---
title: "Приказ Минтруда России от 05.05.2018 N 298н"
number: "298н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2018-05-05
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-298n-2018-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 05.05.2018 N 298н

# Приказ Минтруда России от 05.05.2018 N 298н

"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых"

(Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2018 N 52016)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 сентября 2022 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-652n-2021#p100009) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-652n-2021#p100008) Минтруда России от 22.09.2021 N 652н, утвердившего новый профессиональный [стандарт](https://bukva.ai/docs/prikaz-652n-2021#p100012).
> Начало действия документа - 09.09.2018.
> Окончание действия документа - 31.08.2022.
> Документ утратил силу с [1 сентября 2022 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-652n-2021#p100009) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-652n-2021#p100008) Минтруда России от 22.09.2021 N 652н.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 28 августа 2018 г. N 52016

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



#### <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 5 мая 2018 г. N 298н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-23-2013#p9) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002; 2018, N 8, ст. 1210), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100010) "Педагог дополнительного образования детей и взрослых".
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-613n-2015) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 613н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 сентября 2015 г., регистрационный N 38994).

<a id="p100008"></a>Министр
М.А.ТОПИЛИН





<a id="p100009"></a>Утвержден
приказом Министерства труда
**и социальной защиты**
**Российской Федерации**
**от 5 мая 2018 г. N 298н**

<a id="p100010"></a>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

<div align="center">

<a id="p100011"></a>ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ

<a id="p100012"></a>513

</div>


<a id="p100013"></a>**Регистрационный номер**


### <a id="p100014"></a>I. Общие сведения



| <a id="p100015"></a>Педагогическая деятельность в дополнительном образовании детей и взрослых |  | <a id="p100016"></a>01.003 |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100017"></a>(наименование вида профессиональной деятельности) |  | <a id="p100018"></a>Код |


<div align="center">

<a id="p100019"></a>**Основная цель вида профессиональной деятельности:**

</div>



| <a id="p100020"></a>Организация деятельности обучающихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций; создание педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации; обеспечение достижения обучающимися результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ |
| --- |


<div align="center">

<a id="p100021"></a>Группа занятий:

</div>



| <a id="p100022"></a>[2351](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100452) | <a id="p100023"></a>Специалисты по методике обучения | <a id="p100024"></a>[2357](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100470) | <a id="p100025"></a>Преподаватели по программам дополнительного обучения |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100026"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p100725)) | <a id="p100027"></a>(наименование) | <a id="p100028"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100029"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100030"></a>Отнесение к видам экономической деятельности:

</div>



| <a id="p100031"></a>[85.41](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p105361) | <a id="p100032"></a>Образование дополнительное детей и взрослых |
| --- | --- |
| <a id="p100033"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p100726)) | <a id="p100034"></a>(наименование вида экономической деятельности) |



### <a id="p100035"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="22%"><col width="11%"><col width="42%"><col width="9%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100036"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100037"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>код</td><td><a id="p100039"></a>наименование</td><td><a id="p100040"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100041"></a>наименование</td><td><a id="p100042"></a>код</td><td><a id="p100043"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100044"></a>A</td><td rowspan="5"><a id="p100045"></a>Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам <a href="#p100727">&lt;3&gt;</a></td><td rowspan="5"><a id="p100046"></a>6</td><td><a id="p100047"></a>Организация деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы</td><td><a id="p100048"></a>A/01.6</td><td><a id="p100049"></a>6.1</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a>Организация досуговой деятельности обучающихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы</td><td><a id="p100051"></a>A/02.6</td><td><a id="p100052"></a>6.1</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>Обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания</td><td><a id="p100054"></a>A/03.6</td><td><a id="p100055"></a>6.1</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>Педагогический контроль и оценка освоения дополнительной общеобразовательной программы</td><td><a id="p100057"></a>A/04.6</td><td><a id="p100058"></a>6.1</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>Разработка программно-методического обеспечения реализации дополнительной общеобразовательной программы</td><td><a id="p100060"></a>A/05.6</td><td><a id="p100061"></a>6.2</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100062"></a>B</td><td rowspan="3"><a id="p100063"></a>Организационно-методическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ</td><td rowspan="3"><a id="p100064"></a>6</td><td><a id="p100065"></a>Организация и проведение исследований рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых</td><td><a id="p100066"></a>B/01.6</td><td><a id="p100067"></a>6.3</td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов дополнительного образования</td><td><a id="p100069"></a>B/02.6</td><td><a id="p100070"></a>6.3</td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>Мониторинг и оценка качества реализации педагогами дополнительных общеобразовательных программ</td><td><a id="p100072"></a>B/03.6</td><td><a id="p100073"></a>6.3</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100074"></a>C</td><td rowspan="3"><a id="p100075"></a>Организационно-педагогическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ</td><td rowspan="3"><a id="p100076"></a>6</td><td><a id="p100077"></a>Организация и проведение массовых досуговых мероприятий</td><td><a id="p100078"></a>C/01.6</td><td><a id="p100079"></a>6.2</td></tr>
<tr><td><a id="p100080"></a>Организационно-педагогическое обеспечение развития социального партнерства и продвижения услуг дополнительного образования детей и взрослых</td><td><a id="p100081"></a>C/02.6</td><td><a id="p100082"></a>6.3</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>Организация дополнительного образования детей и взрослых по одному или нескольким направлениям деятельности</td><td><a id="p100084"></a>C/03.6</td><td><a id="p100085"></a>6.3</td></tr>
</table>



### <a id="p100086"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций



#### <a id="p100087"></a>3.1. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100088"></a>Наименование | <a id="p100089"></a>Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам | <a id="p100090"></a>Код | <a id="p100091"></a>A | <a id="p100092"></a>Уровень квалификации | <a id="p100093"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100094"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100095"></a>Оригинал | <a id="p100096"></a>X | <a id="p100097"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100098"></a>Код оригинала | <a id="p100099"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100100"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100101"></a>Педагог дополнительного образования<br>Старший педагог дополнительного образования [<4>](#p100728)<br>Тренер-преподаватель [<5>](#p100729)<br>Старший тренер-преподаватель [<6>](#p100730)<br>Преподаватель [<7>](#p100731) |
| --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="28%"><col width="72%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100102"></a>Требования к образованию и обучению</td><td><a id="p100103"></a>Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки"<br>или<br>Высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогические науки"</td></tr>
<tr><td><a id="p100104"></a>Требования к опыту практической работы</td><td><a id="p100105"></a>Для старшего педагога дополнительного образования - не менее двух лет в должности педагога дополнительного образования, иной должности педагогического работника<br>Для старшего тренера-преподавателя - не менее двух лет в должности тренера-преподавателя или педагога дополнительного образования соответствующей направленности</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100106"></a>Особые условия допуска к работе</td><td><a id="p100107"></a>Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации <a href="#p100732">&lt;8&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <a href="#p100733">&lt;9&gt;</a></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100109"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100110"></a>При привлечении к работе с несовершеннолетними в качестве руководителей экскурсий с обучающимися - прохождение инструктажа по обеспечению безопасности жизнедеятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100111"></a>При привлечении к работе с несовершеннолетними в качестве руководителей туристских походов, экспедиций, путешествий с обучающимися - прохождение обучения по дополнительным общеобразовательным программам</td></tr>
</table>



