Приказ ФТС России от 18.02.2013 № 302
«О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу ФТС России от 1 декабря 2008 г. № 1504 „Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и типовой формы контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.04.2013 № 28062)
Зарегистрировано в Минюсте России 9 апреля 2013 г. № 28062
ПРИКАЗ от 18 февраля 2013 г. № 302
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 1 И № 2 К ПРИКАЗУ ФТС РОССИИ ОТ 1 ДЕКАБРЯ 2008 Г. № 1504 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА О СЛУЖБЕ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТИПОВОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА О СЛУЖБЕ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Внести в приложения № 1 и № 2 к приказу ФТС России от 1 декабря 2008 г. № 1504 «Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и типовой формы контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 24.03.2009, рег. № 13587) следующие изменения:
а) в пункте 7 слово «начальника» исключить;
б) пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:
«Изменения и дополнения, вносимые в контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью контракта.»;
- в приложении № 2 пункт 5 изложить в следующей редакции:
сотруднику устанавливается денежное довольствие, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) в размере ______ рублей;
месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее — оклад по специальному званию) в размере ______ рублей;
ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) в размере до 40 процентов оклада месячного денежного содержания, состоящего из должностного оклада и оклада по специальному званию;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационное звание в размере до 30 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов должностного оклада;
премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета до трех окладов денежного содержания в год;
поощрительных выплат за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;
надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада (по отдельным должностям);
других дополнительных выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ежемесячное денежное поощрение сотрудникам территориальных таможенных органов в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач; процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; материальная помощь и т.п.)».
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
действительный государственный
советник таможенной службы
Российской Федерации
А. Ю. Бельянинов