a>е) [пункт 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101473) изложить в следующей редакции:<br>
<a id="p100116"></a>"14. Почтовый адрес для направления заявления и документов:<br>
<a id="p100117"></a>109074, г. Москва, Пресненская набережная, д. 10, стр. 2.<br>
<a id="p100118"></a>Электронные адреса отраслевых департаментов:<br>
<a id="p100119"></a>Департамент оборонно-промышленного комплекса - lykov@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100120"></a>Департамент авиационной промышленности - musina@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100121"></a>Департамент судостроительной промышленности и морской техники - netsvetaev@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100122"></a>Департамент радиоэлектронной промышленности - kuvaevdv@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100123"></a>Департамент промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии - Postnikov@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100124"></a>Департамент химико-технологического комплекса и биоинженерных технологий - vanyaikina@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100125"></a>Департамент легкой промышленности и лесопромышленного комплекса - krugliiai@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100126"></a>Департамент автомобильной промышленности и железнодорожного машиностроения - gumennikov@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100127"></a>Департамент станкостроения и инвестиционного машиностроения - airapetovme@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100128"></a>Департамент развития фармацевтической и медицинской промышленности - EvtodiyEA@minprom.gov.ru,<br>
<a id="p100129"></a>Департамент сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения - solovyev@minprom.gov.ru.";<br>
<a id="p100130"></a>ж) в приложении N 2 к указанным Правилам [примечание](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101665) к Показателям деятельности организации в социальной области дополнить словами:<br>
<a id="p100131"></a>"Показатели 5 и 6 (стр. 904 и 905) должны быть завизированы ответственным исполнителем кадровой службы организации.";<br>
<a id="p100132"></a>з) [пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p101836) Приложения N 4 к указанным Правилам изложить в следующей редакции:<br>
<a id="p100133"></a>"8. Вопросы трудоустройства, количество принятых работников в организации:<br>
<a id="p100134"></a>доля принятых на работу специалистов из числа завершивших в текущем году обучение по заявке организации в рамках Государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016 - 2020 годы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2015 г. N 192;<br>
<a id="p100135"></a>доля вернувшихся на работу, отслуживших в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, от числа призванных на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации из организации.".<br>
3. <a id="p100136"></a>[Состав](https://bukva.ai/docs/prikaz-2279-2015-minpromtorg-rossii#p100009) Конкурсной комиссии по проведению в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденный указанным приказом, изложить в следующей редакции: (не приводится).

</div>




<a id="p100137"></a>

---