---
title: "Приказ Минтруда России от 19.06.2024 N 303н"
number: "303н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2024-06-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-303n-2024"
---

## Приказ Минтруда России от 19.06.2024 N 303н

# Приказ Минтруда России от 19.06.2024 N 303н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации конгрессных мероприятий"

(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2024 N 78917)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100007) 1 марта 2031 года.
> Начало действия документа - [01.03.2025](#p100007).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 25 июля 2024 г. N 78917

---


<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


#### <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

от 19 июня 2024 г. N 303н

</div>


<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КОНГРЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-580-2023#p100048) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100010) "Специалист по организации конгрессных мероприятий".
2. <a id="p100007"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 г.

<a id="p100008"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<div align="center">

<a id="p100009"></a>**Утвержден**<br>
**приказом Министерства труда**<br>
**и социальной защиты**<br>
**Российской Федерации**<br>
**от 19 июня 2024 г. N 303н**

<a id="p100010"></a>**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ**

</div>


<a id="p100011"></a>СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КОНГРЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ


|  | <a id="p100012"></a>1664 |
| --- | --- |
|  | <a id="p100013"></a>Регистрационный номер |



### <a id="p100014"></a>I. Общие сведения



| <a id="p100015"></a>Деятельность по организации и проведению конгрессных мероприятий (собраний, конференций, форумов, съездов, симпозиумов, сателлитов, сессий, гибридных и онлайн-мероприятий) |  | <a id="p100016"></a>33.027 |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100017"></a>(наименование вида профессиональной деятельности) |  | <a id="p100018"></a>код |


<a id="p100019"></a>Основная цель вида профессиональной деятельности:


| <a id="p100020"></a>Обеспечение эффективного информационно-коммуникационного взаимодействия государственного и реального сектора экономики, образовательного и научного сообщества, общественных организаций, создание благоприятных условий для персонифицированного обмена информацией, деловых и научных контактов с целью установления контактов и развития взаимоотношений |
| --- |


<a id="p100021"></a>Группа занятий:


| <a id="p100022"></a>[1439](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100252) | <a id="p100023"></a>Руководители иных сфер обслуживания, не входящие в другие группы | <a id="p100024"></a>[2422](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100503) | <a id="p100025"></a>Специалисты в области политики администрирования |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100026"></a>[2432](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100521) | <a id="p100027"></a>Специалисты по связям с общественностью | <a id="p100028"></a>[3332](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100856) | <a id="p100029"></a>Организаторы конференций и других мероприятий |
| <a id="p100030"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p100864)) | <a id="p100031"></a>(наименование) | <a id="p100032"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100033"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100034"></a>Отнесение к видам экономической деятельности:

</div>



| <a id="p100035"></a>[63.11](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104531) | <a id="p100036"></a>Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
| --- | --- |
| <a id="p100037"></a>[73.11](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104953) | <a id="p100038"></a>Деятельность рекламных агентств |
| <a id="p100039"></a>[73.20](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104959) | <a id="p100040"></a>Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
| <a id="p100041"></a>[82.30](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p105200) | <a id="p100042"></a>Деятельность по организации конференций и выставок |
| <a id="p100043"></a>[94.11](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p105539) | <a id="p100044"></a>Деятельность предпринимательских членских некоммерческих организаций |
| <a id="p100045"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p100865)) | <a id="p100046"></a>(наименование вида экономической деятельности) |



### <a id="p100047"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="22%"><col width="11%"><col width="39%"><col width="10%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100048"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100049"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a>код</td><td><a id="p100051"></a>наименование</td><td><a id="p100052"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100053"></a>наименование</td><td><a id="p100054"></a>код</td><td><a id="p100055"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100056"></a>A</td><td rowspan="2"><a id="p100057"></a>Операционная деятельность по подготовке к проведению конгрессных мероприятий</td><td rowspan="2"><a id="p100058"></a>5</td><td><a id="p100059"></a>Обеспечение информационной поддержки конгрессных мероприятий</td><td><a id="p100060"></a>A/01.5</td><td><a id="p100061"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>Обеспечение работы офиса организатора конгрессного мероприятия при подготовке к проведению конгрессного мероприятия</td><td><a id="p100063"></a>A/02.5</td><td><a id="p100064"></a>5</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100065"></a>B</td><td rowspan="3"><a id="p100066"></a>Операционная деятельность по организации конгрессных мероприятий</td><td rowspan="3"><a id="p100067"></a>6</td><td><a id="p100068"></a>Продвижение конгрессных мероприятий</td><td><a id="p100069"></a>B/01.6</td><td><a id="p100070"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>Обеспечение проведения конгрессного мероприятия</td><td><a id="p100072"></a>B/02.6</td><td><a id="p100073"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>Подготовка отчетов о ходе реализации различных этапов организации конгрессного мероприятия и его итогах</td><td><a id="p100075"></a>B/03.6</td><td><a id="p100076"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100077"></a>C</td><td rowspan="3"><a id="p100078"></a>Управление проектом конгрессного мероприятия</td><td rowspan="3"><a id="p100079"></a>6</td><td><a id="p100080"></a>Разработка бизнес-плана проекта конгрессного мероприятия</td><td><a id="p100081"></a>C/01.6</td><td><a id="p100082"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>Координация реализации проекта конгрессного мероприятия</td><td><a id="p100084"></a>C/02.6</td><td><a id="p100085"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>Оценка эффективности проекта конгрессного мероприятия</td><td><a id="p100087"></a>C/03.6</td><td><a id="p100088"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100089"></a>D</td><td rowspan="2"><a id="p100090"></a>Стратегическое управление конгрессной деятельностью</td><td rowspan="2"><a id="p100091"></a>7</td><td><a id="p100092"></a>Управление реализацией стратегии развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td><td><a id="p100093"></a>D/01.7</td><td><a id="p100094"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>Разработка стратегии и планов развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td><td><a id="p100096"></a>D/02.7</td><td><a id="p100097"></a>7</td></tr>
</table>



