---
title: "Приказ Роструда от 02.02.2010 N 30"
number: "30"
issued_on: 2010-02-02
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-30-2010-5"
---

## Приказ Роструда от 02.02.2010 N 30

# Приказ Роструда от 02.02.2010 N 30

"Об утверждении формы отчета и структуры доклада о работе территориальных органов Роструда по организации и осуществлению надзора и контроля за соблюдением хозяйствующими субъектами трудового законодательства в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-21-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100036) Роструда от 23.01.2014 N 21.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 2 февраля 2010 г. N 30

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ОТЧЕТА И СТРУКТУРЫ ДОКЛАДА**
**О РАБОТЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ**
**И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ**
**ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА**

<div align="center">

**В ОТНОШЕНИИ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с п. 2.1 Приказа Роструда от 25 июля 2008 г. N 140 "Об утверждении Плана мероприятий по устранению нарушений законодательства в сфере труда и занятости несовершеннолетних, выявленных в ходе проверки Генеральной прокуратурой Российской Федерации" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить Приложение N 1 ([отчет](#p100014) о работе территориальных органов Роструда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет) к форме отчета [N 21-ГИТ](https://bukva.ai/docs/prikaz-347-2005-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100022) о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, утвержденной Приказом Роструда от 7 ноября 2005 г. N 347 "Об утверждении форм ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации".
2. <a id="p100007"></a>Утвердить [структуру](#p100064) доклада территориальных органов Роструда о результатах осуществления надзора и контроля за соблюдением хозяйствующими субъектами трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет.
3. <a id="p100008"></a>Руководителям территориальных органов Роструда обеспечить представление отчетов о работе территориальных органов Роструда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет и докладов территориальных органов Роструда о результатах осуществления надзора и контроля за соблюдением хозяйствующими субъектами трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет ежеквартально не позднее 15 числа следующего за отчетным месяцем на бумажном носителе, а также на адрес электронной почты intrud@rostrud.info.
4. <a id="p100009"></a>Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (И.А. Воробьев) обеспечивать сбор и обобщение Приложения N 1 ([отчет](#p100014) о работе территориальных органов Роструда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет) в соответствии с [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-347-2005-rostrud-federalnaya-sluzhba) Роструда от 7 ноября 2005 г. N 347 "Об утверждении форм ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации".
5. <a id="p100010"></a>Ввести в действие настоящий Приказ с 1 января 2010 года.
6. <a id="p100011"></a>Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В. Селиванова.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Руководитель<br>
**Ю.В.ГЕРЦИЙ**

</div>






<a id="p100013"></a>Приложение N 1
к [форме N 21-ГИТ](https://bukva.ai/docs/prikaz-347-2005-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100022),
утвержденной Приказом
Федеральной службы
по труду и занятости
от 7 ноября 2005 г. N 347

<a id="p100014"></a>                                   ОТЧЕТ
                 о работе государственной инспекции труда
      по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
                в отношении работников в возрасте до 18 лет


| (наименование субъекта Российской Федерации) региона |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="76%"><col width="7%"><col width="9%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование показателей</td><td rowspan="2">N стр.</td><td colspan="2">Значение показателей</td></tr>
<tr><td>за отчетный период</td><td>с начала года</td></tr>
<tr><td>Общая численность занятых работников (тыс. чел.)</td><td>1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Сведения о проверках</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Проведено проверок, всего:</td><td>2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Рассмотрено жалоб и других обращений несовершеннолетних работников, всего:</td><td>3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>признано обоснованными</td><td>4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Проведено расследований несчастных случаев, всего:</td><td>5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>происшедших в отчетный период</td><td>6</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Из общего количества проведенных расследований несчастных случаев:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>тяжелых</td><td>7</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>со смертельным исходом</td><td>8</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>других</td><td>9</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Сокрытых несчастных случаев, всего:</td><td>10</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>тяжелых</td><td>11</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>со смертельным исходом</td><td>12</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>других</td><td>13</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>квалифицировано как не связанные с производством, всего:</td><td>14</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>со смертельным исходом</td><td>15</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений трудового законодательства, всего:</td><td>16</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>нарушений трудового законодательства, не связанных с охраной труда</td><td>17</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>нарушений трудового законодательства, связанных с охраной труда</td><td>18</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Из общего количества нарушений выявлено по вопросам:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>рабочего времени и времени отдыха</td><td>19</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>оплаты и нормирования труда</td><td>20</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>трудового договора</td><td>21</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>дисциплины труда и трудового распорядка</td><td>22</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>обучения и инструктирования работников по охране труда</td><td>23</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>применения труда несовершеннолетних на работах, на которых запрещается применение труда данной категории работников</td><td>24</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Проведено медицинских осмотров работников</td><td>25</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Выдано предписаний об устранении нарушений</td><td>26</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Количество трудовых договоров, оформленных с несовершеннолетними работниками по требованию госинспекторов труда (ед.)</td><td>27</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Количество рассмотренных представлений работодателей о расторжении трудовых договоров</td><td>28</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>количество принятых решений об отказе в расторжении трудовых договоров</td><td>29</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Количество лиц, отстраненных от работы по требованию государственных инспекторов труда в связи с непрохождением в установленном порядке обучения, инструктажа, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда</td><td>30</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>должностных лиц хозяйствующих субъектов</td><td>31</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Наложено административных штрафов на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, всего:</td><td>32</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Общая сумма наложенных штрафов, тыс. руб.</td><td>33</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Общая сумма взысканных штрафов, тыс. руб.</td><td>34</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Направлено по результатам проверок в органы прокуратуры материалов для привлечения к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства, всего:</td><td>35</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>возбуждено уголовных дел</td><td>36</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>привлечено к уголовной ответственности виновных лиц</td><td>37</td><td></td><td></td></tr>
</table>


