Приказ Росалкогольрегулирования от 26.09.2017 № 282
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росалкогольрегулирования от 26.09.2017 N 282. 282. 26.09.2017. https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2017-rosalkogolregulirovanie
«О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 29 мая 2012 г. № 126»
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.10.2017 № 48503)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росалкогольрегулирования от 24.09.2018 № 305. Начало действия документа — 23.10.2017. Окончание действия документа — 22.10.2018. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росалкогольрегулирования от 24.09.2018 № 305, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 12.10.2018).
Зарегистрировано в Минюсте России 12 октября 2017 г. № 48503
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ПРИКАЗ от 26 сентября 2017 г. № 282
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА ОТ 29 МАЯ 2012 Г. № 126
В целях повышения качества отбора претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 29 мая 2012 г. № 126 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2012 г., регистрационный № 24848; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, 1 октября), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 20 января 2015 г. № 3 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2015 г., регистрационный № 36343; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, 3 августа) и от 6 апреля 2017 г. № 98 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2017 г., регистрационный № 46491; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 2017, 26 апреля).
Согласовано Министр финансов Российской Федерации А. Г. Силуанов 19 сентября 2017 г.
Утверждены приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка 26 сентября 2017 г. № 282
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА ОТ 29 МАЯ 2012 Г. № 126
1. Абзацы третий и четвертый пункта 15 изложить в следующей редакции:
«Вторая стадия конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.»
Применение всех перечисленных методов (за исключением тестирования и индивидуального собеседования) не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса одним из методов (например, тестированием и индивидуальным собеседованием) конкурс может считаться завершенным.».
2. В абзаце первом пункта 16 после слов «собеседование проводится» дополнить словами «после тестирования».
3. В пункте 19:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«19. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится на базе квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности по перечню теоретических вопросов, в который включаются вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции.»;
абзац третий признать утратившим силу.