---
title: "Приказ Минтруда России от 13.04.2023 N 309н"
number: "309н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2023-04-13
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-309n-2023"
---

## Приказ Минтруда России от 13.04.2023 N 309н

# Приказ Минтруда России от 13.04.2023 N 309н

"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными"

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2023 N 73543)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100007) 1 марта 2029 года.
> Начало действия документа - [01.09.2023](#p100007).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2023 г. N 73543

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**

</div>

**от 13 апреля 2023 г. N 309н**

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ**<br>
**ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ**<br>
**МЕСТАХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОСТОЯННО И НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАНЯТЫХ**<br>
НА РАБОТАХ С ОСУЖДЕННЫМИ

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 7 статьи 9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-9#p100323) Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", [пунктом 17](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1830-2022#p1) Перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 1830, и [подпунктом 5.2.16(1) пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p39) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить по согласованию с Федеральной службой исполнения наказаний особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, согласно [приложению](#p100010).
2. <a id="p100007"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
А.О.КОТЯКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утверждены<br>
приказом Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 13 апреля 2023 г. N 309н

</div>


<div align="center">

<a id="p100010"></a>**ОСОБЕННОСТИ**<br>
**ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ**<br>
**МЕСТАХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОСТОЯННО И НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАНЯТЫХ**<br>
**НА РАБОТАХ С ОСУЖДЕННЫМИ**

</div>


1. <a id="p100011"></a>Специальная оценка условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными (далее - рабочие места), осуществляется в соответствии с [Методикой](https://bukva.ai/docs/prikaz-33n-2014#p100014) проведения специальной оценки условий труда <1> и с учетом настоящих Особенностей.

<a id="p100012"></a>

---

<a id="p100013"></a><1> Утверждена [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-33n-2014) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта 2014 г., регистрационный N 31689) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2015 г. N 24н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2015 г., регистрационный N 35927), от 14 ноября 2016 г. N 642н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2017 г., регистрационный N 45539), от 27 апреля 2020 г. N 213н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 августа 2020 г., регистрационный N 59378).

2. <a id="p100014"></a>Настоящие Особенности распространяются на рабочие места работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, список профессий и должностей которых определен [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-85-1994-pravitelstvo-rf-pravitelstvo#p100008) Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - постановление от 3 февраля 1994 г. N 85).
3. <a id="p100015"></a>Настоящие Особенности применяются в отношении рабочих мест, на которых на дату вступления в силу настоящих Особенностей и (или) дату начала проведения очередной специальной оценки условий труда установлены оптимальные и (или) допустимые условия труда, и в случае, когда на рабочих местах, на которых до проведения очередной специальной оценки условий труда были установлены вредные условия труда, по результатам исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении очередной специальной оценки условий труда не выявлено превышения допустимых значений установленных гигиенических и иных нормативов. В указанном случае оформление результатов проведения специальной оценки условий труда осуществляется с учетом требований [пунктов 7](#p100024) - [9](#p100026) настоящих Особенностей.
4. <a id="p100016"></a>Настоящие Особенности не применяются в отношении рабочих мест, на которых на дату вступления в силу настоящих Особенностей и (или) дату начала проведения очередной специальной оценки условий труда установлены вредные и (или) опасные условия труда.
5. <a id="p100017"></a>Проведение специальной оценки условий труда экспертами и иными работниками проводящей специальную оценку условий труда организации, непосредственно участвующими в проведении такой оценки на указанных в [пункте 1](#p100011) Особенностей рабочих местах, допустимо при условии:
<a id="p100018"></a>а) наличия у указанных лиц медицинского заключения об отсутствии инфекционных заболеваний, сертификата о вакцинации от новой коронавирусной инфекции;
<a id="p100019"></a>б) прохождения целевого инструктажа перед посещением территории, где находятся осужденные;
<a id="p100020"></a>в) перемещения по территории, где находятся осужденные, только в сопровождении уполномоченного лица работодателя (заказчика);
<a id="p100021"></a>г) осуществления деятельности по идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов под контролем уполномоченного лица работодателя (заказчика).
6. <a id="p100022"></a>Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся в местах непосредственного выполнения работ с осужденными, если указанные виды работ являются работами повышенной опасности и (или) их проведение способно создать непосредственную угрозу жизни или здоровью экспертам и иными работниками проводящей специальную оценку условий труда организации, а также иным работникам.
<a id="p100023"></a>Условия труда на таких рабочих местах могут быть отнесены к опасным в соответствии с [частями 9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-12#p100117) и [10 статьи 12](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-12#p100118) Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
7. <a id="p100024"></a>При проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах для занятых на таких рабочих местах работников определяется время фактической занятости в каждой рабочей зоне в течение рабочего дня (смены) и за учетный период, исходя из его должностных обязанностей, технологической документации, нарядов на выполнение работ и других локальных нормативных актов.
8. <a id="p100025"></a>В ходе проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе с территориально меняющимися рабочими зонами, обязательному исследованию (испытанию) подлежит напряженность трудового процесса по времени занятости на рабочих местах (зонах), где выполняются работы непосредственно с осужденными и (или) работы, связанные с периодическими непосредственными контактами с осужденными, в учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. В случае выполнения таких работ условия труда по напряженности трудового процесса для таких работников относятся к подклассу 3.1 вредных условий труда.
9. <a id="p100026"></a>При заполнении [строки 010](https://bukva.ai/docs/prikaz-33n-2014#p103495) Карты специальной оценки условий труда наименование профессии (должности) работника должно соответствовать аналогичным данным [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-85-1994-pravitelstvo-rf-pravitelstvo#p100008) от 3 февраля 1994 г. N 85, при этом после слов "Выпуск ЕТКС, ЕКС" допускается указывать дополнительные сведения согласно отраслевым тарифно-квалификационным справочникам работ и профессий рабочих.



<a id="p100027"></a>

---