Приказ ГТК РФ от 08.01.1998 № 3

(с изм. от 25.02.1998)

«Об организационных мероприятиях по переходу на новые условия службы в таможенных органах»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 8 января 1998 г. № 3

ОБ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПЕРЕХОДУ

Федеральный закон от 21.07.97 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» предусматривает прохождение службы в таможенных органах Российской Федерации (далее — таможенные органы) на новых условиях, которые существенно изменяют условия труда должностных лиц таможенных органов (далее — должностные лица): прохождение службы на условиях срочного контракта, изменение системы специальных званий сотрудников таможенных органов, разделение занимаемых ими должностей на группы (младший состав, средний, старший и высший начальствующий состав) и установление соответствующих квалификационных требований, введение для сотрудников возрастных ограничений прохождения службы в таможенных органах и другие.

С учетом того, что в настоящее время трудовые отношения должностных лиц регулируются КЗоТ России, и в целях обеспечения перехода к прохождению службы в таможенных органах на условиях контракта приказываю:

1. Заместителям Председателя ГТК России, начальникам РТУ и таможен, руководителям организаций ГТК России до 15.03.98 организовать переход должностных лиц к прохождению службы в таможенных органах на условиях контракта.

В этих целях осуществить следующие организационные мероприятия:

1.1. В течение января — февраля 1998 года в соответствии с требованиями Положения о порядке аттестации должностных лиц таможенных органов Российской Федерации, утвержденного Приказом ГТК России от 15.08.94 № 412, провести досрочную аттестацию должностных лиц, имеющих дисциплинарные взыскания, а также, в случае необходимости, имеющих просчеты и упущения в работе в последнем календарном году, при условии, что такие просчеты и упущения в работе зафиксированы в приказах (указаниях, распоряжениях) начальников таможенных органов, руководителей организаций ГТК России.

1.2 Уволить из таможенных органов должностных лиц:

а) признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, если невозможно перевести таких должностных лиц, с их согласия, на другую работу, по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 33 КЗоТ России;

б) изъявивших желание уволиться в порядке перевода в другие организации либо по собственной инициативе по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 29 либо статьей 31 КЗоТ России;

в) не согласных проходить службу в таможенных органах на условиях контракта — по основанию, предусмотренному пунктом 6 статьи 29 КЗоТ России с обязательным предупреждением их о существенных изменениях условий труда за два месяца до увольнения.

1.3. На должностных лиц, достигших предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации», изъявивших желание продолжить службу по контракту, представить до 15.02.98 в Управление кадров и учебных заведений документы, предусмотренные пунктом 4 Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации (далее — Положение), утвержденного Приказом ГТК России от 26 ноября 1997 г. № 701.

1.4. В отношении должностных лиц, находящихся в декретных отпусках, в отпусках по уходу за ребенком, в связи с временной нетрудоспособностью, ежегодных отпусках, проходящих лечение, отстраненных от должности в порядке, предусмотренном статьей 153 УПК РСФСР, а также содержащихся под стражей, принять решение в индивидуальном порядке после их выхода на работу.

2. В соответствии с Положением:

2.1. Начальникам РТУ и руководителям организаций ГТК России до 10.02.98 после предварительного рассмотрения на заседаниях коллегий РТУ либо аттестационных комиссий внести в Управление кадров и учебных заведений (Ю.Ф. Азаров) представления на должностных лиц, входящих в номенклатуру ГТК России (приложение 3 к Положению) для заключения с последними контрактов.

2.2. Начальникам РТУ, таможен, руководителям организаций ГТК России с 16.02.98 по 15.03.98 заключить контракты с должностными лицами, изъявившими желание проходить службу в таможенных органах на условиях контракта.

2.3. Начальнику Российской таможенной академии (Н.М. Блинов) и начальникам ее филиалов в сроки, указанные в пункте 2.2 настоящего Приказа, обеспечить своевременное заключение контрактов со слушателями очной формы обучения при достижении ими возраста 18 лет, а также с аспирантами очной формы обучения.

3. Начальникам таможенных органов и руководителям организаций ГТК России довести настоящий Приказ до всех должностных лиц под роспись.

4. Считать настоящий Приказ предложением Государственного таможенного комитета Российской Федерации должностным лицам о переходе на службу на условиях контракта.

Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

---