---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 28.07.2009 N 296"
number: "296"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2009-07-28
redaction: 2017-06-04
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-296-2009-minekonomrazvitiya-rossii-2"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 28.07.2009 N 296

# Приказ Минэкономразвития России от 28.07.2009 N 296

(ред. от 20.04.2017)

"Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России"

(Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2009 N 14970)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-18-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100008) Минэкономразвития России от 21.01.2019 N 18, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-18-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100015).
> Начало действия редакции - 04.06.2017.
> Окончание действия документа - 12.04.2019.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-195-2017#p100006) Минэкономразвития России от 20.04.2017 N 195, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p1) - 24.05.2017).
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-18-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100008) Минэкономразвития России от 21.01.2019 N 18, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p2) - 02.04.2019).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 5 октября 2009 г. N 14970

</div>


---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<div align="center">

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**

</div>

от 28 июля 2009 г. N 296

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ**
**ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**

<div align="right">

**В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ**<br>
**ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА**

</div>

**МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ**

<a id="p100005"></a>Во исполнение [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-273-2009#p100012) Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 года N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279) и Постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100010) о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
**Э.С.НАБИУЛЛИНА**

</div>






<a id="p100009"></a>Утверждено
Приказом Минэкономразвития России

<div align="center">

от 28 июля 2009 г. N 296

<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**

</div>

**О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ**
**ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**
**В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ**
**ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА**
**МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ**

1. <a id="p100011"></a>Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России (далее - Положение) разработано во исполнение [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-273-2009#p100012) Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279) и Постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35".
2. <a id="p100012"></a>С 1 января 2009 года работникам торговых представительств Российской Федерации и специалистам Минэкономразвития России в постоянных представительствах Российской Федерации при международных организациях и иных представительствах Российской Федерации за рубежом (далее - загранаппарат Министерства) выплачивается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере до 20 процентов этого оклада.
<a id="p100013"></a>*Под особыми условиями работы в стране пребывания в настоящем Положении понимаются условия работы, сопряженные:*
- <a id="p100014"></a>с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями;
<a id="p1"></a>*- с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями;*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2010#p100012) Минэкономразвития России от 29.11.2010 N 593)*

- <a id="p100016"></a>с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном уровне.
3. <a id="p2"></a>Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах и странах согласно [приложению N 1](#p5) к настоящему Положению. Решением Министра для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен.

> *(п. 3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2010#p100014) Минэкономразвития России от 29.11.2010 N 593)*

<a id="p3"></a>*4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей осуществляется в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями, перечень которых указан в [приложении N 2](#p12) к настоящему Положению, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада.*

> *(п. 4 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2010#p100016) Минэкономразвития России от 29.11.2010 N 593)*

<a id="p100019"></a>*5. Работникам загранаппарата Министерства, в служебные обязанности которых входит владение иностранными языками на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах:*
<a id="p100020"></a>при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;
<a id="p100021"></a>при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.
<a id="p111"></a>Надбавка устанавливается персонально каждому работнику приказом по Минэкономразвития России по представлению Торгового представителя Российской Федерации в иностранном государстве, Постоянного представителя Российской Федерации при Всемирной торговой организации на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком на профессиональном уровне с оценкой "хорошо" или "отлично". Свидетельство выдается в установленном порядке государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Высшие курсы иностранных языков (Центр) Минэкономразвития России после сдачи квалификационного экзамена.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-195-2017#p100009) Минэкономразвития России от 20.04.2017 N 195)*

6. <a id="p112"></a>Торговым представителям Российской Федерации в иностранных государствах, Постоянному представителю Российской Федерации при Всемирной торговой организации приказом Министра устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в размере 20 процентов.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-195-2017#p100010) Минэкономразвития России от 20.04.2017 N 195)*






<div align="right">

<a id="p4"></a>Приложение N 1<br>
к Положению о размерах,<br>
условиях и порядке выплаты<br>
ежемесячной надбавки к месячному<br>
должностному окладу в иностранной<br>
валюте за особые условия<br>
работы в стране пребывания

</div>

<div align="center">

работникам загранаппарата<br>
Минэкономразвития России,<br>
утвержденному Приказом<br>
Минэкономразвития России<br>
от 28 июля 2009 г. N 296

<a id="p5"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**

</div>

**СТРАН, В КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НАДБАВКА**
**ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ, СОПРЯЖЕННЫЕ**
**С ОГРАНИЧЕНИЯМИ И ЗАПРЕТАМИ, УСТАНОВЛЕННЫМИ НОРМАТИВНЫМИ**
**ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**А ТАКЖЕ РЕЖИМНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ**

<a id="p6"></a>Размер надбавки 13 процентов:
1. <a id="p7"></a>Абхазия.
2. <a id="p8"></a>Грузия.
3. <a id="p9"></a>Южная Осетия.
<a id="p10"></a>Примечание: в остальных странах надбавка составляет 8 процентов.