##### <a id="p100112"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100113"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100114"></a>Код</td><td><a id="p100115"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100116"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100117"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100470">2357</a></td><td><a id="p100118"></a>Преподаватели по программам дополнительного обучения</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100119"></a>ЕКС <a href="#p100734">&lt;10&gt;</a></td><td><a id="p100120"></a>-</td><td><a id="p100121"></a>Педагог дополнительного образования (включая старшего)</td></tr>
<tr><td><a id="p100122"></a>-</td><td><a id="p100123"></a>Тренер-преподаватель (включая старшего)</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>-</td><td><a id="p100125"></a>Преподаватель</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100126"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p100735">&lt;11&gt;</a></td><td><a id="p100127"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106924">25478</a></td><td><a id="p100128"></a>Педагог дополнительного образования</td></tr>
<tr><td><a id="p100129"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107349">27168</a></td><td><a id="p100130"></a>Тренер-преподаватель по спорту</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100131"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a> <a href="#p100736">&lt;12&gt;</a></td><td><a id="p100132"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102359">6.44.02.03</a></td><td><a id="p100133"></a>Педагогика дополнительного образования</td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>-</td><td><a id="p100135"></a>Направления подготовки и специальности, соответствующие направленности (профилю) дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой обучающимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)</td></tr>
</table>



##### <a id="p100136"></a>3.1.1. Трудовая функция



| <a id="p100137"></a>Наименование | <a id="p100138"></a>Организация деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы | <a id="p100139"></a>Код | <a id="p100140"></a>A/01.6 | <a id="p100141"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100142"></a>6.1 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100143"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100144"></a>Оригинал | <a id="p100145"></a>X | <a id="p100146"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100147"></a>Код оригинала | <a id="p100148"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100149"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100150"></a>Набор на обучение по дополнительной общеразвивающей программе</td></tr>
<tr><td><a id="p100151"></a>Отбор для обучения по дополнительной предпрофессиональной программе (как правило, работа в составе комиссии)</td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>Организация, в том числе стимулирование и мотивация деятельности и общения обучающихся на учебных занятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100153"></a>Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессиональной ориентации и самоопределения (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>Текущий контроль, помощь обучающимся в коррекции деятельности и поведения на занятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, мастерской, студии, спортивного, танцевального залов), формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение образовательной программы</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100156"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100157"></a>Осуществлять деятельность, соответствующую дополнительной общеобразовательной программе</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>Готовить информационные материалы о возможностях и содержании дополнительной общеобразовательной программы и представлять их при проведении мероприятий по привлечению обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>Понимать мотивы поведения обучающихся, их образовательные потребности и запросы (детей и их родителей (законных представителей)</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>Набирать и комплектовать группы обучающихся с учетом специфики реализуемых дополнительных общеобразовательных программ (их направленности и (или) осваиваемой области деятельности), индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся (для преподавания по дополнительным общеразвивающим программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>Диагностировать предрасположенность (задатки) обучающихся к освоению выбранного вида искусств или вида спорта; отбирать лиц, имеющих необходимые для освоения соответствующей дополнительной предпрофессиональной программы физические данные и творческие способности в области искусств или способности в области физической культуры и спорта (для обучения по дополнительным предпрофессиональным программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>Использовать профориентационные возможности занятий избранным видом деятельности (для преподавания по дополнительным общеразвивающим программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>Проводить отбор обучающихся в объединения спортивной направленности (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>Определять профессиональную пригодность, проводить отбор и профессиональную ориентацию в процессе занятий выбранным видом искусств (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств)</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>Разрабатывать мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, мастерской, студии, спортивного, танцевального залов), формировать его предметно-пространственную среду, обеспечивающую освоение образовательной программы, выбирать оборудование и составлять заявки на его закупку с учетом:<br>задач и особенностей образовательной программы;<br>возрастных особенностей обучающихся;<br>современных требований к учебному оборудованию и (или) оборудованию для занятий избранным видом деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>Обеспечивать сохранность и эффективное использование оборудования, технических средств обучения, расходных материалов (в зависимости от направленности образовательной программы)</td></tr>
<tr><td rowspan="12"></td><td><a id="p100167"></a>Анализировать возможности и привлекать ресурсы внешней социокультурной среды для реализации образовательной программы, повышения развивающего потенциала дополнительного образования</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>Создавать условия для развития обучающихся, мотивировать их к активному освоению ресурсов и развивающих возможностей образовательной среды, освоению выбранного вида деятельности (выбранной образовательной программы), привлекать к целеполаганию</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>Устанавливать педагогически обоснованные формы и методы взаимоотношений с обучающимися, создавать педагогические условия для формирования на учебных занятиях благоприятного психологического климата, применять различные средства педагогической поддержки обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>Использовать на занятиях педагогически обоснованные формы, методы, средства и приемы организации деятельности обучающихся (в том числе информационно-коммуникационные технологии (ИКТ), электронные образовательные и информационные ресурсы) с учетом:<br>избранной области деятельности и задач дополнительной общеобразовательной программы;<br>состояния здоровья, возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся (в том числе одаренных детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья)</td></tr>
<tr><td><a id="p100171"></a>Осуществлять электронное обучение, использовать дистанционные образовательные технологии (если это целесообразно)</td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>Готовить обучающихся к участию в выставках, конкурсах, соревнованиях и иных аналогичных мероприятиях (в соответствии с направленностью осваиваемой образовательной программы)</td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>Создавать педагогические условия для формирования и развития самостоятельного контроля и оценки обучающимися процесса и результатов освоения образовательной программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>Проводить педагогическое наблюдение, использовать различные методы, средства и приемы текущего контроля и обратной связи, в том числе оценки деятельности и поведения обучающихся на занятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>Контролировать санитарно-бытовые условия и условия внутренней среды кабинета (мастерской, лаборатории, иного учебного помещения), выполнение на занятиях требований охраны труда, анализировать и устранять возможные риски для жизни и здоровья обучающихся в ходе обучения, применять приемы страховки и самостраховки при выполнении физических упражнений (в соответствии с особенностями избранной области деятельности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a>Выполнять требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100177"></a>Анализировать ход и результаты проведенных занятий для установления соответствия содержания, методов и средств поставленным целям и задачам, интерпретировать и использовать в работе полученные результаты для коррекции собственной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>Взаимодействовать с членами педагогического коллектива, представителями профессионального сообщества, родителями (законными представителями) обучающихся (для дополнительных общеобразовательных программ), иными заинтересованными лицами и организациями при решении задач обучения и (или) воспитания отдельных обучающихся и (или) учебной группы с соблюдением норм педагогической этики</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100179"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100180"></a>Основные правила и технические приемы создания информационно-рекламных материалов о возможностях и содержании дополнительных общеобразовательных программ на бумажных и электронных носителях</td></tr>
<tr><td><a id="p100181"></a>Принципы и приемы представления дополнительной общеобразовательной программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>Техники и приемы общения (слушания, убеждения) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников</td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>Техники и приемы вовлечения в деятельность, мотивации к освоению избранного вида деятельности (избранной образовательной программы) обучающихся различного возраста</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>Федеральные государственные требования (ФГТ) к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в избранной области (при наличии) <a href="#p100737">&lt;13&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>Характеристики различных методов, форм, приемов и средств организации деятельности обучающихся при освоении дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>Электронные ресурсы, необходимые для организации различных видов деятельности обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>Психолого-педагогические основы и методика применения технических средств обучения, ИКТ, электронных образовательных и информационных ресурсов, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, если их использование возможно для освоения дополнительной общеобразовательной программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>Особенности и организация педагогического наблюдения, других методов педагогической диагностики, принципы и приемы интерпретации полученных результатов</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>Основные характеристики, методы педагогической диагностики и развития ценностно-смысловой, эмоционально-волевой, потребностно-мотивационной, интеллектуальной, коммуникативной сфер обучающихся различного возраста на занятиях по дополнительным общеобразовательным программам</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>Основные подходы и направления работы в области профессиональной ориентации, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения при реализации дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности</td></tr>
<tr><td rowspan="13"></td><td><a id="p100191"></a>Профориентационные возможности занятий избранным видом деятельности (для преподавания по дополнительным общеразвивающим программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>Теоретические и методические основы спортивного отбора и спортивной ориентации в избранном виде спорта (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>Теоретические и методические основы определения профессиональной пригодности, отбора и профессиональной ориентации в процессе занятий выбранным видом искусств (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств)</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>Особенности одаренных детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, специфика инклюзивного подхода в образовании (в зависимости от направленности образовательной программы и контингента обучающихся)</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Особенности детей, одаренных в избранной области деятельности, специфика работы с ними (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>Методы, приемы и способы формирования благоприятного психологического климата и обеспечения условий для сотрудничества обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>Источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>Педагогические, санитарно-гигиенические, эргономические, эстетические, психологические и специальные требования к дидактическому обеспечению и оформлению учебного помещения в соответствии с его предназначением и направленностью реализуемых образовательных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>Правила эксплуатации учебного оборудования (оборудования для занятий избранным видом деятельности) и технических средств обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Требования охраны труда в избранной области деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>Требования охраны труда при проведении учебных занятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне ее (на выездных мероприятиях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Нормативные правовые акты в области защиты прав детей, включая Конвенцию о правах ребенка <a href="#p100738">&lt;14&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100205"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100206"></a>3.1.2. Трудовая функция



