---
title: "Приказ ВАС РФ от 31.03.2011 N 31"
number: "31"
issuer: "Высший Арбитражный Суд Российской Федерации"
issued_on: 2011-03-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2011-vas-rf-vysshiy-arbitrazhnyy"
---

## Приказ ВАС РФ от 31.03.2011 N 31

# Приказ ВАС РФ от 31.03.2011 N 31

"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации"




<a id="p100001"></a>**ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 31 марта 2011 г. N 31

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА**
**ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (пункт 4 раздела 2 протокола N 21 заседания от 23 декабря 2010 года), руководствуясь [пунктом 2 статьи 20](https://bukva.ai/docs/zakon-1-fkz-1995/statya-1#p100108) Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 года N 1-ФКЗ "Об арбитражных судах в Российской Федерации", приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [Кодекс](#p100017) этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Управлению кадров и государственной службы:
<a id="p100007"></a>ознакомить федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации с [Кодексом](#p100017);
<a id="p100008"></a>включить в служебные контракты федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации положения об ответственности за нарушение [Кодекса](#p100017).
3. <a id="p100009"></a>Председателям федеральных арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов и арбитражных судов субъектов Российской Федерации:
<a id="p100010"></a>организовать ознакомление федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда с [Кодексом](#p100017);
<a id="p100011"></a>обеспечить включение в служебные контракты федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда положений об ответственности за нарушение [Кодекса](#p100017);
<a id="p100012"></a>сообщить о проделанной работе в Управление кадров и государственной службы в срок до 1 июля 2011 года.
4. <a id="p100013"></a>Административному отделу направить настоящий Приказ в федеральные арбитражные суды округов, арбитражные апелляционные суды и арбитражные суды субъектов Российской Федерации.
5. <a id="p100014"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя аппарата - администратора Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.

<div align="right">

<a id="p100015"></a>Председатель<br>
Высшего Арбитражного Суда<br>
Российской Федерации

</div>

**А.А.ИВАНОВ**





<div align="right">

<a id="p100016"></a>Утвержден<br>
Приказом Высшего Арбитражного Суда<br>
Российской Федерации<br>
от 31 марта 2011 г. N 31

</div>



## <a id="p100017"></a>КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


<a id="p100018"></a>Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации (далее - Кодекс) основан на положениях [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-58-fz-2003/statya-1#p100075) от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12-5#p58) от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности государственных гражданских служащих Российской Федерации, [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100050) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", иных нормативных правовых актах Российской Федерации, Типового [кодекса](https://bukva.ai/docs/protokol-21#p100005) этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 23 декабря 2010 года, а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.


### <a id="p100019"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100020"></a>Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федеральных арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации (далее - арбитражные суды), независимо от замещаемой должности.
2. <a id="p100021"></a>Гражданин Российской Федерации, поступающий на федеральную государственную гражданскую службу в арбитражный суд (далее - гражданская служба), знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности.
3. <a id="p100022"></a>Каждый гражданский служащий арбитражного суда должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего арбитражного суда поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.
4. <a id="p100023"></a>Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих арбитражных судов для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействие укреплению авторитета гражданского служащего и доверия граждан к судебной власти и арбитражным судам, утверждению в обществе уверенности в справедливости, беспристрастности и независимости суда, а также обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения гражданских служащих арбитражных судов.
<a id="p100024"></a>Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими арбитражных судов своих должностных обязанностей.
5. <a id="p100025"></a>Кодекс:
<a id="p100026"></a>а) служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе, судебной власти и арбитражным судам в общественном сознании;
<a id="p100027"></a>б) выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих арбитражных судов, их самоконтроля.
6. <a id="p100028"></a>Знание и соблюдение гражданским служащим арбитражного суда положений Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.


### <a id="p100029"></a>II. Основные принципы и правила служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться гражданским служащим


