Приказ ФСКН России от 05.07.2013 № 284
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСКН России от 05.07.2013 N 284. 284. 05.07.2013. https://bukva.ai/docs/prikaz-284-2013-fskn-rossii-federalnaya
«Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 № 29460)
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 05.04.2016 № 156, которым упразднена ФСКН РФ, ее функции и полномочия переданы МВД России. Начало действия документа — 08.09.2013.
Зарегистрировано в Минюсте России 20 августа 2013 г. № 29460
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ
ПРИКАЗ от 5 июля 2013 г. № 284
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ВРЕМЕННО ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 2 Правил выплаты части денежного довольствия в иностранной валюте сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2013 г. № 218 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 12, ст. 1321), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации.
2. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя директора ФСКН России генерал-лейтенанта полиции Сафонова О.А.
В. П. Иванов
Приложение к приказу ФСКН России от 5 июля 2013 г. № 284
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ВРЕМЕННО ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящее Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации (далее — Положение), разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2013 г. № 218 «О случаях, нормах и порядке выплаты части денежного довольствия в иностранной валюте сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации, а также о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2006 г. № 240» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 12, ст. 1321).
2. Сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее — сотрудники), временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации, выплачивается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания с даты назначения на должность официальными представителями или их заместителями.
3. Под особыми условиями работы в стране пребывания в Положении понимаются условия работы, сопряженные:
с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями;
с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими условиями;
с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном и экспертном уровнях.
4. Сотрудникам, исполнение служебных обязанностей которых сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 8 процентов месячного должностного оклада.
5. Сотрудникам, исполнение служебных обязанностей которых осуществляется в странах с тяжелыми климатическими условиями <*>, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада.
<*> Справочно: приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 29 марта 2012 г. № 4159 «Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за особые условия работы в стране пребывания работникам дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 9 июня 2012 г., регистрационный № 24513).
6. Сотрудникам, в служебные обязанности которых входит владение иностранными языками на профессиональном и экспертном уровнях, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах:
при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) — 5 процентов месячного должностного оклада;
при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками — 7 процентов месячного должностного оклада.
Ежемесячная надбавка устанавливается приказом ФСКН России персонально каждому сотруднику по итогам экзаменов по иностранному языку по определению уровня владения иностранным языком, проводимых в установленном порядке в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, при условии сдачи экзамена с оценкой «хорошо» или «отлично».