---
title: "Приказ Россвязьохранкультуры от 15.10.2007 N 292"
number: "292"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия"
issued_on: 2007-10-15
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-292-2007-rossvyazyohrankultura"
---

## Приказ Россвязьохранкультуры от 15.10.2007 N 292

# Приказ Россвязьохранкультуры от 15.10.2007 N 292

"О ежегодных оплачиваемых отпусках государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.01.2008 N 10897)

> [!WARNING]
> Начало действия документа - 13.02.2008.
> Документ фактически утратил силу в связи с преобразованием Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия в Федеральную службу по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций и Федеральную службу по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-724-2008#p100015) Президента РФ от 12.05.2008 N 724.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2008 г. N 10897

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ,**
**СВЯЗИ И ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 15 октября 2007 г. N 292

<a id="p100004"></a>**О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ, СВЯЗИ И ОХРАНЫ**
**КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ**

<a id="p100005"></a>В целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия (далее - Россвязьохранкультуры) и территориальных органов Россвязьохранкультуры (далее - территориальные органы) и в соответствии со [статьями 45](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100479) и [46](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100489) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; 2007, N 16, ст. 1828) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Установить государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Россвязьохранкультуры и ее территориальных органов:
<a id="p100007"></a>а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
<a id="p100008"></a>гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
<a id="p100009"></a>гражданским служащим, замещающим должности иных групп, - 30 календарных дней;
<a id="p100010"></a>б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы;
<a id="p100011"></a>в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. <a id="p100012"></a>Установить гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется служебным распорядком и который не может быть менее трех календарных дней.
3. <a id="p100013"></a>Руководителям территориальных органов утвердить перечень должностей, по которому гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
4. <a id="p100014"></a>При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
5. <a id="p100015"></a>По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
<a id="p100016"></a>Предоставление отпусков иной продолжительности гражданским служащим согласовывать с руководителем или заместителем руководителя Россвязьохранкультуры, руководителем территориального органа Россвязьохранкультуры.
6. <a id="p100017"></a>Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданским служащим центрального аппарата Россвязьохранкультуры предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем Россвязьохранкультуры. Гражданским служащим территориальных органов Россвязьохранкультуры - в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем территориального органа Россвязьохранкультуры.
7. <a id="p100018"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-54-2006) Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия от 7 марта 2006 года N 54 "О ежегодных оплачиваемых отпусках государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия" <*>.

<a id="p100019"></a>

---

<a id="p100020"></a><*> Зарегистрирован в Минюсте России 17 апреля 2006 г., регистрационный N 7711; "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 2006, N 17.

8. <a id="p100021"></a>Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя руководителя Романенкова А.А.

<div align="right">

<a id="p100022"></a>Руководитель<br>
**Б.А.БОЯРСКОВ**

</div>




<a id="p100023"></a>

---
