---
title: "Приказ Росжелдора от 12.09.2008 N 301"
number: "301"
issued_on: 2008-09-12
redaction: 2009-03-13
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-301-2008-6"
---

## Приказ Росжелдора от 12.09.2008 N 301

# Приказ Росжелдора от 12.09.2008 N 301

(ред. от 13.03.2009)

"О порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-141-2009-3#p100006) Росжелдора от 16.04.2009 N 141.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 12 сентября 2008 г. N 301

<a id="p100004"></a>**О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ**
**ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ**
**ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ**
**НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ**

<div align="center">

**НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>

<div align="right">

**В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**<br>
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" приказываю:

<div align="right">

1. <a id="p100041"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-101-2009-3#p100010) Росжелдора от 13.03.2009 N 101.<br>
2. <a id="p100013"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100017) о порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта.

</div>

3. <a id="p100014"></a>Контроль над исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Административно-кадрового управления А.М. Беспалова.

<a id="p100015"></a>Руководитель
**Г.П.ПЕТРАКОВ**





<a id="p100016"></a>Приложение
к Приказу
Федерального агентства
железнодорожного транспорта
от 12 сентября 2008 г. N 301

<a id="p100017"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ**
**ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ**
**ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ**
**НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ**
**НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**

1. <a id="p100018"></a>Настоящее Положение о порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта устанавливает порядок реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
2. <a id="p100019"></a>Настоящее Положение распространяется на работников центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, замещающих государственные гражданские должности Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - государственные гражданские служащие Российской Федерации).
3. <a id="p100020"></a>Решение о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для государственных гражданских служащих Российской Федерации, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается руководителем Федерального агентства железнодорожного транспорта или лицом, исполняющим его обязанности в форме приказа на основании решения Комиссии Федерального агентства железнодорожного транспорта по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия).
4. <a id="p100021"></a>В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

<div align="center">

5. <a id="p100022"></a>Предложения о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации иных периодов службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственным гражданским служащим, направляются в Комиссию.<br>
6. <a id="p100023"></a>Комиссия рассматривает предложения о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации иных периодов службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании:<br>
<a id="p100024"></a>а) представления начальника управления на государственного гражданского служащего Российской Федерации;<br>
<a id="p100025"></a>б) копии трудовой книжки;<br>
<a id="p100026"></a>в) копии военного билета;<br>
<a id="p100027"></a>г) справки-объективки;<br>
<a id="p100028"></a>д) должностного регламента;<br>
<a id="p100029"></a>е) проекта протокола заседания Комиссии;<br>
<a id="p100030"></a>ж) личного заявления государственного гражданского служащего Российской Федерации о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периода государственной гражданской службы и иного периода службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.<br>
7. <a id="p100031"></a>Начальники управлений при направлении представлений в Комиссию должны подходить к решению вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации периодов государственной гражданской службы и иных периодов службы (работы), после окончания испытательного срока, исходя из исключительности принимаемого решения, учитывать конкретные периоды и обстоятельства предшествующей работы лица, замещающего государственную гражданскую должность, его опыт, знания и иные факторы, отражающие степень готовности работника к государственной службе.<br>
8. <a id="p100032"></a>На заседаниях Комиссий рассматриваются поступившие материалы не реже одного раза в квартал.<br>
9. <a id="p100033"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.<br>
<a id="p100034"></a>Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывает председатель Комиссии и члены Комиссии.<br>
<a id="p100035"></a>В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии или его заместителя в случае отсутствия председателя Комиссии по объективным причинам.<br>
<a id="p100036"></a>Член Комиссии не согласный с принятым решением имеет право в письменном виде изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.<br>
<a id="p100037"></a>В случае отказа кого-либо из членов Комиссии подписать протокол, в нем делается соответствующая запись.<br>
<a id="p100038"></a>Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет рассматривается и устанавливается Комиссией конкретно по каждому работнику.<br>
10. <a id="p100039"></a>На основании протокола заседания Комиссии Административно-кадровое управление готовит соответствующий приказ Росжелдора и представляет его на подпись руководителю Федерального агентства железнодорожного транспорта или его заместителю в случае отсутствия председателя Комиссии по объективным причинам.

</div>




<a id="p100040"></a>

---