### <a id="p100098"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций



#### <a id="p100099"></a>3.1. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100100"></a>Наименование | <a id="p100101"></a>Операционная деятельность по подготовке к проведению конгрессных мероприятий | <a id="p100102"></a>Код | <a id="p100103"></a>A | <a id="p100104"></a>Уровень квалификации | <a id="p100105"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100106"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100107"></a>Оригинал | <a id="p100108"></a>X | <a id="p100109"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100110"></a>Код оригинала | <a id="p100111"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100112"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100113"></a>Специалист по организации конгрессных мероприятий<br>Специалист по подготовке конгрессов<br>Специалист по организации конгрессов |
| --- | --- |



| <a id="p100114"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100115"></a>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена<br>или<br>Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в сфере организации и проведения конгрессных мероприятий |
| --- | --- |
| <a id="p100116"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100117"></a>- |
| <a id="p100118"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100119"></a>- |
| <a id="p100120"></a>Другие характеристики | <a id="p100121"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере организации и проведения конгрессных мероприятий не реже одного раза в три года |



##### <a id="p100122"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100123"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100124"></a>Код</td><td><a id="p100125"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100126"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100127"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100856">3332</a></td><td><a id="p100128"></a>Организаторы конференций и других мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100129"></a>ЕКС <a href="#p100866">&lt;3&gt;</a></td><td><a id="p100130"></a>-</td><td><a id="p100131"></a>Специалист по маркетингу</td></tr>
<tr><td><a id="p100132"></a>-</td><td><a id="p100133"></a>Специалист по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100134"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p100867">&lt;4&gt;</a></td><td><a id="p100135"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107743">26585</a></td><td><a id="p100136"></a>Специалист по маркетингу</td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p108409">46590</a></td><td><a id="p100138"></a>Специалист по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100139"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a> <a href="#p100868">&lt;5&gt;</a></td><td><a id="p100140"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102251">5.38.02.04</a></td><td><a id="p100141"></a>Коммерция (по отраслям)</td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102293">5.42.02.01</a></td><td><a id="p100143"></a>Реклама</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102407">8.51.02.02</a></td><td><a id="p100145"></a>Социально-культурная деятельность (по видам)</td></tr>
</table>



##### <a id="p100146"></a>3.1.1. Трудовая функция



| <a id="p100147"></a>Наименование | <a id="p100148"></a>Обеспечение информационной поддержки конгрессных мероприятий | <a id="p100149"></a>Код | <a id="p100150"></a>A/01.5 | <a id="p100151"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100152"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100153"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100154"></a>Оригинал | <a id="p100155"></a>X | <a id="p100156"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100157"></a>Код оригинала | <a id="p100158"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100159"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100160"></a>Поиск источников информации для подготовки и проверки информации о конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>Анализ данных для проверки достоверности полученной информации о конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>Подготовка информации для включения в презентационные и маркетинговые материалы конгрессных мероприятий, в том числе обработка материалов для обеспечения правильности приводимых цитат, имен, цифр и фактических данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>Подготовка текстов пресс-релизов, пост-релизов, новостей для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и деловых изданиях под руководством специалиста более высокой квалификации</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>Подбор иллюстративного материала для публикаций о конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>Разработка предложений о размещении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и деловых изданиях информации о конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>Изучение информационных материалов по эффективному участию в конгрессных мероприятиях или подготовка таких материалов</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>Подготовка комплекта информационных материалов по эффективному участию в конгрессных мероприятиях для предоставления участникам конгрессных мероприятий по запросу</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>Проведение консультаций по запросу участников конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>Подготовка информационных материалов о конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>Информирование руководства об участии в конгрессном мероприятии лиц, участие которых повлияет на реализацию плана проведения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100171"></a>Информирование руководства о соглашениях с участниками конгрессного мероприятия, об их участии в общих маркетинговых мероприятиях для своевременного включения в маркетинговые материалы конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>Разработка планов, форматов и тематики публикаций о конгрессных мероприятиях в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>Подготовка текстов и иллюстративных материалов пресс-релизов, пост-релизов, новостей для размещения в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>Предоставление актуальных данных о ходе реализации проекта конгрессного мероприятия для включения в маркетинговые материалы конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>Формирование комплекта информационных материалов по эффективному участию в конгрессных мероприятиях для размещения на сайте конгресса или конгрессной организации для быстрого доступа участников</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100176"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100177"></a>Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями для поиска информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>Определять значение факторов и событий внешней среды для проекта конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>Определять актуальные темы публикаций о конгрессных мероприятиях для целевой аудитории</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>Осуществлять коммуникации с использованием современных средств связи (видеоконференции, вебинары)</td></tr>
<tr><td><a id="p100181"></a>Применять методы и способы эффективной деловой коммуникации с учетом индивидуальных особенностей потенциального участника</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>Применять тактику проведения переговоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>Разрабатывать информационные материалы о конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100184"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100185"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>Тенденции развития отраслей экономики, имеющих отношение к организуемым конгрессным мероприятиям</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>Основные виды маркетинговых коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>Методы разработки рекламных и информационных текстов</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>Технологии и методы поиска информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>Основы менеджмента конгрессных мероприятий и смежных направлений деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>Основы психологии</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>Технологии организации эффективного участия в конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>Современные тенденции в сфере организации коммуникаций на конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>История индустрии встреч</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100202"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100203"></a>3.1.2. Трудовая функция



