Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 31.12.2014 № 314

(ред. от 08.10.2018)

«Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 г. № 472 «О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации.

2. Председателям кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, городских судов, межрайонных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов и начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации образовать комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих и утвердить положения о них.

(в ред. Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 08.10.2018 № 198)

3. Признать утратившим силу приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 1 декабря 2008 г. № 179 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

Генеральный директор

1.1. Положение о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее — Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 г. № 472 «О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532» и определяет порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления федеральным государственным гражданским служащим (далее — государственные служащие, государственный служащий) кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, городских судов, межрайонных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов (далее — суды, суд), Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее — Судебный департамент) и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее — надбавка за выслугу лет), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации <*> (далее — стаж государственной службы).

(в ред. Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 08.10.2018 № 198)

---

<*> Под поощрением за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации следует понимать единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, выплачиваемое государственным служащим судов, Судебного департамента, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации. Размер поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации устанавливается отдельным приказом Судебного департамента.

1.2 В стаж государственной службы государственных служащих включаются (засчитываются):

периоды замещения должностей, поименованные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 (далее — Перечень);

периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного служащего (далее — отдельные периоды работы). Отдельные периоды работы в совокупности не должны превышать по продолжительности пять лет;

периоды работы (службы), которые были в установленном порядке включены (засчитаны) в стаж государственной службы до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532.

1.3. Периоды военной службы в стаж государственной службы государственных служащих включаются в соответствии с порядком, установленным пунктом 3 статьи 10 и пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

1.4. При исчислении стажа государственной службы государственного служащего все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) суммируются.

1.5. Документами, подтверждающими стаж государственной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

II. Порядок работы по исчислению стажа

2.1. Для рассмотрения вопросов исчисления стажа государственной службы государственных служащих, а также возможности зачета отдельных периодов работы в судах, Судебном департаменте и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации создаются комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих (далее — комиссии, комиссия). Комиссии образуются:

в судах — приказами председателей судов;

в Судебном департаменте — приказом Генерального директора Судебного департамента;

в управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации — приказами начальников управлений.

Для малосоставных районных судов и гарнизонных военных судов вопросы по исчислению стажа государственной службы государственных служащих могут рассматриваться в комиссиях, созданных в соответствующих управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

Решения комиссий оформляются протоколами, которые являются основанием для издания приказов об установлении государственным служащим размера надбавки за выслугу лет.

При увеличении стажа государственной службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет в большем размере, на основании представления кадрового органа также издается приказ.

Ответственность за своевременный перерасчет стажа государственной службы и размера надбавки за выслугу лет возлагается на начальников соответствующих кадровых органов.

2.2. Включение (зачет) в стаж государственной службы государственных служащих периодов замещения должностей в организациях, указанных в подпункте «и» пункта 15 и подпункте «з» пункта 18 Перечня, осуществляется председателем суда, Генеральным директором Судебного департамента, начальником управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации. В случае необходимости включение (зачет) в стаж государственной службы указанных периодов осуществляется на основании заключения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Представления для получения такого заключения направляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в отношении государственных служащих:

судов — председателями судов;

Судебного департамента — Генеральным директором Судебного департамента;

управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации — начальниками управлений.

Указанные представления подготавливаются комиссиями на основании письменных заявлений государственных служащих. К письменному заявлению прилагаются нормативные правовые акты и положения (уставы), подтверждающие образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (засчитаны) в стаж государственной службы.

При положительном заключении Министерства труда и социального развития Российской Федерации должностными лицами, поименованными в пункте 2.2 Положения, издается приказ о включении указанных периодов в стаж государственной службы. В случае получения отрицательного заключения Министерства труда и социального развития Российской Федерации государственному служащему выдается копия данного заключения.

2.3. Заявления государственных служащих о включении (зачете) в стаж государственной службы отдельных периодов работы, а также периодов замещения должностей, указанных в абзаце первом пункта 2.2 Положения, рассматриваются комиссиями после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы. В случае если испытание не устанавливалось, заявления рассматриваются не ранее чем через 3 месяца после назначения государственного служащего на должность федеральной государственной гражданской службы.

III. Установление размера надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет государственным служащим устанавливается в размерах, определенных пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.2. Размер надбавки за выслугу лет устанавливается приказом при назначении гражданина на должность федеральной государственной гражданской службы.

При изменении стажа государственной службы, повлекшего увеличение размера надбавки за выслугу лет, издается соответствующий приказ.

3.3. При включении (зачете) в стаж государственной службы отдельных периодов работы, а также периодов замещения должностей по заключению Министерства труда и социального развития Российской Федерации надбавка за выслугу лет в увеличенном размере выплачивается со дня подписания приказа, если иное не установлено в приказе.

IV. Заключительные положения

Споры по вопросам определения стажа государственной службы и установления размеров надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном порядке.

---