Приказ Росжелдора от 12.09.2008 № 301
Редакция от 13.03.2009, актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росжелдора от 12.09.2008 N 301. 301. 12.09.2008. редакция от 13.03.2009. https://bukva.ai/docs/prikaz-301-2008-6
(ред. от 13.03.2009)
«О порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росжелдора от 16.04.2009 № 141.
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
ПРИКАЗ от 12 сентября 2008 г. № 301
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» и от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» приказываю:
1. Утратил силу. - Приказ Росжелдора от 13.03.2009 № 101.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта.
3. Контроль над исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Административно-кадрового управления А.М. Беспалова.
Приложение к Приказу Федерального агентства железнодорожного транспорта от 12 сентября 2008 г. № 301
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
1. Настоящее Положение о порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта устанавливает порядок реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».
2. Настоящее Положение распространяется на работников центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, замещающих государственные гражданские должности Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее — государственные гражданские служащие Российской Федерации).
3. Решение о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для государственных гражданских служащих Российской Федерации, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается руководителем Федерального агентства железнодорожного транспорта или лицом, исполняющим его обязанности в форме приказа на основании решения Комиссии Федерального агентства железнодорожного транспорта по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет (далее — Комиссия).
4. В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
5. Предложения о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации иных периодов службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственным гражданским служащим, направляются в Комиссию.
6. Комиссия рассматривает предложения о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации иных периодов службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании:
а) представления начальника управления на государственного гражданского служащего Российской Федерации;
е) проекта протокола заседания Комиссии;
ж) личного заявления государственного гражданского служащего Российской Федерации о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периода государственной гражданской службы и иного периода службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
7. Начальники управлений при направлении представлений в Комиссию должны подходить к решению вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации периодов государственной гражданской службы и иных периодов службы (работы), после окончания испытательного срока, исходя из исключительности принимаемого решения, учитывать конкретные периоды и обстоятельства предшествующей работы лица, замещающего государственную гражданскую должность, его опыт, знания и иные факторы, отражающие степень готовности работника к государственной службе.
8. На заседаниях Комиссий рассматриваются поступившие материалы не реже одного раза в квартал.
9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.
Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывает председатель Комиссии и члены Комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии или его заместителя в случае отсутствия председателя Комиссии по объективным причинам.
Член Комиссии не согласный с принятым решением имеет право в письменном виде изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
В случае отказа кого-либо из членов Комиссии подписать протокол, в нем делается соответствующая запись.
Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет рассматривается и устанавливается Комиссией конкретно по каждому работнику.
10. На основании протокола заседания Комиссии Административно-кадровое управление готовит соответствующий приказ Росжелдора и представляет его на подпись руководителю Федерального агентства железнодорожного транспорта или его заместителю в случае отсутствия председателя Комиссии по объективным причинам.