---
title: "Приказ ФСИН России от 17.01.2014 N 31"
number: "31"
issuer: "Федеральная служба исполнения наказаний"
issued_on: 2014-01-17
redaction: 2018-11-10
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2014-fsin-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФСИН России от 17.01.2014 N 31

# Приказ ФСИН России от 17.01.2014 N 31

(ред. от 10.10.2018)

"О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний"

(вместе с "Порядком установления и размерами дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты гражданскому персоналу федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний")

(Зарегистрировано в Минюсте России 05.03.2014 N 31520)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-306-2022#p100009) ФСИН России от 27.05.2022 N 306, утвердившего новую ежемесячную дополнительную [выплату](https://bukva.ai/docs/prikaz-306-2022#p100018).
> Начало действия редакции - 10.11.2018.
> Окончание действия документа - 19.06.2022.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-922-2018-fsin-rossii-federalnaya#p100006) ФСИН России от 10.10.2018 N 922, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.10.2018). [Выплаты](https://bukva.ai/docs/prikaz-922-2018-fsin-rossii-federalnaya#p100007) в размерах, предусмотренных данным документом (в редакции Приказа ФСИН России от 10.10.2018 N 922), [производятся](https://bukva.ai/docs/prikaz-922-2018-fsin-rossii-federalnaya#p100008) с 1 января 2019 года.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-306-2022#p100009) ФСИН России от 27.05.2022 N 306, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 09.06.2022).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 5 марта 2014 г. N 31520

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 17 января 2014 г. N 31

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ**<br>
**ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ**<br>
**"УПРАВЛЕНИЕ АВТОТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**

</div>

**ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"**

<a id="p100006"></a>В соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1314#p100148) Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314) и в целях дополнительного материального стимулирования гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУ УАТ ФСИН России) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год, дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату (далее - выплата) гражданскому персоналу ФКУ УАТ ФСИН России в порядке и размерах согласно [приложению](#p100021).
2. <a id="p4"></a>Определить ежегодную фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30 000 рублей.

> *(п. 2 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-922-2018-fsin-rossii-federalnaya#p100006) ФСИН России от 10.10.2018 N 922)*

3. <a id="p100009"></a>Разрешить руководителю ФКУ УАТ ФСИН России определять конкретные размеры выплаты подчиненному гражданскому персоналу дифференцированно в зависимости от важности выполняемых им задач, качества произведенной работы и достигнутых результатов в пределах до 100 процентов от размера выплаты, указанной в [приложении](#p100021) к настоящему приказу.
4. <a id="p100010"></a>Установить, что:
<a id="p100011"></a>руководитель ФКУ УАТ ФСИН России имеет право снижать размер выплаты подчиненному гражданскому персоналу или лишать его данной выплаты за нарушения трудового распорядка на основании приказа о применении дисциплинарного взыскания;
<a id="p100012"></a>выплата не начисляется гражданскому персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. <a id="p100013"></a>Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных фондом оплаты труда гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы.
6. <a id="p100014"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100015"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-448-2010-fsin-rossii-federalnaya) ФСИН России от 25 октября 2010 г. N 448 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован в Минюсте России 16.11.2010, регистрационный N 18978);
<a id="p100016"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-54-2012) ФСИН России от 27 января 2012 г. N 54 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 25 октября 2010 г. N 448 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован в Минюсте России 14.02.2012, регистрационный N 23222);
<a id="p100017"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-42-2013-fsin-rossii-federalnaya) ФСИН России от 31 января 2013 г. N 42 "О внесении изменения в пункт 2 приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 25 октября 2010 г. N 448 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2013, регистрационный N 27938).
7. <a id="p100018"></a>Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

<a id="p100019"></a>Директор
**Г.А.КОРНИЕНКО**





<a id="p100020"></a>Приложение
к приказу ФСИН России
от 17.01.2014 N 31

<a id="p100021"></a>**ПОРЯДОК**
**УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ**
**СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ АВТОТРАНСПОРТА**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"**