| <a id="p100207"></a>Наименование | <a id="p100208"></a>Организация досуговой деятельности обучающихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы | <a id="p100209"></a>Код | <a id="p100210"></a>A/02.6 | <a id="p100211"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100212"></a>6.1 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100213"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100214"></a>Оригинал | <a id="p100215"></a>X | <a id="p100216"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100217"></a>Код оригинала | <a id="p100218"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100219"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100220"></a>Планирование подготовки досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100221"></a>Организация подготовки досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100222"></a>Проведение досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100223"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100224"></a>Понимать мотивы поведения, учитывать и развивать интересы обучающихся при проведении досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100225"></a>Создавать при подготовке и проведении досуговых мероприятий условия для обучения, воспитания и (или) развития обучающихся, формирования благоприятного психологического климата в группе, в том числе:<br>привлекать обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) к планированию досуговых мероприятий (разработке сценариев), организации их подготовки, строить деятельность с опорой на инициативу и развитие самоуправления обучающихся;<br>использовать при проведении досуговых мероприятий педагогически обоснованные формы, методы, способы и приемы организации деятельности и общения обучающихся с учетом их возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей;<br>проводить мероприятия для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и с их участием;<br>устанавливать взаимоотношения с обучающимися при проведении досуговых мероприятий, использовать различные средства педагогической поддержки обучающихся, испытывающих затруднения в общении;<br>использовать профориентационные возможности досуговой деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100226"></a>Контролировать соблюдение обучающимися требований охраны труда, анализировать и устранять (минимизировать) возможные риски для жизни и здоровья обучающихся при проведении досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>Выполнять требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>Взаимодействовать с членами педагогического коллектива, родителями обучающихся (для дополнительных общеобразовательных программ), иными заинтересованными лицами и организациями при подготовке и проведении досуговых мероприятий, соблюдать нормы педагогической этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a>Осуществлять анализ организации досуговой деятельности, подготовки и проведения массовых мероприятий, отслеживать педагогические эффекты проведения мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100230"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100231"></a>Основные направления досуговой деятельности, особенности организации и проведения досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100232"></a>Методы и формы организации деятельности и общения, техники и приемы вовлечения обучающихся в деятельность и общение при организации и проведении досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100233"></a>Техники и приемы общения (слушания, убеждения) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников</td></tr>
<tr><td><a id="p100234"></a>Основные подходы и направления работы в области профессиональной ориентации, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a>Особенности одаренных детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, специфика инклюзивного подхода в образовании (в зависимости от направленности образовательной программы и контингента обучающихся)</td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>Специфика работы с обучающимися, одаренными в избранной области деятельности (дополнительного образования)</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>Требования охраны труда при проведении досуговых мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне ее (на выездных мероприятиях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100238"></a>Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100239"></a>Нормативные правовые акты в области защиты прав детей, включая Конвенцию о правах ребенка</td></tr>
<tr><td><a id="p100240"></a>Виды внебюджетных средств, источники их поступления и направления использования, основы взаимодействия с социальными партнерами</td></tr>
<tr><td><a id="p100241"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100242"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100243"></a>3.1.3. Трудовая функция



| <a id="p100244"></a>Наименование | <a id="p100245"></a>Обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания | <a id="p100246"></a>Код | <a id="p100247"></a>A/03.6 | <a id="p100248"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100249"></a>6.1 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100250"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100251"></a>Оригинал | <a id="p100252"></a>X | <a id="p100253"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100254"></a>Код оригинала | <a id="p100255"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100256"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100257"></a>Планирование взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100258"></a>Проведение родительских собраний, индивидуальных и групповых встреч (консультаций) с родителями (законными представителями) обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100259"></a>Организация совместной деятельности детей и взрослых при проведении занятий и досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100260"></a>Обеспечение в рамках своих полномочий соблюдения прав ребенка, а также прав и ответственности родителей (законных представителей) за воспитание и развитие своих детей</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100261"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100262"></a>Определять цели и задачи взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, планировать деятельность в этой области с учетом особенностей социального и этнокультурного состава группы</td></tr>
<tr><td><a id="p100263"></a>Устанавливать взаимоотношения с родителями (законными представителями) обучающихся, соблюдать нормы педагогической этики, разрешать конфликтные ситуации, в том числе при нарушении прав ребенка, а также прав и ответственности родителей (законных представителей) за воспитание и развитие своих детей</td></tr>
<tr><td><a id="p100264"></a>Выявлять представления родителей (законных представителей) обучающихся о задачах их воспитания и обучения в процессе освоения дополнительной образовательной программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100265"></a>Организовывать и проводить индивидуальные и групповые встречи (консультации) с родителями (законными представителями) обучающихся с целью лучшего понимания индивидуальных особенностей обучающихся, информирования родителей (законных представителей) о ходе и результатах освоения детьми образовательной программы, повышения психолого-педагогической компетентности родителей (законных представителей)</td></tr>
<tr><td><a id="p100266"></a>Использовать различные формы привлечения родителей (законных представителей) к организации занятий и досуговых мероприятий, методы, формы и средства организации их совместной с детьми деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100267"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100268"></a>Нормативные правовые акты в области защиты прав детей, включая Конвенцию о правах ребенка</td></tr>
<tr><td><a id="p100269"></a>Особенности семейного воспитания и современной семьи, содержание, формы и методы работы педагога дополнительного образования (преподавателя, тренера-преподавателя) с семьями обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>Особенности работы с социально неадаптированными (дезадаптированными) обучающимися различного возраста, несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, и их семьями</td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>Педагогические возможности и методика подготовки и проведения мероприятий для родителей и с участием родителей (законных представителей)</td></tr>
<tr><td><a id="p100272"></a>Основные формы, методы, приемы и способы формирования и развития психолого-педагогической компетентности родителей (законных представителей) обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>Основные принципы и технические приемы создания информационных материалов (текстов для публикации, презентаций, фото- и видеоотчетов, коллажей)</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>Формы привлечения родителей (законных представителей) к организации занятий и досуговых мероприятий, методы, формы и средства организации их совместной с детьми деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100275"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100276"></a>Трудовая функция A/03.6 "Обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания детей" необходима в рамках реализации дополнительных общеобразовательных программ</td></tr>
</table>