| <a id="p100204"></a>Наименование | <a id="p100205"></a>Обеспечение работы офиса организатора конгрессного мероприятия при подготовке к проведению конгрессного мероприятия | <a id="p100206"></a>Код | <a id="p100207"></a>A/02.5 | <a id="p100208"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100209"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100210"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100211"></a>Оригинал | <a id="p100212"></a>X | <a id="p100213"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100214"></a>Код оригинала | <a id="p100215"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="14"><a id="p100216"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100217"></a>Поиск контактных данных новых потенциальных организаторов или инициаторов и участников конгрессных мероприятий, мероприятий деловой и дополнительной программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100218"></a>Подготовка информационных писем и приглашений к участию в конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100219"></a>Рассылка информационных писем и приглашений потенциальным участникам конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100220"></a>Ведение, обновление клиентской базы данных потенциальных участников конгрессных мероприятий, подрядных организаций, партнерских организаций, спонсоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100221"></a>Выборка по базе данных потенциальных участников для осуществления работы по привлечению участников конгрессных мероприятий, мероприятий деловой и дополнительной программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100222"></a>Подготовка презентаций конгрессных мероприятий для потенциальных участников с целью их привлечения к участию</td></tr>
<tr><td><a id="p100223"></a>Прием, проверка и архивирование необходимых заявочных документов от каждой организации, подавшей заявку об участии в конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100224"></a>Консультирование потенциальных участников о конгрессных мероприятиях, мероприятиях деловой и дополнительной программы конгресса в соответствии с их интересами и запросами</td></tr>
<tr><td><a id="p100225"></a>Оформление документов на оплату участником конгрессных мероприятий заказанных услуг, а также документов, подтверждающих факт оказания услуг, в соответствии с заявочной документацией</td></tr>
<tr><td><a id="p100226"></a>Информирование руководства о соглашениях с участниками конгрессного мероприятия, об их участии в общих маркетинговых мероприятиях для своевременного включения в маркетинговые материалы конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>Проведение переговоров с потенциальными участниками конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>Предоставление актуальных данных о ходе реализации проекта конгрессного мероприятия для включения в маркетинговые материалы конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a>Сегментирование потенциальных участников конгрессных мероприятий по отраслям и направлениям</td></tr>
<tr><td><a id="p100230"></a>Поиск отраслевых экспертов, спикеров и модераторов в соответствии со структурой деловой программы</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100231"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100232"></a>Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями для поиска информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100233"></a>Определять значение факторов и событий внешней среды для проекта конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100234"></a>Вести переговоры с потенциальными участниками конгрессных мероприятий с целью привлечения их к участию в деловой и дополнительной программах мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a>Формулировать тему мероприятия и темы докладов с указанием временных интервалов в программе конгрессного мероприятия (осуществлять верстку программы)</td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>Осуществлять коммуникации с использованием современных средств связи (видеоконференции, вебинары)</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>Применять методы и способы деловой коммуникации с учетом индивидуальных особенностей потенциального участника</td></tr>
<tr><td><a id="p100238"></a>Планировать и применять тактику проведения переговоров</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100239"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100240"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100241"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100242"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100244"></a>Основные виды маркетинговых коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100245"></a>Технологии и методы поиска информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>Основы менеджмента конгрессных мероприятий и смежных направлений деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100247"></a>Основы психологии</td></tr>
<tr><td><a id="p100248"></a>Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p100249"></a>Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии</td></tr>
<tr><td><a id="p100250"></a>Технологии организации эффективного участия в конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100251"></a>Современные тенденции в сфере организации коммуникаций на конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100252"></a>Иностранный язык (письменный и устный) на среднем уровне в сфере конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100253"></a>История индустрии встреч</td></tr>
<tr><td><a id="p100254"></a>Этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100255"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100256"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100257"></a>3.2. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100258"></a>Наименование | <a id="p100259"></a>Операционная деятельность по организации конгрессных мероприятий | <a id="p100260"></a>Код | <a id="p100261"></a>B | <a id="p100262"></a>Уровень квалификации | <a id="p100263"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100264"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100265"></a>Оригинал | <a id="p100266"></a>X | <a id="p100267"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100268"></a>Код оригинала | <a id="p100269"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100270"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100271"></a>Ведущий специалист по конгрессной деятельности<br>Ведущий специалист по организации конгрессов<br>Главный специалист по конгрессной деятельности<br>Главный специалист по организации конгрессов |
| --- | --- |



| <a id="p100272"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100273"></a>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена<br>или<br>Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в сфере конгрессной деятельности или смежных направлений деятельности<br>или<br>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере конгрессной деятельности |
| --- | --- |
| <a id="p100274"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100275"></a>Не менее одного года в сфере организации конгрессных мероприятий или управления конгрессными мероприятиями при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
| <a id="p100276"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100277"></a>- |
| <a id="p100278"></a>Другие характеристики | <a id="p100279"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере конгрессной деятельности не реже одного раза в три года |



##### <a id="p100280"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100281"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100282"></a>Код</td><td><a id="p100283"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100284"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100285"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100521">2432</a></td><td><a id="p100286"></a>Специалисты по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100287"></a>ЕКС</td><td><a id="p100288"></a>-</td><td><a id="p100289"></a>Специалист по маркетингу</td></tr>
<tr><td><a id="p100290"></a>-</td><td><a id="p100291"></a>Специалист по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100292"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100293"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107743">26585</a></td><td><a id="p100294"></a>Специалист по маркетингу</td></tr>
<tr><td><a id="p100295"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p108409">46590</a></td><td><a id="p100296"></a>Специалист по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100297"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100298"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102251">5.38.02.04</a></td><td><a id="p100299"></a>Коммерция (по отраслям)</td></tr>
<tr><td><a id="p100300"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102293">5.42.02.01</a></td><td><a id="p100301"></a>Реклама</td></tr>
<tr><td><a id="p100302"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102407">8.51.02.02</a></td><td><a id="p100303"></a>Социально-культурная деятельность (по видам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100304"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100305"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100306"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103050">5.38.03.02</a></td><td><a id="p100307"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100308"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103126">5.42.03.01</a></td><td><a id="p100309"></a>Реклама и связи с общественностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100310"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103142">5.42.03.05</a></td><td><a id="p100311"></a>Медиакоммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p100312"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103148">5.43.03.01</a></td><td><a id="p100313"></a>Сервис</td></tr>
</table>



