Приказ ФСТЭК РФ от 31.08.2006 № 311

(ред. от 29.05.2007)

«Об утверждении Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.09.2006 № 8311)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г. № 8311

---

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

ПРИКАЗ

от 31 августа 2006 г. № 311

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459), вступившим в силу с 1 августа 2006 г., приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю.

2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 2 ноября 2005 г. № 430 «Об оказании работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю единовременной материальной помощи в случаях особой нуждаемости» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 ноября 2005 г., регистрационный № 7174).

С.ГРИГОРОВ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459) <*> и устанавливает порядок выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим (далее — гражданские служащие) <**> Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (далее — ФСТЭК России).

---

<*> Вступил в силу с 1 августа 2006 г.

<**> Под гражданскими служащими в настоящем Положении, если иное не оговорено особо, понимаются прикомандированные к ФСТЭК России военнослужащие, замещающие должности гражданской службы в центральном аппарате ФСТЭК России и ее территориальных органах.

II. Порядок выплаты премий

2. Премирование гражданских служащих ФСТЭК России производится за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание ФСТЭК России в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год. При этом при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих на соответствующий год на премирование предусматриваются средства в размере двух окладов денежного содержания <*> (в расчете на год).

---

<*> Под окладом денежного содержания для прикомандированных к ФСТЭК России военнослужащих в настоящем Положении понимается месячный оклад в соответствии с замещаемой им должностью и месячный оклад в соответствии с присвоенным ему воинским званием.

3. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в области обеспечения государственной безопасности в соответствии с Положением о Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1085 «Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3541; 2005, № 13, ст. 1138), и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.

4. Премирование гражданских служащих производится, как правило, не реже одного раза в квартал одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц. При этом премии могут выплачиваться одновременно всем гражданским служащим либо гражданским служащим отдельных структурных подразделений, а также отдельным гражданским служащим центрального аппарата ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России).

Премирование отдельных гражданских служащих может производиться единовременно в качестве поощрения за многолетний добросовестный труд, в связи с праздничными днями, юбилейными датами и т.д.

Размер премии отдельному гражданскому служащему может устанавливаться в конкретной сумме (в рублях).

Премия учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Решение о выплате премии оформляется:

в центральном аппарате ФСТЭК России — приказом ФСТЭК России на основании ходатайств начальников структурных подразделений и служб ФСТЭК России, согласованных с Управлением финансово-экономической и хозяйственной деятельности ФСТЭК России;

в территориальном органе ФСТЭК России — приказом руководителя территориального органа ФСТЭК России на основании ходатайств начальников структурных подразделений территориального органа, согласованных с финансово-экономическим подразделением этого органа.

7. Руководители территориальных органов ФСТЭК России премируются по решению директора ФСТЭК России, оформляемому соответствующим приказом.

8. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в служебных отношениях с ФСТЭК России (ее территориальным органом) на дату подписания приказа о выплате премии.

III. Порядок выплаты материальной помощи

9. Материальная помощь гражданским служащим ФСТЭК России выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

10. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.

В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

11. Материальная помощь гражданскому служащему может быть выплачена, по его личному заявлению, в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

12. Решение о выплате материальной помощи оформляется:

в центральном аппарате ФСТЭК России — приказом ФСТЭК России;

в территориальном органе ФСТЭК России — приказом руководителя территориального органа.

13. Руководителям территориальных органов ФСТЭК России материальная помощь выплачивается на основании решения директора ФСТЭК России, оформляемого соответствующим приказом.

14. Материальная помощь гражданскому служащему в год приема на федеральную государственную гражданскую службу в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России) выплачивается пропорционально времени исполнения гражданским служащим служебных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания гражданского служащего за каждый полный прослуженный месяц.

15. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(п. 15 в ред. Приказа ФСТЭК РФ от 29.05.2007 № 118)

16. Материальная помощь не выплачивается:

гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

гражданским служащим, уволенным из ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России) и получившим материальную помощь в текущем календарном году, и вновь принятым в этом же году в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России);

гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636). В случае если указанным гражданским служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

---