##### <a id="p100277"></a>3.1.4. Трудовая функция



| <a id="p100278"></a>Наименование | <a id="p100279"></a>Педагогический контроль и оценка освоения дополнительной общеобразовательной программы | <a id="p100280"></a>Код | <a id="p100281"></a>A/04.6 | <a id="p100282"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100283"></a>6.1 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100284"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100285"></a>Оригинал | <a id="p100286"></a>X | <a id="p100287"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100288"></a>Код оригинала | <a id="p100289"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100290"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100291"></a>Контроль и оценка освоения дополнительных общеобразовательных программ, в том числе в рамках установленных форм аттестации (при их наличии)</td></tr>
<tr><td><a id="p100292"></a>Контроль и оценка освоения дополнительных предпрофессиональных программ при проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств)</td></tr>
<tr><td><a id="p100293"></a>Анализ и интерпретация результатов педагогического контроля и оценки</td></tr>
<tr><td><a id="p100294"></a>Оценка изменений в уровне подготовленности обучающихся в процессе освоения дополнительной общеобразовательной программы</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100295"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100296"></a>Определять формы, методы и средства оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении дополнительных общеобразовательных программ определенной направленности</td></tr>
<tr><td><a id="p100297"></a>Устанавливать взаимоотношения с обучающимися для обеспечения объективного оценивания результатов деятельности обучающихся при освоении дополнительных общеобразовательных программ определенной направленности</td></tr>
<tr><td><a id="p100298"></a>Наблюдать за обучающимися, объективно оценивать процесс и результаты освоения дополнительных общеобразовательных программ, в том числе в рамках установленных форм аттестации (при их наличии)</td></tr>
<tr><td><a id="p100299"></a>Соблюдать нормы педагогической этики, обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в процессе публичного представления результатов оценивания</td></tr>
<tr><td><a id="p100300"></a>Анализировать и интерпретировать результаты педагогического наблюдения, контроля и диагностики с учетом задач, особенностей образовательной программы и особенностей обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100301"></a>Использовать различные средства (способы) фиксации динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе освоения дополнительной общеобразовательной программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100302"></a>Анализировать и корректировать собственную оценочную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100303"></a>Корректировать процесс освоения образовательной программы, собственную педагогическую деятельность по результатам педагогического контроля и оценки освоения образовательной программы</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100304"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100305"></a>Законодательство Российской Федерации об образовании в части, регламентирующей контроль и оценку освоения дополнительных общеобразовательных программ (с учетом их направленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100306"></a>Особенности оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении дополнительных общеобразовательных программ (с учетом их направленности), в том числе в рамках установленных форм аттестации</td></tr>
<tr><td><a id="p100307"></a>Понятия и виды качественных и количественных оценок, возможности и ограничения их использования для оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении дополнительных общеобразовательных программ (с учетом их направленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100308"></a>Нормативные правовые акты в области защиты прав детей, включая Конвенцию о правах ребенка, нормы педагогической этики при публичном представлении результатов оценивания</td></tr>
<tr><td><a id="p100309"></a>Характеристики и возможности применения различных форм, методов и средств контроля и оценивания освоения дополнительных общеобразовательных программ (с учетом их направленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100310"></a>Средства (способы) определения динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе освоения дополнительной общеобразовательной программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100311"></a>Методы подбора из существующих и (или) создания оценочных средств, позволяющих оценить индивидуальные образовательные достижения обучающихся в избранной области деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100312"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100313"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100314"></a>3.1.5. Трудовая функция



| <a id="p100315"></a>Наименование | <a id="p100316"></a>Разработка программно-методического обеспечения реализации дополнительной общеобразовательной программы | <a id="p100317"></a>Код | <a id="p100318"></a>A/05.6 | <a id="p100319"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100320"></a>6.2 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100321"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100322"></a>Оригинал | <a id="p100323"></a>X | <a id="p100324"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100325"></a>Код оригинала | <a id="p100326"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100327"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100328"></a>Разработка дополнительных общеобразовательных программ (программ учебных курсов, дисциплин (модулей) и учебно-методических материалов для их реализации</td></tr>
<tr><td><a id="p100329"></a>Определение педагогических целей и задач, планирование занятий и (или) циклов занятий, направленных на освоение избранного вида деятельности (области дополнительного образования)</td></tr>
<tr><td><a id="p100330"></a>Определение педагогических целей и задач, планирование досуговой деятельности, разработка планов (сценариев) досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100331"></a>Разработка системы оценки достижения планируемых результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100332"></a>Ведение документации, обеспечивающей реализацию дополнительной общеобразовательной программы (программы учебного курса, дисциплины (модуля)</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100333"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100334"></a>Находить, анализировать возможности использования и использовать источники необходимой для планирования профессиональной информации (включая методическую литературу, электронные образовательные ресурсы)</td></tr>
<tr><td><a id="p100335"></a>Выявлять интересы обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) в осваиваемой области дополнительного образования и досуговой деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100336"></a>Планировать образовательный процесс, занятия и (или) циклы занятий, разрабатывать сценарии досуговых мероприятий с учетом:<br>задач и особенностей образовательной программы;<br>образовательных запросов обучающихся (детей и их родителей (законных представителей), возможностей и условий их удовлетворения в процессе освоения образовательной программы;<br>фактического уровня подготовленности, состояния здоровья, возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся (в том числе одаренных детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - в зависимости от контингента обучающихся);<br>особенностей группы обучающихся;<br>специфики инклюзивного подхода в образовании (при его реализации);<br>санитарно-гигиенических норм и требований охраны жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100337"></a>Проектировать совместно с обучающимися (детьми и их родителями (законными представителями) индивидуальные образовательные маршруты освоения дополнительных общеобразовательных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100338"></a>Корректировать содержание образовательной программы, системы контроля и оценки, планов занятий по результатам анализа их реализации</td></tr>
<tr><td><a id="p100339"></a>Вести учебную, плановую документацию, документацию учебного помещения (при наличии) на бумажных и электронных носителях</td></tr>
<tr><td><a id="p100340"></a>Разрабатывать отчетные (отчетно-аналитические) и информационные материалы</td></tr>
<tr><td><a id="p100341"></a>Заполнять и использовать электронные базы данных об участниках образовательного процесса и порядке его реализации для формирования отчетов в соответствии с установленными регламентами и правилами, предоставлять эти сведения по запросам уполномоченных должностных лиц</td></tr>
<tr><td><a id="p100342"></a>Обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100343"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100344"></a>Содержание и методика реализации дополнительных общеобразовательных программ, в том числе современные методы, формы, способы и приемы обучения и воспитания</td></tr>
<tr><td><a id="p100345"></a>Способы выявления интересов обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) в осваиваемой области дополнительного образования и досуговой деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100346"></a>Основные технические средства обучения, включая ИКТ, возможности их использования на занятиях и условия выбора в соответствии с целями и направленностью образовательной программы (занятия)</td></tr>
<tr><td><a id="p100347"></a>ФГТ (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100348"></a>Основные характеристики, методы педагогической диагностики и развития ценностно-смысловой, эмоционально-волевой, потребностно-мотивационной, интеллектуальной, коммуникативной сфер обучающихся различного возраста</td></tr>
<tr><td><a id="p100349"></a>Особенности работы с обучающимися, одаренными в избранной области деятельности (дополнительного образования)</td></tr>
<tr><td><a id="p100350"></a>Специальные условия, необходимые для дополнительного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, специфика инклюзивного подхода в образовании (при их реализации)</td></tr>
<tr><td><a id="p100351"></a>Профориентационные возможности занятий избранным видом деятельности, основные подходы и направления работы в области профессиональной ориентации, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения</td></tr>
<tr><td><a id="p100352"></a>Нормативные правовые акты в области защиты прав детей, включая Конвенцию о правах ребенка</td></tr>
<tr><td><a id="p100353"></a>Требования охраны труда при проведении учебных занятий и досуговых мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне ее (на выездных мероприятиях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100355"></a>Законодательство Российской Федерации об образовании и о персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100356"></a>Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, разработку программно-методического обеспечения, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные</td></tr>
<tr><td><a id="p100357"></a>Возможности использования ИКТ для ведения документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100358"></a>Правила заполнения и совместного использования электронных баз данных, содержащих информацию об участниках образовательного процесса и порядке его реализации, создания установленных форм и бланков для предоставления сведений уполномоченным должностным лицам</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100360"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100361"></a>3.2. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100362"></a>Наименование | <a id="p100363"></a>Организационно-методическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ | <a id="p100364"></a>Код | <a id="p100365"></a>B | <a id="p100366"></a>Уровень квалификации | <a id="p100367"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100368"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100369"></a>Оригинал | <a id="p100370"></a>X | <a id="p100371"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100372"></a>Код оригинала | <a id="p100373"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100374"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100375"></a>Методист<br>Старший методист |
| --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="28%"><col width="72%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100376"></a>Требования к образованию и обучению</td><td><a id="p100377"></a>Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки"<br>или<br>Высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогические науки"</td></tr>
<tr><td><a id="p100378"></a>Требования к опыту практической работы</td><td><a id="p100379"></a>Для старшего методиста - не менее двух лет в должности методиста или в должности педагога дополнительного образования, иной должности педагогического работника</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100380"></a>Особые условия допуска к работе</td><td><a id="p100381"></a>Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100382"></a>Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100383"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100384"></a>При привлечении к работе с несовершеннолетними в качестве руководителей экскурсий с обучающимися - прохождение инструктажа по обеспечению безопасности жизнедеятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100385"></a>При привлечении к работе с несовершеннолетними в качестве руководителей туристских походов, экспедиций, путешествий с обучающимися - прохождение обучения по дополнительным общеобразовательным программам</td></tr>
</table>



