Приказ ФСИН России от 01.07.2009 № 282

(ред. от 31.08.2012)

«Об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы на территории Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ от 1 июля 2009 г. № 282

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК РАБОТНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ НА ТЕРРИТОРИИ

В целях упорядочения организации служебных командировок в уголовно-исполнительной системе, повышения управленческого влияния на эффективность оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности территориальных органов ФСИН России приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы на территории Российской Федерации (далее — Инструкция).

2. Первому заместителю, заместителям директора ФСИН России, начальникам структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России:

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

организовать изучение Инструкции работниками уголовно-исполнительной системы и обеспечить реализацию ее положений;

принять меры по улучшению планирования служебных командировок, повышению их эффективности и влияния на состояние оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности, обеспечить действенный контроль за ходом устранения выявленных в ходе командировок недостатков;

обеспечить персонифицированное ведение учета служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы;

служебные командировки осуществлять в пределах выделенных бюджетных ассигнований, не допуская возникновения кредиторской задолженности по расходам федерального бюджета.

3. Контроль за исполнением Приказа возложить на организационно-инспекторское управление ФСИН России.

(п. 3 в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

от 1 июля 2009 г. № 282

ИНСТРУКЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК РАБОТНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ НА ТЕРРИТОРИИ

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы (далее — УИС) устанавливает единый порядок осуществления выездов в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации.

2. Основными назначениями служебных командировок являются:

проверка исполнения в учреждениях и органах УИС законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минюста России и актов ФСИН России, указаний и поручений Минюста России и ФСИН России;

изучение и проверка организации оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной, образовательной и иной деятельности в учреждениях и органах УИС, соблюдения прав осужденных, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, достоверности представляемой отчетности;

оказание организационно-методической и практической помощи учреждениям и органам УИС в организации и совершенствовании оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности;

изучение, обобщение и распространение передового опыта, новых форм и методов работы, профессиональное обучение работников УИС;

решение неотложных вопросов оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности;

проверка информации, рассмотрение жалоб и заявлений граждан по вопросам исполнения наказаний;

проведение коллегий, конференций, совещаний, семинаров, учебно-методических сборов и иных мероприятий, непосредственное участие в них;

проведение научных и прикладных исследований, научных консультаций и приемосдаточных работ;

решение иных вопросов деятельности УИС.

3. Начальники структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС обеспечивают проведение анализа организации и эффективности служебных командировок.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

Результаты работы в служебных командировках рассматриваются на оперативных совещаниях или коллегиях при подведении итогов работы учреждений и органов УИС и их структурных подразделений за полугодие и год.

II. Организационные формы и виды служебных командировок

4. Основными организационными формами служебных командировок являются:

инспектирование и контрольная проверка;

комплексный выезд — организуется с участием группы работников УИС из нескольких структурных подразделений с целью проверки и оказания практической помощи в оперативно-служебной, производственно-хозяйственной, финансовой, образовательной и иной деятельности;

целевой выезд — организуется с участием одного или нескольких работников УИС для рассмотрения и решения конкретных вопросов по отдельным направлениям оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной, образовательной и иной деятельности;

документальная ревизия (проверка) финансово-хозяйственной деятельности.

5. В зависимости от оснований выезда служебные командировки подразделяются на:

плановые — осуществляются в соответствии с утвержденными в установленном порядке планами командировок и графиками;

внеплановые — осуществляются для принятия мер реагирования на ухудшение показателей оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной, образовательной и иной деятельности учреждений и органов УИС;

оперативные — осуществляются в целях немедленного реагирования на чрезвычайные происшествия и негативные ситуации, выработки и принятия срочных решений, оказания практической помощи в решении неотложных вопросов оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности.

Оперативные служебные командировки не относятся к внеплановым командировкам.

6. Инспектирования, контрольные проверки, документальные ревизии финансово-хозяйственной деятельности, комплексные и целевые выезды, в том числе для участия в совещаниях, сборах и учениях, осуществляются, как правило, в соответствии с ежеквартальными планами служебных командировок.

