Приказ Минпросвещения России от 05.05.2026 № 303

«Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации»

ПРИКАЗ

В целях реализации части 4 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пункта 4 Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации (далее — План).

2. Возложить на руководителей структурных подразделений Министерства просвещения Российской Федерации персональную ответственность за проведение антикоррупционной работы и достижения ее результативности в возглавляемых ими структурных подразделениях и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации (далее — подведомственные организации), координация деятельности которых ими осуществляется.

3. Руководителям подведомственных организаций в течение месяца после подписания настоящего приказа внести изменения в планы по противодействию коррупции и обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом.

4. Руководителям структурных подразделений Министерства просвещения Российской Федерации, подведомственных организаций ежегодно в срок до 20 декабря направлять в Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы информацию о ходе и результатах работы по выполнению мероприятий, предусмотренных Планом.

5. Признать утратившим силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 29 января 2025 г. № 54 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации».

Утвержден приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 5 мая 2026 г. № 303

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
I. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минпросвещения России, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Рассмотрение на заседании Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (далее соответственно — Комиссия, Министерство) мер по предупреждению коррупции, в том числе подведение итогов декларационной кампании, реализации ведомственного плана.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.)	В части подведения итогов декларационной кампании: ежегодно до 15 июня года, следующего за отчетным годом. В части реализации мероприятий ведомственного плана: ежегодно до 25 декабря.	Протокол заседания Комиссии. Рассмотрение вопросов касающихся соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее — государственные служащие), работниками подведомственных организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами в целях противодействия коррупции; осуществления в Министерстве, подведомственной организации мер по предупреждению коррупции. Оценка реализованных мер по предупреждению коррупции в Министерстве, подведомственной организации. Корректировка ведомственного плана при необходимости.
1.2.	Рассмотрение на заседание Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в подведомственных организациях (далее — Комиссия в организациях) мер по предупреждению коррупции.	Руководители подведомственных организаций	Не реже 1 раз в полугодие.	Протокол заседания Комиссии в организации. Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения работниками, замещающими должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами в целях противодействия коррупции; осуществления в подведомственной организации мер по предупреждению коррупции.
				Оценка реализованных мер по предупреждению коррупции в подведомственной организации.
1.3.	Прием сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах), а также сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых государственными служащими Министерства, работниками подведомственных организаций.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители подведомственных организаций	Ежегодно до 30 апреля.	Информационные письма о порядке и сроке представления сведений о своих доходах, а также сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в рамках декларационной кампании, а также методических рекомендаций, подготовленных Минтрудом России, по вопросам представления сведений о доходах.
1.4.	Анализ представленных сведений о доходах за отчетный период, представляемых: государственными служащими; работниками подведомственных организаций; гражданами, поступающими на государственную службу.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители подведомственных организаций	Ежегодно до 30 октября в части анализа сведений о доходах, представляемых государственными служащими и работниками подведомственных организаций.	Доклад о результатах проведенного анализа сведений о доходах.
			Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы в части анализа сведений о доходах, представляемых гражданами, поступающими на государственную службу постоянно при представлении указанных сведений
1.5.	Контроль за расходами государственных служащих Министерства, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители подведомственных организаций	Ежегодно до 30 октября.	Доклад о результатах осуществления контроля за расходами государственных служащих Министерства, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также за расходами их супруга(-и) (супругов) и несовершеннолетних детей. В случае необходимости направление материалов, полученных в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии их компетенцией.
II. Комплекс мероприятий в Министерстве и подведомственных организациях, направленный на просвещение государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции
2.1.	Проведение вебинара с отдельными должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях, посвященному применению методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.)	Ежегодно до 30 апреля.	Подготовка информационного письма в подведомственные организации о проведении вебинара. Рассмотрение таких вопросов как: типовые ошибки, допускаемые при представлении сведений о доходах; положения методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, подготовленных Минтрудом России; использование специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации; применение мер юридической ответственности за представление недостоверных или неполных сведений о доходах.
2.2.	Проведение мероприятий (профилактических бесед) по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на государственную службу.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.)	Постоянно при приеме сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от лиц, претендующих на замещение должности государственной службы в Министерстве.	Проведение мероприятий (профилактических бесед) для лиц, впервые поступивших на государственную службы по вопросам соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.
2.3.	Проведение вебинара с работниками подведомственных организаций, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях по вопросам соблюдения обязанности подведомственными организациями принятия мер по предупреждению коррупции.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.)	Не реже 1 раза в полугодие.	Подготовка информационного письма в подведомственные организации о проведении вебинара. Подготовка презентации. Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения подведомственными организациями статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.4.	Направление государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций	Руководителям структурных подразделений Министерства в части представления предложений: ежегодно до 15 июня.	Формирование (обобщение) предложений по профессиональному развитию, в том числе по обучению дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
			Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.) в части направления заявки: ежегодно до 30 июня.	Направление заявки в Минтруд России для включения федеральных государственных государственных служащих в мероприятия по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
			Для подведомственных организаций: Ежегодно до 25 декабря.	Представление в Министерство отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
2.5.	Направление государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций.	Руководителям структурных подразделений Министерства в части представления предложений: ежегодно до 15 июня.	Формирование (обобщение) предложений по мероприятиям по профессиональному развитию, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг.
			Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболеву А.Г.) в части направления заявки: ежегодно до 30 июня.	Направление заявки в Минтруд России для включения государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, в мероприятия по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
			Для подведомственных организаций: ежегодно до 20 декабря.	Представление в Министерство ежегодного отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг.
2.6.	Направление работников подведомственных организаций, замещающих должности, по которым предусмотрено соблюдение антикоррупционных стандартов, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.	Руководители подведомственных организаций.	Не реже 1 раза в год.	Представление в Министерство ежегодного отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников, замещающих должности, по которым предусмотрено соблюдение антикоррупционных стандартов.
III. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства и подведомственных организаций, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
3.1.	Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители структурных подразделений Министерства.	Ежегодно до 1 октября.	Доклад о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски, рассмотрение на заседании Комиссии предложений по корректировке коррупционно-опасных функций. Корректировка перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства и отдельных должностей в подведомственных организациях, замещение которых связано с коррупционными рисками.
3.2.	Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации подведомственной организацией своих функций.	Руководители подведомственных организаций, должностные лица подведомственных организаций, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации.	Ежегодно до 1 сентября.	Доклад руководителю подведомственной организации о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски. Корректировка карты (реестра) коррупционных рисков и перечня должностей в организации, замещение по которым наиболее вероятно возникновение коррупции. Утверждение или внесение изменений в план по минимизации коррупционных рисков.
3.3.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.)	Постоянно.	Профилактика коррупционных и иных правонарушений.
3.4.	Мониторинг реализации мер по минимизации выявленных коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства просвещения Российской Федерации.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители структурных подразделений Министерства	До 1 апреля ежегодно	Подготовка доклада о результатах соответствующего мониторинга. При необходимости повторное проведение оценки коррупционных рисков и (или) внесения изменений в реестр коррупционных рисков и план по минимизации коррупционных рисков.
IV. Мониторинг выполнения Министерством принимаемых мер по профилактике коррупционных правонарушений.
4.1.	Подготовка отчета о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители структурных подразделений.	Ежегодно: за I квартал — 30 мая, за II квартал — 31 августа, за III квартал — 9 ноября, за отчетный год — 1 марта года, следующего за отчетным годом.	Направление отчета в Минтруд России о ходе реализации мер по противодействию коррупции.
4.2.	Подготовка отчета об эффективности деятельности уполномоченного подразделения Министерства по профилактике коррупционных правонарушений.	Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.)	Ежегодно до 1 марта.	Направление отчета в Минтруд России о показателях оценки эффективности деятельности уполномоченного подразделения Министерства по профилактике коррупционных правонарушений.
V. Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о его деятельности
5.1.	Публикация на официальных сайтах Министерства и подведомственных организаций информации об антикоррупционной деятельности за отчетный период.	Департамент внешних коммуникаций и референтуры (Шилкина И.А.), Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.), руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций	Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболеву А.Г.) в части подготовки информации за отчетный период: ежегодно до 30 декабря.	Размещение на официальном сайте Министерства, подведомственных организаций отчета о реализации плана и иных мероприятиях по вопросам профилактики коррупционных правонарушений.
			Департаменту внешних коммуникаций и референтуры (Шилкина И.А.) в части публикации: ежегодно до 31 января года, следующего за отчетным периодом.
			Руководителям подведомственных организаций в части публикации: ежегодно до 31 января года, следующего за отчетным периодом.
5.2.	Рассмотрение на Общественном совете при Министерстве отчета о реализации плана и иных проводимых мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.	Департамент внешних коммуникаций и референтуры (Шилкина И.А.), Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (Соболев А.Г.).	Ежегодно в I квартале года, следующего за отчетным периодом.	Доклад о реализации плана и иных мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений при обсуждении принимаемых Министерством мер по вопросам противодействия коррупции.
5.3.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации касающихся сведений о коррупционных правонарушениях в Министерстве, подведомственных организациях, в том числе по результатам которых правоохранительными органами проводились оперативные мероприятия.	Департамент внешних коммуникаций и референтуры (Шилкина И.А.), руководители подведомственных организаций.	Ежегодно:	Служебная записка о результатах мониторинга публикаций в средствах массовой информации сведений о коррупционных правонарушениях в Министерстве, подведомственных организациях с целью принятия мер реагирования в случаях обнаружения коррупционных проявлений.
			до 15 июля
			до 15 декабря

---