##### <a id="p100386"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100387"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100388"></a>Код</td><td><a id="p100389"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100390"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100391"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100452">2351</a></td><td><a id="p100392"></a>Специалисты по методике обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100393"></a>ЕКС</td><td><a id="p100394"></a>-</td><td><a id="p100395"></a>Методист (включая старшего)</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100396"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100397"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106551">24080</a></td><td><a id="p100398"></a>Методист</td></tr>
<tr><td><a id="p100399"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106553">24086</a></td><td><a id="p100400"></a>Методист внешкольного учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100401"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106554">24089</a></td><td><a id="p100402"></a>Методист образовательного учреждения, методического, учебно-методического кабинета (центра), фильмотеки</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100403"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100404"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102359">6.44.02.03</a></td><td><a id="p100405"></a>Педагогика дополнительного образования</td></tr>
<tr><td><a id="p100406"></a>-</td><td><a id="p100407"></a>Любые направления подготовки и специальности</td></tr>
</table>



##### <a id="p100408"></a>3.2.1. Трудовая функция



| <a id="p100409"></a>Наименование | <a id="p100410"></a>Организация и проведение исследований рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых | <a id="p100411"></a>Код | <a id="p100412"></a>B/01.6 | <a id="p100413"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100414"></a>6.3 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100415"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100416"></a>Оригинал | <a id="p100417"></a>X | <a id="p100418"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100419"></a>Код оригинала | <a id="p100420"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100421"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100422"></a>Организация разработки и (или) разработка программ и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100423"></a>Организация и (или) проведение изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100424"></a>Формирование предложений по определению перечня, содержания дополнительных образовательных программ, условий их реализации, продвижению услуг дополнительного образования, организации на основе изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100425"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100426"></a>Формулировать и обсуждать с руководством организации и специалистами задачи, концепцию и методы исследования рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых (далее - исследование), ресурсы, необходимые для его проведения, и источники их привлечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100427"></a>Формировать план выборки, разрабатывать самостоятельно или с участием специалистов инструментарий исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100428"></a>Обеспечивать оптимизацию затрат на проведение исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100429"></a>Организовывать апробацию разработанного инструментария исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100430"></a>Распределять обязанности между специалистами, обучать использованию инструментария исследования, обеспечивать координацию их деятельности и выполнение программы исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100431"></a>Использовать инструментарий исследования, различные формы и средства взаимодействия с респондентами</td></tr>
<tr><td><a id="p100432"></a>Производить первичную обработку результатов исследования и консультировать специалистов по ее проведению</td></tr>
<tr><td><a id="p100433"></a>Обрабатывать, анализировать и интерпретировать результаты изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых, привлекать к работе экспертов, организовывать обсуждение результатов анализа</td></tr>
<tr><td><a id="p100434"></a>Разрабатывать и представлять руководству организации и педагогическому коллективу предложения по определению перечня, содержания дополнительных общеобразовательных программ, продвижению услуг дополнительного образования организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100435"></a>Обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100436"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100437"></a>Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации об образовании и о персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100438"></a>Теория и практика маркетинговых исследований в образовании</td></tr>
<tr><td><a id="p100439"></a>Методические основы маркетинговых исследований в образовании</td></tr>
<tr><td><a id="p100440"></a>Тенденции развития дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100441"></a>Психолого-педагогические и организационно-методические основы организации образовательного процесса по дополнительным образовательным программам</td></tr>
<tr><td><a id="p100442"></a>Современные образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100443"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100444"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100445"></a>3.2.2. Трудовая функция



| <a id="p100446"></a>Наименование | <a id="p100447"></a>Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов дополнительного образования | <a id="p100448"></a>Код | <a id="p100449"></a>B/02.6 | <a id="p100450"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100451"></a>6.3 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100452"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100453"></a>Оригинал | <a id="p100454"></a>X | <a id="p100455"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100456"></a>Код оригинала | <a id="p100457"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100458"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100459"></a>Проведение групповых и индивидуальных консультаций для педагогов дополнительного образования по разработке образовательных программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов</td></tr>
<tr><td><a id="p100460"></a>Контроль и оценка качества программно-методической документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100461"></a>Организация экспертизы (рецензирования) и подготовки к утверждению программно-методической документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100462"></a>Организация под руководством уполномоченного руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, методической работы, в том числе деятельности методических объединений (кафедр) или иных аналогичных структур, обмена и распространения позитивного опыта профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100463"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100464"></a>Анализировать и оценивать инновационные подходы к построению дополнительного образования в избранной области (обновление содержания, форм, методов, приемов, средств обучения), находить в различных источниках информацию, необходимую педагогу дополнительного образования (преподавателю, тренеру-преподавателю) для решения профессиональных задач и самообразования</td></tr>
<tr><td><a id="p100465"></a>Проводить групповые и индивидуальные консультации по разработке образовательных программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов с учетом стадии профессионального развития, возрастных и индивидуальных особенностей педагога дополнительного образования</td></tr>
<tr><td><a id="p100466"></a>Оценивать качество разрабатываемых материалов на соответствие:<br>порядку организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам;<br>современным теоретическим и методическим подходам к разработке и реализации дополнительных образовательных программ;<br>образовательным потребностям обучающихся, требованию предоставления образовательной программой возможности ее освоения на основе индивидуализации содержания;<br>требованиям охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100467"></a>Анализировать состояние методической работы и планировать методическую работу в организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100468"></a>Консультировать руководителей методических объединений (кафедр) или иных структур, занимающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, методической деятельностью, по вопросам, относящимся к их компетенции</td></tr>
<tr><td><a id="p100469"></a>Организовывать обсуждение и обсуждать методические вопросы с педагогическими работниками</td></tr>
<tr><td><a id="p100470"></a>Оказывать профессиональную поддержку в оформлении и представлении педагогическими работниками своего опыта</td></tr>
<tr><td><a id="p100471"></a>Использовать различные средства и способы распространения позитивного опыта организации образовательного процесса, в том числе с применением ИКТ и возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100472"></a>Готовить программно-методическую документацию для проведения экспертизы (рецензирования) и анализировать ее результаты</td></tr>
<tr><td><a id="p100473"></a>Обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td rowspan="14"><a id="p100474"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100475"></a>Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации об образовании и о персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100476"></a>Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в части, регламентирующей осуществление дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств или физической культуры и спорта (для работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по соответствующим программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100477"></a>Локальные нормативные акты организации, осуществляющей образовательную деятельность, регламентирующие организацию образовательного процесса, разработку программно-методического обеспечения, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные</td></tr>
<tr><td><a id="p100478"></a>Методологические и теоретические основы современного дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100479"></a>Направления и перспективы развития системы дополнительного образования в Российской Федерации и мире</td></tr>
<tr><td><a id="p100480"></a>Направления и перспективы развития образования в области искусств или физической культуры и спорта (для реализации дополнительных предпрофессиональных программ в соответствующей области)</td></tr>
<tr><td><a id="p100481"></a>Источники достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализации дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности в частности</td></tr>
<tr><td><a id="p100482"></a>Современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых в избранной области</td></tr>
<tr><td><a id="p100483"></a>Особенности построения компетентностно-ориентрованного образовательного процесса</td></tr>
<tr><td><a id="p100484"></a>Возрастные особенности обучающихся, особенности реализации дополнительных общеобразовательных программ для одаренных обучающихся и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, вопросы индивидуализации обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100485"></a>Стадии профессионального развития педагогических работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100486"></a>Правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логика и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога</td></tr>
<tr><td><a id="p100487"></a>Требования охраны труда при проведении учебных занятий и досуговых мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне ее (на выездных мероприятиях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100488"></a>Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100489"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100490"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100491"></a>3.2.3. Трудовая функция