1. <a id="p100022"></a>Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата производится на основании приказа начальника федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний".
2. <a id="p100023"></a>В приказе об установлении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты указываются ее конкретный размер, а также дата возникновения права на получение дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты.
3. <a id="p100024"></a>Дополнительная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:


| <a id="p100025"></a>N п/п | <a id="p100026"></a>Наименование штатных должностей, при замещении которых устанавливается дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата | <a id="p100027"></a>Максимальный размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты в % от фиксированной суммы |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100028"></a>1 | <a id="p100029"></a>2 | <a id="p100030"></a>3 |
| <a id="p100031"></a>1. | <a id="p100032"></a>Аккумуляторщик | <a id="p100033"></a>50 |
| <a id="p100034"></a>2. | <a id="p100035"></a>Ведущий юрисконсульт | <a id="p100036"></a>65 |
| <a id="p100037"></a>3. | <a id="p100038"></a>Водитель автомобиля | <a id="p100039"></a>100 |
| <a id="p100040"></a>4. | <a id="p100041"></a>Главный энергетик | <a id="p100042"></a>70 |
| <a id="p100043"></a>5. | <a id="p100044"></a>Дворник | <a id="p100045"></a>35 |
| <a id="p100046"></a>6. | <a id="p100047"></a>Жестянщик | <a id="p100048"></a>40 |
| <a id="p100049"></a>7. | <a id="p100050"></a>Заведующий складом | <a id="p100051"></a>50 |
| <a id="p100052"></a>8. | <a id="p100053"></a>Заместитель начальника отдела | <a id="p100054"></a>70 |
| <a id="p100055"></a>9. | <a id="p100056"></a>Заместитель руководителя учреждения | <a id="p100057"></a>90 |
| <a id="p100058"></a>10. | <a id="p100059"></a>Заместитель руководителя учреждения - главный инженер | <a id="p100060"></a>90 |
| <a id="p100061"></a>11. | <a id="p100062"></a>Инженер | <a id="p100063"></a>55 |
| <a id="p100064"></a>12. | <a id="p100065"></a>Маляр | <a id="p100066"></a>40 |
| <a id="p100067"></a>13. | <a id="p100068"></a>Механик | <a id="p100069"></a>50 |
| <a id="p100070"></a>14. | <a id="p100071"></a>Мойщик посуды | <a id="p100072"></a>40 |
| <a id="p100073"></a>15. | <a id="p100074"></a>Монтировщик шин | <a id="p100075"></a>40 |
| <a id="p100076"></a>16. | <a id="p100077"></a>Начальник автоколонны | <a id="p100078"></a>70 |
| <a id="p100079"></a>17. | <a id="p100080"></a>Повар | <a id="p100081"></a>50 |
| <a id="p100082"></a>18. | <a id="p100083"></a>Психолог | <a id="p100084"></a>55 |
| <a id="p100085"></a>19. | <a id="p100086"></a>Руководитель учреждения | <a id="p100087"></a>100 |
| <a id="p100088"></a>20. | <a id="p100089"></a>Слесарь-сантехник | <a id="p100090"></a>45 |
| <a id="p100091"></a>21. | <a id="p100092"></a>Слесарь по ремонту автомобилей | <a id="p100093"></a>55 |
| <a id="p100094"></a>22. | <a id="p100095"></a>Уборщик служебных помещений | <a id="p100096"></a>35 |
| <a id="p100097"></a>23. | <a id="p100098"></a>Экономист | <a id="p100099"></a>55 |
| <a id="p100100"></a>24. | <a id="p100101"></a>Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | <a id="p100102"></a>45 |
| <a id="p100103"></a>25. | <a id="p100104"></a>Электрогазосварщик | <a id="p100105"></a>50 |
| <a id="p100106"></a>26. | <a id="p100107"></a>Юрисконсульт | <a id="p100108"></a>55 |




<a id="p100109"></a>

---