--- title: "Приказ ФАНО России от 31.03.2014 N 31" number: "31" issuer: "Федеральное агентство научных организаций" issued_on: 2014-03-31 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2014-fano-rossii-federalnoe" --- ## Приказ ФАНО России от 31.03.2014 N 31 # Приказ ФАНО России от 31.03.2014 N 31 "Об утверждении порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной гражданской службы в Федеральном агентстве научных организаций" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-565-2017-fano-rossii-federalnoe#p100005) ФАНО России от 07.09.2017 N 565. Приказом ФАНО России от 15.08.2017 N 34н утверждено новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-34n-2017-fano-rossii-federalnoe#p100009). > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-565-2017-fano-rossii-federalnoe#p100005) ФАНО России от 07.09.2017 N 565. > При применении следовало учитывать, что [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-96-2017#p100007) Президента РФ от 01.03.2017 N 96 утверждено [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-96-2017#p100012) о кадровом резерве федерального государственного органа. **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ** ## ПРИКАЗ от 31 марта 2014 г. N 31 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА** **ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ**
**СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**
В соответствии с [пунктом 14 части 1 статьи 44](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100467) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном [агентстве](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-959-2013#p100069) научных организаций. 2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций и кадровой службе территориальных органов Федерального агентства научных организаций обеспечить исполнение [Порядка](#p100010) организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве научных организаций. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
**М.М.КОТЮКОВ**
Утвержден
приказом Федерального агентства
научных организаций
от 31 марта 2014 г. N 31
## ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 1. Кадровый резерв Федерального агентства научных организаций (далее - кадровый резерв), включающий федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства научных организаций (далее - гражданские служащие) и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате и территориальных органах Федерального агентства научных организаций, формируется в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-64#p127) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) из числа гражданских служащих (граждан): прошедших конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и рекомендованных конкурсной комиссией для включения в кадровый резерв, при наличии их письменного согласия; прошедших конкурс на включение в кадровый резерв при наличии их письменного согласия; отвечающих условиям, перечисленным в [части 1 статьи 39](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p108) Федерального закона; рекомендованных аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв по результатам аттестации при наличии их письменного согласия. 2. Формирование кадрового резерва осуществляется в целях создания условий для профессионального роста кандидатов на должности гражданской службы. 3. Кадровый резерв центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и территориальных органов Федерального агентства научных организаций формируется по группам должностей согласно [реестру](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574. 4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется приказом Федерального агентства научных организаций. 5. Список включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) согласно [приложению N 1](#p100029) и сведения о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв согласно [приложению N 2](#p100051), формируются отделом по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций и кадровой службой территориальных органов Федерального агентства научных организаций. 6. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций при наличии вакантной должности гражданской службы предварительно изучает кандидатуры гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв, для возможного назначения их на эту должность. 7. Решение о замещении вакантной должности гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, принимается в каждом конкретном случае представителем нанимателя и оформляется приказом Федерального агентства научных организаций. 8. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Административного управления Федерального агентства научных организаций исключает гражданского служащего (гражданина) из списка включенных в кадровый резерв на основании приказа Федерального агентства научных организаций: при назначении его на должность гражданской службы, планируемую для замещения; при наличии письменного заявления гражданского служащего (гражданина) об исключении из кадрового резерва; по достижении гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет; при наступлении и (или) обнаружении обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению его на гражданской службе; при наступлении иных условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку организации работы
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
федеральной государственной
гражданской службы в Федеральном
агентстве научных организаций
Список
включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) | N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | Образование (что и когда закончил, специальность, квалификация, N диплома) | Замещаемая должность (дата назначения) | Данные о готовности гражданского служащего (гражданина) на переезд в другую местность (для замещения вакантной должности гражданской службы) | В резерв какой группы должностей зачислен | Дата зачисления в кадровый резерв, номер приказа ФАНО России | Дата исключения из кадрового резерва, номер приказа ФАНО России | Примечание (основание исключения из кадрового резерва и прочее) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | | | | | | | | | | | Приложение N 2 к Порядку организации работы
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
федеральной государственной
гражданской службы в Федеральном
агентстве научных организаций Сведения
о гражданском служащем (гражданине), включенном
в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы _________ группы в Федеральном агентстве научных организаций Направление деятельности (отмечается не более двух направлений): ```text ┌──┐ ┌──┐ ┌──┐ │ │ правовое │ │ аналитическое │ │ организационное ├──┤ ├──┤ ├──┤ │ │ кадровое │ │ финансовое │ │ экономическое ├──┤ ├──┤ ├──┤ │ │ Работа со │ │ Информационно- │ │ Материально- └──┘ средствами └──┘ документационное └──┘ техническое ``` массовой информации ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность гражданской службы или должность ___________________________________________________________________________ и место работы гражданина) | 1. Число, месяц и год рождения | | | --- | --- | | 2. Уровень образования | | | 2.1. Какие учебные заведения и когда окончил | | | 2.2. Специальность по диплому | | | 2.3. Квалификация по диплому | | | 2.4. Ученая степень, ученое звание (кем и когда присвоены) | | | 2.5. Государственные награды, иные формы отличия | | | 3. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеет и в какой степени | | | 4. Навыки работы с оргтехникой | | | 5. Наличие классного чина, дипломатического ранга, воинского звания, специального звания | | | 6. Отношение к воинской обязанности | | | 7. Адрес (адрес регистрации и фактического проживания) | | | 8. Контактные телефоны либо иной вид связи | | | 9. Наличие оформленного допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, за период работы, службы, учебы (его форма, номер и дата) | | | 10. Стаж государственной службы Российской Федерации | лет | | 11. Стаж работы по специальности (______________________)
(указать специальность) | лет | | 12. Дата включения в кадровый резерв | | | 13. При тестировании для включения в кадровый резерв набрано всего баллов (максимально возможно/фактически набрано) | | | 14. Дата проведения собеседования с руководителем структурного подразделения
______________________________________________
(наименование структурного подразделения
Федерального агентства научных организаций) | | | 15. Информация об отказе государственного служащего (гражданина) от замещения вакантной должности (должность федеральной государственной гражданской службы, дата и причины отказа от должности) | | | 16. Данные о назначении на должность федеральной государственной гражданской службы | | --- ## Вложения - [$154972_01D.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2014-fano-rossii-federalnoe/attachments/%24154972_01D.RTF) - [$154972_02D.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2014-fano-rossii-federalnoe/attachments/%24154972_02D.RTF)