| <a id="p100492"></a>Наименование | <a id="p100493"></a>Мониторинг и оценка качества реализации педагогическими работниками дополнительных общеобразовательных программ | <a id="p100494"></a>Код | <a id="p100495"></a>B/03.6 | <a id="p100496"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100497"></a>6.3 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100498"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100499"></a>Оригинал | <a id="p100500"></a>X | <a id="p100501"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100502"></a>Код оригинала | <a id="p100503"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100504"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100505"></a>Посещение и анализ занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогическими работниками</td></tr>
<tr><td><a id="p100506"></a>Разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a>Организация дополнительного профессионального образования педагогических работников под руководством уполномоченного руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100508"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100509"></a>Планировать проведение мониторинга и оценки качества реализации педагогическими работниками дополнительных общеобразовательных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100510"></a>Анализировать занятия и досуговые мероприятия, обсуждать их в диалоге с педагогическими работниками</td></tr>
<tr><td><a id="p100511"></a>Разрабатывать на основе результатов мониторинга качества реализации дополнительных общеобразовательных программ рекомендации по совершенствованию образовательного процесса для педагогов дополнительного образования в избранной области</td></tr>
<tr><td><a id="p100512"></a>Проводить обсуждение результатов мониторинга качества реализации дополнительных общеобразовательных программ с руководством организации, осуществляющей образовательную деятельность, и педагогическими работниками</td></tr>
<tr><td><a id="p100513"></a>Оценивать квалификацию (компетенцию) педагогических работников, планировать их дополнительное профессиональное образование</td></tr>
<tr><td rowspan="14"><a id="p100514"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100515"></a>Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации об образовании и о персональных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100516"></a>Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в части, регламентирующей осуществление дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств или физической культуры и спорта (для работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по соответствующим программам)</td></tr>
<tr><td><a id="p100517"></a>Локальные нормативные акты организации, осуществляющей образовательную деятельность, регламентирующие вопросы программно-методического обеспечения образовательного процесса, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные</td></tr>
<tr><td><a id="p100518"></a>Методологические и теоретические основы современного дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100519"></a>Направления и перспективы развития системы дополнительного образования в Российской Федерации и мире</td></tr>
<tr><td><a id="p100520"></a>Направления и перспективы развития образования в области искусств или физической культуры и спорта (для реализации дополнительных предпрофессиональных программ в соответствующей области)</td></tr>
<tr><td><a id="p100521"></a>Источники достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализации дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности в частности</td></tr>
<tr><td><a id="p100522"></a>Современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых в избранной области</td></tr>
<tr><td><a id="p100523"></a>Особенности построения компетентностно-ориентрованного образовательного процесса</td></tr>
<tr><td><a id="p100524"></a>Возрастные особенности обучающихся, особенности реализации дополнительных общеобразовательных программ для одаренных обучающихся, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, вопросы индивидуализации обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100525"></a>Стадии профессионального развития педагогических работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100526"></a>Правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логика и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога</td></tr>
<tr><td><a id="p100527"></a>Требования охраны труда при проведении учебных занятий и досуговых мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне ее (на выездных мероприятиях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100528"></a>Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100529"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100530"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100531"></a>3.3. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100532"></a>Наименование | <a id="p100533"></a>Организационно-педагогическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ | <a id="p100534"></a>Код | <a id="p100535"></a>C | <a id="p100536"></a>Уровень квалификации | <a id="p100537"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100538"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100539"></a>Оригинал | <a id="p100540"></a>X | <a id="p100541"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100542"></a>Код оригинала | <a id="p100543"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100544"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100545"></a>Педагог-организатор |
| --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="28%"><col width="72%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100546"></a>Требования к образованию и обучению</td><td><a id="p100547"></a>Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки"<br>или<br>Высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогические науки"</td></tr>
<tr><td><a id="p100548"></a>Требования к опыту практической работы</td><td><a id="p100549"></a>-</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100550"></a>Особые условия допуска к работе</td><td><a id="p100551"></a>Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100552"></a>Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100553"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100554"></a>При привлечении к работе с несовершеннолетними в качестве руководителей экскурсий с обучающимися - прохождение инструктажа по обеспечению безопасности жизнедеятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100555"></a>При привлечении к работе с несовершеннолетними в качестве руководителей туристских походов, экспедиций, путешествий с обучающимися - прохождение обучения по дополнительным общеобразовательным программам</td></tr>
</table>



##### <a id="p100556"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100557"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100558"></a>Код</td><td><a id="p100559"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100560"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100561"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100470">2357</a></td><td><a id="p100562"></a>Преподаватели по программам дополнительного обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100563"></a>ЕКС</td><td><a id="p100564"></a>-</td><td><a id="p100565"></a>Педагог-организатор</td></tr>
<tr><td><a id="p100566"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100567"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106925">25481</a></td><td><a id="p100568"></a>Педагог-организатор</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100569"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100570"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102359">6.44.02.03</a></td><td><a id="p100571"></a>Педагогика дополнительного образования</td></tr>
<tr><td><a id="p100572"></a>-</td><td><a id="p100573"></a>Любые направления подготовки и специальности</td></tr>
</table>