##### <a id="p100314"></a>3.2.1. Трудовая функция



| <a id="p100315"></a>Наименование | <a id="p100316"></a>Продвижение конгрессных мероприятий | <a id="p100317"></a>Код | <a id="p100318"></a>B/01.6 | <a id="p100319"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100320"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100321"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100322"></a>Оригинал | <a id="p100323"></a>X | <a id="p100324"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100325"></a>Код оригинала | <a id="p100326"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="13"><a id="p100327"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100328"></a>Проведение переговоров об участии в конгрессных мероприятиях, включая уточнение темы и времени доклада</td></tr>
<tr><td><a id="p100329"></a>Составление и рассылка информационных писем и приглашений к участию в конгрессном мероприятии, мероприятиях деловой и дополнительной программ для различных групп потенциальных участников</td></tr>
<tr><td><a id="p100330"></a>Проведение презентаций конгрессных мероприятий для потенциальных участников с целью их привлечения к участию</td></tr>
<tr><td><a id="p100331"></a>Предоставление участникам пакета информации о конгрессном мероприятии, мероприятиях деловой и дополнительной программ в соответствии с их интересами и запросами</td></tr>
<tr><td><a id="p100332"></a>Составление форм необходимой заявочной документации для регистрации организации в качестве участника конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100333"></a>Сбор необходимой заявочной документации и регистрация организации в качестве участника конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100334"></a>Контроль осуществления оплаты в соответствии с условиями договора</td></tr>
<tr><td><a id="p100335"></a>Согласование с руководством возможностей изменения условий оплаты по просьбе участника конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100336"></a>Разработка предложений по специальным условиям участия в соответствии с политикой конкретного конгрессного мероприятия и организации - профессионального организатора конгрессов в целом</td></tr>
<tr><td><a id="p100337"></a>Формирование плана проведения мероприятия с учетом участников и времени доклада</td></tr>
<tr><td><a id="p100338"></a>Разработка деловой программы конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100339"></a>Консультирование потенциальных участников по бронированию проездных билетов, мест размещения и трансфера</td></tr>
<tr><td><a id="p100340"></a>Реализация комплексных мероприятий пост-конгрессного сопровождения</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100341"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100342"></a>Создавать мультимедиа презентации с помощью специализированного программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100343"></a>Проводить публичные выступления и презентации для продвижения конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100344"></a>Осуществлять коммуникации с клиентами конгрессных мероприятий, определять запросы потенциального клиента, работать с возражениями</td></tr>
<tr><td><a id="p100345"></a>Вести деловую переписку</td></tr>
<tr><td><a id="p100346"></a>Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями для поиска информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100347"></a>Осуществлять подготовку и утверждение плана продвижения</td></tr>
<tr><td><a id="p100348"></a>Формировать планы и определять форматы, темы и тексты публикаций о конгрессных мероприятиях в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100349"></a>Выявлять актуальные темы публикаций о конгрессных мероприятиях для целевой аудитории</td></tr>
<tr><td><a id="p100350"></a>Определять значение факторов и событий внешней среды для проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100351"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100352"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100353"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100355"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100356"></a>Менеджмент мероприятий (ивент-менеджмент)</td></tr>
<tr><td><a id="p100357"></a>Деловой этикет и основы делопроизводства</td></tr>
<tr><td><a id="p100358"></a>Методы эффективных публичных выступлений и презентаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>Инструменты эффективного осуществления продаж</td></tr>
<tr><td><a id="p100360"></a>Методы ведения деловых переговоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100361"></a>Инструменты и способы подготовки электронных бизнес-презентаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100362"></a>Особенности цифровых ресурсов и специализированных платформ для проведения конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100363"></a>Этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100364"></a>Тенденции развития отраслей экономики, имеющих отношение к организуемому конгрессному мероприятию</td></tr>
<tr><td><a id="p100365"></a>Основные виды маркетинговых коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100366"></a>Методы разработки рекламных и информационных текстов</td></tr>
<tr><td><a id="p100367"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100368"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100369"></a>3.2.2. Трудовая функция



| <a id="p100370"></a>Наименование | <a id="p100371"></a>Обеспечение проведения конгрессного мероприятия | <a id="p100372"></a>Код | <a id="p100373"></a>B/02.6 | <a id="p100374"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100375"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100376"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100377"></a>Оригинал | <a id="p100378"></a>X | <a id="p100379"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100380"></a>Код оригинала | <a id="p100381"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100382"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100383"></a>Контроль оснащения залов и площадок для проведения деловых и дополнительных мероприятий в рамках основного конгрессного мероприятия в соответствии с утвержденными графиками и требованиями, обеспечение работы таких залов и площадок</td></tr>
<tr><td><a id="p100384"></a>Контроль выполнения программы дополнительных мероприятий в соответствии с утвержденным графиком</td></tr>
<tr><td><a id="p100385"></a>Решение оперативных вопросов, возникающих в ходе проведения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100386"></a>Контроль выполнения условий договоров с подрядчиками конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100387"></a>Контроль осуществления оплаты в соответствии с условиями договора</td></tr>
<tr><td><a id="p100388"></a>Обеспечение комплексного сопровождения заявки на оплату и проведение оплаты</td></tr>
<tr><td><a id="p100389"></a>Разработка предложений по специальным условиям участия в соответствии с политикой конкретного конгрессного мероприятия и профессионального организатора конгрессных мероприятий в целом</td></tr>
<tr><td><a id="p100390"></a>Информирование участников конгрессных мероприятий о требованиях нормативных правовых актов в сфере безопасности жизнедеятельности, экологии и здравоохранения при организации участия в конкретном конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100391"></a>Разработка проекта экспозиции конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100392"></a>Разработка программы участия в конкретном конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100393"></a>Комплексное обеспечение логистики транспортных мероприятий в рамках проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100394"></a>Контроль соблюдения требований нормативных правовых актов в сфере безопасности жизнедеятельности, экологии и здравоохранения участниками, партнерами, спонсорами, посетителями, подрядчиками конгрессного мероприятия в ходе его проведения</td></tr>
<tr><td><a id="p100395"></a>Инструктирование дополнительного персонала, работающего на конгрессном мероприятии, о требованиях нормативных правовых актов в сфере безопасности жизнедеятельности, экологии и здравоохранения</td></tr>
<tr><td><a id="p100396"></a>Подготовка маркетинговых материалов о конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100397"></a>Обеспечение защиты интеллектуальной собственности и персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100398"></a>Сопровождение представителей контролирующих органов во время их визита на конгрессное мероприятие для проверки выполнения требований нормативных правовых актов</td></tr>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100399"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100400"></a>Формировать детальный план проведения конгрессного мероприятия и контролировать ход его выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100401"></a>Принимать решения в случае отклонений от разработанного детального плана</td></tr>
<tr><td><a id="p100402"></a>Определять количество и квалификацию необходимого дополнительного персонала для работы на площадке во время проведения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100403"></a>Распределять задачи для персонала и контролировать их выполнение</td></tr>
<tr><td><a id="p100404"></a>Работать в графических редакторах, почтовых программах, интернет-браузерах</td></tr>
<tr><td><a id="p100405"></a>Работать в специализированных программах в сфере управления организацией</td></tr>
<tr><td><a id="p100406"></a>Использовать техники эффективных коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100407"></a>Применять методы и способы эффективной деловой коммуникации с учетом индивидуальных особенностей потенциального участника</td></tr>
<tr><td><a id="p100408"></a>Составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы</td></tr>
<tr><td><a id="p100409"></a>Разрабатывать инструкции для персонала, работающего на конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100410"></a>Консультировать о требованиях нормативных правовых актов в сфере безопасности жизнедеятельности, экологии и здравоохранения при организации конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100411"></a>Подготавливать информационные материалы о технических и экологических характеристиках используемого оборудования для проверки контролирующими органами</td></tr>
<tr><td rowspan="18"><a id="p100412"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100413"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100414"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100415"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100416"></a>Нормативные правовые акты в сфере безопасности жизнедеятельности, экологии и здравоохранения применительно к организации конгрессной деятельности (в стране проведения конгрессного мероприятия)</td></tr>
<tr><td><a id="p100417"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100418"></a>Основы организации конференций и деловых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100419"></a>Методы организации деловых коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100420"></a>Основы управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100421"></a>Основы договорного права</td></tr>
<tr><td><a id="p100422"></a>Тайм-менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100423"></a>Основы управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100424"></a>Этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100425"></a>Основы финансового менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100426"></a>Основы бухгалтерского учета</td></tr>
<tr><td><a id="p100427"></a>Основы документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100428"></a>Методы ведения переговоров, урегулирования споров, работы с возражениями</td></tr>
<tr><td><a id="p100429"></a>Модели и методы ценообразования</td></tr>
<tr><td><a id="p100430"></a>Требования охраны труда при работе на конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100431"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100432"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100433"></a>3.2.3. Трудовая функция