<div align="right">

<a id="p11"></a>Приложение N 2<br>
к Положению о размерах,<br>
условиях и порядке выплаты<br>
ежемесячной надбавки к месячному<br>
должностному окладу в иностранной<br>
валюте за особые условия<br>
работы в стране пребывания<br>
работникам загранаппарата<br>
Минэкономразвития России,<br>
утвержденному Приказом<br>
Минэкономразвития России<br>
от 28 июля 2009 г. N 296

</div>


<div align="center">

<a id="p12"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**СТРАН С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ И/ИЛИ НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ**<br>
**ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ**

</div>


1. <a id="p13"></a>Алжир
2. <a id="p14"></a>Ангола
3. <a id="p15"></a>Аргентина
4. <a id="p16"></a>Афганистан
5. <a id="p17"></a>Бангладеш
6. <a id="p18"></a>Бахрейн
7. <a id="p19"></a>Белоруссия
8. <a id="p20"></a>Бенин
9. <a id="p21"></a>Боливия
10. <a id="p22"></a>Ботсвана
11. <a id="p23"></a>Бразилия
12. <a id="p24"></a>Бруней
13. <a id="p25"></a>Бурунди
14. <a id="p26"></a>Венесуэла
15. <a id="p27"></a>Вьетнам
16. <a id="p28"></a>Габон
17. <a id="p29"></a>Гайана
18. <a id="p30"></a>Гана
19. <a id="p31"></a>Гватемала
20. <a id="p32"></a>Гвинея
21. <a id="p33"></a>Гвинея-Бисау
22. <a id="p34"></a>Джибути
23. <a id="p35"></a>Египет
24. <a id="p36"></a>Замбия
25. <a id="p37"></a>Зимбабве
26. <a id="p38"></a>Израиль
27. <a id="p39"></a>Индия
28. <a id="p40"></a>Индонезия
29. <a id="p41"></a>Иордания
30. <a id="p42"></a>Ирак
31. <a id="p43"></a>Иран
32. <a id="p44"></a>Исландия
33. <a id="p45"></a>Йемен
34. <a id="p46"></a>Кабо-Верде
35. <a id="p47"></a>Камбоджа
36. <a id="p48"></a>Камерун
37. <a id="p49"></a>Катар
38. <a id="p50"></a>Кения
39. <a id="p51"></a>Китай
40. <a id="p52"></a>Колумбия
41. <a id="p53"></a>Республика Конго
42. <a id="p54"></a>ДР Конго
<a id="p55"></a>**43. КНДР**
44. <a id="p56"></a>Корея
45. <a id="p57"></a>Коста-Рика
46. <a id="p58"></a>Кот-д'Ивуар
47. <a id="p59"></a>Куба
48. <a id="p60"></a>Кувейт
49. <a id="p61"></a>Лаос
50. <a id="p62"></a>Ливан
51. <a id="p63"></a>Ливия
52. <a id="p64"></a>Маврикий
53. <a id="p65"></a>Мавритания
54. <a id="p66"></a>Мадагаскар
55. <a id="p67"></a>Малайзия
56. <a id="p68"></a>Мали
57. <a id="p69"></a>Марокко
58. <a id="p70"></a>Мексика
59. <a id="p71"></a>Мозамбик
60. <a id="p72"></a>Монголия
61. <a id="p73"></a>Мьянма
62. <a id="p74"></a>Непал
63. <a id="p75"></a>Нигерия
64. <a id="p76"></a>Никарагуа
<a id="p77"></a>**65. ОАЭ**
66. <a id="p78"></a>Оман
67. <a id="p79"></a>Пакистан
68. <a id="p80"></a>Палестина
69. <a id="p81"></a>Панама
70. <a id="p82"></a>Перу
71. <a id="p83"></a>Руанда
72. <a id="p84"></a>Саудовская Аравия
73. <a id="p85"></a>Сейшельские Острова
74. <a id="p86"></a>Сенегал
75. <a id="p87"></a>Сингапур
76. <a id="p88"></a>Сирия
77. <a id="p89"></a>Судан
<a id="p90"></a>**78. США**
79. <a id="p91"></a>Таиланд
80. <a id="p92"></a>Танзания
81. <a id="p93"></a>Тунис
82. <a id="p94"></a>Турция
83. <a id="p95"></a>Уганда
84. <a id="p96"></a>Украина
85. <a id="p97"></a>Уругвай
86. <a id="p98"></a>Филиппины
<a id="p99"></a>**87. ЦАР**
88. <a id="p100"></a>Чад
89. <a id="p101"></a>Чили
90. <a id="p102"></a>Шри-Ланка
91. <a id="p103"></a>Эквадор
92. <a id="p104"></a>Эритрея
93. <a id="p105"></a>Эфиопия
94. <a id="p106"></a>Ямайка
95. <a id="p107"></a>Япония



<a id="p108"></a>Приложение

<div align="right">

<a id="p109"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**

</div>

<div align="center">

**СТРАН С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ, В КОТОРЫХ**<br>
**ДЛЯ РАБОТНИКОВ ЗАГРАНАППАРАТА МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ**<br>
**УСТАНАВЛИВАЕТСЯ 5-ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА К МЕСЯЧНОМУ**<br>
**ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ**

<a id="p110"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2010#p100019) Минэкономразвития России от 29.11.2010 N 593.

</div>




<a id="p100043"></a>

---