---
title: "Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 30.11.2018 N 284"
number: "284"
issuer: "Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации"
issued_on: 2018-11-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-284-2018-sudebnyy-departament-pri"
---

## Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 30.11.2018 N 284

# Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 30.11.2018 N 284

"О внесении изменений в приказ Судебного департамента от 17 марта 2009 г. N 44 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации психологического сопровождения работы по отбору кандидатов на должность судьи" и методические рекомендации, утвержденные этим приказом"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - [30.11.2018](#p100009).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 30 ноября 2018 г. N 284**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА**<br>
**ОТ 17 МАРТА 2009 Г. N 44 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ**<br>
**РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ**<br>
**РАБОТЫ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ СУДЬИ"**<br>
И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ЭТИМ ПРИКАЗОМ

</div>


1. <a id="p100004"></a>Внести в приказ Судебного департамента от 17 марта 2009 г. N 44 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации психологического сопровождения работы по отбору кандидатов на должность судьи" изменение, исключив в [пункте 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-44-2009-sudebnyy-departament-pri#p100007) слова "(отделов)".
2. <a id="p100005"></a>Внести в Методические рекомендации по организации психологического сопровождения работы по отбору кандидатов на должность судьи, утвержденные приказом Судебного департамента от 17.03.2009 N 44 (далее - Методические рекомендации), следующие изменения:
<a id="p100006"></a>2.1. Исключить из [текста](https://bukva.ai/docs/prikaz-44-2009-sudebnyy-departament-pri#p100016) Методических рекомендаций слова "(отделов)" и "(отдела)".
<a id="p100007"></a>2.2. В [абзаце третьем](https://bukva.ai/docs/prikaz-44-2009-sudebnyy-departament-pri#p100141) раздела III слова "(приложения 4 и 5)" заменить словами "(приложения 4, 5 и 6)".
3. <a id="p100008"></a>Дополнить Методические [рекомендации](https://bukva.ai/docs/prikaz-44-2009-sudebnyy-departament-pri#p100013) приложением 6 в соответствии с [приложением](#p100013) к настоящему приказу.
4. <a id="p100009"></a>Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Генеральный директор<br>
А.В.ГУСЕВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100011"></a>Приложение<br>
к приказу<br>
Судебного департамента<br>
при Верховном Суде<br>
Российской Федерации<br>
от 30 ноября 2018 г. N 284

</div>


<div align="center">

<a id="p100012"></a>Приложение 6

<a id="p100013"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕТОДОВ, МЕТОДИК И СПОСОБОВ, РЕКОМЕНДУЕМЫХ**<br>
**ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ КАНДИДАТОВ**<br>
НА ДОЛЖНОСТЬ СУДЬИ

</div>


<a id="p100014"></a>Методики предназначены для оценки уровня развития морального сознания кандидата, получения представления о характерологических особенностях личности, и могут быть использованы при обследовании кандидатов дополнительно к уже имеющимся методам и способам обследования, для более глубокого изучения нравственных особенностей личностей:
<a id="p100015"></a>Матрицы Равена;
<a id="p100016"></a>Методика Л. Кольберга (гипотетические дилеммы);
<a id="p100017"></a>Методика опросного типа пятифакторная модель личности, "Большая пятерка".



<a id="p100018"></a>

---