Приказ ФФОМС от 29.12.2012 № 287

«О внесении изменений и дополнений в План мероприятий Федерального фонда обязательного медицинского страхования по противодействию коррупции на 2012 — 2013 годы, утвержденный Приказом ФОМС от 23 августа 2012 г. № 172»

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2012 г. № 287

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2012 — 2013 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФОМС ОТ 23 АВГУСТА 2012 Г. № 172

Во исполнение поручения, содержащегося в подпункте «б» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции», о внесении в планы противодействия коррупции изменений, направленных на достижение конкретных результатов, приказываю:

1. Утвердить План мероприятий Федерального фонда обязательного медицинского страхования по противодействию коррупции на 2012 — 2013 годы с внесенными изменениями и дополнениями (Приложение).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя председателя А.И. Кувалдина.

Председатель Н. Н. Стадченко

Приложение к Приказу Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 29 декабря 2012 г. № 287

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2012 — 2013 ГОДЫ

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее — Фонд) ограничений, запретов, принципов и правил поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.	Обеспечение работы по рассмотрению обращений о фактах склонения работников Фонда к совершению коррупционных правонарушений	Управление кадровой политики	В течение всего периода	Регистрация уведомлений, принятие мер в установленном порядке
2.	Информирование работников подразделений Фонда об общих принципах поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей в целях формирования у них нетерпимого отношения к коррупционному поведению	Управление кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости	Соблюдение работниками общих принципов поведения, минимизация коррупционных рисков Предупреждение коррупционных правонарушений
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации работников Фонда, задействованных в реализации мероприятий по противодействию коррупции	Управление кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости, согласно планам обучающих организаций	Получение соответствующих документов об образовании Повышение эффективности мероприятий по противодействию коррупции
4.	Организация работы по формированию кадрового резерва Фонда и повышение эффективности его использования	Управление кадровой политики	В течение всего периода	Замещение вакантных должностей в Фонде
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Фонда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Фонда	Управление правовой и международной деятельности	В течение всего периода	Выявление коррупционных факторов
2.	Оснащение мест для приема граждан специальными техническими средствами и обеспечение их функционирования (видеонаблюдение, аудиозапись)	Управление делами	В течение всего периода	Открытость и доступность информации о деятельности Фонда
3.	Расширение практики проведения открытых аукционов в электронной форме при размещении государственных заказов	Управление делами	В течение всего периода	Размещение значительного объема государственного заказа путем проведения открытых аукционов в электронной форме
4.	Выявление и устранение коррупционных рисков в деятельности по размещению государственных заказов	Управление делами	В течение всего периода	Снижение коррупционных рисков в сфере размещения государственных заказов
III. Взаимодействие Фонда с гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Фонда
1.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в системе обязательного медицинского страхования	Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	Постоянно	Обеспечение объективности и доступности информации
2.	Размещение на официальном сайте Фонда в сети Интернет проектов нормативных правовых актов, разработанных Фондом, в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы	Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	В течение всего периода	Обеспечение доступности информации
IV. Организационные мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Фонде
1.	Проведение совещаний по профилактике коррупционных, иных правонарушений, в том числе по вопросам исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	Управление кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости
2.	Создание на официальном сайте Фонда раздела «Противодействие коррупции» и приведение в соответствие с едиными требованиями к размещению и наполнению его подразделов	Управление кадровой политики Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	До 1 апреля 2013 г.
V. Мероприятия, направленные на достижение конкретных результатов по реализации в Фонде положений Национального плана противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы
1.	Подготовка нормативных правовых актов, разработка материалов и документов, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, размещение их в разделе «Противодействие коррупции» официального сайта Фонда	Управление кадровой политики Управление правовой и международной деятельности Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	В течение всего периода, по мере необходимости
2.	Обеспечение всех работников Фонда, замещающих должности категорий «руководители» информационными материалами из законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Управление кадровой политики Управление правовой и международной деятельности	В течение всего периода, по мере необходимости
3.	Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими в фонде должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетний детей, размещение этих сведений на официальном сайте Фонда	Управление кадровой политики Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации	До 14 мая 2013 г.
4.	Обеспечение лиц, замещающих в Фонде должности Председателя, заместителя Председателя, пособиями и материалами по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Управление кадровой политики	До конца 2012 г.

---