---
title: "Приказ МЧС России от 24.04.2026 N 307"
number: "307"
issuer: "Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
issued_on: 2026-04-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-307-2026-mchs-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ МЧС России от 24.04.2026 N 307

# Приказ МЧС России от 24.04.2026 N 307

"Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха лиц, не имеющих специальных или воинских званий, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при сменной работе"

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2026 N 86809)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 13.06.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2026 г. N 86809

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ**
**ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ**
**ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 24 апреля 2026 г. N 307

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ**<br>
**РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ЛИЦ, НЕ ИМЕЮЩИХ**<br>
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ИЛИ ВОИНСКИХ ЗВАНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ**

</div>

**СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ**
**ПРИ СМЕННОЙ РАБОТЕ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью второй статьи 100](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-100#p3252) Трудового кодекса Российской Федерации, [абзацем четвертым части первой статьи 7](https://bukva.ai/docs/zakon-69-fz/statya-7#p100107) Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", [абзацем четвертым пункта 2](https://bukva.ai/docs/ukaz-868#p100243) и [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/ukaz-868#p100015) Указа Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить [особенности](#p100009) режима рабочего времени и времени отдыха лиц, не имеющих специальных или воинских званий, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при сменной работе согласно приложению к настоящему приказу.

<a id="p100007"></a>Министр
**А.В.КУРЕНКОВ**





<a id="p100008"></a>Утверждены
приказом МЧС России
от 24 апреля 2026 г. N 307

<a id="p100009"></a>**ОСОБЕННОСТИ**
**РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ЛИЦ, НЕ ИМЕЮЩИХ**
**СПЕЦИАЛЬНЫХ ИЛИ ВОИНСКИХ ЗВАНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ**
**СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ**
**ПРИ СМЕННОЙ РАБОТЕ**

1. <a id="p100010"></a>Рабочее время и время отдыха лиц, не имеющих специальных или воинских званий, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - работники) регламентируются графиком сменности <1>.

<a id="p100011"></a>

---

<a id="p100012"></a><1> [Часть вторая статьи 103](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-103#p100741) Трудового кодекса Российской Федерации.

2. <a id="p100013"></a>Режим работы при несении дежурства для работников определяется распорядком дня, утверждаемым руководителем подразделения федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, и закрепляется в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
3. <a id="p100014"></a>Нормальная продолжительность рабочего времени при сменной работе рассчитывается исходя из 40 часов в неделю <2>.

<a id="p100015"></a>

---

<a id="p100016"></a><2> [Часть вторая статьи 91](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91#p100677) Трудового кодекса Российской Федерации.

4. <a id="p100017"></a>Для работников женского пола, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, нормальная продолжительность рабочего времени при сменной работе рассчитывается исходя из 36 часов в неделю <3>.

<a id="p100018"></a>

---

<a id="p100019"></a><3> [Статья 320](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-320#p101825) Трудового кодекса Российской Федерации.

5. <a id="p100020"></a>Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, продолжительность рабочего времени при сменной работе рассчитывается исходя из 35 часов в неделю <4>.

<a id="p100021"></a>

---

<a id="p100022"></a><4> [Абзац четвертый части первой статьи 92](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-92#p550) Трудового кодекса Российской Федерации.

6. <a id="p100023"></a>Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, продолжительность рабочего времени при сменной работе рассчитывается исходя из 36 часов в неделю <5>.

<a id="p100024"></a>

---

<a id="p100025"></a><5> [Абзац пятый части первой статьи 92](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-92#p102513) Трудового кодекса Российской Федерации.

7. <a id="p100026"></a>Для работников устанавливается суммированный учет рабочего времени за учетный период (три месяца, полугодие или год). Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка <6>.

<a id="p100027"></a>

---

<a id="p100028"></a><6> [Части первая](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-104#p102519) и [четвертая статьи 104](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-104#p587) Трудового кодекса Российской Федерации.

8. <a id="p100029"></a>Продолжительность смены рассчитывается исходя из 24 часов, не включая время, необходимое для смены караулов. С учетом специфики работы при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период может быть установлена иная продолжительность смены.
9. <a id="p100030"></a>Привлечение работника к исполнению своих обязанностей в течение двух смен подряд запрещается <7>.

<a id="p100031"></a>

---

<a id="p100032"></a><7> [Часть пятая статьи 103](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-103#p3025) Трудового кодекса Российской Федерации.

10. <a id="p100033"></a>В течение смены работнику предоставляются перерывы для отдыха и питания общей продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, которые в рабочее время не включаются <8>.

<a id="p100034"></a>

---

<a id="p100035"></a><8> [Часть первая статьи 108](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-108#p2284) Трудового кодекса Российской Федерации.

11. <a id="p100036"></a>На участках работы, где предоставление перерывов для отдыха и питания невозможно, работникам обеспечивается возможность отдыха и приема пищи во время исполнения ими своих обязанностей, при этом отдых и прием пищи могут быть прерваны в случае возникновения неотложной служебной необходимости с последующим предоставлением возможности завершить отдых и прием пищи в течение смены, если это позволяют условия выполнения задач.



<a id="p100037"></a>

---