| <a id="p100434"></a>Наименование | <a id="p100435"></a>Подготовка отчетов о ходе реализации различных этапов организации конгрессного мероприятия и его итогах | <a id="p100436"></a>Код | <a id="p100437"></a>B/03.6 | <a id="p100438"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100439"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100440"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100441"></a>Оригинал | <a id="p100442"></a>X | <a id="p100443"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100444"></a>Код оригинала | <a id="p100445"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100446"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100447"></a>Составление периодических отчетов руководству о ходе подготовки конгрессного мероприятия для принятия решений в сфере оптимизации управления проектом конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100448"></a>Разработка предложений по оптимизации управления проектом конгрессного мероприятия, мероприятий деловой и дополнительной программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100449"></a>Подготовка итогового отчета после проведения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100450"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100451"></a>Систематизировать и анализировать первичную информацию о реализации проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100452"></a>Выявлять релевантную информацию в соответствии с поставленными управленческими задачами</td></tr>
<tr><td><a id="p100453"></a>Формировать итоговые отчеты и отчеты о ходе подготовки конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100454"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100455"></a>Нормативные правовые акты в профессиональной сфере деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100456"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100457"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100458"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100459"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100460"></a>Основы управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100461"></a>Методы и инструменты формализации данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100462"></a>Методы презентации результатов конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100463"></a>Техники ведения переговоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100464"></a>Основы экономического анализа</td></tr>
<tr><td><a id="p100465"></a>Деловая этика и этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100466"></a>Основы документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100467"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100468"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100469"></a>3.3. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100470"></a>Наименование | <a id="p100471"></a>Управление проектом конгрессного мероприятия | <a id="p100472"></a>Код | <a id="p100473"></a>C | <a id="p100474"></a>Уровень квалификации | <a id="p100475"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100476"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100477"></a>Оригинал | <a id="p100478"></a>X | <a id="p100479"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100480"></a>Код оригинала | <a id="p100481"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100482"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100483"></a>Заместитель руководителя конгрессных проектов<br>Руководитель конгрессных проектов<br>Начальник структурного подразделения по конгрессной деятельности |
| --- | --- |



| <a id="p100484"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100485"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере конгрессной деятельности |
| --- | --- |
| <a id="p100486"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100487"></a>Не менее трех лет в сфере организации конгрессных мероприятий или управления проектами |
| <a id="p100488"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100489"></a>- |
| <a id="p100490"></a>Другие характеристики | <a id="p100491"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере конгрессной деятельности не реже одного раза в три года |



##### <a id="p100492"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100493"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100494"></a>Код</td><td><a id="p100495"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100496"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100497"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100503">2422</a></td><td><a id="p100498"></a>Специалисты в области политики администрирования</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100499"></a>ЕКС</td><td><a id="p100500"></a>-</td><td><a id="p100501"></a>Начальник отдела маркетинга</td></tr>
<tr><td><a id="p100502"></a>-</td><td><a id="p100503"></a>Начальник отдела по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100504"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100505"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105946">22047</a></td><td><a id="p100506"></a>Заведующий отделом (по маркетингу и сбыту продукции)</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106727">24698</a></td><td><a id="p100508"></a>Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)</td></tr>
<tr><td><a id="p100509"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107112">26151</a></td><td><a id="p100510"></a>Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100511"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100512"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100513"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100514"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103050">5.38.03.02</a></td><td><a id="p100515"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100516"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103126">5.42.03.01</a></td><td><a id="p100517"></a>Реклама и связи с общественностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100518"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103142">5.42.03.05</a></td><td><a id="p100519"></a>Медиакоммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p100520"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103148">5.43.03.01</a></td><td><a id="p100521"></a>Сервис</td></tr>
</table>



##### <a id="p100522"></a>3.3.1. Трудовая функция



| <a id="p100523"></a>Наименование | <a id="p100524"></a>Разработка бизнес-плана проекта конгрессного мероприятия | <a id="p100525"></a>Код | <a id="p100526"></a>C/01.6 | <a id="p100527"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100528"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100529"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100530"></a>Оригинал | <a id="p100531"></a>X | <a id="p100532"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100533"></a>Код оригинала | <a id="p100534"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100535"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100536"></a>Мониторинг развития отраслей экономики, связанных с тематикой конгрессного мероприятия, для актуализации концепции конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100537"></a>Обоснование, разработка и актуализация концепции проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100538"></a>Проведение периодического анализа конкурентных проектов конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100539"></a>Анализ отчетов, представляемых специалистами по организации конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100540"></a>Разработка ключевых показателей результативности проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100541"></a>Обоснование выбора формы, места, оборудования и программного обеспечения для организации и проведения конгрессных мероприятий в онлайн-, офлайн- или смешанном формате</td></tr>
<tr><td><a id="p100542"></a>Проведение исследований на выявление возможностей эффективного развития проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100543"></a>Составление списка потенциальных партнеров и спонсоров, тематики и форматов деловых и дополнительных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100544"></a>Разработка бизнес-плана проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100545"></a>Разработка концепций деловых мероприятий в программе конгресса</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100546"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100547"></a>Обрабатывать статистические данные и анализировать большие объемы маркетинговой информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100548"></a>Выявлять события в развитии различных отраслей экономики, значимые для развития конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100549"></a>Применять полученную маркетинговую информацию для принятия управленческих решений в сфере конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100550"></a>Принимать управленческие решения в сфере развития проектов конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100551"></a>Определять приоритеты и ключевые факторы эффективности конгрессного мероприятия на основе имеющейся маркетинговой информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100552"></a>Рассчитывать коммерческие показатели эффективности проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100553"></a>Определять ключевые факторы, влияющие на достижение целевых коммерческих и некоммерческих результатов конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100554"></a>Анализировать риски организации конгрессного мероприятия и разрабатывать механизмы их предотвращения</td></tr>
<tr><td rowspan="19"><a id="p100555"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100556"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100557"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100558"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100559"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100560"></a>Развитие технологий и инноваций в отраслях экономики и бизнеса, связанных с тематикой организуемых конгрессных мероприятий, на национальном и международном уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p100561"></a>Методы анализа статистической и аналитической информации по профилю конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100562"></a>Принципы рыночной конкуренции и основы конкурентного права</td></tr>
<tr><td><a id="p100563"></a>Методы управления проектами в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100564"></a>Менеджмент в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100565"></a>Методы организации деловых мероприятий в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100566"></a>История развития конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100567"></a>Особенности цифровых ресурсов и специализированных платформ для проведения конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100568"></a>Методы разработки видения и концепции проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100569"></a>Инструменты бизнес-планирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100570"></a>Основы ценообразования в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100571"></a>Экономика проекта, расчет эффективности инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p100572"></a>Методы управления рисками, в том числе особенности управления рисками в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100573"></a>Инфраструктура рынка для проведения конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100574"></a>Деловая этика и этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100575"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100576"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100577"></a>3.3.2. Трудовая функция



