---
title: "Приказ Минобразования РФ от 23.08.2002 N 3115"
number: "3115"
issuer: "Министерство образования Российской Федерации"
issued_on: 2002-08-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-3115-2002"
---

## Приказ Минобразования РФ от 23.08.2002 N 3115

# Приказ Минобразования РФ от 23.08.2002 N 3115

"О трудовых договорах с директорами подведомственных образовательных учреждений среднего профессионального образования"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 23 августа 2002 г. N 3115

<a id="p100003"></a>**О ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ С ДИРЕКТОРАМИ**
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**

<div align="center">

**СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. N 12-ФЗ приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемую примерную [форму](#p100011) трудового договора между Министерством образования Российской Федерации и директором подведомственного образовательного учреждения среднего профессионального образования.
2. <a id="p100006"></a>Назначение на должность (утверждение в должности) директоров подведомственных образовательных учреждений среднего профессионального образования приказом министерства осуществлять после заключения с ними трудового договора.
3. <a id="p100007"></a>Управлению среднего профессионального образования (П.Ф. Анисимову), Управлению по работе с научно - педагогическими и руководящими кадрами (В.Т. Королькову) организовать заключение трудовых договоров с ранее назначенными (утвержденными) директорами подведомственных образовательных учреждений среднего профессионального образования.
4. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра А.Ф. Киселева.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Министр<br>
**В.М.ФИЛИППОВ**

</div>







<div align="right">

<a id="p100010"></a>Приложение<br>
к Приказу<br>
Министерства образования<br>
Российской Федерации<br>
от 23 августа 2002 г. N 3115

</div>


<div align="center">

<a id="p100011"></a>**ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА**<br>
**МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**И ДИРЕКТОРОМ ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО**<br>
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ**

</div>


<a id="p100012"></a>г. Москва                                          ______ N ______

<a id="p100013"></a>    Министерство образования  Российской  Федерации,  именуемое  в
<a id="p100014"></a>дальнейшем "Министерство",  в лице Министра образования Российской
<a id="p100015"></a>Федерации ________________________________________________________
<a id="p100016"></a>_________________________________________________________________,
<a id="p100017"></a>                     (фамилия, имя, отчество)
<a id="p100018"></a>действующего на основании Положения о Минобразовании России,
<a id="p100019"></a>утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от
<a id="p100020"></a>24 марта 2000 г.  N 258,  с изменениями и  дополнениями,  с  одной
<a id="p100021"></a>стороны, и ______________________________________________________,
<a id="p100022"></a>                         (фамилия, имя, отчество)
<a id="p100023"></a>именуемый в  дальнейшем  "Директор",  с другой стороны,  заключили
<a id="p100024"></a>настоящий трудовой договор о нижеследующем:


### <a id="p100025"></a>I. Общие положения


    1. <a id="p100026"></a>Директор осуществляет непосредственное управление  учебной,
<a id="p100027"></a>методической и финансово - хозяйственной деятельностью ___________
<a id="p100028"></a>                                                         (полное
<a id="p100029"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100030"></a>            наименование образовательного учреждения)
<a id="p100031"></a>(далее - "техникум (колледж)"),  включая управление и распоряжение
<a id="p100032"></a>имуществом в пределах,  установленных законодательством, договором
<a id="p100033"></a>между  Министерством  и техникумом (колледжем),  уставом техникума
<a id="p100034"></a>(колледжа).
    2. <a id="p100035"></a>Министерство  в  пределах  своих   полномочий   гарантирует
<a id="p100036"></a>соблюдение   прав,  законных  интересов  Директора,  при  этом  не
<a id="p100037"></a>вмешиваясь  в  текущую  учебную,  методическую   и   финансово   -
<a id="p100038"></a>хозяйственную  деятельность  техникума (колледжа),  за исключением
<a id="p100039"></a>случаев,  предусмотренных действующим законодательством и  уставом
<a id="p100040"></a>техникума (колледжа).
    3. <a id="p100041"></a>В  случае  допуска  Директора к государственной тайне с ним
<a id="p100042"></a>оформляется  дополнение  к  настоящему   трудовому   договору   по
<a id="p100043"></a>установленной форме.
    4. <a id="p100044"></a>Настоящий     трудовой     договор      заключается      на
<a id="p100045"></a>_________________________________ срок.
<a id="p100046"></a>(определенный или неопределенный)
    5. <a id="p100047"></a>Трудовой договор вступает в силу в соответствии с  приказом
<a id="p100048"></a>Министерства   образования   Российской   Федерации  о  назначении
<a id="p100049"></a>(утверждении) в должности Директора техникума (колледжа).