7. В зависимости от задачи служебной командировки и предполагаемого объема работы, а также в целях профессионального обучения работников УИС в состав комиссий (групп) могут привлекаться работники территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС, в том числе образовательных и научно-исследовательских учреждений ФСИН России.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

III. Выезд в служебные командировки

8. Служебные командировки работников УИС согласно подчиненности осуществляются по приказу, распоряжению или разрешению директора ФСИН России, начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (если не определен иной порядок), территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС либо лиц, их замещающих. Служебные командировки сотрудников структурных подразделений ФСИН России и лиц, указанных в пункте 16 настоящей Инструкции, осуществляются также с разрешения первого заместителя директора ФСИН России, заместителя директора ФСИН России.

Служебные командировки начальникам и сотрудникам структурных подразделений ФСИН России, начальникам учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, осуществляются с разрешения:

директора ФСИН России — внеплановые, оперативные и документальные ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности;

первого заместителя директора ФСИН России, заместителя директора ФСИН России, курирующего соответствующее направление деятельности — инспектирование, контрольные проверки, комплексные и целевые выезды.

(п. 8 в ред. Приказа ФСИН России от 31.08.2012 № 427)

9. В ФСИН России выезды в служебные командировки первого заместителя, заместителей директора ФСИН России и начальников структурных подразделений ФСИН России оформляются и осуществляются на основании приказов ФСИН России, подготовка которых возлагается на руководителей структурных подразделений ФСИН России, по направлениям деятельности которых осуществляется выезд.

Проекты приказов ФСИН России о командировании оформляются в соответствии с прилагаемыми образцами: первого заместителя, заместителей директора ФСИН России — Приложение № 1, начальников структурных подразделений ФСИН России — Приложение № 2.

10. Разрешение на внеплановый и оперативный выезд в служебную командировку дается на основании мотивированного рапорта руководителя соответствующего структурного подразделения, инициировавшего данный выезд (Приложение № 3).

Рапорт на командировку должен быть завизирован курирующим службу заместителем директора ФСИН России, заместителями начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

11. В приказах, распоряжениях, разрешениях и рапортах о выездах в служебные командировки в обязательном порядке указывается вид транспорта, которым командированный будет следовать до места назначения и обратно.

12. Служебная командировка работника в вышестоящий в порядке подчиненности орган УИС осуществляется по вызову или разрешению руководителя вышестоящего органа УИС, которые даются в письменной форме.

13. Начальники территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России вызываются в ФСИН России, а также другие министерства и ведомства, расположенные в г. Москве, директором ФСИН России.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

14. Выезды начальников территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России в учреждения и органы УИС, расположенные в других субъектах Российской Федерации, осуществляются по разрешению директора ФСИН России.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

15. Исключен. - Приказ ФСИН России от 04.03.2010 № 75.

16. Командировки в ФСИН России и учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России, а также другие министерства и ведомства, расположенные в г. Москве, заместителей начальников и сотрудников территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС разрешаются заместителями директора ФСИН России по курируемым направлениям служебной деятельности.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

17. Разрешения о командировании в ФСИН России, а также другие министерства и ведомства, расположенные в г. Москве, в обязательном порядке визируются у начальника организационно-инспекторского управления ФСИН России.

18. Служебная командировка может быть продлена по мотивированному рапорту выезжавшего работника соответствующими руководителями учреждений и органов УИС, давших разрешение на командирование.

19. В случае невозможности возвращения работника из командировки в установленные сроки по не зависящим от него и непреодолимым обстоятельствам служебная командировка может быть продлена на весь срок до его прибытия.

Командировка продлевается лицом, разрешившим выезд в служебную командировку, на основании мотивированного рапорта работника.

(в ред. Приказа ФСИН России от 31.08.2012 № 427)

IV. Планирование служебных командировок

20. Организационной основой служебных выездов являются квартальные планы служебных командировок работников ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (если не определен иной порядок), территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

21. Планирование служебных командировок осуществляется на основании планов организационно-практических мероприятий (работы), графиков инспектирований и контрольных проверок, планов проведения документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности, оказания практической помощи подразделениям со сложной обстановкой, проверок караулов по конвоированию, нормативных правовых актов Минюста России и актов ФСИН России, указаний и поручений Минюста России и ФСИН России, состояния и результатов оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности учреждений и органов УИС.