| <a id="p100578"></a>Наименование | <a id="p100579"></a>Координация реализации проекта конгрессного мероприятия | <a id="p100580"></a>Код | <a id="p100581"></a>C/02.6 | <a id="p100582"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100583"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100584"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100585"></a>Оригинал | <a id="p100586"></a>X | <a id="p100587"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100588"></a>Код оригинала | <a id="p100589"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="21"><a id="p100590"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100591"></a>Разработка календарного плана реализации проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100592"></a>Формирование команды проекта конгрессного мероприятия и распределение задач и работ среди специалистов - участников команды проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100593"></a>Разработка системы мотивации для участников команды конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100594"></a>Согласование с руководством организации системы мотивации для участников команды конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100595"></a>Разработка бюджета конгрессного мероприятия и контроль его выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100596"></a>Контроль выполнения плана реализации конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100597"></a>Управление отклонениями, возникающими в ходе выполнения плана реализации конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100598"></a>Формирование рекомендаций для работников профессионального организатора конгрессных мероприятий, ответственных за маркетинг, по разработке бренд-кодов и стратегии продвижения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100599"></a>Координация взаимодействия структурных подразделений организации по вопросам разработки и реализации мероприятий маркетингового плана конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100600"></a>Разработка и организация исполнения планов работ в сфере администрирования, обновления контента и продвижения сайта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100601"></a>Заключение соглашений о сотрудничестве в сфере продвижения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100602"></a>Ведение переговоров с потенциальными спонсорами и заключение договоров конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100603"></a>Обеспечение соответствия маркетингового плана конгрессного мероприятия бизнес-плану</td></tr>
<tr><td><a id="p100604"></a>Контроль соблюдения согласованных условий сотрудничества со спонсорами конгрессного мероприятия в ходе подготовки и проведения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100605"></a>Формирование критериев отбора агентских организаций на привлечение участников конгрессного мероприятия и заключение договоров с ними</td></tr>
<tr><td><a id="p100606"></a>Контроль выполнения работ, предоставления услуг в соответствии с условиями заключенных договоров и соглашений</td></tr>
<tr><td><a id="p100607"></a>Принятие решений о замене подрядных или агентских организаций в случае нарушения условий подписанных договоров и соглашений</td></tr>
<tr><td><a id="p100608"></a>Отбор и консультирование дополнительного персонала офиса (волонтеров) организатора на конгрессной площадке</td></tr>
<tr><td><a id="p100609"></a>Координация работы офиса организатора конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100610"></a>Разработка рекомендаций по автоматизации процессов подготовки и организации конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100611"></a>Мониторинг производственных, технологических процессов организации и проведения конгрессных мероприятий на основе цифровых технологий в онлайн-, офлайн- или смешанном формате</td></tr>
<tr><td rowspan="23"><a id="p100612"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100613"></a>Адаптировать типовые подходы к организации конгрессных мероприятий к особенностям конкретного конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100614"></a>Применять финансовые и нефинансовые инструменты мотивации для получения наилучших результатов по проекту конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100615"></a>Распределять задачи и работы в соответствии с квалификацией и индивидуальными особенностями участников команды конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100616"></a>Применять инструменты и методы менеджмента в конгрессной деятельности для нахождения оптимальных решений в ходе реализации конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100617"></a>Выстраивать эффективное взаимодействие с подразделениями организации для достижения целевых результатов проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100618"></a>Разрабатывать предложения для эффективного продвижения конгрессного мероприятия среди целевых аудиторий участников и партнеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100619"></a>Выявлять интересы различных групп потенциальных партнеров и спонсоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100620"></a>Формировать индивидуальные предложения для различных групп потенциальных партнеров и спонсоров в рамках организуемого конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100621"></a>Управлять ресурсами проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100622"></a>Формировать критерии выбора подрядчиков и агентов в соответствии с требованиями концепции и бизнес-плана конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100623"></a>Урегулировать споры и разногласия, возникающие в ходе выполнения работ, предоставления услуг по заключенным договорам и соглашениям</td></tr>
<tr><td><a id="p100624"></a>Формировать, поддерживать и развивать сеть контактов с подрядными и агентскими организациями для создания системы постоянных партнеров и повышения надежности сотрудничества</td></tr>
<tr><td><a id="p100625"></a>Формировать команду для работы в условиях проведения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100626"></a>Распределять задачи и обязанности среди участников команды для работы в условиях проведения конгрессного мероприятия с учетом квалификации и подготовки каждого участника команды</td></tr>
<tr><td><a id="p100627"></a>Решать спорные и конфликтные ситуации, возникающие на конгрессной площадке в ходе проведения конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100628"></a>Анализировать процессы подготовки и организации конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100629"></a>Применять цифровые инструменты и оборудование для организации и проведения конгрессных мероприятий в онлайн-, офлайн- или смешанном формате</td></tr>
<tr><td><a id="p100630"></a>Осуществлять выбор оптимальных инструментов маркетинга в соответствии с целями и задачами участия организации в конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100631"></a>Интегрировать маркетинговые цели и задачи организации в программу участия в конкретном конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100632"></a>Формировать маркетинговые материалы организации в целях участия в конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100633"></a>Определять приоритетных целевых посетителей и их интересы с учетом отраслевой специализации и особенностей формата конкретного конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100634"></a>Презентовать, представлять и защищать итоговые проекты заказчику</td></tr>
<tr><td><a id="p100635"></a>Работать в графических редакторах, почтовых программах, интернет-браузерах</td></tr>
<tr><td rowspan="25"><a id="p100636"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100637"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100638"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100639"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100640"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100641"></a>Менеджмент мероприятий (ивент-менеджмент)</td></tr>
<tr><td><a id="p100642"></a>Управление проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100643"></a>Основы управления контентом и эргономикой цифровых пространств в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100644"></a>Основы управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100645"></a>Инструменты тайм-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100646"></a>Основы маркетинга</td></tr>
<tr><td><a id="p100647"></a>Основы договорного права и судебная практика</td></tr>
<tr><td><a id="p100648"></a>Основы конфликтологии</td></tr>
<tr><td><a id="p100649"></a>Основы командообразования</td></tr>
<tr><td><a id="p100650"></a>Техники ведения переговоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100651"></a>Приемы постановки целей и задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100652"></a>Основы делового протокола</td></tr>
<tr><td><a id="p100653"></a>Основы психологии</td></tr>
<tr><td><a id="p100654"></a>Особенности осуществления кросс-культурных коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100655"></a>Разговорный английский язык</td></tr>
<tr><td><a id="p100656"></a>Информационные технологии в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100657"></a>Технологии обработки и анализа данных для проведения и организации конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100658"></a>Особенности конгрессной деятельности и организации конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100659"></a>Виды современного оборудования, используемого в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100660"></a>Методы проектирования экспозиции</td></tr>
<tr><td><a id="p100661"></a>Этика делового общения и этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100662"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100663"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100664"></a>3.3.3. Трудовая функция