### <a id="p100050"></a>II. Права и обязанности Директора


6. <a id="p100051"></a>Директор имеет право:
<a id="p100052"></a>6.1. Самостоятельно решать вопросы по руководству деятельностью техникума (колледжа), отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, уставом техникума (колледжа), договором между техникумом (колледжем) и Министерством, настоящим трудовым договором.
<a id="p100053"></a>6.2. Без доверенности действовать от имени техникума (колледжа), в том числе представлять его интересы, заключать договоры и соглашения.
<a id="p100054"></a>6.3. Издавать в пределах своих полномочий локальные нормативные акты (приказы, распоряжения), давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися техникума (колледжа).
<a id="p100055"></a>6.4. Утверждать штатное расписание техникума (колледжа), заключать и расторгать трудовые договоры с работниками техникума (колледжа).
<a id="p100056"></a>6.5. Передавать часть своих полномочий другим должностным лицам - заместителям Директора и руководителям структурных подразделений техникума (колледжа).
<a id="p100057"></a>6.6. Требовать от работников исполнения ими трудовых договоров и правил внутреннего распорядка.
<a id="p100058"></a>6.7. Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
<a id="p100059"></a>6.8. Осуществлять поощрение работников техникума (колледжа), устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладам и ставкам.
<a id="p100060"></a>6.9. Поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на обучающихся в техникуме (колледже).
7. <a id="p100061"></a>Директор обязуется:
<a id="p100062"></a>7.1. Соблюдать и обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава техникума (колледжа), договора между техникумом (колледжем) и Министерством, настоящего трудового договора, трудовых договоров с работниками техникума (колледжа).
<a id="p100063"></a>7.2. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок и иных выплат работникам техникума (колледжа), стипендий и иных выплат студентам техникума (колледжа).
<a id="p100064"></a>7.3. Обеспечивать использование бюджетных и внебюджетных средств техникума (колледжа) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и уставом техникума (колледжа).
<a id="p100065"></a>7.4. Обеспечивать реализацию основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования.
<a id="p100066"></a>7.5. Распоряжаться имуществом, переданным техникуму (колледжу) в оперативное управление, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
<a id="p100067"></a>7.6. Обеспечивать соблюдение договорных обязательств техникума (колледжа).
<a id="p100068"></a>7.7. Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении техникумом (колледжем).
<a id="p100069"></a>7.8. Принимать меры по обеспечению техникума (колледжа) квалифицированными работниками педагогического, инженерно - технического, учебно - вспомогательного и иного персонала.
<a id="p100070"></a>7.9. Своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, не допускать повторных нарушений.
<a id="p100071"></a>7.10. Отвечать за организацию бухгалтерского учета, хранение учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.
<a id="p100072"></a>7.11. Своевременно представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность в Министерство и соответствующие органы в установленном порядке.
<a id="p100073"></a>7.12. Соблюдать законодательство при выполнении финансово - хозяйственных операций.
<a id="p100074"></a>7.13. Обеспечивать и осуществлять контроль обеспечения охраны труда работников и обучающихся техникума (колледжа).

#### <a id="p100075"></a>7.14 Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне.

<a id="p100076"></a>7.15. По согласованию с Министерством использовать ежегодные и иные отпуска.
<a id="p100077"></a>7.16. Согласовывать с Министерством длительные служебные командировки (более 15 дней).
<a id="p100078"></a>7.17. Согласовывать с Министерством кандидатуру исполняющего обязанности Директора техникума (колледжа) в период командировки Директора (отпуска, болезни и т.п.).


### <a id="p100079"></a>III. Права и обязанности Министерства


8. <a id="p100080"></a>Министерство имеет право:
<a id="p100081"></a>8.1. Осуществлять контроль за соблюдением Директором требований законодательства Российской Федерации, устава техникума (колледжа), договора между техникумом (колледжем) и Министерством, настоящего трудового договора.
<a id="p100082"></a>8.2. Осуществлять контроль по исполнению бюджетной и финансовой дисциплины, осуществлению хозяйственной деятельности.

#### <a id="p100083"></a>8.3 Проводить аттестацию Директора.

<a id="p100084"></a>8.4. Требовать от Директора добросовестного исполнения обязанностей по настоящему договору.
<a id="p100085"></a>8.5. Осуществлять поощрения Директора за добросовестное выполнение его обязанностей.

#### <a id="p100086"></a>8.6 Привлекать Директора к дисциплинарной ответственности.

9. <a id="p100087"></a>Министерство обязано:
<a id="p100088"></a>9.1. Обеспечивать своевременное выделение финансовых средств на выплату заработной платы, надбавок и доплат Директору, установленных настоящим трудовым договором.

#### <a id="p100089"></a>9.2 Организовывать повышение квалификации Директора.


#### <a id="p100090"></a>9.3 Соблюдать условия настоящего трудового договора.



### <a id="p100091"></a>IV. Рабочее время и время отдыха Директора


10. <a id="p100092"></a>Директору устанавливается:
<a id="p100093"></a>10.1. 40-часовая рабочая неделя с одним ________ (суббота) или двумя (суббота, воскресенье) выходными днями.
<a id="p100094"></a>10.2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.


