Приказ Росмолодежи от 21.09.2020 № 290

«Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам молодежи»

(Зарегистрировано в Минюсте России 08.12.2020 № 61328)

Зарегистрировано в Минюсте России 8 декабря 2020 г. № 61328

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам молодежи.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель А. В. Бугаев

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы

(наименование должности, наименование структурного подразделения Федерального агентства по делам молодежи)

I. Общие положения

1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) ________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Федерального агентства по делам молодежи) Федерального агентства по делам молодежи (далее — наименование должности) относится к ________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «________» (указывается категория должности гражданской службы) <1>.

<1> Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162) (далее — Реестр должностей).

Регистрационный номер (код) должности — ___________ <2>.

<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности (далее — область деятельности) государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий) <3>: _______ (указывается область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам молодежи).

<3> При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) (далее — Справочник квалификационных требований).

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего <4>: __________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

<4> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ (указывается наименование должности) осуществляется руководителем Федерального агентства по делам молодежи (далее — Росмолодежь).

1.5. _________ (указывается наименование должности) непосредственно подчиняется _________ (указывается наименование должности гражданского служащего, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) либо лицу, исполняющему его обязанности.

1.6. В период временного отсутствия ______________ (указывается наименование должности) исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на иного сотрудника ____________ (указывается наименование структурного подразделения Федерального агентства по делам молодежи) (далее — наименование структурного подразделения).

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________ (указывается наименование должности), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей иного сотрудника _______________ (наименование структурного подразделения).

II. Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей <5>

<5> При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

Для замещения должности ______________ (указывается наименование должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1 Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указывается наименование должности), должен иметь _____________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.1.2. Для замещения должности __________________ (указывается наименование должности) ________________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) <6>.

<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139).

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ______________ (указывается наименование должности), должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями <7>:

<7> При указании базовых знаний и умений рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1) <a id="p100046"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100047"></a>___________________________________________________________________.
        (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения
        должности гражданской службы, вне зависимости от области
                          и вида деятельности)

2.1.4 Умения ______________ (указывается наименование должности) включают <8>:

<8> При указании умений рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1) <a id="p100051"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100052"></a>___________________________________________________________________.
       (перечисляются умения, необходимые для замещения должности
   гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

2.2 Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ________ (указывается наименование должности), должен иметь ________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона по направлениям подготовки <9>: ____________ (указываются требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

<9> При указании направлений подготовки уровня профессионального образования рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность ____________ (указывается наименование должности), должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <10>:

<10> При указании профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1) <a id="p100060"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100061"></a>___________________________________________________________________.
      (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
      знание которых необходимо для замещения должности гражданской
              службы в рамках области и вида деятельности)

2.2.3 Иные профессиональные знания ____________ (указывается наименование должности) включают <11>:

<11> При указании иных профессиональных знаний рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1) <a id="p100065"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100066"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
    должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ____________ (указывается наименование должности), должен обладать следующими профессиональными умениями <12>:

<12> При указании профессиональных умений рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1. ___________________________________________________________________;

2. ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые

для замещения должности гражданской службы в рамках области

и вида деятельности)

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указывается наименование должности), должен обладать следующими функциональными знаниями <13>:

<13> При указании функциональных знаний рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1) <a id="p100078"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100079"></a>___________________________________________________________________.
           (перечисляются функциональные знания в зависимости
         от функциональных обязанностей гражданского служащего)

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность _____________ (указывается наименование должности), должен обладать следующими функциональными умениями <14>:

<14> При указании функциональных умений рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

1) <a id="p100083"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100084"></a>___________________________________________________________________.
           (перечисляются функциональные умения в зависимости
         от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Основные права и обязанности гражданского служащего, замещающего должность _________ (указывается наименование должности), установлены Федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Служебным распорядком, настоящим регламентом, иными нормативными правовыми актами.

3.2. В соответствии с задачами и функциями, возложенными на Росмолодежь, гражданский служащий, замещающий должность ____________ (указывается наименование должности), исполняет следующие должностные обязанности:

3.2.1. _______________________________________________________________;

3.2.2. _______________________________________________________________. (перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего)

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность _____________ (указывается наименование должности), имеет следующие права:

3.3.1. _______________________________________________________________;

3.5. Гражданский служащий, замещающий должность _____________ (указывается наименование должности), обязан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» <15> уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

<15> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228.

3.6. Гражданский служащий, замещающий должность ______________ (указывается наименование должности), обязан следовать положениям Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росмолодежи.

3.7. Гражданский служащий, замещающий должность ______________ (указывается наименование должности), обязан обеспечивать должную работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с Номенклатурой должностей. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указывается наименование должности), обязан оказывать содействие в антитеррористической деятельности, пожарной безопасности и в мобилизационной подготовке в Росмолодежи.

3.9. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указывается наименование должности), обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных <16>.

<16> Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3451; 2011, № 31, ст. 4701).

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. При исполнении служебных обязанностей _____________ (указывается наименование должности) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, связанным:

4.1.1. с _____________________________________________________________;

4.1.2. с _____________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность _____________ (указывается наименование должности), вправе (обязан) участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

5.1.1. _______________________________________________________________;

5.1.2. _______________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий вправе (обязан) участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

5.2. Гражданский служащий обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:

5.2.1. _______________________________________________________________;

5.2.2. _______________________________________________________________.

          (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии<br>
              со своей компетенцией гражданский служащий обязан<br>
              участвовать при подготовке правовых актов и (или)<br>
                   проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

VII. Порядок служебного взаимодействия

7.1. Взаимодействие _________ (указывается наименование должности) с федеральными государственными гражданскими служащими Росмолодежи, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» <17>, и требований к служебному поведению, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим должностным регламентом.

<17> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658.

7.2. __________ (указывается наименование должности) обязан соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих, утвержденный приказом Росмолодежи.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами Росмолодежи

8.1. ______________ (указывается наименование должности) ___________ (указывается перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются) и обладает в связи с их оказанием следующими полномочиями:

8.1.1. _______________________________________________________________;

8.1.2. _______________________________________________________________. (указывается в случае оказания государственных услуг; перечислить имеющиеся в связи с их оказанием полномочия гражданского служащего)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

9.1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности _______________ (указывается наименование должности) определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности <18>.

<18> В зависимости от замещаемой должности гражданской службы показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности определяются так же по результатам деятельности подчиненных государственных гражданских служащих.

9.2. Эффективность и результативность служебной деятельности ______________ (указывается наименование должности) оценивается по <19>:

<19> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.

1. выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;

2. своевременности и оперативности выполнения поручений;

3. отсутствию фактов нарушения законодательства Российской Федерации;

4. своевременному и качественному выполнению должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом.

Лист согласования должностного регламента

<20> Должностные регламенты государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи согласовываются с заместителем руководителя Федерального агентства по делам молодежи, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения на основании распределения обязанностей между заместителями руководителя Федерального агентства по делам молодежи.

ЛИСТ ознакомления с должностным регламентом