| <a id="p100665"></a>Наименование | <a id="p100666"></a>Оценка эффективности проекта конгрессного мероприятия | <a id="p100667"></a>Код | <a id="p100668"></a>C/03.6 | <a id="p100669"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100670"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100671"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100672"></a>Оригинал | <a id="p100673"></a>X | <a id="p100674"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100675"></a>Код оригинала | <a id="p100676"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100677"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100678"></a>Распределение среди участников команды конгрессного мероприятия функций сбора данных для промежуточных и итоговых отчетов об организации конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100679"></a>Подготовка сводного аналитического отчета с учетом данных промежуточных и итоговых отчетов участников команды, а также собственных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100680"></a>Подготовка рекомендаций для повышения общей эффективности деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100681"></a>Представление промежуточных и итоговых результатов реализации проекта конгрессного мероприятия руководству профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100682"></a>Анализ полученных данных о ходе и результатах участия в конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100683"></a>Оценка достижения поставленных целей и задач участия в конгрессном мероприятии</td></tr>
<tr><td><a id="p100684"></a>Определение возможностей повышения эффективности участия в конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100685"></a>Подготовка отчета об эффективности участия в конгрессном мероприятии и предоставление его руководству организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100686"></a>Внедрение утвержденных руководством предложений по повышению эффективности участия в конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100687"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100688"></a>Систематизировать и анализировать информацию о реализации проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100689"></a>Принимать управленческие решения в сфере реализации проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100690"></a>Формировать промежуточные и итоговые результаты реализации проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100691"></a>Обрабатывать и анализировать данные об эффективности проведенного конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100692"></a>Подготавливать отчеты по результатам проведения конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100693"></a>Оценивать выполненную работу и определять возможности повышения эффективности деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="13"><a id="p100694"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100695"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100696"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100697"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100698"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100699"></a>Методы и технологии обработки и анализа данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100700"></a>Способы формализации данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100701"></a>Программное обеспечение, необходимое для анализа данных и подготовки отчетных документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100702"></a>Методы и приемы работы в специализированных программах в области бухгалтерии, финансов, управления организацией</td></tr>
<tr><td><a id="p100703"></a>Особенности конгрессной деятельности и организации конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100704"></a>Методы оценки эффективности реализации проектов, качественные и количественные критерии эффективности проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100705"></a>Технологии эффективного участия в конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100706"></a>Инструменты достижения количественных и качественных целей участия в конгрессных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100707"></a>Этика делового общения и этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100708"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100709"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100710"></a>3.4. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100711"></a>Наименование | <a id="p100712"></a>Стратегическое управление конгрессной деятельностью | <a id="p100713"></a>Код | <a id="p100714"></a>D | <a id="p100715"></a>Уровень квалификации | <a id="p100716"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100717"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100718"></a>Оригинал | <a id="p100719"></a>X | <a id="p100720"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100721"></a>Код оригинала | <a id="p100722"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100723"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100724"></a>Заместитель директора по конгрессной деятельности<br>Руководитель конгресса |
| --- | --- |



| <a id="p100725"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100726"></a>Высшее образование - магистратура, специалитет<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование в сфере конгрессной деятельности |
| --- | --- |
| <a id="p100727"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100728"></a>Не менее пяти лет на руководящих должностях в организациях - профессиональных организаторах конгрессных мероприятий или в сфере управления проектами конгрессных мероприятий |
| <a id="p100729"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100730"></a>- |
| <a id="p100731"></a>Другие характеристики | <a id="p100732"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере конгрессной деятельности не реже одного раза в три года |



##### <a id="p100733"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100734"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100735"></a>Код</td><td><a id="p100736"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100737"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100738"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100150">1219</a></td><td><a id="p100739"></a>Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы</td></tr>
<tr><td><a id="p100740"></a>ЕКС</td><td><a id="p100741"></a>-</td><td><a id="p100742"></a>Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100743"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100744"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105750">21344</a></td><td><a id="p100745"></a>Директор (заведующий) выставки</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100746"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100747"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103903">5.38.04.01</a></td><td><a id="p100748"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100749"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p100750"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100751"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103987">5.42.04.01</a></td><td><a id="p100752"></a>Реклама и связи с общественностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100753"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104003">5.42.04.05</a></td><td><a id="p100754"></a>Медиакоммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p100755"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104009">5.43.04.01</a></td><td><a id="p100756"></a>Сервис</td></tr>
</table>



