Приказ Росалкогольтабакконтроля от 08.09.2026 № 310

«Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и ее территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

ПРИКАЗ

В целях организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и ее территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Установить, что:

1. уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — уведомление) подается в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему приказу):

а) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля (за исключением федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации) (далее — государственные служащие центрального аппарата), заместителями руководителя территориальных органов Росалкогольтабакконтроля — на имя руководителя Росалкогольтабакконтроля;

б) федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (за исключением заместителей руководителя, руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля) (далее — государственные служащие территориального органа) — на имя руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля;

2. в уведомлении необходимо указать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности, номер телефона;

б) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор);

в) полное наименование организации (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии);

г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) предполагаемые (установленные) дату начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени;

ж) иные сведения (при наличии);

3. к уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор);

4. уведомление представляется лично или направляется посредством почтовой связи заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы:

а) государственными служащими центрального аппарата, заместителями руководителя территориальных органов — в структурное подразделение центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата);

б) государственными служащими территориальных органов — в структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу) территориального органа Росалкогольтабакконтроля, в компетенцию которого входят вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) территориального органа;

5. в случае выполнения государственным служащим центрального аппарата, заместителями руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля (государственным служащим территориального органа) (далее — государственные служащие) иной оплачиваемой работы на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее — государственная служба) уведомление представляется им в день назначения на должность государственной службы в соответствии с настоящим приказом;

6. выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на государственной службе, нарушению государственным служащим запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля и его территориальных органов (далее — служебный распорядок);

7. до представления в уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу) территориального органа) уведомление лично направляется для предварительного ознакомления:

а) начальником структурного подразделения Росалкогольтабакконтроля (начальником структурного подразделения территориального органа) — заместителю руководителя Росалкогольтабакконтроля (заместителю руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля), курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения Росалкогольтабакконтроля (территориального органа Росалкогольтабакконтроля);

б) иным государственным служащим центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля (иным государственным служащим территориального органа Росалкогольтабакконтроля) — начальнику структурного подразделения Росалкогольтабакконтроля (начальнику структурного подразделения территориального органа Росалкогольтабакконтроля), в котором государственный служащий центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля (государственный служащий территориального органа Росалкогольтабакконтроля) проходит государственную службу;

в) заместителем руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля — руководителю территориального органа Росалкогольтабакконтроля;

8. лица, указанные в подпунктах «а» - «в» пункта 7 настоящего Приказа, к которым поступило уведомление, не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к ним уведомления:

а) ставят на уведомлении отметку об ознакомлении;

б) возвращают уведомление направившему его лицу, указанному в подпунктах «а» - «в» пункта 7 настоящего Приказа, либо направляют в уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу) территориального органа);

9. уведомление регистрируется уполномоченным структурным подразделением центрального аппарата (уполномоченным структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) территориального органа) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему приказу);
10. копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному служащему на руки или направляется ему по почте с уведомлением о вручении;
11. уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) территориального органа) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, в ходе которого его должностные лица могут с согласия государственного служащего, представившего уведомление, проводить с ним беседу и получать от него пояснения;
12. если в ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченным структурным подразделением центрального аппарата (уполномоченном структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) территориального органа) выявлены признаки возможности возникновения (наличия) конфликта интересов и (или) несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, нарушения служебного распорядка в связи с выполнением государственными служащими иной оплачиваемой работы, такое уведомление направляется уполномоченным структурным подразделением центрального аппарата (уполномоченным структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) территориального органа) руководителю Росалкогольтабакконтроля (руководителю территориального органа Росалкогольтабакконтроля) в срок, не превышающий 7 рабочих дней со дня его регистрации, с приложением служебной записки, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по недопущению нарушения государственным служащим запретов, ограничений, требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;
13. при наличии обстоятельств, свидетельствующих о возможном возникновении конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы, руководитель Росалкогольтабакконтроля (руководитель территориального органа Росалкогольтабакконтроля) может представить уведомление и служебную записку на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образуемую в Росалкогольтабакконтроле (территориальном органе Росалкогольтабакконтроля) в соответствии с пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
14. рассмотренные руководителем Росалкогольтабакконтроля (руководителями территориальных органов Росалкогольтабакконтроля) уведомления подлежат приобщению к личным делам представивших их государственных служащих;
15. в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности государственной службы, замещаемой государственным служащим, наименования организации, (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, основных обязанностей либо характера выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у государственного служащего намерения заниматься иной оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление в соответствии с настоящим приказом.

2. Признать утратившим силу приказ Росалкогольтабакконтроля от 1 сентября 2023 г. № 311 «Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и ее территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

	Руководителю Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (руководителю территориального органа Росалкогольтабакконтроля)
	(фамилия, имя, отчество (при наличии)
	от
		(фамилия, имя, отчество (при наличии)
	(наименование должности федерального государственного гражданского служащего, номер телефона)

УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я с «» ______________ 20 г. намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу
(документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная
оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор), полное
наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен трудовой
(гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его)
адрес, ИНН (при наличии), характер работы (педагогическая, научная, творческая
или иная деятельность), наименование должности, основные обязанности, тематика
предполагаемой (выполняемой) работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.), предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени, иные сведения (при наличии)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При ее выполнении обязуюсь соблюдать требования, установленные статьями 15 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«» __________ 20 г.
(дата)		(подпись лица, составившего уведомление)		(расшифровка подписи)

Ознакомлен,
(возможность возникновения (наличие) конфликта интересов
усматривается/не усматривается, должностные обязанности, на исполнение
которых может повлиять (влияет) выполнение иной оплачиваемой работы,
возможные меры по предотвращению (урегулированию) конфликта интересов)

«» _______ 20 г.
(дата)		(подпись, фамилия и инициалы начальника структурного подразделения центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, курирующего заместителя руководителя Росалкогольтабакконтроля, заместителя руководителя, руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля)

№ п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления (характер деятельности) и срок выполнения работы	Дата принятия уведомления	Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Отметка о получении федеральным государственным гражданским служащим копии представленного им уведомления либо о направлении копии уведомления по почте	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8

---