--- title: "Приказ ФСТ России от 01.06.2015 N 298-к" number: "298-к" issuer: "Федеральная служба по тарифам" issued_on: 2015-06-01 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-298-k" --- ## Приказ ФСТ России от 01.06.2015 N 298-к # Приказ ФСТ России от 01.06.2015 N 298-к "Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2015 N 37708) > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с [упразднением](https://bukva.ai/docs/ukaz-373#p100007) ФСТ РФ и [передачей](https://bukva.ai/docs/ukaz-373#p100008) ее функций ФАС России. [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-82016#p100011) ФАС России от 28.06.2016 N 820/16 утвержден новый Порядок. > Начало действия документа - 03.07.2015. > О функционировании ФГИС "ЕИАС ФСТ России" в связи с ликвидацией ФСТ России см. [Письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-ad5581415) ФАС России от 12.10.2015 N АД/55814/15. Зарегистрировано в Минюсте России 18 июня 2015 г. N 37708 --- **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ** ## ПРИКАЗ от 1 июня 2015 г. N 298-к **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО** **БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФСТ** **РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ** **ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть IV), ст. 6954; N 53 (часть I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961; 2014, N 52 (часть I), ст. 7542) и [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833), приказываю:
1. Утвердить [порядок](#p100011) уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению к настоящему приказу.
2. Директору Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" (далее - ФБУ "ИТЦ ФСТ России") (Байгузину Р.Н.) обеспечить ознакомление работников ФБУ "ИТЦ ФСТ России" с настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.
Руководитель **С.НОВИКОВ** Приложение к приказу ФСТ России от 1 июня 2015 г. N 298-к **ПОРЯДОК** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО** **БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФСТ** **РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ** **ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", включенные в соответствующий [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-221-k#p100019) должностей, утвержденный приказом ФСТ России от 17.04.2013 N 221-к "Об утверждении перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в Федеральном бюджетном учреждении "Информационно-технический центр ФСТ России", при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Минюстом России 22.05.2013, регистрационный N 28477) с изменением, внесенным приказом ФСТ России от 23.12.2013 N 654-к (зарегистрирован Минюстом России 27.01.2014, регистрационный N 31123), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Работник ФБУ "ИТЦ ФСТ России" при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить работодателю в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), в двух экземплярах ([приложение](#p100023) к настоящему Порядку). [Уведомление](#p100023) работником ФБУ "ИТЦ ФСТ России" подписывается лично. К [уведомлению](#p100023) могут прилагаться имеющиеся в распоряжении работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" материалы, подтверждающие суть изложенного в [уведомлении](#p100023). 3. При нахождении работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" в служебной командировке либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник ФБУ "ИТЦ ФСТ России" обязан направить уведомление в соответствии с [пунктом 2](#p100013) настоящего Порядка. 4. Сведения, составляющие государственную тайну, в [уведомление](#p100023) не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны. 5. Директор ФБУ "ИТЦ ФСТ России" направляет [уведомление](#p100023) в структурное подразделение ФСТ России, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России, или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России. Иные работники ФБУ "ИТЦ ФСТ России" направляют [уведомление](#p100023) в структурное подразделение ФБУ "ИТЦ ФСТ России", ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", предварительно ознакомив с [уведомлением](#p100023) своего непосредственного начальника. Приложение к Порядку уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом ФСТ России от 1 июня 2015 г. N 298-к Рекомендуемый образец Директору _____________________ _______________________________ _______________________________ (Ф.И.О.) от ____________________________ (Ф.И.О., должность, телефон) Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов В соответствии со [статьей 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и [абзацем пятым подпункта "в"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" я, _______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России") настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а именно: ___________________________________________________________________________ (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства) ___________________________________________________________________________ (указываются иные меры, направленные на недопущение возможности возникновения конфликта интересов, предпринятые работником ФБУ "ИТЦ ФСТ России" (если такие меры предпринимались)) _________________________ (личная подпись работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России") ______________ (дата) --- ## Вложения - [$181452_00T.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-298-k/attachments/%24181452_00T.RTF)