##### <a id="p100757"></a>3.4.1. Трудовая функция



| <a id="p100758"></a>Наименование | <a id="p100759"></a>Управление реализацией стратегии развития профессионального организатора конгрессных мероприятий | <a id="p100760"></a>Код | <a id="p100761"></a>D/01.7 | <a id="p100762"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100763"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100764"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100765"></a>Оригинал | <a id="p100766"></a>X | <a id="p100767"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100768"></a>Код оригинала | <a id="p100769"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100770"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100771"></a>Распределение и постановка задач работникам для мониторинга и анализа развития отраслевых рынков</td></tr>
<tr><td><a id="p100772"></a>Проведение стратегических сессий по разработке и актуализации стратегии развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100773"></a>Определение приоритетов в стратегии развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100774"></a>Контроль реализации стратегических приоритетов через программы развития различных сфер деятельности профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100775"></a>Обоснование и выбор стратегии развития организатора конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100776"></a>Концептуальное проектирование конгрессного бренда территорий (регионов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100777"></a>Периодическая оценка результатов реализации утвержденных планов и их актуализация в соответствии с изменением ситуации на отраслевых рынках</td></tr>
<tr><td><a id="p100778"></a>Определение приоритетов участия в профессиональных и отраслевых ассоциациях и союзах организаций, рабочих группах и комитетах при органах государственного управления</td></tr>
<tr><td><a id="p100779"></a>Представление интересов профессионального организатора конгрессных мероприятий в органах государственного управления, отраслевых союзах и ассоциациях</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100780"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100781"></a>Прогнозировать развитие организации в меняющихся рыночных условиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100782"></a>Выявлять приоритетные направления в отраслях экономики с целью привлечения экспертов и участников конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100783"></a>Формировать стратегию развития организации - организатора конгрессного мероприятия с учетом изменяющихся условий</td></tr>
<tr><td><a id="p100784"></a>Формировать команду специалистов для реализации стратегических приоритетов развития организации</td></tr>
<tr><td rowspan="13"><a id="p100785"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100786"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100787"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100788"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100789"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100790"></a>Стратегический менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100791"></a>Современные тенденции и направления развития конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100792"></a>Основы конкурентного права и формирования конкурентоспособности на рынке</td></tr>
<tr><td><a id="p100793"></a>Инструменты реализации стратегии развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100794"></a>Риск-менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100795"></a>Техники ведения переговоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100796"></a>Информационные и цифровые технологии в сфере конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100797"></a>Тенденции развития отраслевых рынков</td></tr>
<tr><td><a id="p100798"></a>Деловая этика и этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100799"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100800"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100801"></a>3.4.2. Трудовая функция



| <a id="p100802"></a>Наименование | <a id="p100803"></a>Разработка стратегии и планов развития профессионального организатора конгрессных мероприятий | <a id="p100804"></a>Код | <a id="p100805"></a>D/02.7 | <a id="p100806"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100807"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100808"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100809"></a>Оригинал | <a id="p100810"></a>X | <a id="p100811"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100812"></a>Код оригинала | <a id="p100813"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100814"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100815"></a>Разработка системы планов в сфере реализации стратегических целей развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100816"></a>Контроль показателей выполнения утвержденных планов развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100817"></a>Утверждение источников, объемов и сроков финансирования работ по реализации системы планов развития организации - профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100818"></a>Постановка и распределение задач по сбору данных о достижении целевых показателей утвержденных планов развития профессионального организатора конгрессных мероприятий и об изменении условий реализации планов</td></tr>
<tr><td><a id="p100819"></a>Подготовка предложений о внесении изменений в планы по реализации стратегических целей развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100820"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100821"></a>Делегировать полномочия и распределять ответственность для организации оптимальной работы структурных подразделений организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100822"></a>Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100823"></a>Производить оценку эффективности управленческих решений в соответствии с целевыми показателями утвержденных планов развития профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100824"></a>Ставить задачи команде проекта конгрессного мероприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100825"></a>Организовывать систему сбора информации о деятельности организации - профессионального организатора конгрессных мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100826"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100827"></a>Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100828"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации и проведения публичных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100829"></a>Нормативные правовые акты в сфере рекламы</td></tr>
<tr><td><a id="p100830"></a>Нормативные правовые акты в сфере организации коммерческого документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100831"></a>Принципы делегирования полномочий, виды и методы разработки организационной структуры организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100832"></a>Основы финансового менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100833"></a>Стратегический менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100834"></a>Подходы к принятию стратегических управленческих решений</td></tr>
<tr><td><a id="p100835"></a>Современные информационные технологии в конгрессной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100836"></a>Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии</td></tr>
<tr><td><a id="p100837"></a>Бизнес-планирование организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100838"></a>Техники ведения переговоров</td></tr>
<tr><td><a id="p100839"></a>Конфликтология</td></tr>
<tr><td><a id="p100840"></a>Риск-менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100841"></a>Принципы формирования иерархии целей развития организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100842"></a>Этика делового общения и этические нормы профессиональной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100843"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100844"></a>-</td></tr>
</table>



### <a id="p100845"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта



#### <a id="p100846"></a>4.1. Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="56%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100847"></a>Торгово-промышленная палата Российской Федерации, город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p100848"></a>Вице-президент</td><td><a id="p100849"></a>Зубков Илья Владимирович</td></tr>
</table>



#### <a id="p100850"></a>4.2. Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p100851"></a>1 | <a id="p100852"></a>АНО "Центр оценки квалификаций", город Москва |
| --- | --- |
| <a id="p100853"></a>2 | <a id="p100854"></a>Выставочный научно-исследовательский центр (ВНИЦ) R&C, город Санкт-Петербург |
| <a id="p100855"></a>3 | <a id="p100856"></a>Российский союз выставок и ярмарок, город Санкт-Петербург |
| <a id="p100857"></a>4 | <a id="p100858"></a>ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный экономический университет", город Санкт-Петербург |
| <a id="p100859"></a>5 | <a id="p100860"></a>ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
| <a id="p100861"></a>6 | <a id="p100862"></a>Фонд развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, город Москва |



<a id="p100863"></a>

---

<a id="p100864"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p100865"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p100866"></a><3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<a id="p100867"></a><4> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p100868"></a><5> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016) специальностей по образованию.



<a id="p100869"></a>

---