22. Подготовка плана служебных командировок и контроль за его выполнением осуществляются организационным подразделением либо сотрудником, которому это поручено.

23. План служебных командировок формируется на основании предложений структурных подразделений.

Предложения представляются в организационные подразделения (ответственному сотруднику) за один месяц до начала очередного квартала.

Предложения должны содержать конкретную цель командировки, <...> обоснование в ее необходимости, дату выезда, продолжительность командировки, фамилию, имя, отчество, специальное звание (классный чин) и должность выезжающего.

24. Планирование служебных командировок осуществляется с расчетом исключения дублирования и подмены работы нижестоящего органа и учреждения и не должно нарушать плановость и ритмичность их функционирования.

25. Решение об отмене плановой командировки, изменении цели и времени выезда принимается руководителем, утвердившим план командировок, по мотивированному рапорту начальника соответствующего структурного подразделения.

26. Выезды в плановые командировки осуществляются, как правило, в следующие сроки:

для проведения инспектирования и контрольной проверки — в первой декаде месяца;

для комплексного и целевого выезда — во второй — третьей декадах месяца.

V. Оформление служебных командировок и их учет

27. Основанием для выписки и выдачи номерного командировочного удостоверения служат утвержденные квартальные планы служебных командировок работников УИС или представленные в кадровое подразделение или работнику УИС, ответственному за учет командировок, копии приказов, распоряжений, оригиналы разрешений по представленным руководителями структурных подразделений учреждений и органов УИС рапортам.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

28. Командировочные удостоверения работникам, выезжающим для инспектирования, контрольной проверки и комплексного оказания практической помощи, выписываются на основании утвержденных списков их состава.

Списки по персональному составу комиссий (групп) составляются их руководителями (старшими) и утверждаются директором ФСИН России, начальником территориального органа ФСИН России.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

29. Командировочное удостоверение должно быть подписано лицом, разрешившим выезд в служебную командировку.

(в ред. Приказа ФСИН России от 31.08.2012 № 427)

В командировочном удостоверении не допускается производить запись имени и отчества выезжающего в виде инициалов.

Подпись на командировочном удостоверении заверяется гербовой печатью работником секретариата (канцелярии).

При выезде сотрудника в служебную командировку с оружием, боеприпасами и специальными средствами в его командировочном удостоверении службой вооружения (сотрудником, ответственным за вооружение) учреждения или органа УИС производится соответствующая запись с указанием образца (модели) табельного огнестрельного оружия, его серии и номера, количества патронов и наличия специальных средств.

(абзац введен Приказом ФСИН России от 31.08.2012 № 427)

В ФСИН России командировочные удостоверения представляются на подпись директору ФСИН России его заместителями, курирующими структурное подразделение ФСИН России, в котором проходит службу командируемый сотрудник.

(абзац введен Приказом ФСИН России от 27.12.2010 № 542)

Командировочные удостоверения сотрудников, проходящих службу в структурных подразделениях ФСИН России, руководство деятельностью которых осуществляет директор ФСИН России, представляются на подпись начальником соответствующего структурного подразделения ФСИН России.

(абзац введен Приказом ФСИН России от 27.12.2010 № 542)

30. Оформление командировок и их учет осуществляются кадровым подразделением или работником другой службы, которому это поручено.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

31. При наличии организационных и технических возможностей учет командировок ведется с помощью автоматизированных систем или журналов (Приложения № 4, 5) с еженедельным информированием руководства учреждения или органа УИС о работниках, находящихся в командировках.

32. В выходные и праздничные дни, нерабочее время оформление и выдача командировочных удостоверений для экстренного выезда работников в учреждения УИС в связи с осложнением обстановки и другими чрезвычайными обстоятельствами осуществляются дежурной службой по указанию директора ФСИН России, заместителей директора ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

В этих случаях рапорт с разрешением на выезд работника в течение следующих 3-х рабочих дней должен быть оформлен в установленном порядке.

