Приказ Роструда от 02.02.2010 № 30
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роструда от 02.02.2010 N 30. 30. 02.02.2010. https://bukva.ai/docs/prikaz-30-2010-5
«Об утверждении формы отчета и структуры доклада о работе территориальных органов Роструда по организации и осуществлению надзора и контроля за соблюдением хозяйствующими субъектами трудового законодательства в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Роструда от 23.01.2014 № 21.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2010 г. № 30
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ОТЧЕТА И СТРУКТУРЫ ДОКЛАДА О РАБОТЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В ОТНОШЕНИИ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
В соответствии с п. 2.1 Приказа Роструда от 25 июля 2008 г. № 140 «Об утверждении Плана мероприятий по устранению нарушений законодательства в сфере труда и занятости несовершеннолетних, выявленных в ходе проверки Генеральной прокуратурой Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить Приложение № 1 (отчет о работе территориальных органов Роструда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет) к форме отчета № 21-ГИТ о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, утвержденной Приказом Роструда от 7 ноября 2005 г. № 347 «Об утверждении форм ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации».
2. Утвердить структуру доклада территориальных органов Роструда о результатах осуществления надзора и контроля за соблюдением хозяйствующими субъектами трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет.
3. Руководителям территориальных органов Роструда обеспечить представление отчетов о работе территориальных органов Роструда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет и докладов территориальных органов Роструда о результатах осуществления надзора и контроля за соблюдением хозяйствующими субъектами трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет ежеквартально не позднее 15 числа следующего за отчетным месяцем на бумажном носителе, а также на адрес электронной почты intrud@rostrud.info.
4. Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (И.А. Воробьев) обеспечивать сбор и обобщение Приложения № 1 (отчет о работе территориальных органов Роструда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет) в соответствии с Приказом Роструда от 7 ноября 2005 г. № 347 «Об утверждении форм ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации».
5. Ввести в действие настоящий Приказ с 1 января 2010 года.
6. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В. Селиванова.
Приложение № 1 к форме № 21-ГИТ, утвержденной Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 7 ноября 2005 г. № 347
ОТЧЕТ о работе государственной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет
| (наименование субъекта Российской Федерации) региона |
|---|
| Наименование показателей | № стр. | Значение показателей | |
| за отчетный период | с начала года | ||
| Общая численность занятых работников (тыс. чел.) | 1 | ||
| Сведения о проверках | |||
| Проведено проверок, всего: | 2 | ||
| Рассмотрено жалоб и других обращений несовершеннолетних работников, всего: | 3 | ||
| в том числе: | |||
| признано обоснованными | 4 | ||
| Проведено расследований несчастных случаев, всего: | 5 | ||
| в том числе: | |||
| происшедших в отчетный период | 6 | ||
| Из общего количества проведенных расследований несчастных случаев: | |||
| тяжелых | 7 | ||
| со смертельным исходом | 8 | ||
| других | 9 | ||
| Сокрытых несчастных случаев, всего: | 10 | ||
| в том числе: | |||
| тяжелых | 11 | ||
| со смертельным исходом | 12 | ||
| других | 13 | ||
| квалифицировано как не связанные с производством, всего: | 14 | ||
| в том числе: | |||
| со смертельным исходом | 15 | ||
| Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений трудового законодательства, всего: | 16 | ||
| нарушений трудового законодательства, не связанных с охраной труда | 17 | ||
| нарушений трудового законодательства, связанных с охраной труда | 18 | ||
| Из общего количества нарушений выявлено по вопросам: | |||
| рабочего времени и времени отдыха | 19 | ||
| оплаты и нормирования труда | 20 | ||
| трудового договора | 21 | ||
| дисциплины труда и трудового распорядка | 22 | ||
| обучения и инструктирования работников по охране труда | 23 | ||
| применения труда несовершеннолетних на работах, на которых запрещается применение труда данной категории работников | 24 | ||
| Проведено медицинских осмотров работников | 25 | ||
| Выдано предписаний об устранении нарушений | 26 | ||
| Количество трудовых договоров, оформленных с несовершеннолетними работниками по требованию госинспекторов труда (ед.) | 27 | ||
| Количество рассмотренных представлений работодателей о расторжении трудовых договоров | 28 | ||
| в том числе: | |||
| количество принятых решений об отказе в расторжении трудовых договоров | 29 | ||
| Количество лиц, отстраненных от работы по требованию государственных инспекторов труда в связи с непрохождением в установленном порядке обучения, инструктажа, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда | 30 | ||
| в том числе: | |||
| должностных лиц хозяйствующих субъектов | 31 | ||
| Наложено административных штрафов на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, всего: | 32 | ||
| Общая сумма наложенных штрафов, тыс. руб. | 33 | ||
| Общая сумма взысканных штрафов, тыс. руб. | 34 | ||
| Направлено по результатам проверок в органы прокуратуры материалов для привлечения к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства, всего: | 35 | ||
| в том числе: | |||
| возбуждено уголовных дел | 36 | ||
| привлечено к уголовной ответственности виновных лиц | 37 | ||
Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в _________________________________ (наименование субъекта
Российской Федерации)
(фамилия, инициалы, дата, подпись)
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в _______________________________________ (по правовым вопросам)
(наименование субъекта Российской Федерации)
(фамилия, инициалы, дата, подпись)
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в _______________________________________ (по охране труда)
(наименование субъекта Российской Федерации)
(фамилия, инициалы, дата, подпись)
______________________________________________
(фамилия, инициалы ответственного исполнителя)
______________________________________________
(номер телефона исполнителя)
квартальная, годовая форма
Предоставляется до 15 числа
месяца, следующего
за отчетным периодом
Тел. 698-85-80 intrud@rostrud.info
Приложение № 2 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 2 февраля 2010 г. № 30
СТРУКТУРА ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ДОКЛАДА ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА (ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКЦИЙ ТРУДА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) О РЕЗУЛЬТАТАХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ
I. Анализ общего состояния соблюдения работодателями норм трудового законодательства, регулирующих трудовые отношения всех категорий работников, допущенных в отношении несовершеннолетних работников:
предоставление гарантий и компенсаций;
в сфере охраны труда (контроль за соблюдением установленного порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, организация проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда и т.д.).
Примеры наиболее характерных нарушений.
II. Анализ состояния соблюдения работодателями законодательства о труде, касающегося особенностей регулирования труда несовершеннолетних:
о режиме рабочего времени и времени отдыха;
о соблюдении требований к возрасту работника при заключении трудового договора;
о неустановлении испытательного срока при приеме на работу;
о дополнительных гарантиях при расторжении трудовых договоров;
в сфере охраны труда (медицинские осмотры, применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет на работах, на которых запрещается применять труд работников в возрасте до восемнадцати лет, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда).
Примеры наиболее характерных нарушений.
III. Анализ состояния соблюдения работодателями законодательства об охране труда работников в возрасте до восемнадцати лет, связанного с особенностями регулирования труда несовершеннолетних. Информация о наиболее характерных нарушениях трудовых прав в сфере охраны труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Меры, принимаемые государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации по устранению выявленных нарушений.
Анализ причин производственного травматизма, соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве (привести примеры).
Анализ практики проведения расследований несчастных случаев на производстве и выявления фактов сокрытия несчастных случаев на производстве (привести примеры).
IV. Предложения по эффективности мер для устранения нарушений, а также мер по недопущению и предотвращению нарушений законодательства о труде и охране труда в отношении работников в возрасте до 18 лет.