##### <a id="p100574"></a>3.3.1. Трудовая функция



| <a id="p100575"></a>Наименование | <a id="p100576"></a>Организация и проведение массовых досуговых мероприятий | <a id="p100577"></a>Код | <a id="p100578"></a>C/01.6 | <a id="p100579"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100580"></a>6.2 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100581"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100582"></a>Оригинал | <a id="p100583"></a>X | <a id="p100584"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100585"></a>Код оригинала | <a id="p100586"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100587"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100588"></a>Планирование массовых досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100589"></a>Разработка сценариев досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок</td></tr>
<tr><td><a id="p100590"></a>Осуществление документационного обеспечения проведения досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100591"></a>Планирование подготовки мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100592"></a>Организация подготовки мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100593"></a>Проведение массовых досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100594"></a>Анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100595"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100596"></a>Планировать, организовывать и проводить досуговые мероприятия с учетом возрастных особенностей обучающихся, особенностей объединения/группы и отдельных обучающихся, специфики инклюзивного подхода в образовании (при его реализации), в том числе:<br>привлекать педагогических работников и обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) к планированию и разработке содержания мероприятий;<br>поддерживать социально значимые инициативы обучающихся;<br>использовать при проведении досуговых мероприятий педагогически обоснованные формы, методы, способы и приемы организации деятельности и общения обучающихся (в том числе ИКТ, электронные, информационные и образовательные ресурсы) в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учетом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся;<br>организовывать репетиции;<br>координировать деятельность педагогических работников, объединений обучающихся при подготовке мероприятий;<br>выполнять роль ведущего досуговых мероприятий;<br>привлекать к участию в мероприятиях одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья;<br>устанавливать взаимоотношения с обучающимися при проведении досуговых мероприятий, использовать различные средства педагогической поддержки обучающихся, испытывающих затруднения в общении;<br>использовать профориентационные возможности досуговой деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100597"></a>Контролировать обеспечение санитарно-бытовых условий и условий внутренней среды, выполнение требований охраны труда, анализировать и устранять (минимизировать) возможные риски для жизни и здоровья обучающихся при проведении массовых досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100598"></a>Выполнять требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100599"></a>Взаимодействовать с членами педагогического коллектива, родителями (законными представителями) обучающихся (для дополнительных общеобразовательных программ), иными заинтересованными лицами и организациями при подготовке и проведении массовых досуговых мероприятий, соблюдать нормы педагогической этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100600"></a>Осуществлять анализ организации досуговой деятельности, подготовки и проведения массовых мероприятий, отслеживать педагогические эффекты проведения мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100601"></a>Обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации, определять законность требований различных категорий граждан и должностных лиц о предоставлении доступа к учебной документации, в том числе содержащей персональные данные</td></tr>
<tr><td rowspan="13"><a id="p100602"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100603"></a>Основные направления досуговой деятельности, особенности организации и проведения массовых досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100604"></a>Способы выявления интересов обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) в области досуговой деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100605"></a>Методы и формы организации деятельности и общения, техники и приемы вовлечения обучающихся в деятельность и общение при организации и проведении досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100606"></a>Психолого-педагогические основы и методики применения технических средств обучения, ИКТ, электронных образовательных и информационных ресурсов, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, если их использование возможно для освоения дополнительной общеобразовательной программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100607"></a>Техники и приемы общения (слушания, убеждения) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников</td></tr>
<tr><td><a id="p100608"></a>Основные подходы и направления работы в области профессиональной ориентации, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения</td></tr>
<tr><td><a id="p100609"></a>Особенности одаренных детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, трудностями в обучении, специфика инклюзивного подхода в образовании (в зависимости от направленности образовательной программы и контингента обучающихся)</td></tr>
<tr><td><a id="p100610"></a>Требования охраны труда при проведении досуговых мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне ее (на выездных мероприятиях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100611"></a>Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100612"></a>Нормативные правовые акты в области защиты прав детей, включая Конвенцию о правах ребенка</td></tr>
<tr><td><a id="p100613"></a>Законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей педагогическую деятельность в сфере дополнительного образования детей и (или) взрослых, обработку персональных данных (понятие, порядок работы, меры защиты персональных данных, ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о персональных данных)</td></tr>
<tr><td><a id="p100614"></a>Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, разработку программно-методического обеспечения, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные</td></tr>
<tr><td><a id="p100615"></a>Виды внебюджетных средств, источники их поступления и направления использования</td></tr>
<tr><td><a id="p100616"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100617"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100618"></a>3.3.2. Трудовая функция



| <a id="p100619"></a>Наименование | <a id="p100620"></a>Организационно-педагогическое обеспечение развития социального партнерства и продвижения услуг дополнительного образования детей и взрослых | <a id="p100621"></a>Код | <a id="p100622"></a>C/02.6 | <a id="p100623"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100624"></a>6.3 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100625"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100626"></a>Оригинал | <a id="p100627"></a>X | <a id="p100628"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100629"></a>Код оригинала | <a id="p100630"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100631"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100632"></a>Планирование, организация и проведение мероприятий для сохранения числа имеющихся обучающихся и привлечения новых обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100633"></a>Организация набора и комплектования групп обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100634"></a>Взаимодействие с органами власти, выполняющими функции учредителя, заинтересованными лицами и организациями, в том числе с социальными партнерами организации, осуществляющей образовательную деятельность, по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100635"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100636"></a>Планировать мероприятия для привлечения потенциального контингента обучающихся различного возраста</td></tr>
<tr><td><a id="p100637"></a>Организовывать подготовку и размещение, готовить и размещать информационно-рекламные материалы (листовки, буклеты, плакаты, баннеры, презентации) о возможностях дополнительного образования детей и взрослых в различных областях деятельности, о перечне и основных характеристиках предлагаемых к освоению образовательных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100638"></a>Проводить презентации организации, осуществляющей образовательную деятельность, и реализуемых ею образовательных программ, дни открытых дверей, конференции, выставки и другие мероприятия, обеспечивающие связь с общественностью, родителями (законными представителями) и детьми и (или) взрослым населением, заинтересованными организациями</td></tr>
<tr><td><a id="p100639"></a>Организовывать мероприятия по набору и комплектованию групп обучающихся с учетом специфики реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100640"></a>Находить заинтересованных лиц и организации, развивать формальные (договорные, организационные) и неформальные формы взаимодействия с ними</td></tr>
<tr><td><a id="p100641"></a>Взаимодействовать с членами педагогического коллектива, представителями профессионального сообщества, родителями обучающихся (для дополнительных общеобразовательных программ), иными заинтересованными лицами и организациями, в том числе с социальными партнерами</td></tr>
<tr><td><a id="p100642"></a>Создавать условия для поддержания интереса обучающихся к дополнительному образованию и освоению дополнительных общеобразовательных программ в организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100643"></a>Обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100644"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100645"></a>Перечень и характеристики предлагаемых к освоению дополнительных общеобразовательных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100646"></a>Основные правила и технические приемы создания информационно-рекламных материалов (листовок, буклетов, плакатов, баннеров, презентаций) на бумажных и электронных носителях</td></tr>
<tr><td><a id="p100647"></a>Основные методы, приемы и способы привлечения потенциального контингента обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам</td></tr>
<tr><td><a id="p100648"></a>Техники и приемы общения (слушания, убеждения) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников</td></tr>
<tr><td><a id="p100649"></a>Техники и приемы вовлечения в деятельность и поддержания интереса к ней</td></tr>
<tr><td><a id="p100650"></a>Методы, приемы и способы формирования благоприятного психологического микроклимата и обеспечения условий для сотрудничества обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100651"></a>Источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов</td></tr>
<tr><td><a id="p100652"></a>Законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей педагогическую деятельность в сфере дополнительного образования детей и (или) взрослых, обработку персональных данных (понятие, порядок работы, меры защиты персональных данных, ответственность за нарушение закона о персональных данных)</td></tr>
<tr><td><a id="p100653"></a>Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные</td></tr>
<tr><td><a id="p100654"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100655"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100656"></a>3.3.3. Трудовая функция



