---
title: "Приказ ФФОМС от 29.12.2012 N 287"
number: "287"
issuer: "Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
issued_on: 2012-12-29
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-287-2012-ffoms-federalnyy-fond"
---

## Приказ ФФОМС от 29.12.2012 N 287

# Приказ ФФОМС от 29.12.2012 N 287

"О внесении изменений и дополнений в План мероприятий Федерального фонда обязательного медицинского страхования по противодействию коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденный Приказом ФОМС от 23 августа 2012 г. N 172"


**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**


## ПРИКАЗ

от 29 декабря 2012 г. N 287

**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ**
**В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО**
**МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ**
**НА 2012 - 2013 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФОМС**
**ОТ 23 АВГУСТА 2012 Г. N 172**

Во исполнение поручения, содержащегося в подпункте "б" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", о внесении в планы противодействия коррупции изменений, направленных на достижение конкретных результатов, приказываю:
1. Утвердить План мероприятий Федерального фонда обязательного медицинского страхования по противодействию коррупции на 2012 - 2013 годы с внесенными изменениями и дополнениями (Приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя председателя А.И. Кувалдина.

Председатель
**Н.Н.СТАДЧЕНКО**


Приложение
к Приказу Федерального
фонда обязательного
медицинского страхования
от 29 декабря 2012 г. N 287

**ПЛАН**
**МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО**
**МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ**
**НА 2012 - 2013 ГОДЫ**


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="35%"><col width="23%"><col width="16%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td colspan="5">I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Фонд) ограничений, запретов, принципов и правил поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Обеспечение работы по рассмотрению обращений о фактах склонения работников Фонда к совершению коррупционных правонарушений</td><td>Управление кадровой политики</td><td>В течение всего периода</td><td>Регистрация уведомлений, принятие мер в установленном порядке</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Информирование работников подразделений Фонда об общих принципах поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей в целях формирования у них нетерпимого отношения к коррупционному поведению</td><td>Управление кадровой политики</td><td>В течение всего периода, по мере необходимости</td><td>Соблюдение работниками общих принципов поведения, минимизация коррупционных рисков Предупреждение коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации работников Фонда, задействованных в реализации мероприятий по противодействию коррупции</td><td>Управление кадровой политики</td><td>В течение всего периода, по мере необходимости, согласно планам обучающих организаций</td><td>Получение соответствующих документов об образовании Повышение эффективности мероприятий по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Организация работы по формированию кадрового резерва Фонда и повышение эффективности его использования</td><td>Управление кадровой политики</td><td>В течение всего периода</td><td>Замещение вакантных должностей в Фонде</td></tr>
<tr><td colspan="5">II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Фонда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Фонда</td><td>Управление правовой и международной деятельности</td><td>В течение всего периода</td><td>Выявление коррупционных факторов</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Оснащение мест для приема граждан специальными техническими средствами и обеспечение их функционирования (видеонаблюдение, аудиозапись)</td><td>Управление делами</td><td>В течение всего периода</td><td>Открытость и доступность информации о деятельности Фонда</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Расширение практики проведения открытых аукционов в электронной форме при размещении государственных заказов</td><td>Управление делами</td><td>В течение всего периода</td><td>Размещение значительного объема государственного заказа путем проведения открытых аукционов в электронной форме</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Выявление и устранение коррупционных рисков в деятельности по размещению государственных заказов</td><td>Управление делами</td><td>В течение всего периода</td><td>Снижение коррупционных рисков в сфере размещения государственных заказов</td></tr>
<tr><td colspan="5">III. Взаимодействие Фонда с гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Фонда</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в системе обязательного медицинского страхования</td><td>Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации</td><td>Постоянно</td><td>Обеспечение объективности и доступности информации</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Размещение на официальном сайте Фонда в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Фондом, в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы</td><td>Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации</td><td>В течение всего периода</td><td>Обеспечение доступности информации</td></tr>
<tr><td colspan="5">IV. Организационные мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Фонде</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Проведение совещаний по профилактике коррупционных, иных правонарушений, в том числе по вопросам исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td>Управление кадровой политики</td><td>В течение всего периода, по мере необходимости</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Создание на официальном сайте Фонда раздела "Противодействие коррупции" и приведение в соответствие с едиными требованиями к размещению и наполнению его подразделов</td><td>Управление кадровой политики Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации</td><td>До 1 апреля 2013 г.</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5">V. Мероприятия, направленные на достижение конкретных результатов по реализации в Фонде положений Национального плана противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Подготовка нормативных правовых актов, разработка материалов и документов, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, размещение их в разделе "Противодействие коррупции" официального сайта Фонда</td><td>Управление кадровой политики Управление правовой и международной деятельности Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации</td><td>В течение всего периода, по мере необходимости</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Обеспечение всех работников Фонда, замещающих должности категорий "руководители" информационными материалами из законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td>Управление кадровой политики Управление правовой и международной деятельности</td><td>В течение всего периода, по мере необходимости</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими в фонде должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетний детей, размещение этих сведений на официальном сайте Фонда</td><td>Управление кадровой политики Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации</td><td>До 14 мая 2013 г.</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Обеспечение лиц, замещающих в Фонде должности Председателя, заместителя Председателя, пособиями и материалами по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера</td><td>Управление кадровой политики</td><td>До конца 2012 г.</td><td></td></tr>
</table>