Руководитель Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда в _________________________________
                                               (наименование субъекта
___________________________________________________________________________
                           Российской Федерации)
___________________________________________________________________________
                    (фамилия, инициалы, дата, подпись)

Заместитель руководителя Государственной
инспекции труда - заместитель главного
государственного инспектора труда в _______________________________________
                                            (по правовым вопросам)
___________________________________________________________________________
               (наименование субъекта Российской Федерации)
___________________________________________________________________________
                    (фамилия, инициалы, дата, подпись)

Заместитель руководителя Государственной
инспекции труда - заместитель главного
государственного инспектора труда в _______________________________________
                                               (по охране труда)
___________________________________________________________________________
               (наименование субъекта Российской Федерации)
___________________________________________________________________________

<div align="right">

                    (фамилия, инициалы, дата, подпись)

</div>


<div align="center">

______________________________________________<br>
(фамилия, инициалы ответственного исполнителя)<br>
______________________________________________<br>
(номер телефона исполнителя)<br>
                                                 квартальная, годовая форма

</div>

                                                Предоставляется до 15 числа
                                                         месяца, следующего
                                                       за отчетным периодом
                                         Тел. 698-85-80 intrud@rostrud.info





<a id="p100063"></a>Приложение N 2
к Приказу Федеральной
службы по труду и занятости
от 2 февраля 2010 г. N 30

<a id="p100064"></a>**СТРУКТУРА ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ДОКЛАДА ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ**
**РОСТРУДА (ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКЦИЙ ТРУДА В СУБЪЕКТАХ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) О РЕЗУЛЬТАТАХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ**
**НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ**
**СУБЪЕКТАМИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ**
**РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ**

<a id="p100065"></a>I. Анализ общего состояния соблюдения работодателями норм трудового законодательства, регулирующих трудовые отношения всех категорий работников, допущенных в отношении несовершеннолетних работников:

<div align="center">

<a id="p100066"></a>о трудовом договоре;<br>
<a id="p100067"></a>об оплате труда;<br>
<a id="p100068"></a>предоставление гарантий и компенсаций;<br>
<a id="p100069"></a>о дисциплине труда;<br>
<a id="p100070"></a>в сфере охраны труда (контроль за соблюдением установленного порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, организация проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда и т.д.).<br>
<a id="p100071"></a>Примеры наиболее характерных нарушений.<br>
<a id="p100072"></a>II. Анализ состояния соблюдения работодателями законодательства о труде, касающегося особенностей регулирования труда несовершеннолетних:<br>
<a id="p100073"></a>о режиме рабочего времени и времени отдыха;<br>
<a id="p100074"></a>о соблюдении требований к возрасту работника при заключении трудового договора;<br>
<a id="p100075"></a>о неустановлении испытательного срока при приеме на работу;<br>
<a id="p100076"></a>о дополнительных гарантиях при расторжении трудовых договоров;<br>
<a id="p100077"></a>в сфере охраны труда (медицинские осмотры, применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет на работах, на которых запрещается применять труд работников в возрасте до восемнадцати лет, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда).<br>
<a id="p100078"></a>Примеры наиболее характерных нарушений.<br>
<a id="p100079"></a>III. Анализ состояния соблюдения работодателями законодательства об охране труда работников в возрасте до восемнадцати лет, связанного с особенностями регулирования труда несовершеннолетних. Информация о наиболее характерных нарушениях трудовых прав в сфере охраны труда работников в возрасте до восемнадцати лет.<br>
<a id="p100080"></a>Меры, принимаемые государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации по устранению выявленных нарушений.<br>
<a id="p100081"></a>Анализ причин производственного травматизма, соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве (привести примеры).<br>
<a id="p100082"></a>Анализ практики проведения расследований несчастных случаев на производстве и выявления фактов сокрытия несчастных случаев на производстве (привести примеры).<br>
<a id="p100083"></a>IV. Предложения по эффективности мер для устранения нарушений, а также мер по недопущению и предотвращению нарушений законодательства о труде и охране труда в отношении работников в возрасте до 18 лет.

</div>




<a id="p100084"></a>

---