33. При служебной необходимости замена командируемого работника другим работником производится на основании мотивированного рапорта на имя руководителя учреждения или органа УИС, давшего разрешение на выезд в служебную командировку, в соответствии с которым оформляется новое командировочное удостоверение.

34. В исключительных случаях, связанных с экстренными выездами, когда невозможно в установленном порядке оформить командировочное удостоверение, разрешается выезд без командировочного удостоверения.

35. Работник УИС, направленный в командировку без выписки командировочного удостоверения, регистрируется в журнале учета командировок учреждения или органа УИС, куда он прибыл, и ему выдается заверенная гербовой печатью справка о времени нахождения в данном учреждении или органе УИС. Справка готовится структурным подразделением, в которое командирован сотрудник и подписывается руководством учреждения или органа УИС, в которое командирован работник.

После возвращения к месту постоянной службы (работы) данному работнику в установленном порядке оформляется разрешение на командировку и выписывается командировочное удостоверение, делаются отметки об убытии в командировку и прибытии из командировки. Справка о времени нахождения прикладывается к командировочному удостоверению.

VI. Подготовка и организация работы работников

36. На каждый выезд в командировку работником разрабатывается индивидуальное служебное задание.

Служебные задания при выездах комиссий по инспектированию, проведению контрольных проверок и комплексных выездах разрабатываются главными кураторами, заместителями главных кураторов по предложениям работников УИС, входящих в составы комиссий (групп).

Руководитель (старший) комиссии (группы) назначается директором ФСИН России, начальником территориального органа ФСИН России.

37. Служебное задание должно соответствовать уровню <...> и индивидуальным возможностям работника, при выезде комиссии (группы) <...>, составу, времени работы и поставленной задаче.

38. В служебном задании определяются:

цель выезда и сроки командировки;

основные направления работы в командировке, результаты которой позволят сделать вывод о деятельности учреждения или органа УИС;

меры по оказанию практической и методической помощи учреждению или органу УИС;

вопросы, которые необходимо проработать с законодательными и исполнительными органами субъекта Российской Федерации.

39. Служебные задания утверждаются:

при инспектированиях и контрольных проверках территориальных органов или образовательных учреждений ФСИН России, комплексных выездах в эти подразделения — директором ФСИН России;

абзац исключен. - Приказ ФСИН России от 04.03.2010 № 75

при инспектированиях и контрольных проверках учреждений, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России, комплексных и целевых выездах в эти подразделения — начальниками территориальных органов ФСИН России;

при целевых выездах сотрудников:

структурных подразделений ФСИН России — начальниками структурных подразделений ФСИН России;

учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, — начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

абзац исключен. - Приказ ФСИН России от 04.03.2010 № 75

территориальных органов ФСИН России — начальниками территориальных органов ФСИН России;

учреждений УИС — начальниками учреждений УИС.

40. Инструктажи командируемых работников проводят:

при выезде одного работника УИС — должностное лицо, утвердившее служебное задание;

при инспектированиях, контрольных проверках и комплексных выездах — директор ФСИН России, первый заместитель, заместители директора ФСИН России, начальники территориальных органов ФСИН России и их заместители, а также по поручению директора ФСИН России — начальники учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России.

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

41. Должностное лицо, проводящее инструктаж выезжающей комиссии (группы):

уточняет состав комиссии (группы), порядок выезда, цель, время, место, порядок и методы работы, время и форму подведения итогов командировки;

доводит до комиссии (группы) состояние оперативной обстановки, <...> результаты оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности учреждения или органа УИС, в который выезжает комиссия (группа), а также результаты и выводы последних проверок;

определяет готовность работников к служебной командировке.