### <a id="p100095"></a>V. Оплата труда и социальное обеспечение Директора


11. <a id="p100096"></a>За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, и в целях стимулирования деятельности Директору выплачивается:
<a id="p100097"></a>11.1. Ежемесячно должностной оклад, устанавливаемый исходя из объемных показателей деятельности техникума (колледжа), квалификационной категории и наличия ученой степени у Директора, в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы.

#### <a id="p100098"></a>11.2 Ежемесячные доплаты:

- <a id="p100099"></a>в размере 50% от должностного оклада за сложность, напряженность труда в соответствии с [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-100-1994-goskomvuz-rossii) Госкомвуза Российской Федерации N 100 от 03.02.1994;
- <a id="p100100"></a>в размере до 80% от должностного оклада за превышение объема работы в два и более раз, объемные показатели, предусматриваемые для учреждений образования I группы. Конкретный размер указанной доплаты определяется советом учебного заведения.
<a id="p100101"></a>11.3. Ежемесячные вознаграждения по итогам хозрасчетной деятельности и внебюджетных поступлений до ____%, но не более ____ ставок I разряда при условии обязательных 3% отчислений в Фонд поддержки образования Российской Федерации. Расходы, связанные с реализацией вознаграждения Директора, должны осуществляться из внебюджетных средств техникума (колледжа) с согласия Министерства, по представлению совета учебного заведения.
<a id="p100102"></a>11.4. Материальная помощь предоставляется один раз в год к ежегодному отпуску в размере должностного оклада.
<a id="p100103"></a>11.5. В период действия настоящего трудового договора Директор пользуется в установленном порядке всеми видами государственного социального страхования.
<a id="p100104"></a>11.6. Расходы, связанные с реализацией мер материального стимулирования Директора, предусмотренные настоящим трудовым договором, осуществляются за счет бюджетных и внебюджетных средств техникума (колледжа).


### <a id="p100105"></a>VI. Ответственность сторон


12. <a id="p100106"></a>Директор несет ответственность за ущерб, причиненный техникуму (колледжу), Министерству его виновными действиями в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
13. <a id="p100107"></a>Министерство несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за последствия совершенных им действий и принятых решений, представляющих собой вмешательство в текущую учебную, методическую, финансово - хозяйственную деятельность техникума (колледжа) либо выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом техникума (колледжа), договором между техникумом (колледжем) и Министерством, настоящим трудовым договором.
14. <a id="p100108"></a>Совмещение должности Директора с другими руководящими должностями, в том числе и выборными, кроме научного и научно - методического руководства, не разрешается.
15. <a id="p100109"></a>Директор не вправе:
<a id="p100110"></a>быть участником (акционером) какой-либо организации, в число участников (акционеров) которой входит техникум (колледж), а также состоять с таковой в трудовых отношениях;
<a id="p100111"></a>исполнять свои обязанности по совместительству.


### <a id="p100112"></a>VII. Изменение и прекращение трудового договора


16. <a id="p100113"></a>Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься по соглашению сторон в случаях:
<a id="p100114"></a>инициативы любой из сторон настоящего трудового договора;
<a id="p100115"></a>изменения устава техникума (колледжа);
<a id="p100116"></a>изменения договора между техникумом (колледжем) и Министерством;
<a id="p100117"></a>изменения действующего законодательства.
<a id="p100118"></a>Изменения и дополнения оформляются сторонами в письменной форме и являются неотъемной частью настоящего трудового договора.
17. <a id="p100119"></a>Настоящий трудовой договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон, а также:
<a id="p100120"></a>17.1. Директором - по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

#### <a id="p100121"></a>17.2 Министерством:

<a id="p100122"></a>по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
<a id="p100123"></a>в случае, если техникум (колледж) в целом лишается государственной аккредитации по результатам аттестации.


### <a id="p100124"></a>VIII. Иные условия трудового договора


18. <a id="p100125"></a>Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.
19. <a id="p100126"></a>Настоящий трудовой договор составлен в 2 экземплярах. Один экземпляр хранится в Министерстве, второй у Директора. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

<a id="p100127"></a>    Министр                         Директор
<a id="p100128"></a>    _______________ В.М. Филиппов   _______________ (И.О.Ф.)
<a id="p100129"></a>    _______________                 _______________
<a id="p100130"></a>                                    Паспорт: _____________________
<a id="p100131"></a>                                                (серия, номер,
<a id="p100132"></a>                                              кем и когда выдан)
<a id="p100133"></a>    115998, Москва,                 Домашний адрес: ______________
<a id="p100134"></a>    ул. Люсиновская, 51             ______________________________
<a id="p100135"></a>                                    Телефон: _____________________



<a id="p100136"></a>

---