--- title: "Приказ ФСТ России от 01.06.2015 N 296-к" number: "296-к" issuer: "Федеральная служба по тарифам" issued_on: 2015-06-01 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-296-k" --- ## Приказ ФСТ России от 01.06.2015 N 296-к # Приказ ФСТ России от 01.06.2015 N 296-к "Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2015 N 37790) > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с [упразднением](https://bukva.ai/docs/ukaz-373#p100007) ФСТ РФ и [передачей](https://bukva.ai/docs/ukaz-373#p100008) ее функций ФАС России. Приказом ФАС России от 23.07.2015 N 650/15 утвержден новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-65015#p100012). > Начало действия документа - 10.07.2015. > О функционировании ФГИС "ЕИАС ФСТ России" в связи с ликвидацией ФСТ России см. [Письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-ad5581415) ФАС России от 12.10.2015 N АД/55814/15. Зарегистрировано в Минюсте России 26 июня 2015 г. N 37790 --- **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ** ## ПРИКАЗ от 1 июня 2015 г. N 296-к **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ** **СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ** **"ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФСТ РОССИИ" К СОВЕРШЕНИЮ** **КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ** В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть IV), ст. 6954; N 53 (часть I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961; 2014, N 52 (часть I), ст. 7542) приказываю: 1. Утвердить [порядок](#p100011) уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу. 2. Директору Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" (далее - ФБУ "ИТЦ ФСТ России") (Байгузину Р.Н.) обеспечить ознакомление работников ФБУ "ИТЦ ФСТ России" с настоящим приказом. 3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.
Руководитель
**С.НОВИКОВ**
Приложение к приказу ФСТ России от 1 июня 2015 г. N 296-к **ПОРЯДОК** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ** **СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ** **"ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФСТ РОССИИ" К СОВЕРШЕНИЮ** **КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ** ### I. Общие положения 1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - работники, Порядок), разработан в соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть IV), ст. 6954; N 53 (часть I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961; 2014, N 52 (часть I), ст. 7542). 2. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника (далее - Уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника. 3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком. ### II. Порядок уведомления работодателя 4. Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с [приложением N 1](#p100054) к настоящему Порядку путем передачи его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или направления такого Уведомления по почте. 5. Работник передает Уведомление в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения. 6. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы. 7. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника. ### III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении 8. В уведомлении указывается: 1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление; 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника; 3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения; 4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения; 5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; 6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения; 7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения; 8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления. ### IV. Регистрация уведомлений 9. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p501) Российской Федерации за разглашение полученных сведений. 10. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно [приложению N 2](#p100063) к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление. 11. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления. 12. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо. ### V. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в Уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников ФБУ "ИТЦ ФСТ России" 13. О поступившем Уведомлении в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляется доклад работодателю. 14. По решению работодателя уполномоченным должностным лицом организуется проверка сведений о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - проверка). Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого работника и оформляется в письменной форме в течение трех рабочих дней с даты регистрации Уведомления. Организация проверки сведений в случаях обращения к работнику в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по поручению работодателя путем направления Уведомления в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее десяти рабочих дней с даты его регистрации. По решению работодателя Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции. В случае направления Уведомления одновременно в несколько территориальных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем. 15. При осуществлении проверки уполномоченные должностные лица вправе: #### 15.1 Проводить беседу с работником; #### 15.2 Изучать представленные работником дополнительные материалы; #### 15.3 Получать от работника пояснения по представленным им материалам; 15.4. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 16. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 рабочих дней лицом, принявшим решение о ее проведении. 17. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляется работодателю. Приложение N 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России", к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом ФСТ России от 1 июня 2015 г. N 296-к Рекомендуемый образец Директору __________________ _______________________________ _______________________________ (Ф.И.О.) от ____________________________ (Ф.И.О., должность, телефон) Уведомление о факте обращения в целях склонения работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения ___________________________________________________________________________ к работнику ФБУ "ИТЦ ФСТ России" ___________________________________________________________________________ в связи с исполнением им должностных обязанностей ___________________________________________________________________________ каких-либо лиц в целях склонения его к совершению ___________________________________________________________________________ коррупционных правонарушений) ___________________________________________________________________________ (дата, место, время) __________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые ___________________________________________________________________________ должен был бы совершить работник ФБУ "ИТЦ ФСТ России" __________________________________________________________________________; по просьбе обратившихся лиц) ___________________________________________________________________________ 3) ________________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, ___________________________________________________________________________ склоняющем к коррупционному правонарушению) ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________; 4) ________________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, ___________________________________________________________________________ а также информация об отказе ___________________________________________________________________________ (согласии) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" принять предложение лица __________________________________________________________________________. о совершении коррупционного правонарушения) ___________________ ________________________ (подпись) (инициалы и фамилия) (дата) Регистрация: N ________ от "__" __________ 20__ г. Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России", к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом ФСТ России
от 1 июня 2015 г. N 296-к Рекомендуемый образец Журнал
регистрации уведомлений о фактах
обращения в целях склонения работников
____________________________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений
| п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата и время регистрации уведомления | Ф.И.О., должность подавшего уведомление | Краткое содержание уведомления | Количество листов | Ф.И.О. регистрирующего уведомление | Подпись регистрирующего уведомление | Подпись подавшего уведомление | Особые отметки | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Начат: "__" ________ 20__ г.
Окончен: "__" ______ 20__ г.
На "__" листах
--- ## Вложения - [$181743_01I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-k/attachments/%24181743_01I.RTF) - [$181743_02I.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-k/attachments/%24181743_02I.RTF)