---
N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Фонд) ограничений, запретов, принципов и правил поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.	Обеспечение работы по рассмотрению обращений о фактах склонения работников Фонда к совершению коррупционных правонарушений	Управление кадровой политики	В течение всего периода	Регистрация уведомлений, принятие мер в установленном порядке
2.	Информирование работников подразделений Фонда об общих принципах поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей в целях формирования у них нетерпимого отношения к коррупционному поведению	Управление кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости	Соблюдение работниками общих принципов поведения, минимизация коррупционных рисков Предупреждение коррупционных правонарушений
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации работников Фонда, задействованных в реализации мероприятий по противодействию коррупции	Управление кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости, согласно планам обучающих организаций	Получение соответствующих документов об образовании Повышение эффективности мероприятий по противодействию коррупции
4.	Организация работы по формированию кадрового резерва Фонда и повышение эффективности его использования	Управление кадровой политики	В течение всего периода	Замещение вакантных должностей в Фонде
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Фонда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Фонда	Управление правовой и международной деятельности	В течение всего периода	Выявление коррупционных факторов
2.	Оснащение мест для приема граждан специальными техническими средствами и обеспечение их функционирования (видеонаблюдение, аудиозапись)	Управление делами	В течение всего периода	Открытость и доступность информации о деятельности Фонда
3.	Расширение практики проведения открытых аукционов в электронной форме при размещении государственных заказов	Управление делами	В течение всего периода	Размещение значительного объема государственного заказа путем проведения открытых аукционов в электронной форме
4.	Выявление и устранение коррупционных рисков в деятельности по размещению государственных заказов	Управление делами	В течение всего периода	Снижение коррупционных рисков в сфере размещения государственных заказов
III. Взаимодействие Фонда с гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Фонда
1.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в системе обязательного медицинского страхования	Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	Постоянно	Обеспечение объективности и доступности информации
2.	Размещение на официальном сайте Фонда в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Фондом, в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы	Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	В течение всего периода	Обеспечение доступности информации
IV. Организационные мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Фонде
1.	Проведение совещаний по профилактике коррупционных, иных правонарушений, в том числе по вопросам исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	Управление кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости
2.	Создание на официальном сайте Фонда раздела "Противодействие коррупции" и приведение в соответствие с едиными требованиями к размещению и наполнению его подразделов	Управление кадровой политики Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	До 1 апреля 2013 г.
V. Мероприятия, направленные на достижение конкретных результатов по реализации в Фонде положений Национального плана противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы
1.	Подготовка нормативных правовых актов, разработка материалов и документов, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, размещение их в разделе "Противодействие коррупции" официального сайта Фонда	Управление кадровой политики Управление правовой и международной деятельности Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	В течение всего периода, по мере необходимости
2.	Обеспечение всех работников Фонда, замещающих должности категорий "руководители" информационными материалами из законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Управление кадровой политики Управление правовой и международной деятельности	В течение всего периода, по мере необходимости
3.	Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими в фонде должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетний детей, размещение этих сведений на официальном сайте Фонда	Управление кадровой политики Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	До 14 мая 2013 г.
4.	Обеспечение лиц, замещающих в Фонде должности Председателя, заместителя Председателя, пособиями и материалами по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Управление кадровой политики	До конца 2012 г.