42. Руководитель (старший) комиссии (группы):

разрабатывает общие служебное задание и график работы в командировке, в установленном порядке представляет их на утверждение соответствующему руководителю учреждения или органа УИС;

обеспечивает одновременное прибытие командируемых работников УИС к месту назначения, представление руководству территориального органа ФСИН России и при необходимости — органов государственной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления с информированием о цели, задачах, сроках и порядке работы комиссии (группы) согласно служебному заданию;

координирует работу комиссии (группы), ежедневно заслушивает членов комиссии (группы) о проделанной работе с уточнением работы на очередные сутки;

организует подведение результатов работы в командировке, подготовку итоговых документов.

43. Первый заместитель, заместители директора ФСИН России, начальники структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС:

(в ред. Приказа ФСИН России от 04.03.2010 № 75)

организуют и контролируют подготовку подчиненных работников УИС к выезду в служебную командировку;

проверяют знание выезжающими работниками УИС требований нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность уголовно-исполнительной системы;

отвечают за полноту и качество выполнения служебного задания, подготовку итоговых документов и обеспечение контроля за устранением выявленных в ходе командировки недостатков.

VII. Подведение итогов работы в командировках

44. По окончании работы в служебной командировке подводятся итоги. Итоги работы в зависимости от цели и задачи командировки могут быть рассмотрены на заседании коллегии или оперативном совещании.

45. При подготовке к подведению итогов анализируются выводы о состоянии оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности, выявленные недостатки и упущения, причины, им способствовавшие. Вырабатываются меры, которые необходимо осуществить по улучшению деятельности.

46. По результатам командировки готовится справка с отражением вопросов, изучение которых предусматривалось служебным заданием, при необходимости разрабатывается план организационно-практических мероприятий по устранению недостатков и оказанию практической помощи.

47. Справка о результатах командировки подписывается руководителем комиссии (группы), проверяющими работниками (работником) и руководителем (старшим) соответствующего проверяемого территориального органа ФСИН России или учреждения УИС в качестве ознакомленного.

План организационно-практических мероприятий по устранению недостатков утверждается руководителем территориального органа ФСИН России или учреждения УИС.

48. Итоговые документы по результатам командировки готовятся в двух экземплярах.

Первый экземпляр документов остается в проверенном территориальном органе ФСИН России или учреждении УИС, второй экземпляр направляется с сопроводительным письмом в проверявший орган ФСИН России. Несекретные итоговые документы могут быть переданы под роспись руководителю (старшему) комиссии (группы) или работнику, проверявшему учреждение или орган ФСИН России, для их доставки и представления в первый рабочий день после прибытия из командировки на регистрацию и доклад в установленном порядке.

49. Итоговые документы по результатам командировки доводятся до сведения заинтересованных руководителей и работников соответствующих служб для организации исполнения и контроля.

50. По возвращении из командировки каждый работник докладывает о проделанной работе и ее результатах своему непосредственному руководителю.

51. В отдельных случаях в зависимости от назначения и цели командировки по прибытии в место постоянной службы (работы) выезжавшим работником готовится справка или докладная записка о результатах командировки на имя руководителя, по поручению которого состоялся выезд.

Приложение № 1

             МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

              ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

                              Москва
     _________________                          N ____________

О командировании _______________________ и возложении (фамилия, инициалы) отдельных полномочий

Для _______________________________________________________ приказываю: (цель командировки)

1. <a id="p100191"></a>Командировать с __________ по ___________ в ________________________
                     (срок командирования)     (наименование учреждения

или органа УИС (пункт назначения)) (специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество, должность)

Выезд осуществить _____________________________________________________ (вид транспорта)

2. <a id="p100193"></a>На период служебной командировки ___________________________________
                                         (фамилия, инициалы первого

___________________________________________________ возложить полномочия по заместителя (заместителя) директора ФСИН России)

                      (конкретные полномочия)

на ________________________________________________________________________ (специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество, должность <*>)

Основание: рапорт _____________________________________________________ (специальное звание (классный чин) заместителя ____________________________________________________ от ___________________

директора ФСИН России, фамилия, инициалы, должность)          (дата)

Директор                                      _____________________________

                                               (инициалы, фамилия)

Исп. тел.