7. <a id="p100030"></a>Основные принципы служебного поведения гражданских служащих арбитражных судов являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на гражданской службе в арбитражных судах.
8. <a id="p100031"></a>Гражданские служащие арбитражных судов, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
<a id="p100032"></a>а) исполнять должностные обязанности честно, добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы арбитражного суда;
<a id="p100033"></a>б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности арбитражного суда и гражданского служащего арбитражного суда;
<a id="p100034"></a>в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий арбитражного суда;
<a id="p100035"></a>г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
<a id="p100036"></a>д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
<a id="p100037"></a>е) уведомлять председателя арбитражного суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
<a id="p100038"></a>ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;
<a id="p100039"></a>з) соблюдать правила внутреннего распорядка арбитражного суда и использовать рабочее время для производительного труда;
<a id="p100040"></a>и) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений, а также религиозных объединений;
<a id="p100041"></a>к) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
<a id="p100042"></a>л) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
<a id="p100043"></a>м) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
<a id="p100044"></a>н) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении гражданским служащим арбитражного суда должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету арбитражного суда;
<a id="p100045"></a>о) принимать предусмотренные [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;
<a id="p100046"></a>п) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, гражданских служащих, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
<a id="p100047"></a>р) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности арбитражных судов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего арбитражного суда;
<a id="p100048"></a>с) соблюдать установленные в арбитражном суде правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
<a id="p100049"></a>т) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе арбитражного суда, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
<a id="p100050"></a>у) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
<a id="p100051"></a>ф) регулярно повышать свою квалификацию и поддерживать ее на уровне, необходимом для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей.
9. <a id="p100052"></a>Гражданский служащий арбитражного суда обязан соблюдать [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, руководствоваться локальными актами Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и арбитражного суда, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, а также принципами и правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, общепринятыми нормами морали и нравственности.
10. <a id="p100053"></a>Гражданский служащий арбитражного суда в своей деятельности не должен допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
11. <a id="p100054"></a>Гражданский служащий арбитражного суда обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
12. <a id="p100055"></a>Гражданский служащий арбитражного суда при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
<a id="p100056"></a>При назначении на должность гражданской службы и исполнении должностных обязанностей гражданский служащий арбитражного суда обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
13. <a id="p100057"></a>Гражданский служащий арбитражного суда обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
14. <a id="p100058"></a>Гражданский служащий арбитражного суда обязан уведомлять председателя арбитражного суда, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
<a id="p100059"></a>Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего арбитражного суда.
15. <a id="p100060"></a>Гражданскому служащему арбитражного суда запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим арбитражного суда в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются федеральной собственностью и передаются гражданским служащим по акту в арбитражный суд, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
16. <a id="p100061"></a>Гражданский служащий арбитражного суда может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в арбитражном суде норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. <a id="p100062"></a>Гражданский служащий арбитражного суда обязан принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.
18. <a id="p100063"></a>Гражданский служащий арбитражного суда, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим арбитражного суда, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в арбитражном суде либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
19. <a id="p100064"></a>Гражданский служащий арбитражного суда, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим арбитражного суда, призван:
<a id="p100065"></a>а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
<a id="p100066"></a>б) принимать меры по предупреждению коррупции;
<a id="p100067"></a>в) не допускать случаев принуждения гражданских служащих арбитражного суда к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений, а также религиозных объединений.
20. <a id="p100068"></a>Гражданский служащий арбитражного суда, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим арбитражного суда, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему гражданские служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
21. <a id="p100069"></a>Гражданский служащий арбитражного суда, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим арбитражного суда, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и [правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-156-2006-sovet-sudey-rf-sovet-sudey#p100002) служебного поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействий.


### <a id="p100070"></a>III. Рекомендательные этические правила служебного поведения гражданских служащих арбитражных судов


22. <a id="p100071"></a>В служебном поведении гражданскому служащему арбитражного суда необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
23. <a id="p100072"></a>В служебном поведении гражданский служащий арбитражного суда воздерживается от:
<a id="p100073"></a>а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
<a id="p100074"></a>б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
<a id="p100075"></a>в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
<a id="p100076"></a>г) курения во время служебных совещаний, бесед, служебного общения с гражданами.
24. <a id="p100077"></a>Гражданские служащие арбитражного суда призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
<a id="p100078"></a>Гражданские служащие арбитражного суда должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами, участниками судебного разбирательства, судьями и гражданскими служащими арбитражного суда.
25. <a id="p100079"></a>Внешний вид гражданского служащего арбитражного суда при исполнении им должностных обязанностей в арбитражном суде должен способствовать уважению граждан к арбитражному суду, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.


### <a id="p100080"></a>IV. Ответственность за нарушение Кодекса


26. <a id="p100081"></a>Нарушение гражданским служащим арбитражного суда положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в арбитражном суде в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010) Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к гражданскому служащему арбитражного суда мер юридической ответственности.
<a id="p100082"></a>Соблюдение гражданским служащим арбитражного суда положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при поощрении и наложении дисциплинарных взысканий.



<a id="p100083"></a>

---