| <a id="p100657"></a>Наименование | <a id="p100658"></a>Организация дополнительного образования детей и взрослых по одному или нескольким направлениям деятельности | <a id="p100659"></a>Код | <a id="p100660"></a>C/03.6 | <a id="p100661"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100662"></a>6.3 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100663"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100664"></a>Оригинал | <a id="p100665"></a>X | <a id="p100666"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100667"></a>Код оригинала | <a id="p100668"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100669"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100670"></a>Анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100671"></a>Разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и представление их руководству организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100672"></a>Координация и контроль работы педагогических работников и объединений обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100673"></a>Планирование и организация совместно с методистом методической работы и дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации педагогических работников организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100674"></a>Анализ процесса и результатов реализации дополнительных образовательных программ организацией, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100675"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100676"></a>Ориентироваться в источниках, анализировать и обобщать информацию о государственной и региональной политике в области образования, необходимую для определения требований к качеству дополнительного образования детей и (или) взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100677"></a>Изучать рынок дополнительных образовательных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100678"></a>Определять, изучать и анализировать внутренние и внешние (средовые) условия развития организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе социально-экономические условия деятельности, социально-психологические особенности контингента обучающихся, методическое и кадровое обеспечение</td></tr>
<tr><td><a id="p100679"></a>Разрабатывать и представлять руководству и педагогическому коллективу предложения по развитию организации, осуществляющей образовательную деятельность, перечню и содержанию образовательных программ, обеспечению качества их реализации, совершенствованию кадрового, нормативного, учебно-методического и материально-технического обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100680"></a>Создавать условия для появления новых творческих объединений, отвечающих интересам детей и (или) взрослых, развития деятельности детских и молодежных общественных организаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100681"></a>Контролировать и организовывать работу педагогических работников, детских и молодежных объединений: посещать занятия и досуговые мероприятия, анализировать и обсуждать их с педагогами дополнительного образования, составлять расписание работы творческих объединений (кружков, секций), контролировать соблюдение требований охраны труда на занятиях и при проведении досуговых мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100682"></a>Взаимодействовать с методистом по вопросам планирования и организации методической работы и дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации педагогических работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100683"></a>Анализировать процесс и результаты деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, по реализации дополнительных образовательных программ и развитию дополнительного образования детей и (или) взрослых</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100684"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100685"></a>Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в части, регламентирующей деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых, локальные нормативные акты организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100686"></a>Методологические основы современного дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100687"></a>Современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых</td></tr>
<tr><td><a id="p100688"></a>Особенности построения компетентностно-ориентированного образовательного процесса</td></tr>
<tr><td><a id="p100689"></a>Источники достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализации дополнительных образовательных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100690"></a>Внутренние и внешние (средовые) условия развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100691"></a>Возрастные особенности обучающихся, особенности реализации дополнительных общеобразовательных программ для одаренных обучающихся, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, вопросы индивидуализации обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100692"></a>Стадии профессионального развития педагогических работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100693"></a>Правила слушания, ведения беседы, убеждения, приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логика и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога, формы представления предложений по развитию образования руководителям и педагогическому коллективу</td></tr>
<tr><td><a id="p100694"></a>Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся</td></tr>
<tr><td><a id="p100695"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100696"></a>-</td></tr>
</table>



### <a id="p100697"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта



#### <a id="p100698"></a>4.1. Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="50%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100699"></a>Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ярославской области "Институт развития образования"</td></tr>
<tr><td><a id="p100700"></a>Ректор</td><td><a id="p100701"></a>Золотарева Ангелина Викторовна</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="50%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100702"></a>ФГАУ "Федеральный институт развития образования", город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p100703"></a>Директор</td><td><a id="p100704"></a>Асмолов Александр Григорьевич</td></tr>
</table>



#### <a id="p100705"></a>4.2. Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p100706"></a>1 | <a id="p100707"></a>Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Архангельской области "Дворец детского и юношеского творчества" |
| --- | --- |
| <a id="p100708"></a>2 | <a id="p100709"></a>Государственное бюджетное нетиповое образовательное учреждение Республики Саха (Якутия) "Республиканский ресурсный центр "Юные якутяне" |
| <a id="p100710"></a>3 | <a id="p100711"></a>Краевое государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования" |
| <a id="p100712"></a>4 | <a id="p100713"></a>Тамбовское областное государственное образовательное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации работников образования" |
| <a id="p100714"></a>5 | <a id="p100715"></a>Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования" |
| <a id="p100716"></a>6 | <a id="p100717"></a>АНО "Национальное агентство развития квалификаций", город Москва |
| <a id="p100718"></a>7 | <a id="p100719"></a>АНО "Центр развития образования и сертификации персонала "Универсум", город Челябинск |
| <a id="p100720"></a>8 | <a id="p100721"></a>ОГОУ ДПО "Иркутский институт повышения квалификации работников образования", город Иркутск |
| <a id="p100722"></a>9 | <a id="p100723"></a>ФГБОУ ДПО "Институт развития дополнительного профессионального образования", город Москва |



<a id="p100724"></a>

---

<a id="p100725"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p100726"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p100727"></a><3> К дополнительным общеобразовательным программам относятся программы различной направленности: технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической.
<a id="p100728"></a><4> Старший педагог дополнительного образования с целью обеспечения координации деятельности педагогов дополнительного образования и оказания им методической помощи дополнительно выполняет функции, описанные в обобщенных трудовых функциях [B](#p100361) "Организационно-методическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ" и [C](#p100531) "Организационно-педагогическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ" настоящего профессионального стандарта.
<a id="p100729"></a><5> Наименование должности используется при реализации дополнительных предпрофессиональных образовательных программ в области физической культуры и спорта.
<a id="p100730"></a><6> Старший тренер-преподаватель с целью обеспечения координации деятельности тренеров-преподавателей и оказания методической помощи дополнительно выполняет функции, описанные в обобщенных трудовых функциях [B](#p100361) "Организационно-методическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ" и [C](#p100531) "Организационно-педагогическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ" настоящего профессионального стандарта.
<a id="p100731"></a><7> Наименование должности используется в организациях дополнительного образования при реализации дополнительных предпрофессиональных и общеразвивающих образовательных программ в области искусств (детские школы искусств по видам искусств).
<a id="p100732"></a><8> [Статьи 331](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-331#p101867), [351.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-351-1#p102617) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 308, 2010, N 52, ст. 7002, 2013, N 27, ст. 3477, 2014, N 52, ст. 7554, 2015, N 1, ст. 42).
<a id="p100733"></a><9> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-302n-2011-minzdravsotsrazvitiya-rossii) Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848), приказом Минтруда России, Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г., регистрационный N 50237); [статья 48](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-48#p100680) Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598); [статьи 69](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-69#p102444), [213](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101309) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165, N 52, ст. 6986).
<a id="p100734"></a><10> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<a id="p100735"></a><11> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p100736"></a><12> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016) специальностей по образованию.
<a id="p100737"></a><13> В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-1) от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" федеральные государственные требования к минимуму содержания, структуре дополнительных предпрофессиональных программ, условиям их реализации и срокам обучения по этим программам утверждаются уполномоченными федеральными органами исполнительной власти: в области физической культуры и спорта - [Минспортом](https://bukva.ai/docs/prikaz-728-2021-minsport-rossii-ministerstvo#p100012) России, в области искусств - Минкультуры России.
<a id="p100738"></a><14> В соответствии со [статьей 3](https://bukva.ai/docs/zakon-124-fz-1998/statya-3#p100022) Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" законодательство Российской Федерации об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации основывается на [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации и состоит из Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-124-fz-1998/statya-1) от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", соответствующих федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области защиты прав и законных интересов ребенка.



<a id="p100739"></a>

---