<*> Фамилия, инициалы руководителя ФСИН России (структурного подразделения ФСИН России), на которого возложены отдельные полномочия, указываются на оборотной стороне приказа по иерархии должностей в алфавитном порядке.

Оборотная сторона

Фамилия, инициалы заместителя директора ФСИН России, курирующего управление кадров ФСИН России ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника организационно-инспекторского управления ___________________ ____________ ФСИН России <*>

Фамилия, инициалы начальника управления кадров ФСИН России <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника правового управления ФСИН России <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника финансово-экономического управления ФСИН России <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника структурного подразделения ФСИН России — исполнителя <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника управления делами ФСИН России ___________________ ____________

Отп. 5 экз.

1 — УК

2 — структурное подразделение — исполнитель

3 — ОИУ

4 — УД

5 — РО ГБ ФЭУ

исп.                                               Дополнительно размножено
тел.                                               и разослано ______ экз.

<*> Фамилии начальников структурных подразделений ФСИН России указываются в алфавитном порядке.

             МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

              ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

                              Москва
     _________________                          N ____________

О командировании _______________________ и возложении (фамилия, инициалы) исполнения обязанностей по должности начальника _____________________________________________________ (наименование структурного подразделения ФСИН России)

Для _______________________________________________________ приказываю: (цель командировки)

1. <a id="p100218"></a>Командировать с __________ по ___________ в ________________________
                     (срок командирования)     (наименование учреждения

или органа УИС (пункт назначения)) (специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество, должность)

Выезд осуществить _____________________________________________________ (вид транспорта)

2. <a id="p100220"></a>На период служебной командировки ___________________________________
                                            (фамилия, инициалы)

возложить исполнения обязанностей по должности начальника

       (наименование структурного подразделения ФСИН России)

на ________________________________________________________________________ (специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество, должность)

Директор _____________________________ (инициалы, фамилия)

Исп. тел.

Оборотная сторона

Фамилия, инициалы первого заместителя (заместителя) директора ФСИН России, курирующего направление деятельности ___________________ ____________

Фамилия, инициалы заместителя директора ФСИН России, курирующего управление кадров ФСИН России ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника организационно-инспекторского управления ФСИН России <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника управления кадров ФСИН России <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника правового управления ФСИН России <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника финансово-экономического управления ФСИН России <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника структурного подразделения ФСИН России — исполнителя <*> ___________________ ____________

Фамилия, инициалы начальника управления делами ФСИН России ___________________ ____________

Отп. 5 экз.

1 — УК

2 — структурное подразделение — исполнитель

3 — ОИУ

4 — УД

5 — РО ГБ ФЭУ исп. тел.

<*> Фамилии начальников структурных подразделений ФСИН России указываются в алфавитном порядке.

  Выезд разрешаю

(подпись руководителя, разрешающего командировку) «» _____________ 20 г.

                         ______________________________________________
                         (должность, специальное звание (классный чин),
                          _____________________________________________
                           фамилия и инициалы руководителя, у которого
                          _____________________________________________
                            испрашивается разрешение на командировку)

РАПОРТ

Прошу разрешить _______________________________________________________
                          (специальное звание (классный чин),

         фамилия, имя, отчество, должность командируемого)

выезд ___________ на ___________ суток (с учетом времени нахождения в пути) (вид (количество) транспорта) в _________________________________________________________________________ (наименование учреждения, органа УИС, пункта(ов) назначения) для _______________________________________________________________________ (цель командировки) Выезд необходим в связи с _____________________________________________ (обоснование командировки)

                          _____________________________________________
                          (должность, специальное звание (классный чин)
                          _____________________________________________
                                    руководителя подразделения)

                                ____________ (___________________)
                                  (подпись)   (инициалы, фамилия)

«» ____________ 20 г.

Приложение № 4 к Инструкции

     учета выезжающих работников УИС в служебные командировки
    ___________________________________________________________
    (наименование учреждения или органа УИС, пункта назначения)

Приложение № 5 к Инструкции

     учета работников УИС, прибывших в служебную командировку
     ________________________________________________________
              (наименование учреждения (органа) УИС)