--- title: "Приказ ФСКН РФ от 27.09.2004 N 282" number: "282" issuer: "Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" issued_on: 2004-09-27 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2004-fskn-rossii-federalnaya" --- ## Приказ ФСКН РФ от 27.09.2004 N 282 # Приказ ФСКН РФ от 27.09.2004 N 282 "О порядке премирования по результатам трудовой деятельности и оказания материальной помощи работникам бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.10.2004 N 6063) > [!WARNING] > Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-265-2008-fskn-rossii-federalnaya#p100007) ФСКН РФ от 28.08.2008 N 265. > Внимание! Документ утратил силу. Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2004 г. N 6063 --- **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ** **ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ** **ПРИКАЗ** от 27 сентября 2004 г. N 282
**О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ**
**ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ**
**РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ**
**НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ** В соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-1993-pravitelstvo-rf-pravitelstvo#p100007) Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803; 2001, N 17, ст. 1717, N 43, ст. 4103, N 50, ст. 4736; 2004, N 8, ст. 663) приказываю: 1. Утвердить прилагаемую [Инструкцию](#p100010) о порядке премирования по результатам трудовой деятельности и оказания материальной помощи работникам бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. 2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в соответствии с распределением обязанностей. Директор генерал полиции **В.В.ЧЕРКЕСОВ** Приложение к Приказу ФСКН России от 27.09.2004 N 282 **ИНСТРУКЦИЯ** **О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ** **И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ** **ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ** **И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ** 1. Для усиления материальной заинтересованности работников бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля), оплачиваемых по Единой тарифной сетке (далее - работники), в своевременном и качественном исполнении трудовых обязанностей, повышении профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также в целях их социальной защиты и поощрения за работу в органах наркоконтроля устанавливаются следующие формы материального стимулирования и оказания материальной помощи: - премирование по результатам трудовой деятельности (далее - премирование); - оказание материальной помощи. 2. Порядок, условия и размеры премирования (категории работников, подлежащих премированию, показатели премирования, условия, при которых работники не представляются к премированию) устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) положением о премировании, утверждаемым: - в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков - директором Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков; - в территориальных органах и организациях Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков - начальниками территориальных органов и организаций Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков. 2.1. Для премирования предусматриваются средства из расчета трех месячных фондов заработной платы в год на каждого работника. Размер премии, выплачиваемой конкретному работнику, определяется по результатам его трудовой деятельности и максимальными размерами не ограничивается, однако общая сумма выплаченных в течение года премий не должна превышать начисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату. 2.2. Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц. Учет использования средств, выделенных на премирование, производится финансовыми подразделениями органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. 3. Работникам один раз в календарном году в пределах утвержденного фонда оплаты труда оказывается материальная помощь. 3.1. Для оказания материальной помощи предусматриваются средства в размере двух месячных фондов заработной платы в год на каждого работника. 3.2. Сумма материальной помощи исчисляется из расчета заработной платы, получаемой работником на указанный момент. 3.3. Материальная помощь оказывается, как правило, при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь оказывается только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска. 3.4. Оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления работника с указанием основания для получения этой помощи. #### 3.5 Материальная помощь не оказывается: - работникам, принятым на работу по совместительству; - работникам, заключившим срочный трудовой договор на выполнение временных работ (сроком до двух месяцев); - сезонным работникам; - работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; - работникам, уволенным из органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; - работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным [пунктами 5,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100594) [6,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100595) [7,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100601) [8,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100602) [9,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100603) [10,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100604) [11](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100605) статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690). В случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит. Работникам, увольняемым по другим основаниям, оказание материальной помощи в году увольнения осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала рабочего года до даты увольнения. В случае, если указанным работникам материальная помощь уже была оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит. 3.6. Работникам в год приема на работу в органы наркоконтроля, в случае необходимости, оказание материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим от начала исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года. ---